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班组建设年心得体会怎么写 班组建设个人心得体会(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-031

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022班组建设年心得体会怎么写一

签订时间: 签订时间:

为了保证我矿六十万吨验收顺利完成,以及达到安全生产的目的,我郑重承诺:

始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把我班组安全始终放在第一位。

认真组织我班组成员学习培训,全面掌握本班组安全生产应知应会,积极认真参加矿、队组织的各种培训,保证组织好本班员工做好每日班前安全小活动。

认真做好我班组的建设工作,完善班组制度建设、文化建设。

本人决不带头违章违纪,本人决不违章指挥,严厉打击违章作业,一旦我班发现违章违纪,一律重罚。

每班组织开好班前会和班前安全小活动,保证每个员工都按时参加了班前会,充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排,做好班前会记录。

确保当班不出现轻微违章和一般类违章,确保自己身边无违章。保证当班员工都整齐穿戴劳保,都随身携带自救器。

积极排查隐患,隐患治理措施不到位、隐患不处理不作业,隐患处理不拖不靠不等不打折扣。

认真做好本班作业前的隐患排查,做好交接班记录,与上班班组长分析未处理隐患,以及未处理隐患的整改办法

严格工程质量验收,不合格的,坚决要求返工,不返工的坚决扣款,做好验收记录。

服从上级管理人员的指挥和调度,检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成,严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。

和班组员工同上下,做好和下一班的交接班工作,不提前离岗,不让职工顶替交接班。

对于我班组发生的事故,第一时间向上级领导汇报,绝不瞒报、谎报。

对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任和处罚。

2022班组建设年心得体会怎么写二

甲方: 项目部

乙方: 班组

甲方承包的 工程的 部分由乙方承包,为实现工程预期目标,维护甲乙双方的合法权利,顺利地完成施工任务,经双方协定,签订本协议。

一、工程名称:

二、工程地点:

三、承包范围及工作内容:

不包括附属设施及其它零星等等,如有承包的请乙方告知甲方总公司即浙江同安建

四、质量要求:

按照本工程施工组织设计的要求,本工程质量评定必须达到 合格 、并一次验收通过。乙方必须依照设计施工图要求,严格按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》及强制性条文规定施工。凡经检查不合格的,如为施工操作原因,其返工的损失全部由乙方承担。平时施工中接受上级各部门及项目部管理,对违反规章制度的按制度处罚。工程质量受到建设单位、监理、总公司好评的,给以500~1000元的奖励。

五、安全要求:

工程安全目标为确保安全,施工内容必须达到标准要求 ,甲方保证各种安全设施的投入,对进入现场的施工人员负管理责任。乙方保证本班组施工人员遵守公司、项目部的安全制度,如有违反,按制度处罚。协助项目部的安全管理工作,收集好本班组施工人员的身份证,并交给甲方,由甲方建立项目施工人员台账。乙方应加强对本班所属人员进行安全教育和安全交底,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。具体奖罚措施为:乙方施工人员不戴安全帽每人每次罚款20元,

六、工期要求:

1、本班组在本工程开竣工日期为: 年 月 日至 完成为止。

2、乙方应按本工程施工组织设计的有关要求以及项目部阶段性进度计划要求,组织足够的施工人力、确保甲方进度如期完成。

七、结算办法:

按施工设计图纸、审图报告及本协议约定的全部工作内容每平方 元/㎡计算,结算时按建筑面积计算规则计算(另有约定的按约定计算)。如遇工程变更或项目部指令增减工程量,增减量占本项目 以上时增减调整( %以下时不作调整),单价参考本协议条款处理,如无类似单价,协商处理。

八、付款方式:

工人工资由项目部用三方确认月度工资发放登记表实名制发放,即由班组长提前按考勤记录表造好三方确认月度工资发放登记表并签字确认后交项目部,务工人员本人凭身份证、签字、按手印后直接从项目部领取。

1、工资确定:工资按技术工每人每天 元计算、普工每人每天 元计算,班长按每天 元计算。工程竣工验收合格后的包干余款除工资外,剩余的包干余款由班组作为奖金到期自行考核发放。

2、考勤要求:在次月3日前须把本班组的全部作业人员的考勤记录表经甲、乙双方签字锁定确认,然后项目部根据双方确认的考勤表造好三方确认月度工资发放登记表(工资表上所发工资数须由班组长,项目部双方先确认),然后再向公司申请工资款,项目部领取工资款后,通知班组作业人员凭本人身份证,签字后直接从项目部领取。项目部在7天内把三方确认月度工资发放登记表上交公司。

3、固定工人最终结算:须按协议核定工资按月、按协议规定全额支付,其它部分由班组作为奖金到期自行考核发放。

4、临时调入的工人工资结算可凭月工资发放(发生)联系单作为工资款发放依据:联系单上须注明时间起止日期、工程部位、工程量、作业人员名单、作业人员工日×工资/日或直接工资包干总额。如班组长垫付或项目部确定时间段代付,内容明确,但不

5、班组完工后,甲、乙双方须及时结算,确定本工程工资总价、总支付金额及总余款数并锁定,以便于工程的验收提供资料。

6、余款待竣工验收合格(作为质量保证金)

九、违约责任:

双方应遵守本协议约定,确保保质、保量、按时完成本工程的施工任务。当发生下列情况之一时

班组建设年心得体会怎么写 班组建设个人心得体会(5篇)

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