不服药物申请书 吃药申请书(6篇)

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最新不服药物申请书(精)一

被上诉人：______________，男，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

上诉人因_____________(写明案由,即纠纷的性质)一案不服_____________人民法院(写明一审法院名称)_________________第_______________号__________判决,现提出上诉。

上诉请求及理由如下：_________________

请求事项：_________________(写明提出上诉所要达到的目的)

事实和理由：_________________(写明上诉的事实依据和法律依据,应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由)

此致

_____________人民法院

上诉人：_________________(签名或盖章)

_____________年__________月__________日

最新不服药物申请书(精)二

原告：_________________绍兴地址：_________________法人代表：_________________

被告：_________________，女，汉族，身份证号：_________________地址：_________________

一、就原告与被告劳动争议纠纷一案，原告不服__________市劳动争议仲裁委员会做出的深劳人仲案【__________】__________号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。诉讼请求：_________________

1、判令原告无须向被告支付_______________

2、判令原告无须向被告支付______________

二、由被告承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：_________________原告与被告之间的劳动争议纠纷，经__________劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了深劳人仲案【__________】__________号仲裁裁决书。原告认为，仲裁裁决第二项、第三项认定事实错误，适用法律错误，依法应当撤销。理由如下：_________________

(一)、仲裁裁决要求原告向被告支付20__年11月工资的25%经济补偿金，没有事实依据。

(二)、仲裁裁决原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年终2奖36041.67元，明显缺乏事实依据与法律依。

1、该项裁决缺乏事实依据。

2、该项裁决适用法律错误综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。原告作为依法注册的企业，始终遵守各项劳动法律法规规定，不存在任何违法情形。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。

此致

__________市__________区人民法院

上诉人：__________

上诉日期：__________

最新不服药物申请书(精)三

上诉人：__________，女，汉族，__________市人，__________市__________公司副经理，住__________市__________区 __________ 路__________号。

被上诉人： __________ ，男，汉族，__________省某县人，__________市__________工厂推销员，住__________市 __________ 区__________路__________号。

上诉人因离婚一案，不服__________市__________区人民法院 __________ 年 __________ 月 __________ 日( __________ )某民初字第 __________ 号民事判决中的第二项判决，现提出上诉。

上诉请求

依法撤销__________市__________区人民法院(1996)_____民初字第__________号民事判决中的第二项判决;改判婚生女孩史_____(13岁)由上诉人抚养。

上诉理由

原判决说：“鉴于原告收入丰厚，有足够的经济力量培养孩子成人，因此本院认为孩子归原告抚养有利于下一代健康成长。”据此将婚生女孩史_____判归被上诉人抚养。上诉人认为此项判决不当，判决理由不能成立。其理由是：

第一，上诉人一直照顾孩子的生活和学习，孩子与上诉人结下了浓厚的母女情谊;而被上诉人近十年来在__________工厂担任推销员，经常出差在外，有时几个月不回家，对孩子生活、学习从来不问，与孩子也没有什么感情。因此上诉人认为孩子由被上诉人抚养，不利于孩子成长，而由上诉人抚养则有益于孩子身心健康，有利于培养孩子成和。

第二，上诉人经济收入也不低，完全有力量培养孩子成人。关键不在谁有钱，而在于由谁抚养有利于孩子健康成长。被上诉人说，他有钱可以请保姆照顾孩子，法院也认为此种说法有道理，试问保姆照顾有母亲照顾好吗?此种说法不合情理。

孩子判归谁抚养，应考虑孩子的意见。最高人民法院1993年印发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第五条规定：“父母双方对10周岁以上的未成年子女随你或随母生活发生争执的，应考虑子女的意见。”原审法院根本没有征求孩子的意见，就主观决定了。孩子听说随你生活哭了几天，说不愿意与父亲一起生活，愿意同母亲一起生活。请上诉审人民法院按照最高人民法院的《意见》办事，考虑孩子的意见，将孩子改判归上诉人抚养。

此致

__________市中级人民法院

附：本上诉状副本一份。

上诉人：_________________

_________________年_________________月_________________日

最新不服药物申请书(精)四

上诉人：_________________姓名、性别、出生年月、民族、住址、身份证号码、联系电话。(原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被上诉人：_________________姓名、性别、出生年月、民族、住址、身份证号码、联系电话。(被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

上诉人因_______________诉________________纠纷一案，不服_______________法院于_____________年__________月__________日_____________字第_____________号判决，现提出上诉。

上诉理由及请求：_________________

……

此致

_____________人民法院

上诉人：_________________(签字或盖章)

———— 年 ———— 月 —— 日    

_____________年__________月__________日

最新不服药物申请书(精)五

上诉人：______________，女，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

被上诉人：______________，男，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

上诉人因不服_______人民法院(20_______)_____民初字第_____号民事判决书，现依法提出上诉。

上诉请求

1、一审判决认定事实不清，请求二审法院依法改判上诉人和被上诉人离婚;

2、本案诉讼费用由被上诉人承担。

上诉理由：_________________

上诉人认为，一审法院未查明我们夫妻感情的真实状况直接判决不准离婚的做法明显违背客观事实。

上诉人和被上诉人婚后育有一子一女。为了让家里人生活的更好，将孩子们好好的抚育成人，上诉人婚后和被上诉人一直努力的谋生，从最早的种地、打工，到做早点、到后来的开超市，闲暇之余上诉人还要跑三轮车。长期忙于生存导致夫妻之间沟通很少，因此也很少产生矛盾。然而，在20__年左右上诉人患上了类风湿，长期受病痛折磨，不能像以前一样工作。在上诉人最需要关心的时候，被上诉人非但没有给予任何的关怀和照顾，双方的争执也逐渐增多，并开始分房居住，至今已超过三年。在这个过程中，夫妻感情逐渐淡漠，双方多次协商过离婚事宜，均被家人劝阻，但事后夫妻感情并没有任何好转。20__年初上诉人独自搬回在清苑县的娘家居住，至今二人之间再无来往，夫妻感情已经彻底破裂。

现在，上诉人和被上诉人的孩子也已经长大成人，不再需要上诉人抚育和照顾。上诉人和被上诉人之间确实再无感情，夫妻之间已无和好可能。愿二审法院能够查清事实，结束我们夫妻之间有名无实的这种婚姻状态，判决离婚并依法分割夫妻共同财产。

此致

__________人民法院

具状人：______________

_____年_____月_____日

最新不服药物申请书(精)六

原告：

被告：

诉讼请求

1、请求依法撤销xx市和平区劳动争议仲裁委员会()和劳仲案字第37号仲裁决书;2、被告承担诉讼费用。

事实与理由

x年7月12日原告将其承揽的北站大厦装修改造工程10—15层标准间的砌墙、抹灰、贴砖工作发包给李，双方签订了《工程施工承包合同》，工程期限自x年7月12日至x年9月17日。

李承包了上述工程后，与周合伙施工。而后周雇用了被告从事大厦内原有装修的拆除工作。被告于x年9月5日在北站大厦十三层用 角磨机切割角钢的时候眼部受伤。被告以与原告有劳动关系为由向xx市和平区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系。xx市和平区劳动仲裁委员于 x年1月9日做()和劳仲裁案字第37号仲裁裁决书，确认原、被告存在事实上的劳动关系。原告不服该裁决书，特依法提起民事诉讼。其理由如 下：

1、原告与被告不存在劳动关系。被告不属于原告职工，又无劳动合同关系，原告不负责被告施工中的管理及工资等各项事宜。

2、被告所拆除的工程由李承包，李及合伙人雇用被告，被告与李形成雇佣关系，雇主应承担被告的伤害后果责任。

3、被告的眼伤属于人身损害赔偿，不属于劳动法调整范围。

4、仲裁书适用法律不当。

鉴于上述几点，请求人民法院撤销xx市和平区劳动仲裁委员会做出的第37号裁决书，请予支持。

此致

和平区人民法院

起诉人：

x年1月17日