美发协议书简短 美发合同协议书简单(六篇)

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美发协议书简短一

二、丝豪技艺，顶上功夫选择皇盛，自信天呈。

三、时尚美发，首选皇盛。

四、用心服务，从头开始发丝由你掌控皇家发丝盛宴，致敬美丽，一丝不苟。

五、王者的自信，源自皇盛的美发。

六、选择皇盛，美丽绽放。

七、丝毫不马虎与时俱进，团结奋进，皇盛发艺，尽显奇迹。

八、你的头发在我这里，我的心在你那里。

九、选择皇盛，魅力自信。

十、剪出梦想，创造未来。

十一、只为你，只为你美丽理发是艺术，艺术为生活服务。

十二、皇盛皇盛，永远昌盛。

十三、美无止境，形塑天下。

十四、自信皇盛，美丽的见证。

十五、自由奔放，自在洒脱。

十六、皇朝盛典，从头开始。

十七、有风度更要有艺术选择皇盛，再次自信。

十八、选择皇盛，风情自信。

十九、改变从头起，愉悦在心里。

二十、美发魅力，皇盛演艺。

二十一、你的新生从这里（今天）开始发现更多美，从皇盛开始。

二十二、让你的美，在我手里开始皇盛发展，发剪成皇。

二十三、激情创造美好发型。

二十四、转眼间，世界已经如此美妙。

二十五、皇盛出，天下发。

二十六、皇室风行盛传，青丝妖柔，等待的只是翘首。

二十七、细节成就完美，魅力源自创意。

二十八、交我一个平凡的你，还你一个非凡的你。

二十九、皇盛美发，打造如意时尚。

三十、皇盛美发，从“头”开始。

三十一、盛皇：明天更美丽，永远都年轻。

三十二、皇盛美发店，让您的美丽从头开始。

三十三、剪还断，理不乱。

三十四、美全方位，形塑天下。

三十五、剪出精彩，秀出魅力。

三十六、选择皇盛，自信保证。

三十七、选择皇盛，无比自信。

三十八、你可以更完美皇盛美发，美丽由你做主。

三十九、美发，没有皇盛不型。

四十、每一根都视如己出皇盛，只为你美型。

四十一、让美更自然，让你更出众。

四十二、你的美丽，我来发现美业茫茫，皇盛领航。

四十三、你的能量，超出你想象。

四十四、皇盛美发，每天从头做起。

美发协议书简短二

甲方：____________姓名：__________ ,性别：__________ ,年龄：__________ ,身份证号：__________ ，

联系电话：____________ ，联系地址：__________ 。

乙方：____________姓名：__________ ,性别：__________ ,年龄：__________ ,身份证号 ：__________，

联系电话：____________ ，联系地址：__________ 。

丙方：____________姓名 ,：__________性别：__________ ,年龄：__________ ,身份证号 ：__________，联系电话：____________ ，联系地址 。

甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原则，订立合伙合同如下：____________

第一条：甲、乙、丙三方各自愿出资 ________元整(大写：______________元整)租下 铺面，各合伙人的出资，于 ________年 ________月 ________日以前交清，从事美发业务。出资比例为甲方占投资总额的__________%、乙方为__________%、丙方为__________%。租该铺面所有资产均属三方共同出资，共同所有，共有比例为各方出资比例。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。

第二条：本合伙门面经营期限，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止，共 ________年。起始时间自与房东签订合同之日起计算。到期后需要延长期限的，在期满前一个月重新签订合伙合同并办理有关手续。到期后没有重新签订合伙合同或补充合同但继续经营的，各方的权利义务以本合伙合同为准。

第三条：盈利分配及形式

1.合伙各方在合作经营期间，共同经营、共担风险，共负盈亏;

2.经营盈余按照出资比例分配，原则上按季度小结，年底十二月按出资比列核算分配;

3.合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按出资比例承担。在任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。

第四条：合伙人的权利和义务

1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，不受出资比例限制;

2.合伙经营积累的财产归合伙人共有，各方共有比例为各方的出资比例;

3.对合伙债务承担连带责任，责任比例按出资比例计算。

第五条：禁止合伙人以下行为

1.未经全体合伙人同意，私自以合伙名义进行业务活动;

2.合伙协议无约定或者未经全体合伙人同意，同本合伙进行交易;

3.除已有业务之外，不得经营或者参与经营与本合伙竞争的业务;

4.无正当理由强制退伙;

5.未经全体合伙人同意，私自调整员工的薪资;私自提干;私自任免员工。

6.其他损害本合伙利益的一切行为。

第六条：甲、乙、丙各方对合伙事务享有以下执行权

1.对外开展业务，订立合同;

2.招揽工程装修，因工程装修所需进行的行为;

3.支付合伙债务;

4.检查合伙帐册及经营情况;

5.共同决定合伙重大事项;

6.策划人可由全体合伙人推举能力稍强、经验稍丰富的合伙人担任，其他所有合伙人享有决定权。实行"多一票通过，少一票否决"制度。

第七条：合伙人作为工作人员的权利

1.合伙人自愿担任管理人员，并得到全体合伙人的同意，有权获得相应岗位工资报酬;

2、按国家规定正常生产的男员工享受30天的护理假，女员工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤享受一年年假，在这期间合伙人享受店面所有权益以及盈利收入的10%的提成分配，任何单位个人不得苛反之则违反国家劳动法，侵害了男女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

第八条：新合伙人入伙

1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;

2.承认并签署本合伙合同;

3.除入伙合同另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙门面的债务承担连带责任;

4.与新合伙人办理增加出资额的手续和订立补充合同。补充合同与本合同具有同等效力;

5.新合伙人入伙前需评估门面市值，按股数认购;

6.新合伙人入伙所出资额，由原合伙人按原出资额比例分配;原合伙人剩余资金为现出资额，折算现在所持股数。

第九条：合伙的终止及终止后的事项

(一)合伙因以下事由之一终止：___