通报9起典型案例心得体会和方法 典型案例通报发言(五篇)
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对于通报9起典型案例心得体会和方法一
中共xx市委督查室
xx市人民政府督查室
关于全市20xx年中秋、国庆节期间值班
情况的通报
各乡(镇)党委、政府,市级各部门:
为确保全市人民过上欢乐祥和的中秋、国庆佳节,确保全市社会大局稳定,根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于做好20xx年中秋、国庆节期间有关工作的通知》(?20xx?号)、《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于进一步做好20xx年中秋、国庆节期间有关工作的紧急通知》(?20xx?号)精神及“9〃28”重要批示精神,经安排部署,由牵头,配合,采取实地督查与电话督查相结合的方式,对全市各乡镇、市级各部门中秋、国庆期间值班情况进行了不定期督查。现将有关情况通报如下:
一、基本情况
全市各乡镇、市级各部门对中秋、国庆期间值班工作高度重视,均对此提出明确要求,制定了节日值班安排表,明确了节日期间的带班领导与值班人员,为切实做好值班工作做好了思想和行动上的准备。绝大多数乡镇、市级各部门能够严格落实节日值班制度,坚持24小时领导在岗带
班值守。其中:积极调动运管、路政等部门并与交警大队密切配合,维护节日期间车辆行驶秩序,合理安排运输企业调配运力,较好地保障了节日期间的交通畅通与运输安全;等乡镇组织部分机关干部在节日期间加班,以确保“双挂钩”及征地拆迁工作的顺利完成。等单位充分发挥部门职能作用,采取有效措施,有力地保障了全市人民节日期间的水、电、气、视、讯需求。值班情况较好的单位有:等单位。
二、存在的主要问题
从总体上来看,绝大多乡镇、市级部门能够按照要求做好中秋、国庆期间值班工作,但仍有个别单位存在以下问题需进一步加强。
(一)值班公示不清晰。部分单位的值班安排、值班制度未上墙公示或公示不显眼,当日值班人员对当日带班领导是谁不清楚。
(二)值班地点不明确。部分市级部门的值班地点不在原办公地点或因工作需要在外值班,可能导致办事群众无法在第一时间找到相关单位。存在此情况的单位有:.
(三)值班人员不到位。部分单位存在值班电话无人接听或呼叫转移、带班领导不在岗现象,未落实领导24小时带班和值班人员24小时值守的要求。督查组10月3日督查发现值班电话无人接听。
(四)值班方式不规范。部分单位虽然值班人员在岗,
但值班方式有待规范。督查组10月1日上午现场督查发现,存在值班人员在岗,但大门关闭的情况。
三、下步工作要求
为确保我市节庆假日及“”期间的社会安定和谐,各乡镇和市级各部门务必继续高度重视值班工作,严格按照市委、市政府关于值班工作的要求,结合自身实际,扎实做好相关工作。
(一)周密安排,狠抓落实。各单位要进一步统一干部职工思想,强化责任意识,认真落实好值班制度,确保节假日期间值班工作正常运转,如遇重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,做到有事及时报、规范报,严禁迟报、漏报、瞒报。
(二)值班公示,去向公开。要在显眼位置对值班安排表进行公示,注明值班人员的联系方式,广泛接受群众监督,方便群众办事。如遇值班地点不在原办公室地点或因公需外出值班,应在原地点张贴公示,说明新的值班地点和人员去向。
(三)人员到位,规范值班。要切实落实领导24小时在岗带班、值班人员24小时值守制度,确保人员到位,绝不能出现断岗、漏岗、脱岗现象。要切实履行值班职责,规范值班行为,做到值班地点有明显标志且准时开门,值班电话不转接且接听迅速,值班人员按时到岗且不擅自离岗,问题及时上报处理且做好记录。
(四)加强督查,逗硬奖惩。等单位将继续
采取明察暗访相结合的方式,不定期对全市各乡镇、市级各部门的值班情况进行督查,并将督查结果及时在全市范围内进行通报,通报结果将纳入年终目标考核。
中共xx市委督查室
xx市人民政府督查室
20xx年10月 日
对于通报9起典型案例心得体会和方法二
机关各处室:
9月24日下午,局党组成员、纪检组长杨静同志带领局办公室、纪检监察室,对机关工作纪律和机关卫生进行了全面检查,现将检查情况通报如下:
一、工作纪律情况
从检查情况来看,各处室人员在岗情况较好,即便外出人员也都履行了请假手续。在机关工作人员没有发现玩游戏、炒股票、逛淘宝网、浏览与工作无关网页等现象。但也存在个别人员不在岗,也不履行请假手续的问题。
无故不在岗人员:食品保化监督所:王雅丽、郭伟。
二、机关卫生情况
从检查情况来看,处室卫生区基本做到了窗明几净,特别是墙角、开关、踢脚线、门牌等死角死面也都进行了擦拭。但个别处室的房间存在着物品摆放零乱,卫生状况较差的问题、楼道和楼梯吸顶灯无人擦拭的问题以及楼道窗户擦拭不彻底的问题。
卫生较差的办公室:
食品保化监督所:512、513、515室;
人事处:421室;
办公室:316室;
市场处:202室。
三、具体要求
在检查过程中,检查组就各处室存在的问题都提出了明确的整改要求,希望各处室引起高度重视。一要严肃考勤制度,加强纪律约束,决不允许无故脱岗和上班时间玩游戏等,二要对房间卫生和卫生区卫生进行全面彻底清扫,要保持经常,责任到人。三要进行整改。食品保化监督所要开展纪律整顿,无故不上班人员要写出说明。被通报的房间要立即进行整改,局里还要组织不定期检查,对问题严重,屡查不改的处室,处长要写出深刻检查。
x年xx月xx日
对于通报9起典型案例心得体会和方法三
8月8日到8月10日,黄荆乡党建督导室对全乡各党支部党建工作进行了专项督查,现将问题清单通报如下,请相关支部针对问题清单,制定整改方案,明确责任人、整改措施及整改时限,现将
通报9起典型案例心得体会和方法 典型案例通报发言(五篇)
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