值班站长班组管理心得体会实用 部队班长值班心得体会(九篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题值班站长班组管理心得体会实用一

一。总则

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。

二。管理体制

门卫值班。公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。

项目部值班。公司依据自身情况，设项目部制度。

信息组值班。公司依据自身情况，设信息组制度。

领导值班。公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。

三。管理要点和内容

目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。实行分班制，保证24小时有人当班。

值班要点：

1)。保证通讯系统畅通；

2)。防止公司财物失窃；

3)。及时排除公司火灾、漏水事故；

4)。监查下班后公司人员进出情况；

5)。接待来宾，保存邮件。

1)。目的：维护项目部日常工作秩序，及时联络、处理事务。

2)。

一般以下班时间或节假日为值班时间……

3)。值班要点：

巡察项目部管辖路段情况；

电话记录、处理、转送；

领导交办任务。

1)。目的：确保公司信息传送，对内对外及时联络、处理事务。

2)。

一般以下班时间或节假日为值班时间。

3)。值班要点：

接待下班后来客；

处理非工作时间工作区事物；

接打值班电话 ww ww ，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容，并及时向当天值班人员反馈。

按规定准确填写值班日志。

目的：以公司业务工作为主。

一般以下班时间或节假日为值班时间。

值班要点：

1)。处理未完成工作；

2)。处置下班后的突发、紧急事件，属于职权范围的应及时处理，非职权所及应根据事件情况立即向所属部室以及公司领导反馈。

3)。对公司所辖项目部以及信息组电话确认值班情况，应记录去电时间、授话人、主要内容。

4)。值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容。

5)。值班人员要按规定准确填写值班日志。

1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。

2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。

3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

4、值班人员须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。

6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导。

1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。

2、使用语言文明，切忌粗声粗气。

3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍。

4、对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。

5、除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地写入值班记录。

6、加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。

主题值班站长班组管理心得体会实用二

县总工会将社会治安综合管理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为领导、副主席木合白提艾山为副领导的领导小组，明确主要领导是社会治安综合管理和维持社会稳定工作的第一责任人，形成领导负责人，管理领导具体抓住的领导结构，责任明确，分工具体。7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会对安全值班工作进行了认真安排，对领导班子、人员班子进行了周密安排，制定了详细的领导班子、干部班子表，全力做好安全稳定的工作。县明调查暗访小组8月12日下午19点25分对工会进行检查时，门口无人值班，暗访小组人员拿走了值班登记表，提出了罚款2000元整改的处理意见。

工会大楼有5个单位，8月12日值班，县总工会主席张平带班，下午。

7点20分，老干局的值班人员没有工作时间、没有接班人员、没有向职场领导请假的情况下，擅自向工会管理活动室的阿地力江说她有事先离开职场，让阿地力江帮助值班人员，说完就离开了值班人员。阿地力江作为公益职场的人，当时没有说拒绝的话，只是点头默许后上楼关门打扫，做自己的工作。在这个空档时间，明确的访问组的工作检查发现了我单位值班的工作漏洞。在这个特定的非常时期、稳定工作的重要时期，发生这样的现象是非常不可能的，县总工会对稳定工作中调查的思想认识不足，稳定措施不严格，工作机制不完善，人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施

一是思想上重视稳定的工作。牢牢树立稳定工作无小事的思想，始终坚持稳定、服务经济社会发展，集中精力工作。

第二，坚持领导班子、干部值班制度，全体员工24小时通过电话联系。严格执行维持稳定的17、18日通知要求，坚持稳定和发展双手，双手硬，发现先，防止先，努力做好现在的稳定工作。

三是严格落实责任，加强工作督察。对当前检测出的不稳定因素逐一执行责任部门和责任人，统一处理。研究制定稳定的工作审计方法，制定紧急预案，实行预防措施。

四是认真落实做好自己的事，管好自己的人的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、员工的安全防范意识。

第五，认真执行值班制度，严格执行值班纪律，严格交接制度，不离开工作岗位，认真检查登记进入大楼的人，排除所有不安全因素和事故迹象，确保大楼安全稳定。

主题值班站长班组管理心得体会实用三

第一章 总则

第1条：为了加强我局机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制，提高车辆使用率，使全局的车辆能更好地服务于生产工作，满足生产第一线的需要，确保安全供电和行车安全。结合我局生产部门比较分散的实际情况，实行“集中领导，各部门分级管理”的管理办法。

第2条：局办公室为全局车辆及驾驶员管理部门。局汽车班的车辆及驾驶员由办公室直接管理调度，局属各站所、股室的车辆，驾驶由各单位负责管理调度。

第3条：车辆是为生产、工作、生活服务的交通工具。全局的机动车驾驶员必须自觉履行职责，遵守“中华人民共和国道路管理条令”、“交通安全法”和局有关安全生产规定以及车辆管理制度，确保电力生产安全和行车安全。

第二章 车辆调配、调度

第4条：调配

(一)根据我局生产单位比较分散的特点，局办公室平时根据全局生产工作需要，有权调动临时调配各单位的车辆。各单位应本着全局一盘棋的精神，无条件服从。

(二)局属各单位之间因工作需要临时互相调配使用车辆，须经双方单位的领导同意并报局办公室。

(三)局属各有车单位应指定专人负责车辆管理，并按车辆管理制度的要求对驾驶员进行经常教育，督促平时的车辆检查和维护保管。同时做好驾驶员的油料领发等考核工作。

(四)车辆原则上实行定人定车管理，以加强车辆的保管维护，如需临时调配应进行详细的交接手续。

(五)凡车辆转增、转调或报废处理应按局固定资产手续办理。

第5条：车辆调度

(一)局属各有车单位(含局机关)，编制有汽车班的均应有专职或兼职汽车调度员。无汽车班车辆少的单位，由单位负责人指定人负责车辆管理调度。

(二)局属各单位的车辆派出(包括单位领导属兼职驾驶员)，一律通过调度凭《用车申请表》，无调度单出车视作私自驾车(特殊情况事故抢修外，但事后应补单)。不得随意改变行车路线。为确保安全行车，在无法保证行车安全的危险路段，驾驶员有权拒绝行驶，任何人不得强制驾驶员执行。调度员因公或休假不在时，由单位领导临时指定调度员。

(三)申请用车部门无特殊情况，应提前一天填写用车申请单，以便调度员根据生产工作需要用车的车型、用途、任务缓急，合理调配车辆。调度员应科学灵活地调派车辆，遇车辆紧张，任务繁重时，除事故抢修用车外，一般性的任务可根据车辆装载情况，同方向路线2个或多个任务综合兼并利用，以

提高车辆的利用率。

(四)驾驶员应服从调度员的安排，不断提高服务态度和服务质量。

(五)驾驶员在上班(值班)时间应坚守工作岗位，做到随叫随到。每天资执行任务回场后，应按《用车申请表》填写行车日记，向调度员报告车辆技术状况及行车安全情况，按月累计行车里程和耗油量。

(六)车辆在外执行任务，除当天不能回库外，一律不得在外过夜停放。如特殊情况在外停放，须经单位(或部门)领导批准，并办理好保管手续。

(七)平时(或节假日)因私人私事用车须单位领导批准，并办理有关手续。

第三章 年度审验

第6条：车辆审验

(一)全局的机动车辆年检审工作由各有车单位的调度员或车管人员做出计划，然后交主管领导审批后进行。

(二)车辆年检审工作应按当地公安交警部门的要求按时组织实施。检验前应做到随车设备齐全，各部机件完整良好，性能可靠，车容整洁，标志清晰，各种*齐全，合符年审检验的要求。

(三)非因生产工作关系或车辆因缺件维修待料等客观原因影响车辆超时年审，被公安交警部门罚款支出部分，由有关责任人负责，单位不作报销。

第7条：驾驶员审验

(四)全局机动车驾驶员每年的年审工作(必须是单位认可的专、兼职驾驶员)，各驾驶员自行到当地公安交警部门办理年审后，由局办公室审核报销。

(五)驾驶员在年审前要根据当地公安交警部门的规定，接受思想作风、纪律、技术和身体等方面的全面检查。

(六)凡属单位认可的专、兼职驾驶员，每年的年审费用可作报销。因年审不合格或非因工作关系，违章吊证等的造成延时、超时年审，被公安交警部门罚款支出部分，由本人负责。

第四章 驾驶员培训管理

第8条：因工作需要，学习驾驶机动车，应由局属各单位或部门领导提出申请，经局领导批准后方可进行。

第9条：全局专、兼职驾驶员必须报局主管部门经局领导审定发文认可。具体规定和要求如下：

(一)专、兼职驾驶员，平时应加强车辆业务和驾驶技术的学习训练，熟悉交通法规。做到思想作风，技术过碣，具有适应各种路面，复杂交通环境驾驶能力和具有处理一般性车辆故障的能力。能较好地单独完成任务，确保行车安全。

(二)经局领导批准选送学习驾驶技术人员，

经培训学校考试合格，各使用单位应安排经验丰富，驾驶技术过硬功夫并具有单独驾驶经历三年以上的专职驾驶员带驾，时限一般不得少于100天资。待新驾驶员具有单独驾驶技能后，由带驾专职驾驶员提出，经使用单位领导同意，技术人员鉴定后方可单独驾车。

(三)自费学习的驾