办事分红协议书如何写 双方分红协议书怎么写(5篇)
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精选办事分红协议书如何写一
每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。
二、深化专项整治,规范安全生产秩序
1、深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆盖。
2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。
3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查,及时发现,制止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节、清明前后加大对销售网点的检查,严禁不合格产品的销售。
4、进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
三、加强应急管理,提高防范和处置事故能力
进一步修订和完善安全生产应急救援预案,组织开展培训和演练,落实应急救援责任和防范措施。
四、加强安全生产检查,防范各类责任事故的发生
结合本辖区实际,在重大节日和每季末组织开展安全生产检查,及时发现和查处各类隐患,并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐,落实整改措施。
五、加强自身建设,提高业务能力
1、加强业务学习,积极参加上级业务部门组织的培训,努力提高业务技能。
2、加强安全宣传教育,以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展“安全生产月”活动,提升安全生产意识。
精选办事分红协议书如何写二
200_年,县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,突出“两个重点”,抓住“三个关键”,全力推进“五个一”工程建设,努力做好“六项工作”,使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头,全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标,组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展,初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。
(一)狠抓“三规范一推进”,社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度,增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力,在进一步完善基层组织网络的基础上,重点加强了社区组织“三规范一推进”建设,即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理,推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会,统一部署,细化要求,逐项督导,并举办社区档案规范化管理培训班,聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识,使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范,计生、民调、治保、武装等职责明确,各项工作逐步纳入了规范化轨道。同时,加大社区工作的宣传力度,各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏,宣传居委会工作职责和居民行为规范,公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话,各居民区统一悬挂了楼院长公示牌,既方便了居民办事,又宣传了社区工作,“有困难找居委会”正逐步成为广大居民的共识。此外,部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索,健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长,推进了居民自治,居组干部的责任心和管理服务职能明显加强。
(二)筹建社区服务中心,社区服务网络化建设实现新突破。坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心,围绕居民的需要拓宽服务领域,重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设,组织各居委会多形式创办服务实体,新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的“白丝带”签字活动,各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城,对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌,全部按国家标准进行了规划和更新;组织居民对部分楼院卫生进行了整治,参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展文明楼院创建活动,指导各部门、家属院建立爱卫组织,健全管理制度,宣传居民行为规范,开展环境整治,新评选文明楼院6个,文明公民100人,尊老家庭25个。还将创建活动与丰富群众文体生活相结合,指导各居委会组建12支业余文体队伍,健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区,社区文体活动蜂拥而起,丰富了居民业余生活,成为社区文化的一道靓丽风景。
(四)强化服务经济意识,招商引资工作实现了新跨越。通过脱贫致富奔小康大讨论,不断解放思想,立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联系,通过召开座谈会、发放“连心卡”、“服务卡”等形式,加强与外来、涉外人员的沟通,宣传我县的优惠政策,动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资;二是切实搞好服务,与相关单位协调,切实帮助外来人口解决一些实际困难,如办证、子女入学等。经过积极努力,年内共引进客商10余家,引进资金293万元,超额完成了县里下达的任务。
(五)创新管理手段,计划生育工作开创了新局面。今年以来,我们坚持以规范强管理,以服务查漏洞,街道计生工作明显加强。一是以理顺计生管理渠道为重点,全面开展社区育龄妇女调查摸底和流动人口清理活动,完善了社区育龄妇女和流动人口档案,使我县社区计生体系从无到有,流动人口管理得到加强,建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。二是以技术创新严格管理,与网络开发公司合作,在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统计算机软件,利用视频采集技术和指纹识别技术,通过电子摄像和指纹录入,对育龄妇女的基本信息进行全面管理,进一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。三是按照市、县统一部署,集中开展了出生人口漏报清理活动,活动中,起草印发了县城区清理活动实施意见,张贴、悬挂宣传标语200多条,制作举报箱30个,营造了浓厚的舆论氛围。同时,协调县公安、卫生等部门取得相关数据,借以发现线索,对__年10月以来出生漏报人口进行了大面积清理,规范了计生工作秩序。
(六)加强干部队伍建设,班子执政能力得到了新加强。为全面推进年度工作目标落实,我们始终把班子建设抓在手上,不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度,加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富大讨论,并以此为契机,不断解放思想,完善思路,开展纪律和思想作风大整顿;大力倡导团队精神,坚持民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设,在统一思想基础上,研究制定社区工作年度考核目标,提出社区工作“五个一”要求,明确启动时间、完成时限,在全机关形成了抓落实的合力。
此外,办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序,加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度,使这项工作逐步走上了规范化轨道;工青妇武等项工作也全部达到了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、部门前列。
一年来,我们的工作虽取得一定成绩,但发展中也还存在不少困难和问题:一是思想有待进一步解放,街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区党建共驻共建工作进展不快,合力尚待形成。三是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低,随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸,社区建设的任务依然十分艰巨。四是面对社区工作这一新事物,一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。五是地域上与城五街“插花”严重及居民整体素质的偏低加大了工作的难度。在新的一年里,街道社区工作总的指导思想是:以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府工作部署,以发展为主线,从打造品牌社区入手,突出“两个重点”(组织建设、社区服务),抓住“两个关键”(提高执政能力、完善工作机制),强化“三种意识”(发展意识、服务意识、创新意识、),做好“六项工作”(干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务),推动我县街道社区工作再上新台阶。
1、打造“四型”干部队伍,加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和“稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机,加强班子思想、纪律、作风整顿,打造和发扬团队精神,全面提高干部素质,努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。
2、树立“两个典型”,抓好“两项建设”,进一步完善基层组织功能。开展“五好”社区居委会和优秀楼院长评选活动,强化居、组职能,调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设,提高干部业务素质,切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织,将社区党建延伸到最基层。
3、建好“三支队伍”,强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍,逐步扩充社区服务网点,完善服务网络,拓宽服务领域,提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作,抓好社区巡防,维护社会稳定。要强化品牌意识,坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想,明确各居委会发展重点,打造特色社区,力争在项目建设上有所突破。
4、抓好“三个延伸”,推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作,设立社区劳动保障服务站,做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制,动员低保对象自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动,建好社区计划生育服务平台,集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查,推进计生工作社区化、规范化管理,提高管理服务水平。
5、加强居民素质教育,建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣传教育活动,引导居民自觉遵守社会公德,遵纪守法,诚实守信,爱护环境,美化家园,增强城市意识,使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径,改进管理机制,推进共驻共建,努力打造我县改革开放的第一张“明片”,为街道、社区工作的全面发展创造条件。
精选办事分红协议书如何写三
20--年上半年重点工作完成情况及主要做法
(一)以项目为载体,促进辖区经济快速发展
1、招商引资。
实际利用外资任务为400 万美元,引进市外资金任务为 38000 万元,引进市内资金任务为 19000 万元,内资引进项目任务为 75 个。 1—5月,完成引进市外资金 18202 万元,进度为 47.90% ,完成引进市内资金 8018 万元,进度为 42.20% ,完成内资引进项目 36 个,进度为48% 。
固定资产投资目标完成情况:固定资产投资目标任务为 59000 万元。 1—5 月完成 18474 万元,完成进度为 31.31% 。
2、协税护税。
国税任务数为230 万元(地方实得,下同),地税任务数为 2770 万元。 1—5 月,共完成协税护税任务 479.13 万元,为年度目标任务的15.97% ,其中国税完成 55 万元,为年度奋斗目标的 23.91% ;地税完成 424.13 万元,为年度奋斗目标的 15.97% 。
3、项目运行情况。
按照重点发展现代服务业的工作思路,我处依托河心村文化休闲特色街区资源和156 亩南光厂旧址地块、 24亩锦江工贸公司地块等房地产开发建设,一方面夯实现代服务业发展基础,另一方面着力加强引进现代服务业企业入驻经营。
(1 )配合锦江工贸总公司完善了该公司位于外东五桂桥 4 号约 24 亩土地的相关手续,并在 5 月 24 日 以 1305 万元 /亩的成交价格成功挂牌出让该宗土地。目前,我处正协助该地块业主成都黄和工贸公司实施城东客运站搬迁及 11 户住户的拆迁安置,预计 7 月份可启动建设。
(2 )协助四川瑞升实业公司启动了三官堂街 1号原南光厂旧址地块开发建设。按照区委重点发展现代服务业和优化利用土地资源的要求,我处积极促进瑞升公司投资建设五星级酒店,并就项目建设涉及问题与规划、国土等部门进行了衔接。目前瑞升公司已与万豪等知名酒店管理公司商讨了酒店管理事宜,与上海一投资策划公司合作进行建设资金投入筹划。
(3 )利用辖区闲置楼盘资源开展招商引资工作。在河心村休闲街区引进了东湖首席和上清大妙两家餐饮企业分别入驻河心村东湖春天森林公园和罨画阁,预计 7月份投入营运。在__秀城营业房已成功引进了 3 家从事餐饮、保健等服务业入驻,目前我处已着手协助企业进行经营场地设施改造和办理相关证照。
(4 )配合成都正信置业公司实施莲桂南路 24号农贸市场改建工程。目前已协助完成原农贸市场摊位、房屋拆除工作,土地已正式移交给该公司,现在进一步完善相关手续,做好项目启动准备工作。
(二)加强劳动就业服务,促进构建和谐社会
1、开展 就业服务工作。 截止 6 月,龙舟辖区登记失业人员 649 人,就业 436 人,就业率 67.18 %,完成全年计划的` 95.97%;其中领取再就业优惠证的下岗失业人员再就业 172 人, 4050 等就业援助对象就业 78 人;鼓励家庭创业 5户。劳动保障工作人员为辖区有劳动能力就业愿望 4050人(次)失业人员建立了求职登记卡,健全并完善了失业人员管理的六本基础台帐,及时录入微机实行动态管理,做到了卡片、台帐、系统的三统一。自 962110就业援助热线开通以来,办事处共接到了 21 个求助热线,其中 1 - 5 月新增求助热线 1 个。截止目前共处理 21 人次,就业援助率达 100%,其中成功上岗 21 人,成功率 100% 。
2、做好民政优抚救济工作。
(1 )截止 6 月,月保障 494 户, 961 人,共计 123201 元。开展辖区居民住房保障对象情况入户调查工作,为 14名低保户免费安装天然气,为 10 名低保户发放燃气补贴,为 258 户低保户安装一户一表。
(2 )为 140 名农民工办理子女入学;为辖区 5000 余退休人员进行生存验证;为 105 名下岗失业人员提供再就业培训;申报灵活就业补贴 482人;申报公益性岗位社保补贴 31 人;为 74 名军转干部提供就业服务,其中为 13 名失业军转干部每月发放解困补贴。
精选办事分红协议书如何写四
在区委、区政府的正确领导下,认真学习党的路线、方针、政策,团结同志,顾全大局,踏实工作,求实创新,严格履行自己的岗位职责,尽职尽责。牢牢抓住经济建设这个中心,促进街、居各项社会事业谐调发展。
努力学习十六大精神及“三个代表”重要思想,积极参与社会主义荣辱观教育活动,用先进的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,贯彻落实以人为本和群众利益无小事的思想,做到政治上同党中央保持一致,思想上坚定信念,体现了一个共产党员应有的品质,提高了理论水平。
以制度建设为突破口,用制度来管人、管事,用制度来规范和约束自己的行为,提高职工的素质和工作责任心,严格要求,抓好落实,促进工作作风的好转,保护好、发挥好每个人的工作积极行、主动性,努力创造想干事,干实事、干成事的工作局面,提高工作效能,充分发挥每个人的长处及特点。激发大家的工作热情。自己边工作边学习,虚心听取不同意见,凡对街居工作发展有利的建议,尽力接受做好。从不计较个人得失,率先垂范,要求别人不做的自己先不做,要求别人做到的自己先做到。在实践中提高培养组织协调能力和处理复杂事务的能力。严格执行民主集中制,经常和班子成员交流思想和看法,做到小事先通气,大事集体讨论,带头维护好街道的利益和形象,互相理解和支持,互相尊重。常怀包容之心,不搞个人说了算,更不推委、扯皮,勇于承担责任。开展好批评与自我批评,自觉遵守干部廉洁自律相关规定,办事公道正派,不为个人谋取私利,不搞庸俗的人际关系。努力提高服务水平,同辖区单位搞好关系,支持社区大胆开展工作,完成区、街交给的各项任务。
牢牢抓住经济建设大力发展街道经济,增强街、居经济实力。促进街、居发展。严格遵守增收节支,开源节流的指导思想,招商引资,协税护税,土地出让金三项征收都有进一步拓展,有的超额完成预定目标,全年招商引资共完成2760万元,经济增长达30。大额资金的使用、房屋出租、职工安置等重大问题集体研究,会议决定。严格执行财务管理制度,规范审批程序,尤其是招待费、大额资金使用等增加公开透明度,杜绝不必要的支出和浪费。做到各项费用应收尽收,理好财,用好财。确保工资发放及各项工作运转。认真抓好日常行政工作管理及各项社会工作,完成区委、区政府交办的各项任务。文明创建不断深入城市管理大力加强,市容市貌大为改观,市民素质显著提高。综治工作取得了新进展,同辖区26家单位签定了目标责任书,做到守土有责,确保一方平安。积极做好信访工作,化解矛盾,减少上访,做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。计生工作进一步加强,健全规范各种基础资料,加大对重点、难点人口的管理,加强综合治理的力度,积极创建示范街道、社区活动。民政和劳动保障工作进一步得到落实,低保做到公开、公平、公正,坚持三榜公布、动态管理的原则,享受低保户636户,低保金92428元。积极关注下岗失业人员再就业关注弱势群体,及时救助慰问生活困难的居民,开辟就业渠道,新增就业岗位,安置下岗就业人员627人,真正体现了执政为民的思想。
精选办事分红协议书如何写五
今年,是枫溪街道办事处成立的第一年,在区委、区政府的正确领导下,我办坚持以党的“三个代表”重要思想为主线,贯彻党的xx届四中全会精神,紧紧围绕区委提出的“加快南拓步伐,构建和谐社会”工作目标,将优化经济环境工作摆在首位,致力于土地流转和招商引资工作,不断推进城市化进程,范文之工作总结:街道办事处上半年工作总结。上半年,我办克服了任务重、压力大、辖区情况复杂等困难,较好地完成了各项任务指标,现将上半年工作总结如下:
一、树立科学发展观,紧握经济中心
上半年,我办坚持树立和落实科学发展观,全面建设小康社会,以经济建设为中心,以优化经济环境为重点,不断加强辖区内的经济建设,取得较好成绩,完成工农业总产值26000万元,占年计划的58%,其中乡镇企业总产值18000万元,比上年同期增长12%;完成财政收入85万元,占年计划的55%;完成国地两税230万元,占年计划的52%。
1、大力推进农业建设,积极完善农业结构和基础设施
我办充分发挥区域优势,依靠科技兴农,大力改种,1—6月改种稻田3629亩,其中早稻1350亩(杂交稻524亩,优质稻400亩),西梨瓜438亩,蔬菜525亩,果苗115亩,杂粮114亩,0在去年上半年的基础上,增加了1236亩改种面积,实现了农业结构多元化。同时,大力夯实农业基础:①注重农业高科技投入,推广新品种、新技术。如:今年在栗塘村推广了马玲薯、稻田免耕,稻田全程复盖技术4、2亩;举办各种农作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技术培训班2期,培训人员达到1500人次;湘江村、栗塘村各引种南方早熟梨50亩,极大加快村民致富步伐。②加强林政管理,落实了山林防火和造林任务。一方面各村认真开展林地情况的自查自纠工作,严格林地管理,及时查处非法行为;另一方面开展山林权属发证工作,该项工作目前已进入扫尾阶段,上半年完成春季造林270亩,其中栗塘村40亩,湘江10亩,曲尺村220亩;此外,认真做好森林防火预案,并预备为了防火所需各类物资,在清明上坟火灾多发的季节,我办加强防灾宣传,发现火情,及时组织干部、群众扑救,将损失减少到最低程度。③加强了防讯抗旱和水利基础设施工作。针对往年防汛抗旱的情况,办事处提早在三月底便成立了防汛抗旱指挥部,由徐业伟书记亲自挂帅,落实防汛抗灾责任范围,安排从
4月1日至9月30日防讯值班,并落实到位。同时对辖区内水利设施,消防安全设备进行认真检查,发现不符合要求的,都按照各自的职责一一落实到位,确保人民群众生命、财产的安全。
2、大力优化经济发展环境,积极做好土地开发和招商引资工作
为不断优化辖区经济发展环境,加快枫溪经济发展,树立“亲商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意识,办事处党工委召开了专题会议,反复研究,出台了相关政策,并做了大量的基础性工作。第一,三月初与各村、社区签订了优化经济环境责任状,对各村、社区干部实行严格的考核制度,对经济发展环境不优、措施不力的实行一票否决。第二,通过各种会议、媒体家大优化经济环境的宣传力度。为切实保证盛市、区重点项目建设的顺利推进,营造一个良好的发展环境。四月份我办召开了村干部各组、党员、村民代表“优化环境动员大会”,对村干部举办优化经济环境培训班。第三妥善处理好各种矛盾。及时调解了几个大纠纷。如:湘江村一、三、四、五、六、七组关于坚固虎形山快环征地中出现的权属纠纷,我办通过深入细致的调查,终于平稳地解决好;枫溪港渔场的承包纠纷,在市、区优化办的大力支持和指导下,已经调解好;坚固村发生的电击死人事件,我办全力配合公安部门处理好。第四,招商引资工作卓有成效,实现了金湖生态园落户栗塘村,合同意向投资xx万元,上半年已投资200万元;芙蓉镇休闲餐饮业意向性落户湘江村,将形成占地200亩,同时容纳1000人就餐的休闲餐饮业;同时,我们注重提供优质的服务,营造良好的发展环境,成功挽留住了市烟草局办公大楼落户燎原村。
3、大力寻辟财源渠道,积极推进财政、税收、金融工作
今年,是枫溪办成立的第一年,我们在建岗建制的同时,不断加强财政内部管理,严格财务管理制度,提倡“厉行节约,紧缩开支”,争取各项资金到位及时做好财政预算,确保了全体机关干部工资,福利待遇。同时,认真组织《村集体经济组织会计制度》和财政所信息化学习。此外,我办继续认真作好每年度的农税改革的政策宣传工作,在今年粮食直补和良种补贴工作中实行了自动化、电算化、网络化,大大的加快了前期工作的完成。上半年,我办财政工作圆满完成,实现增值税完成107、65万,营业税完成118、4万,企业所得税完成9、67万,个人所得税完成5、84万。
二、打造平安枫溪,严抓综治维稳
上半年,我办致力于严抓综合治理,维护社会稳定,为辖区百姓营造一个平安、和谐的生活环境,努力打造平安枫溪。
1、建立完善综治维稳制度。我办成立了专门的综治班子,并将综治专项经费纳入财政预算,由主管领导带头抓总,分管领导抓落实,司法所负责具体工作。年初与各村签订责任目标,年终实行奖罚兑现,社区、村干部采取分片包干的办法,负责及时消除隐患,杜绝不稳定因素的发生,坚持以预防为主、打击为辅、打防结合的办法,如加强对练#人员的排查与监控。同时,推行村组治安联防体系。
2、不断加强纠纷调解力度。上半年我办共调解9起大的纠纷,社区、村共调解126余起纠纷,调解率达到100%。如五三机械厂企业改制致使400多名下岗职工*事件等,在办事处领导的带领和维稳干部的努力下,通过讲政策、作工作、想点子,一方面缓解了群众情绪,一方面协调有关部门,最终妥善化解了矛盾。
3、积极开展普法工作。为加强对社区村干部的法律知识和法制观念的培训,提高依法行政的水平,办事处利用一切有利的时机向广大社区、村群众进行普法宣传,做到学法、懂法、用法、守法。
三、立足服务群众,发展社会事业
1、计生工作。枫溪办事处辖区内共有人口13836人,育龄妇女2677人,近年来,由于芦淞城市南拓步伐的加快,辖区内的老百姓富了,生育观念也在发生一些变化,多子多富、重男轻女的传统观念依然存在。为了更好地抓好计划生育工作,办事处专门从高科园抽调了一名年富力强的同志,担任办事处计生办主任。年初,办事处与各个村、社区签订了计划生育责任书,明确了责任、加强了考核力度。另一方面,对违反计划生育的行为,加大执法力度,不断打击各种违法行为。
2、民政工作。我办共有2个社区、5个村,人员较多,情况复杂,给我办民政工作带来一定困难。新增的两个社区共有216户,均未办理审批和核查手续,根据区政府的要求,必须全部重新上户核查审批。我办专门派民政专干于3月至4月中旬,上户落实此项工作,全部重新办理相关手续,据统计有577人享受低保待遇,每月发放低保资金35760元,并按市里要求进入全国城市居民最低生活保障信息系统,于6月15日全部通过;同时,我办对辖区内30户扶贫对象,机关干部逐一对口进行帮扶,60户春荒物质也全部发放到户。二季度连降暴雨,导致枫燎路、木曲路都不受到严重的毁坏,阻塞交通,影响了广大人民群众的生产、生活。针对此情况,办事处及时将实际情况上报相关部门,通过努力,木曲路湘江段采用沥青将路面完全修复好,目前枫燎路新的路基已经形成;此外,年初办事处和社区成立残疾人协会,配合了残协专干,组织机关干部开展每人捐献一日工资活动。
3、环境卫生工作。新、老1815线整治保洁工作战线长、难度大,特别是沿线业主对我们的管理还陌生,一时难以适应。针对辖区城管环卫保洁工作一纸空白的状况,城市工作部牵头邀请公路、城管、规划等部门多次实地调研并报请上级批准成立了“城管办”和“环卫所”,对辖区的城管环卫保洁工作实际城市化管理,采用人员招聘,经费自筹,有偿服务的管理办法,通过一段时间的运行,城管环卫状况有了根本好转,沿线业主和相关单位的环保意识有了提高。另外针对五三厂的下岗失业人员在淞欣学校附近及厂区周边乱搭、乱建、乱摆的行为进行宣传教育,绝大部分摊主自动拆除,乱搭、乱建行为得到有效了控制。
4、社区建设工作。枫溪港社区创建是区里的实事考核内容之一,区和办事处领导重视,上半年我办已完成基础性创建工作。通过上级领导支持和社区干部努力,我办向相关单位争取到建设资金6、85万元,物资1、8万元,区创建资金全部到位,市级投入等验收后全额拨付,目前,五室一校一中心硬件全部到位,达标验收准备就绪。七斗冲社区创建进入实施阶段。五三厂移交社区的各项工作在紧锣密鼓的进行,社区建设思路清晰。
5、劳动保障。我办努力做好劳动保障工作,加强劳动保障队伍力量,添置办公设备,顺利搭建了劳动保障站和社区劳动保障平台。劳动保障工作取得了一定成绩:失业人员登记率100%;再就业优惠证的年审、发证人数为1487人;为下岗失业人员提供就业和再就业信息引导服务,使52名下岗失业人员重新找到了工作岗位;完成区下达培训任务的64%。
上半年,其他的各项社会事业均紧紧围绕经济建设为中心,有条不紊地各司其职。
四、坚持党的领导,加强组织建设
1、切实抓好村支两委换届工作。在区委区政府高度重视和指导下,我办党工委迅速在3月底拿出了详细的实施方案,组织专人对各村、各点、情况都进行了摸底调查,机关干部分点分户,分到各村配合村委选举委员会组织选举工作。我办严格按照“依法、依规、依程序”的原则进行选举,在选举过程中,办事处领导亲自督查,关注各村选举情况,对出现矛盾突发的村第一时间赶赴,调解解决矛盾;对拒绝投票、选举的村民我们动之以情,晓之以理,耐心作好思想工作。通过全体办事处全体干部齐心协力、夜以继日的工作,辖区内5个村的村支两委换届工作终于在30天内圆满完成,选出了一批真正符合民意的村支两委班子,得到了广大选民和上级领导的肯定和认可,实现了村级班子平稳过渡。
2、充分发挥党员的先锋模范作用。第一,继续深入开展“乡村夜谈”活动,要求乡村干部每月不少于两个晚上到农户家聊天,了解群众疾苦,拉近干群关系。第二,开展“一帮一”、“双联双帮”、扶贫帮困活动。第三,组织党员开展防汛、救火等紧难险阻的活动,发挥党员的先锋模范作用。
3、积极培养党的后备力量。上半年,我办通过考察确定了15名入党积极份子,组织其参加了区委组织部举办的为期2天的入党积极份子培训班,学习成绩优秀。同时,我办加强农村党员的发展工作,特别是发展年轻党员和女党员。上半年,就发展了9名党员,他们都具有年轻、有一定文化水平、是致富带头人的特点。为基层党组织注入了新鲜血液,增加了组织活力,增强了组织战斗力。
上半年,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也应看到工作上的差距和不足。一是由于区划调整后,原曲尺乡政府的遗留债务纠纷多,严重影响了办事处的正常工作;二是辖区内出现的矛盾,有的没有及时调解到位;三是个别村干部服务意识薄弱,班子战斗力不强;四是部分干部的观念跟不上经济高速发展的节拍。以上存在的问题,我们一定会认真分析研究,采取有效措施,不断地改进,把我们的工作做得更好。
下半年工作思路
下半年,我办将继续贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党组织的战斗力和党员先锋模范作用,开创枫溪新局面,重点做好以下工作:
1、切实抓好保持共产党员先进性教育活动,把先进性教育作为第一位的要务来抓,作为第一位的任务来完成,作为第一位的责任来对待;
2、完成枫溪生态城的初步规划;
3、完成办事处办公楼选址及土地报批工作;
4、进一步加大办事处与高科园工作人员交叉任职的力度;
5、严抓计划生育、综合治理等各项社会事业工作;
6、优化经济发展环境,确保重点项目建设的顺利进行;
7、全面完成财政、税收任务;
8、致力做好招商引资工作,争取有新的突破。
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