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就业培训结束的心得体会和感想 就业培训结束的心得体会和感想感悟(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-041

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关就业培训结束的心得体会和感想一

我叫韦青卉,网名一指禅师。今天能够以一名合溪山区残疾人的身份来到这里发言,很荣幸参加这次座谈会,谢谢大家对我的信任和支持!

“解决一个残疾人的就业问题就是解决一个家庭的困难,维护一个残疾人的尊严就是维护一个家庭的尊严。”

近几年,残疾人的社会地位和社会保障都得到了一定程度的提高,但是农村残疾人劳动就业问题依然非常严峻。由于受残疾的影响和外界的障碍,残疾人在社会生活中处于弱势边缘的不利地位,正常作用的发挥也受到限制,特别是农村残疾人,依法推行按1。5%比例安置劳动就业以及开展职业技术培训,对边远山区的农村残疾人来说都是望尘莫及。

残疾人劳动就业是解决残疾人问题的根本出路,也是残疾人及其亲属的迫切要求。

丧失了劳动能力的农村残疾人很多就连最基本的生活保障都没有,有一定劳动能力又迫切需要有个适合自己干的残疾人又苦于找不到门路……很多企事业单位对残疾人有很大的歧视,基本不招聘残疾人。

在我们大部分人都在享受着社会经济飞速发展带来的利益时,而我们的大部分残疾同胞根本就没有接受教育、培训、工作的机会,也没有参与社会生活和公众文化的机会。

社会对残疾人事业不够关心不够重视,有的时候不够人性化。远的不说,就那个天天在广场上卖报的坐轮椅的残疾人张力,如果能够经营一个书报亭的话,他就用不着天天自己吃力地滚动着轮椅在大街上奔波叫卖,坐在报亭里就能卖报纸了。可是南川的报亭都是健全人在经营,没有残疾人的一席之地。

还有最近几个月我在方竹论坛上认识的一个残疾网友张勇,他是一个严重的脑瘫患者,借住在半山景苑姐姐家里,靠含着一支筷子打字……他说:“我虽然就住在花山公园的脚脚,但我却没去过花山公园,不晓得公园是个啥子样子?”

合溪派出所撤销之后,大有片区派出所照身份证换户口本,合溪广福村有个瘫痪的残疾人,家人特意包了一辆车从山沟沟里把她拉到大有,拥挤不堪的派出所门外一片混乱,家人整整等了一天,寒冬腊月的大有,那个瘫痪的残疾人躺在地上,我好几次都以为她已经冻死了……就为了等那么咔嚓一秒钟啊!

现在就业形式严峻,就更别说残疾人,更何况残疾人受教育程度有限,适合残疾人的岗位并不多,希望政府能够多提供一些公益岗位,也盼望能唤起更多的企事业单位的社会责任感,为残疾人搭建就业“绿色通道”和平台,能够给残疾人一个最基本的生活保障和做人的尊严。

1、进一步贯彻执行《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》,该《条例》明确规定了比例数字“用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1。5%。”然而现实的状况是,我们中绝大部分残疾人没能获得这样的就业机会,

2、认真落实“按比例安置残疾人就业”政策,将“按比例安置残疾人就业”纳入劳动保障部门监督范围;并定期对全区所有机关、团体、企事业单位和各类经济组织贯彻执行情况进行检查。

3、加大对残疾人职业技能培训力度。开展适应劳动力市场需求的残疾人职业教育,全面提高残疾人文化素质和职业技能;因地制宜,因人而异的开办适合各类别残疾人需求的职业技能培训和实用技术培训,让广大城乡残疾人掌握更多的实用技术和生存技能。

4、加强“残疾人就业保障金”的征收和使用管理。“残疾人就业保障金”的征收要以“按比例安排残疾人就业”为目的。“残疾人就业保障金”统一由财政代扣、税务代收、收入进入同级财政、国库,专款专用用于残疾人事业。

5、民政、残联、社区居民委员会等机构,应该充分做好为残疾人就业搭好“桥梁”作用。由各级财政投资形成的非经营性、非盈利性岗位和社会集资开发的公益性岗位,针对为社区居民提供服务和方便而创办的社区就业实体等,应优先安排残疾人就业。

谢谢大家!

有关就业培训结束的心得体会和感想二

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(×政办综[____]__号)的相关规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、履行期限

本协议履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、甲方主要职责

(一)负责见习基地的管理和指导协调。

(二)负责收集见习毕业生信息,按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。

(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。

(四)按照见习人数和补贴标准,负责向财政部门申请专项补贴经费。

三、乙方主要职责

(一)负责制定见习方案,明确见习要求,指定培训师资,为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。

(二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。

(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。

(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书,办理人身意外伤害保险,不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。

(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核,录用或聘用见习期满的见习毕业生。

四、其它约定事项

(一)

(二)

五、附则

(一)本协议一式两份,甲乙双方各保存一份,经双方签盖章后生效。

(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定。

甲 方(盖章) 乙 方(盖章)

负责人: 负责人:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

有关就业培训结束的心得体会和感想三

第一条:

用人单位:

培养单位:

第二条:签订本就业协议应遵守的条款 :

第三条: 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条: 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条:毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

第六条 :本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条 :本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款:

第一条:本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条: 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

用人单位

用人单位名称 : 主管部门 :

通讯地址 : 邮政编码 :

联系人及电话 : 单位性质 :

档案接收: 单位名称 : 邮政编码 :

详细地址 :

毕业生

姓名 :性别: 民族 :出生年月 :

学院 专业 政治面貌

学位类别 :学历 : 培养方式 :

生源地 : 婚姻状况:

联系方式 :

双方经协商达成如下协议:

第一条 :毕业生工作的地点:

第二条 :毕业生的工作岗位是:

第三条 :毕业生户口迁入地地址:

用人单位每月支付的劳动报酬是:

毕业生到用人单位初次服务的期限是:

毕业生到用人单位报到后是否签订: 合同:

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议:

一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式 。

约定支付违约金的,违约金额最高不超过__元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

有关就业培训结束的心得体会和感想四

甲方:_________

乙方:_________(学员)

为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:

一、甲方职责

1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。

3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

4.提供必要的生活设施和活动场所。

5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

二、乙方职责

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机

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