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用人合同 用人合同续签年限规定(二十篇)

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用人合同用人合同续签年限规定(二十篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。用人合同用人合同续签年限规定篇一办公地址:_______________________法定代表人:_____________________委托代理人:_____________________乙方:___________________________出生日期:______年______月_____日性别:__________民族:___________文化程度:______国籍:___________身份证号码:_____________________家庭住址:_______________________根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。第五条兼职劳动报酬5.1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时,本合同可以终止:7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有...

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