年会怎么当好员工心得体会 员工参加年会后的感想(8篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
最新年会怎么当好员工心得体会一
本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助,开发区管委会的各项工作得以顺利开展,在此深表谢意!
为答谢各位一年来的支持和帮助,管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际,恳请各位拔冗参加。另外,本次忘年会将异于往年,拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行,请各位一如既往地积极参加。
时间:2017年12月18日(星期二)14:00-18:50
会费:免费
人数:各公司包括总经理在内10人以内
主办单位:大连开发区管委会
协办单位:开发区管委会办公室
会序:14:00~16:20“大连之恋”日本人摄影展(图书馆)14:00~16:20规划馆自由参观(当日免费)
16:20~16:40入场
16:40~17:20发言(张军主任、日企代表)
17:20~18:30文艺演出
18:30~18:50摄影留念
咨询热线:____________
联系人:綦柏林孙雅薇杨丽丽
大连开发区招商一局
大连开发区外商投资企业协会二○一七年一月十四日
最新年会怎么当好员工心得体会二
昨天今天明天
元旦来临之际,又到了我们一年一度的年会,在这过去的一年里,我们意气风发,共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻,我们聚在一起,共同欢庆,为公司的昨日画上完美的句号。为我们的明天扬帆起航。
1.总结过去一年的工作,为下一年提出计划
2.为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖,提升员工积极向上的精神3.增进员工间的沟通与团队协作精神4.庆祝元旦,加深员工与酒店之间的感情
假日酒店所有领导及员工
20xx年12月24日酒店年会策划方案
400人(会议150人,晚宴共400人)
假日酒店会议厅大堂
1、现场规划及装饰(包括布标、指示牌宣传品的设计与制作)。预订、设计、布置会场及用餐场所。(会议场所的布置:欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。)
2、公关礼仪服务:提供礼仪服务(迎宾、引领)。
3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。4、发放邀请函,会议通知。
5、邀请领导人士,行业代表,演艺人员。6、用餐安排,车辆代理。
7、签到准备工作(签到板、心愿墙,签字笔)
(一)、总结大会(16:00~18:00)
16:00~16:20与会人员进场签到(1、电子签到;2、签到板上签名并写下自己的新年祝语,或者对酒店的期望)16:20~16:25领导及其他参会人员就坐16:25~16:30主持人16:30~16:40领导致辞
16:40~17:30各部门代表总结及下一年规划17:30~17:40领导总结及展望未来
17:40~18:00会议结束及清场(将会议用具、设备整理好,关闭空调、
电灯、窗、锁好会议室门。)
(二)、晚宴(18:10~22:00)
18:10~18:40领导及员工签到祝福,进场,入席
(进场音乐,大屏幕回放过去一年的工作身影)
18:40~18:45主持人开场白18:45:18:55领导致辞
18:55~19:25晚宴开始,领导到各桌敬酒,拉近领导和员工之间的距离。19:25~19:30主持人为晚宴活动开场致辞19:30~19:35开场舞蹈(5分钟节目)19:35~19:45团队游戏(占领阵地)19:45~19:50三等奖抽奖(10名)
19:50~20:15节目表演(25分钟节目,两个)20:15~20:20二等奖抽奖(5名)20:20~20:40游戏环节(击鼓传花)20;40~20:50一等奖抽奖(3名)
20:50~21:10颁奖活动,代表发言(最佳奖)21:10~21:20互动游戏(夹气球)
21:20~21:25节目表演(一个)21:25~21:30特等奖抽奖(1名)
21:30~21:35员工节目表演(一个)21:35~21:40集体合影留念
21:40~21:45集体合唱(相亲相爱的一家人)21:45~22:00活动结束,清场
1、欢送领导
2会议结束,仔细地检查一遍会场,看是否有遗忘的东西和文件等,设备设施是否有损坏,做好记录。
3、晚宴结束部分员工清理会场,保证酒店设备设施不被损坏。
假日酒店20xx年会经费预算(预估)
根据20xx年会费用预算预估。
(一)、参会人数暂按150人计;另晚宴人员共约40人。
(二)、会议日期:20xx年12月24日
(三)、会议地点:假日酒店
用按实际发生计算
a.奖项设置:最佳贡献奖1名(可适当增加,但不超过3名)
最佳管理奖3名最佳团队合作奖3名服务之星奖5名优秀员工奖10名最佳新人奖3名先进部门2个
b.游戏规则(本次活动的所有游戏都为几人一组,不仅加强了员工之间的交流,也在游戏的过程中使他们更加懂得团队合作意识)
游戏名称:占领阵地
游戏规则:每队四个人,游戏开始后各队队员分别占领一张报纸,各人的
身体任何部位都不能碰地,然后各撕去一半再站,然后再撕去……直至失败,到最后以最佳办法能站进报纸的一队获胜。
游戏名称:击鼓传花
游戏规则:以大家坐的桌为单位,主持人喊口令,音乐起,由指定的第一
桌将花传到下一桌,音乐停止后,花在哪一桌就由本桌的个人或集体表演活动,总共表演三轮结束。
游戏名称:接力气球
游戏规则:两人一组,只能用脸部贴着气球跑到目的地,把气球传给下一组,
中途掉下来重来。先完成的一组获胜。
1、特等奖:海信led40k170jd40英寸智能升级网络窄边led2999元
2、一等奖:美的bcd~185qm185升双门冰箱1499元
3、二等奖:飞利浦(philips)fc8276无尘袋吸尘器799元
4、三等奖:美的饮水机myr926s~w488元
5、鼓励奖:长帝tb1818升实用性电烤箱199元
纪念品1:(参与活动奖)
米卡创意礼品化妆镜8英寸、双面放大台式梳妆美容镜子、70元/10个欧莉薇olivet、仿羊绒经编围巾(大)40x193cm60/10条、趣玩usb暖手、鼠标垫、保暖鼠标垫、发热鼠标垫、钥匙扣、汽车钥匙圈8元/400个共计3200元
最新年会怎么当好员工心得体会三
嘉宾入场(背景音乐:迎宾曲)
女:激扬的迎宾曲已经拉开了新春的序幕
男:喜庆的红地毯已经为事业同仁们铺陈
女:让咱们伴着着欢快的乐曲,欢迎中亚华金的事业同仁们,步入会场,在咱们早已准备好的嘉宾签名板上签名留念
男:这天,咱们所有的同仁能够说都是盛装出席,只为这喜气洋洋的新春之夜,只为这充满激情的华金之夜
女:亲爱的伙伴们,激动人心的入场仪式立刻就要开始了,此刻,让咱们用最激动的情绪,最最热烈的掌声恭请各位同仁、领导及嘉宾入场!
男:首先步入会场的是×××先生,他刚刚从外地出差赶回来,出席今晚的新春年会,让咱们不禁对这些为中亚华金事业辛勤奉献的同事们道一声:你们辛苦了!
女:是啊,这天,就让咱们为这些忙碌了一年的尊敬而可爱的同事们聚会在一齐,让咱们的歌声笑语为征尘未洗的他们卸下尚未去掉的行囊
男:好,下方请×××在咱们的签字板上留下你的大名,并让摄像师为你照相,记录着激动的一刻
女:接下来进入会场的是×××女士,作为中亚华金的一员,她在自我的岗位上默默奉献着她的聪明才智
男:是啊,中亚华金正是有了这么多工作岗位上的平凡的人,才让咱们中亚华金创造出不平凡的成绩啊
女:是啊,让咱们向这些不平凡的同事表示敬意,好,请×××在签字板上签名并合影留念
男:看,在乐曲声中,公司领导×××缓步进入了新春年会会场
女:在过去的20xx年,正是这些操劳的公司领导驾驭着中亚华金这艘事业快艇,乘风破浪,不断前行
男:是他们用高瞻远瞩的方法视角,坚定、果敢、从容地带领中亚华金取得一个又一个的成功
女:在这个给庸者以无情淘汰、给智者以遐想的天空、给勇者以搏杀疆场的伟大时代
男:是他们这些洞察未来的智者,以多年的历史积淀为起点,准确把握市场脉搏,先人一步带领大家踏上通向未来的成功之路!
女:好,请×××在嘉宾签名板上签名,并合影留念
最新年会怎么当好员工心得体会四
尊敬的xxx加盟商:
您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。
承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持,公司的业绩才能蒸蒸日上。为此,特向各盟友致以真诚的感谢!公司总部决定于x年x月x日,在xx(省市)xxx国际大酒店举办x年加盟商年会。年会的主题为“整合、分享、共赢”,将共同见证xx五年来的战略发展历程,并解读xx致富新趋势。
在此,总部诚挚的邀请您到公司年会现场,并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意,请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。
特此函达。
xxx有限公司总部
x年x月
最新年会怎么当好员工心得体会五
1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;
2、对20xx年工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确20xx年工作方向和目标;
3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
同一梦想、共创辉煌
主题解释:公司1999年成立至今,从xx品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!
20xx年春节收假后
温都水城
由公司人力资源部策划,各部门分工执行
通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);
公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);
外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票
8号早上8:00在公司集合
8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》
8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:xx
xx负责带领全体人员到会议中心二层no.28会议厅 xx负责在酒店大厅办理行李托管填单
8:40——9:00 所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品
工作人员:xx负责会前音乐播放;
负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”,xx负责给每人发放一份纪念品
xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;
各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》) 9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请xx致辞(音乐配合)
9:10——9:13 付总致辞
主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9:15——9:30 xx 9:30——9:45 xx 9:45——9:55 xx 9:55——10:05 xx 10:05——10:15 xx 10:15——10:25 工厂
各部门发言人准备好ppt,提前导入会场工作电脑中,同时备份在u盘上,随身携带。 10:25 ——11:00 销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言
时间为5分钟
11:00——11:10 中场休息 11:10——11:30 x总发言
11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)
颁发程序:
第一组:团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾:xx 获奖者:
礼仪:xx(负责奖品)、xx(负责鲜花和证书,下同) 获奖者现场感言
第二组:团队协作奖、市场开拓奖
开奖及颁奖嘉宾:xx 获奖者现场感言
第三组:20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖
开奖及颁奖嘉宾:xx
获奖者现场感言
12:10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间
12:15——12:20 集体合影
12:20——13:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组xx,男生组xx)手中,由小组组长再发到组员手中
组长职责:
确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失
通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号
1:40入场
1:45——1:50 主持人介绍下午培训整体安排
1:50——3:20 xx
3:20——4:00 x老师
4:00——4:10 主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐
4:10——4:50 业务员提问(所有提问者有鼓励奖) 工作人员:xx(话筒、奖品传递)
4:50——5:10 xx 5:10——5:30 xx
5:30——5:40 填写培训调查表
工作人员:xx,负责发放、收取调查表
5:40——5:50 请付总做年会闭幕词
5:50——6:00 xx做年会总结,结束语
6:00——8:00 由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊
7:00——7:50 联欢会场布置 负责人:xx
工作人员:办公室全体成员(除桌长、xx外)
分工安排:
8:00——10:00 联欢会 主持人:xx
节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》
联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出
7:30——8:30早餐 住宿组长负责:
7:15带领组员到餐厅用早餐(7:30开始)
8:40——9:30 大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机) 公司拍照人员:xxx组织协调人员:xxx
9:30——9:40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅寄存,然后带领组员在酒店大厅集合
9:50——5:30 水空间娱乐
11:30——1:30 水空间自助水空间组长负责(参见《水空间分组》): 确保组员安全;向组员介绍水上娱乐内容,最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目,到下午3点左右进行温泉,最后做桑拿,然后退场洗浴;
11:20集合组员,顺序到二楼用餐;
5:15结束娱乐,集合本组组员,顺序到浴室洗浴;
5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;
6:00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)
会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责 结账事宜由xxx负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管)
6:30——8:30 回龙观餐厅聚餐,年会结束。
最新年会怎么当好员工心得体会六
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
第一部分:20xx年12月 日下午*点到*点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
第二部分:20xx年12月 日下午*点到*点 团体聚餐
xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室 酒店聚餐)
:
由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;
1。会场总负责: 主要工作:总体工作协调、人员调配。
2。策划、会场协调、邀请嘉宾: 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3。人员分工、布场撤场安排;
4。嘉宾接待、签到:
5。音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备: 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
方案一:
1、舞台背景喷画:内容:文字内容:;
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
3、舞台两侧放置易拉宝各2个;
方案二:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;
2、舞台上方悬挂红布幅:文字内容:
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个;
1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目 公司聚餐;
2、整个年会分两部分:
第一部分:
1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2。分公司领导上台致辞;
3。嘉宾致辞;
4。表彰优秀员工; 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖;
第二部分:
1。 主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖
2。 摇滚歌手 达龙艺术团
3。 相声 全总文工团
4。 杂技柔术 中国杂技团
5。 游戏(游戏获胜者抽奖)
6。 云南舞蹈 达龙艺术团
7。 通俗歌手 廉山 民族歌舞团
8。 魔术 达龙艺术团
9。 抽奖
10。 民族歌手 达龙艺术团
最新年会怎么当好员工心得体会七
一、年会主题:
加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。
二、年会地点
**大酒店会议厅,**大酒店宴会厅;
三、年会时间安排
1、年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;
2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;
3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);
4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00 ;
四、年会节目准备和要求
年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作;
1、歌曲类;
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;
2、舞蹈类;
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者
策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
最新年会怎么当好员工心得体会八
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升竞争力;
2、对今年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
第一部分:2019年12月 日下午*点到*点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
第二部分:2019年12月 日下午*点到*点 团体聚餐
xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室 酒店聚餐)
由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:××× 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排;
4.嘉宾接待、签到:×××
5.音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:××× 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
年会怎么当好员工心得体会 员工参加年会后的感想(8篇)
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