党建互关互学心得体会及感悟 互学共进心得体会(6篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
关于党建互关互学心得体会及感悟一
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,落实区委和区国资中心党委重要指示精神,按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务内涵发展的工作理念,创建特色鲜明、实效突出的党建工作特色品牌,发挥示范带动效应,提升集团党的建设科学化水平,把党建工作特色品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、发挥党员先锋模范作用的坚强阵地,把基层党组织建设成凝聚人心、服务员工、推动发展、促进和谐的政治核心和战斗堡垒,为推进集团高质量发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
(一)围绕中心、服务大局。紧紧围绕集团发展战略目标和中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作水平,贯彻落实严以修身、严以律己的要求,促进全体党员创新精神、实践能力的不断提高,增强党建工作特色品牌的影响力和生命力。
(二)与时俱进、突出特色。按照谋事要实、创业要实的要求,解放思想,更新观念,在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上,把创新精神贯穿党建工作特色品牌创建活动始终,精心塑造党建工作特色品牌。
(三)因地制宜、讲求实效。紧密结合各自实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建工作特色品牌创建活动的针对性和实效性,使创建党建工作特色品牌与各项工作相互促进、协调发展,进一步提升党建工作在人才培养中的贡献度。
三、特色品牌的创建标准
(一)鲜明的品牌名称。品牌名称涵盖主题内涵,突出党建工作特色,简短有力,易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌名称。
(二)先进的创建理念。品牌创建定位准确、理念先进,与新时代党建观相契合,紧扣发展脉搏、工作中心和集团大局。
(三)完善的创建机制。创建党建工作特色品牌的年度计划和具体措施,体系健全,内容完整。
(四)丰富的活动载体。精心设计创建载体,开展贴近自身的主题实践活动,党员踊跃参与,员工积极支持。
(五)良好的活动实效。基层党组织建设富有成效,党员带头作用充分发挥,得到广大员工拥护和支持,具有示范导向和辐射带动作用。
四、目标任务
通过开展党建工作特色品牌创建活动,达到各级党组织都有一定数量特色品牌的目标,并通过进一步丰富完善,力争形成若干个标杆基层党总支和样板党支部。
五、工作步骤
(一)宣传发动阶段(2020年1月)。各党总支、支部对创建党建工作特色品牌活动进行深入宣传发动,使广大党员明确活动的目的和意义,了解党建工作特色品牌的内涵和特征,自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。
(二)申报创建阶段(2020年2月)。各党总支、支部把握党建工作特色品牌的内涵特征,把创建活动的重点放在打造党建工作特色品牌上,组织党员集思广益,通过广泛征选、反复研究,找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌,对照创建标准进行自我评估,撰写申报材料,进行申报。2月25日前填写上报《丰源集团党建工作特色品牌创建申报表》。
(三)全面推进阶段(2020年3月至5月)。各党总支重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施,认真组织实施,精心培育打造,丰富完善品牌内涵。二是利用动员会、座谈会、宣传栏等宣传方式,对所创建的党建工作特色品牌进行宣传、推介,让党员干部熟悉、广大员工了解,塑造品牌形象,扩大活动影响。同时,要注意发挥品牌的示范、引导、激励和带动效应。三是以党建工作特色品牌创建活动为契机,增强党员服务意识,进一步推进作风建设,推动中心工作、重点工作的落实,使品牌创建活动成为促进单位发展的动力工程和服务员工的民心工程。
(四)品牌认定阶段(2020年6月)。各党总支、支部要于2020年5月25日前完成创建自评工作,自评符合要求的,要于6月1日前向集团党委提出认定申请,集团党委将对申报的党建工作特色品牌名称、主题、内涵、效果等是否达到创建要求进行评审。要通过特色品牌的建设,不断完善创建机制,细化创建措施,丰富品牌内涵,推动党建工作特色品牌创建活动持续深入开展。2020年6月底,集团党委将对示范示范品牌予以挂牌和表彰,并组织宣传推广
六、工作要求
(一)强化组织领导。集团党委成立以党委书记任组长、党委书副书记任副组长、党委委员为成员的创建工作领导小组。各党总支、支部要加强组织领导,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。各党总支、支部创建活动方案要于1月10日前报至集团党群工作部。
(二)强化品牌效应。各党总支、支部要积极宣传创建党建工作特色品牌的重要意义、经验做法和主要成效,切实扩大品牌的影响力和知名度,发挥示范引导作用,扩大品牌在党员群众中的知晓率和影响力。要突出企业业绩和特色工作,展现党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(三)强化机制建设。各党总支、支部在创建活动中要紧密结合各自工作实际,与时俱进,求真务实,充分反映时代特点,创新工作思路和方式方法,促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。对于不参与创建活动,未按时申报的党组织负责人纳入月度党群绩效考核。同时,将基层党组织创建工作纳入年度党建工作考核,加强品牌动态管理,对挂牌后考核评价较低的予以摘牌,确保创建活动持续健康发展。
关于党建互关互学心得体会及感悟二
党员活跃社区一线提供贴心服务
这几天,一队红色身影出现在海沧北师大附小的门口,原来他们是厦门港引航站党总支的党员志愿者。他们利用休息时间,为小学生平安回家保驾护航。
去年以来,在“党员进村居”活动中,引航站党总支的全体党员到嵩屿街道北附小社区“报到”。在座谈会中,党总支了解了社区的需求与困难,并按需提供了清单式的志愿服务。
他们组织社区党员群众参观引航站,并作专题讲座,拉近居民与引航的距离;投入10万元完成云樽小区架空层改造,改善小区环境;在争创“平安先锋”的行动中,党员志愿者加入大排查的队伍,陪同社区工作人员走街入户。
乐群社工服务中心是一家综合性社会服务机构,党支部成立后,与海沧市政建设管理中心党支部结成对子,两个支部每月联合开展“环保、文明、关爱”等主题党日活动,由支部党员轮流组织、策划,整合多方社会力量共同参与,为居民提供服务。
“随着经济社会的快速发展,群众对提升基层服务水平的愿望日益强烈。”海沧区委组织部相关负责人说,通过推进城市基层党建工作提升服务水平,不断增强群众获得感。
建立大党委联席制破解民生难题
走进兴旺社区,小区道路旁是一片绿意盎然的小园地,被居民们亲切地称为“初心农场”。
“社区是个开放式的老旧小区,乱停车问题较为突出,影响了居民正常通行。”兴旺社区党委书记许敏芳说,通过打造初心农场,邀请居民种绿植,既美观又解决了乱停乱放问题。
事实上,这个“金点子”出自社区大党委联席会。在一场由社区、小区物业、居民代表及交管部门等共同参加的联席会上,大家群策群力,破解难题。
许敏芳介绍,社区通过把辖区6家驻区单位、36家“两新”组织等统筹起来,建立起大党委联席会制度,每月召开会议,成功推动平安企业联盟、社区公交等8个项目建设,逐步形成“社区大党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织架构,破解了一道道民生难题。
“目前,我们探索出‘四化一提升’即以提升党领导城市工作水平为目标,实施组织体系系统化、共建融合区域化、先锋引领常态化、基础保障一体化四项工程为载体,引导社区共治、居民自治,切实提高城市基层治理水平。”海沧区委组织部相关负责人介绍,如今海沧区4个街道均建立大党工委,10个社区均建立大党委,建立50多个小区党支部、150多个楼栋党小组。
成立园区“党建联盟”助力企业发展
不久前,在海沧区委组织部指导下,海沧自贸园区内的保税港区综合党委、海沧街道创新社区服务中心、驻区单位、企业及群团组织共30家,联合成立园区“党建联盟”,推行“轮值制”,定期召开党建联席会议,协商党建工作及园区重大事项,并安排7名党建工作指导员驻园包片开展工作。
“党建联盟”成立以来,先后12次集中摸排企业,园区内基层党组织由18个发展到53个,规模以上企业党组织组建率达到100%,园区党建工作实现全覆盖。
企业发展遇到难事,如果“党建联盟”解决不了,怎么办?海沧区还有一招:“部长会客厅”制度,即定期由区委组织部部长、“党建联盟”轮值单位邀请园区企业党支部书记、党员代表和出资人“做客”,带动群团组织和涉企单位部门组团上门服务,协调解决企业遇到的难题。
据了解,园区还成立了由党员、社工、企业员工等组成的“红领志愿联盟”,目前已面向园区开展精细化志愿服务5000多人次。
关于党建互关互学心得体会及感悟三
根据湖组发〔20__〕6号文件通知要求,结合我局实际,特制定我局20__-20__年党建品牌创建工作实施方案。
以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线,以深入践行科学发展观为统领,以服务社会和群众为重点,紧紧围绕党的中心任务,尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中,引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌,内强素质、外树形象,形成争先创优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识,进一步推动党建工作整体水平的提高。
自20__年始,用2年左右时间,分批分期建立党建品牌梯次队伍,逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动作用。
——到20__年底,力争创建党建品牌2个,其中,区级党建品牌1个以上。
——到20__年底,力争全部创建局党建品牌,其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌,带动机关党建工作整体上水平,党建品牌创建活
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