人力资本实践心得体会范文 人力资源管理实践体会(二篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于人力资本实践心得体会范文一

姓名：刘先生

目前所在： 浙江 年 龄： 27

户口所在： 江西 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm

人才测评： 未测评 体 重： 68 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政总监/经理/主管， 培训人员， 人事总监/经理/主管

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 三个月

月薪要求： 120xx——20xx0 希望工作地区： 浙江，广东省，

工作经历

浙江*集团 起止年月：20xx— ~ 至今

公司性质： 外商独资 所属行业：多元化业务集团公司

担任职位： 培训经理

工作描述：

1、对实业集团六大事业部的需求人才进行开发及培训；

2、制定年度培训工作规划及培训预算的控制；

3、考察外部培训机构及资源，并形成战略合作伙伴；

4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级；

5、建立、管理内部培训师队伍；

6、组织内外部师资开发各系统培训课程；

7、建立企业管理学院；

8、建立企业职工技能培训学校；

9、公司人才梯队建设及开发的项目性工作；

10、对内外培训师、下属职员进行指导、考核工作；负责对部分