宿舍楼设计心得体会总结及收获 宿舍楼设计心得体会总结及收获感受(四篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022宿舍楼设计心得体会总结及收获一

①每周日下午5点准时打开宿舍门，引导学生搞好寝室内务，6点钟准时开门。

②正常情况下按时抽水，保证学生晚上用水。因故不能抽水，须向学校报告。否则，每次扣5分。

③按时开门，七八年级每晚21：00开门，保证学生下晚自习后能进入寝室，发现迟开门一次扣5分。

④按时关门，每天关门时间为熄灯前10分钟，七八年级熄灯时间为10点，九年级熄灯时间为11点，每超过熄灯时间一次扣5分。

⑤督促学生按时就寝，熄灯后发现有学生未就寝，每次扣2分。

⑥按要求陪同值日教师一同检查寝室卫生，并及时通知值日学生整理内务。未整理好内务的寝室要及时通报。

①对学校临时安排的工作，不能及时完成，每次扣2分。

②学校组织的必须参加的会议，要按时参加，每缺1次扣2分。

考核办法：

1、学校每月对宿管员予以考核，考核由政教处负责。

2、考核满分为100分，每分2元。

说明：每月考核为满分，另奖30元。

2022宿舍楼设计心得体会总结及收获二

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

1.适应范围

本制度适用于公司所有住宿员工。

2.住宿管理

2.1住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经公司行政主管领导批准后，由行政部统一安排并办理入住手续。

2.2公司宿舍，原则上长期住宿员工两人一间，部长以上一人一间，午休人员四人一间。住宿房间及床位由行政部调配，住宿人员不得擅自更换房间及床位。特殊情况，需由行政部长批准后方可给予调整房间或床位。

2.3住宿员工使用宿舍内的公司财物，经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。

2.4室温高于30℃或低于5℃，可以开空调。夏季室内空调温度设置不得低于26℃，空调运行期间禁止开窗。

2.5住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿他人。特殊情况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由行政部长批准后，方可留宿。

2.6住宿员工不得擅自调换房间和房间内公共财产物品。对于每月不在宿舍住宿达15天(特殊情况及出差除外)的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

2.7住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须照价赔偿。

2.8员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯、关水。

2.9住宿员工退房时须办理移交手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须照价赔偿。

2.10宿舍现有的器具设备(如空调、电视、衣柜、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用。如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔