退休人员慰问心得体会 慰问退休老干部心得体会(4篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
最新退休人员慰问心得体会一
1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。
3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行。
第一条 聘用期限
本聘用合同期限按下列第 项确定:
1.聘用期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
3.甲方聘用乙方完成 工作任务,聘用期限自 年 月 日起至该项工作完成。
第二条 聘用岗位
1.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格,安排乙方在 岗位工作,具体职责为 ;或经乙方同意,与乙方签订具体的岗位职责协议书。
2.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位,但应征得乙方的同意并另行签订协议;甲、乙双方签订岗位协议书的,按岗位协议书的约定执行。
第三条 岗位纪律
1.甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。
2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的内部管理规章制度;乙方若有违反,甲方可以按规定给予相应的处理。
3.甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过,并向乙方履行告知义务。
4.乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程,服从甲方管理,诚信守职,努力完成本职工作。
5.乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的,应负保密义务。乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金,给甲方造成损失的,须赔偿损失。
第四条 工作条件
1.甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
2.甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
第五条 工资福利保险
1.甲方依据国家和本省有关事业单位工资分配政策规定,确定乙方工作报酬标准为: ____________,甲方以货币形式按月支付给乙方,不得克扣或无故拖欠。若是实行内部分配制度改革或遇有其他情况的,双方应当约定支付报酬的方式和具体计算方法。
2.乙方奖金、津贴、补贴、加班工资的发放,按照国家和本省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
3.甲方按照法律法规、规章及有关政策规定为乙方办理缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金,其中,乙方应交纳的部分,由甲方按月从乙方的工作报酬中代为扣缴,并办理相关手续。
4.乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜,按照国家政策和单位的有关规定执行。
5.甲方根据国家和本省有关规定为乙方建立并及时调整档案工资。
第六条 聘用合同的变更
1.有下列情况之一的,可以变更本合同的相关内容:
(1) 经甲、乙双方协商一致对部分条款进行变更的;
(2)本合同订立时所依据的法律法规、规章和政策已经修改或者废止的;
(3)由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
2.本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。
3.乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。
第七条 聘用合同的解除
1.经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同:
(1) 试用期内被证明不符合所定岗位要求的;
(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20__作日的;
(3)违反工作纪律或者操作规程,发生责任事故,或者因失职、渎职,造成严重后果的;
(4)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其它有关单位工作不能正常进行,受到治安行政处罚的;
(5)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。
最新退休人员慰问心得体会二
为认真贯彻全省企业退休人员社会化管理服务系列活动布置会精神,全市将紧紧围绕“夕阳美、社保情”主题,以“重阳节”活动为中心,积极开展内容丰富的敬老、爱老活动,推动我市退休人员精神文化生活,进一步营造尊老敬老助老的良好氛围,结合本地实际,现制定活动实施方案如下:
活动主题“夕阳美、社保情”。
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
一是走访慰问送温暖活动。深入高龄、孤寡、特困及本年度体检中患重病退休人员家中,对退休人员的生活、医疗等方面给予关心和帮助,并送上慰问金或慰问品,努力营造帮贫助老、关爱老人、共建和谐的良好社会氛围,让退休人员真真切切地感受到社会的关爱。
二是退休老人志愿服务活动。组织志愿者服务队到敬老院及退休老人家庭开展亲情服务,为有困难的退休老人提供家政、照料、护理、信息咨询、心理疏导等服务。
三是健康知识讲座。邀请养生保健专家为退休人员讲授养生保健常识及老年人常见病的预防和治疗。
四是社会化管理服务文艺汇演。在“重阳节”前后,围绕宣传社会保障政策法规,举办文艺汇演,倡导科学、健康、文明的生活方式,积极组织形式多样、内容丰富、健康有益的文艺节目,展现当代退休人员热爱生活、积极乐观的精神风貌。
一是加强组织领导,务求活动实效。成立以中心主要领导为组长的“夕阳美、社保情”系列活动工作小组,根据活动项目明确责任分工,周密安排,精心组织,确保各项活动的顺利开展,以达到预期效果。
二是广泛宣传动员,营造浓厚气氛。“夕阳美、社保情”活动目的是为退休人员办实事、做好事、献爱心。因此,一方面积极动员,切实让更多的人参与到尊老爱好助老的活动中去;另一方面广泛宣传,让广大退休人员积极参与我们组织的系列活动。同时,充分利用各种媒体,对“夕阳美、社保情”活动和我市社会化管理服务工作进行广泛、深入的宣传,营造良好的社会氛围。
最新退休人员慰问心得体会三
全校离退休老同志:
你们好!
在 20xx年新春佳节来临之际,校党政领导和全体在职职工向你们致以最亲切的节日慰问和最衷心的祝福!
过去的一年里,在省教育厅的正确领导下,校以提高教学质量为重点,强化目标管理责任,带领全校职工圆满完成了年度目标任务,各项工作取得了新的成绩,教学成绩不断增强,职工生活水平进一步改善,得到了省教育厅的充分肯定。
这些成绩的取得,是上级领导大力支持的结果,是学校切合实际,制定正确政策的结果,是全校职工团结努力拼搏的结果,与全校离退休老干部、老职工以极大的热情和强烈的政治责任感关心并支持学校事业的发展是分不开的。校领导、全校职工由衷地感谢你们。
一元复始,万象更新,我们迎来了充满希望的 20xx年。 20xx年,机遇和挑战并存,特别是在财政补贴有限,职工生活补贴需要落实的情况下,我们深感责任重大,学校发展事业,任重道远。我们将认真学习贯彻党的xx大精神和全国教学工作会议、全省教学工作会议精神,继续突出教学质量管理,不断提高教学质量,继续加大改善教学环境的投入力度,深化改革、创新发展,努力增强效益,促进学校事业又好又快发展。
让我们紧密团结起来,全校职工奋发拼搏,勤奋工作,大家积极献计献策,一如既往,大力支持,我们相信,我校的明天会更好!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
最新退休人员慰问心得体会四
尊敬的各位老师:
大家好!
秋风送爽,硕果飘香。农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳,与“久久”同音,含有长久长寿之意,同时秋季也是收获的黄金季节,所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。值此重阳节即将来临之际,我们全镇退休老领导、老前辈、老教师,欢聚在中庄中学庆贺属于我们自己的节日。我代表大王镇中心学校,向大家致以节日的祝贺和慰问,祝愿所有的离退休教职工生活愉快、健康长寿!同时借此机会就大王教育主要工作,向大家作简要地汇报:
一、以德治校,立足根本,品读经典,点亮人生。一年来,全镇中小学校积极倡导开设国学课、书法课、廉洁课,弘扬国学文化经典,传承中华民族精神。三字经、弟子规、百家姓、增广贤文等经典国学,学生读来朗朗上口,陶冶了学生的情操,渲染了校园文化氛围,学生思想道德素质得到了全方位的提升,礼仪教育常抓不懈、初见成效。教育引导学生养成良好的行为习惯,言谈举止文明得体,学会学习、学会做人、学会生活,不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命、勤俭节约等教育内容融入其中,让学生在听中想、做中学、思中悟,极大地丰富了学生的思想内涵,提高了学生的人文素养,促进了学生的健康成长。
二、以教学为中心,真抓实干地抓教学,旗帜鲜明地要质量,与新课改同行,转变教师观念,践行新的课程标准,实施有效教学,努力构建高效课堂,推进教育手段现代化进程,大力推进素质教育,促进学生全面发展,积极参加全市艺术节,全镇庆六一大型文艺活动在中庄中学隆重举行,中学生乒乓球运动会在举行一年来有6人次受到省、市级奖励,10人次受到县级奖励,近80篇中小学教师教学研究论文在各级评选中获奖励。小考、中考成绩稳步提升。
三、以管理为着力点,促进学校管理制度化、科学化,坚决制止慵懒散乱,努力促进教育均衡发展,重塑教育形象,抓校园文化建设,让学生在浓浓书香校园中受到陶冶,让学校管理提升档次与品位。
四、百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。我们致力于提升教师的素质,让教师在工作中享受幸福,积极开展六个一综合素质提升活动,即一口好话、一笔好字、一项文体特长、一篇好文章、带一批好学生,促使我们教师的专业成长。积极开展课内比较学、课外访万家,引导教师语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面的教学观念与知识功底,教学设计与教学组织实施能力。以“学为人师,行为世范,德诚为本,业勤为先”为主题,开展教师家访活动和师生“一对一、多对一”个案分析的定期回访活动,提高家访活动的实效性,促进家访活动长效机制的建立。
五、学校建设与发展,抢抓机遇。组织实施国家校舍安全工程、危房改造工程、拉动内需工程、周转宿舍等工程,学校办学条件发生翻天覆地变化,标准化校园建设、新农村建设正在紧张进行中。
六、进一步加强和改进老干部工作,近百名退休教师是我们教职员工的重要组成部分,是我们大王教育的宝贵财富,是教育的重要资源,你们为大王教育事业的发展奉献了光辉灿烂的青春,你们理所当然的成为教育永远的主人,我们要充分发挥老同志在管理中的重大作用,经常听取老同志发表的意见与建议,积极主动的解决老同志学习和生活中的具体问题和困难,学校的生存与发展,与大家休戚相关、荣辱与共,期盼大家的积极投入与参与。
最后,希望我们的退休教师们快乐生活,安享晚年。送四句话给大家:一个中心,两个基本点,三大作风,四项注意。一个中心就是以健康为中心,这是当前的首要任务;两个基本点,第一是糊涂点,郑板桥先生的难得糊涂,要做到很难得,正因为难得,所以更要糊涂,如果处处精明,事事计较,不是病死,定会气死,还是糊涂点好。第二是潇洒一点,即大度一点,大量一点;三大作风是助人为乐、知足常乐、自得其乐,做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心态平和。愿所有老教师都能在清净、温馨、和谐的日子里生活愉快,家庭幸福,健康长寿!
谢谢大家!
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