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禁止小学化培训心得体会及感悟 幼儿园严禁小学化培训心得(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2022禁止小学化培训心得体会及感悟一

1.雇员权利义务

1.1未经公司同意,在公司的任职期间不得自营或者为他人经营与公司现有和将来的业务同类或类似的业务包括但不限于研发、制造、销售、宣传或者其他与公司具有竞争关系的业务,也不得在经营该类业务的单位担任任何职务或者为进行该类业务的单位提供任何服务,不论是否从该类业务或者服务领取任何报酬、分红或者其他形式的收入或回报。

1.2不论因何种原因从公司离职,离职后两年的期限内(以下称“竞业禁止期限”)都不得自营或者为他人经营与公司同类、类似的业务或到公司有竞争关系的单位就职或为其提供任何服务,不论该等服务是否有偿。

1.3上述与公司有竞争关系的单位是指经营或者从事与公司现在和将来的业务同类或类似的业务,包括但不限于与公司的业务有竞争关系或者与雇员在公司工作期间所从事的专业领域有竞争关系,或者其他公司认为与公司有竞争关系的业务。

1.4雇员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母等近亲属进行经营或者从事上述活动的,视为雇员本人经营或者从事该活动。

1.5雇员为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务,自雇员在劳动关系解除或中止后1个月内,以及在竞业禁止期间的任何时间经公司要求时,应及时向公司提交下列证明材料,以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务;该证明材料至少需含有下列之一但不限于:

1.5.1从雇员离职后,与新的单位签订的劳动合同,或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据;

1.5.2新的单位为该雇员缴纳社会保险的证明;

1.5.3或当雇员为自由职业或无业状态,无法提供上述证明时,可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于雇员的从业情况的证明。

1.6雇员自与公司解除或中止劳动关系后于每月20日凭本协议第1条第5款的证明材料到公司领取当月补偿金。

2.公司权利义务

2.1公司有权对商业秘密及竞业范围进行解释;

2.2公司在雇员遵守本合同的前提下,在雇员竞业禁止期间,即与雇员劳动关系解除或中止后两年内,每月向雇员按其离职前一年从公司获得的平均月工资的 %的标准支付补偿金; 若发现雇员违约,公司将终止发放补偿费并按本协议第3条规定追究雇员的违约责任。

2.3如雇员未按时领取补偿金,由公司人力资源部代领并保管。

3.违约责任

3.1公司无正当理由不履行本协议义务,拒绝支付雇员的竞业限制补偿金的,公司除如数向雇员支付约定的竞业限制补偿金外,还应当向雇员一次性支付违约金 元。

3.2在任何时候,如果雇员不履行或停止履行本协议第1条规定的义务,雇员应当一次性向公司支付一笔违约金,违约金的数额为公司在上述第二条承诺在竞业禁止期限内给予雇员的补偿费总额的 倍;除此之外,因雇员违约行为给公司造成损失的,雇员还应当承担损失赔偿责任,损失参照雇员因违约行为所获得的收益。

3.3如雇员不能按本协议要求提交约定证明材料,则应该视为雇员未履行竞业限制协议约定的义务,公司有权按本竞业禁止协议参考上述条款追究雇员的违约责任。

4.争议的解决

因本协议引起的纠纷,可以由双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

5.生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

公司:                         

法定代表人/ 授权代表(签字):                          

时间:   年  月  日

雇员(签名):                身份证号码:             

时间:   年  月  日

2022禁止小学化培训心得体会及感悟二

一、目的

为了做好公司的环境卫生工作,确保安全生产,保证产品质量,保障员工身体健康,减少吸烟造成的危害,结合公司实际情况,制定本规定。

二、适用范围

公司所辖区域范围。

三、适用对象

公司全体员工、临时工及外来人员。

四、原则

公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。

五、管理规定

1. 可吸烟区域的设定

公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域,可吸烟区域包括厂区中门卫、前门卫、科室办公室、锅炉房、制冷机房操作间、维修车间、招待所客房、职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点,厂区内其它场所禁止吸烟、游烟。

吸烟室及吸烟点设定条件:

✓ 符合消防防火要求,设置灭火器材;

✓ 设置明显的标识;

✓ 与非吸烟室、非吸烟点隔离;

✓ 远离人员密集和行人必经的通道;

✓ 有专门存放烟头的容器,不随地乱扔烟头与烟灰;

✓ 有专人管理,负责清扫。

公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。

2. 遵守事项

应在吸烟室、吸烟点吸烟,不得在禁止区域吸烟。

吸烟时应使用烟灰缸,禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟,吸烟时不得大声喧哗吵闹。

点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸,烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。 废弃的打火机不得扔在烟灰缸内,各部门收集后统一处理。 吸烟完毕后,应清理吸烟场所。

2022禁止小学化培训心得体会及感悟三

甲方:

乙方:

风险提示: 竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。

竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。

而部门经理、普通员工等无需承担此义务。

上列双方当事人为了满足特许经营的要求,根据特许经营系统总部(______)的规定,经协商一致,签订以下竞业禁止协议:

第一条竞业禁止

本协议所称竞业禁止,是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内,不得从事与特许系统相竞争的业务,包括以下列任何一种方式参与竞争的行为:

(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;

(二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务

禁止小学化培训心得体会及感悟 幼儿园严禁小学化培训心得(六篇)

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