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形势与政策山西心得体会和方法 形势与政策的心得体会800(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关形势与政策山西心得体会和方法一

办好中国事情,关键在党。全体党员必须自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

(一)、坚定理想信念,切实做到从严治党。坚定理想信念,无论对我们党来说还是对每个党员来说,都具有根本性的意义。正因为有了坚定的理想信念, 我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下,将广大人民群众团结在党的周围,才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。

当前,一些党员、干部的理想信念发生动摇,或者没有远大理想,或者离开现实工作而空谈远大理想,存在信仰迷茫、精神迷失现象。要解决这一问题,只有抓好党性教育这个核心,经过长期不懈的努力学习、勤奋实践、自我修养才能达到抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党员政治本色的目标。

(二)、党要管党,建设高素质执政骨干队伍。党要管党,首先是管好干部 ; 从严治党,关键是从严治吏。我们党要进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在人,关键在建设一支能够适应新形势的高素质干部队伍。

改革开放以来,为了适应新形势新任务的要求,我们党坚定不移、积极稳妥地推进干部人事制度改革。积累了许多宝贵经验,形成了很多好制度好办法,特别是关于民主推荐、民主测评、干部工作公开、竞争性选拔、年轻干部的培养选拔等方面做了大量工作。只有保持、推进这种改革的良好态势,才能够形成系统完备、科学规范、有效管用的制度机制,在党管干部的原则下, 坚持正确的用人导向,培养出适应新形势、新观念的更多人才。

(三)、加强制度作风建设,贯彻民主集中制。“没有规矩,不成方圆。”以党章为根本依据建立健全的党内制度体系,牢固树立了法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念。

当前,“四风” 问题,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。只有加强制度作风建设,引导党员、干部遵守政治纪律、政治规矩,不折不扣贯彻执行改进作风的各项规定,发扬党内民主、执行民主集中制,鼓励讲真话、讲实话,允许不同意见的争论,并自觉接受评议和监督,才能杜绝“四风”问题,才能让人民群众不断看到改革开放实实在在的成效和变化。

在新的历史条件下,权力、地位和物质利益的腐蚀和诱惑比任何时候都更加突出。在这些严峻的考验面前,作为党员干部更要加强党性锻炼,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

(一)、强化政治意识,把党和人民的利益放在第一位。作为一名共产党员,首先要打牢理论基础,保持政治上的坚定。我们应该结合“不忘初心、牢记使命”主题教育内容,加强政治理论学习。并做到学以致用、清除污垢,重塑正确的权力观、地位观和利益观。其次,要淡泊名利,努力实现人生价值,明确自己的职责,坚持个人的追求、破除私心杂念,摆正自己的位置,正确处理好个人利益与党和人民利益的关系。

(二)、强化宗旨意识,坚持为人民服务。坚持群众路线,就是要树立群众观点。我们每一名党员干部都应该牢记党的宗旨,做到恪尽职守,时刻摆正自己同人民群众的关系,端正对人民群众的态度。特别是我们城市管理部门的党员干部,作为党群工作生产一线,更应该把群众满意不满意、赞成不赞成作为想问题、干工作的出发点和落脚点,坚决克服形式主义,把它当作检验自己党性纯不纯、工作好不好的重要尺度。

廉洁自律始终是我们党员干部为官做人之本,我们要坚持求真务实、履职尽责,对重点领域、重点环节加强监管,在日常市政工程建设、道路养护、公园绿地建设等环节做到不犯规,不越位,不踩线,使党风廉政建设实际成果在全体党员干部职工身上具体体现。

(一)、加强学习,提高理论水平和综合素质。首先要端正学习态度,克服为学而学,学而不用现象。其次要自觉加强党性修养,树立正确的人生观、价值观,排除官僚主义和个人主义的私心杂念,努力培养谦虚、文明、慎独的道德品质,提高为人民服务的能力。再者要积极参加各类学习培训活动,密切关注时事动态,采取多种多样的方式汲取营养,增强科学决策和解决问题的能力。

(二)、正人先正己,身体力行,做好表率。我们要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则。要求别人做到的,自己首先做到,对待同志们指出的问题和意见,没有的要力戒,有的要力改。在今后具体工作学习中,我要努力做好与班子、与基层的深入沟通,把所有精力投入到工作实际中去,了解组织对我的要求、掌握一线同志和群众的心声和要求,不断提高自身决策科学化、民主化水平。

(三)、自觉遵守党的纪律,按制度办事行事。从年初加入局班子这个整体,我深深体会到对于我局所承担的业务工作来说,更能说明只有做到严格遵守党的政治纪律和组织纪律,保持认认真真干事,干干净净做人的本色,才能在新形势下不被腐败思想所腐蚀,只有做到秉公用权,廉洁从政,才能永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

因此在日常工作中我们要做到厉行节约、勤俭办事,树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好形象。勇于把自己置于组织和群众的监督之下,做到集体领导和个人分工负责相结合,在自己负责分管的业务中保持头脑清醒,立场坚定,不利用手中的权力给自己亲属和朋友谋利益。

(四)、强化自律意识,做遵纪守法的模范。 作为新时期的党员干部,我们更应当坚持自重、自省、自警、自励,尤其是在对待权力、地位、利益上,要有清醒头脑和平衡心态,始终坚持廉洁自律,在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。反对只讲人情不讲原则,只讲关系不讲党性的庸俗作风,要管住自己的手,管住自己的腿,做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。要注意慎己所好,尤其对有损于自身形象,或影响秉公用权,或可能被人利用的爱好,一定要坚决戒除。

有关形势与政策山西心得体会和方法二

这次专题民主生活会,聚焦“落实全面从严治党,营造良好政治生态”这个主题,对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来,通过集中学习、研讨交流、谈心谈话,使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面,我结合自身实际,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容,作个对照检查,并接受组织和同志们的监督。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求,自己还存在不小的差距,主要体现为“三个不到位”一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好处理工学矛盾,导致主动跟进学习的能动性系统性不够,出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象,对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年,自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效果来审视学习,感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握,导致思维理念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

(二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”,落实省“xxx”工作部署,推进市委“xxx“工作举措方面。对比前几年的工作,对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委“xxx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xxx搬迁工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,搬迁工作推动较慢。

(三)构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际工作抓好落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,筹划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受限,影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。

(四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求,对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。截至目前,已整改问题xx个,其余的xx个问题已拿出整改措施,将按计划进行整改。但认真对照反思,还存在“三个不足”一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责整改的x个问题,存在看风向、看左右的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如,在抓形式主义官僚主义问题纠治整改,在转变文风会风方面,年初就提出今年要精准把控,但是到最后,还是心里着急,拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象,前期能够加班加点抓短板、补漏洞,但在迎接省市巡视检查之后,存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

(五)克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,从开会发文、留痕迎检中跳出来,总觉得老办法轻车熟路、省心省事,甚至还存在穿新鞋走老路的现象,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如,在切实防止文山会海反弹回潮上,有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如,在进一步改进督查检查考核方式方法上,计划管理和备案管理不够严格,有时受临时性工作任务影响和冲击,强化了对计划事项的监督执行力度,安排的工作没怎么抓,临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显,虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生;对群众反映的一些问题,好办的能够及时办,难办的仍有推托敷衍现象,没有达到群众的要求和期盼,特别是需求协调其他部门解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象。

(六)压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习近平总书记倡导

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