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驾驶员理论分享心得体会如何写 驾驶员交流心得体会(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

关于驾驶员理论分享心得体会如何写一

我于20xx年9月8日成为单位的试用员工,到今天已经三个月了,试用期间已满。在这段时间里,我努力工作,坚决完成领导交给我的每一项任务。根据单位的规章制度。现申请为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作就是驾驶员一职,通过锻炼,我熟悉了驾驶员的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同事主动为领导分忧。如有不懂的问题虚心向同事们学习请教。不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为单位做出更大的贡献。

初入单位,难免出现一些小差小错需要领导纠正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面。在此,我要特地感谢单位的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和纠正。

单位宽松融洽的工作气氛,积极向上的精神,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快的与同事门成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方。处理问题的经验方面有待提高,团队协作能也需要近一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到了单位的迅速发展,我深深的感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和单位一起成长。

在此提出转正申请,恳求领导给予我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,同单位一起创造美好的未来!

申请人:

20xx年11月15日

关于驾驶员理论分享心得体会如何写二

甲方:

用人单位名称

乙方:

姓 名

编号:

说明

1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况

名称

法定代表人

或负责人

住所

联系人

组织机构

代码证号

联系电话

乙方基本情况

姓名

身份证号码

最高学历

技术等级

联系电话

常住地址

驾驶证号

从业资格证

户籍所在地

工 作 简 历

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止,其中:试用期为 个月。

第二条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度,完成规定的营运任务。

第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,自主安排作息时间和休假。 第五条 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为:

第六条 甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。

第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第八条 甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。

第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

第十条 任何一方违反本合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为:

第十一条双方约定的其他内容:

第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名):

法定代表人(委托代表人)签章:

合同签订日期:年月日

关于驾驶员理论分享心得体会如何写三

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 岗位要求

甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。

第三条 薪金待遇

甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

第四条 岗位职责及权利

1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

2、 维护公司声誉以及正当利益;

3、 乙方应遵守交通规则,安全驾驶,不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车(如超速、追尾、争道、赛车等),因违反交通法律法规产生的责任及罚款,概由乙方承担。

4、 乙方在高速公路行驶过程中最高时速110km/h,在低速行驶过程中时速为40-80km/h。

5、 承担职权内的工作责任;

6、 未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。

第五条 合同的解除

乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同:

1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;

2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。

乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。

第六条 双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第七条 违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第八条 劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第九条 其他

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力;

2、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;

3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

关于驾驶员理论分享心得体会如何写四

甲方:河南冰熊制冷设备有限公司

乙方:驾驶员姓名身份证号码

一、驾驶员必须牢固树立安全驾驶责任重于泰山的思想,坚持“预防为主”的方针,加强和服从领导,明确责任,认真地抓好驾驶和行车安全工作,确保公司财产和员工、客户的生命安全。

二、根据安全管理分级责任制要求,部门主管为该部门驾驶工作的主要责任人。依法对部门驾驶安全工作进行全面领导和管理,并指导驾驶安全工作的开展。驾驶员为具体责任人,在分管领导和部门领导的指导下,对行车安全和车辆财产安全负责。

三、驾驶员要加强责任心,切实做好车辆行使和安全管理工作,严防出现行车安全事故。

1、驾驶员必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证,妥善保管车辆证件,人力资源部备案,出车时必须带齐所有行车证件。不得擅自同意无关人员搭乘车辆,更不得将车交与他人驾驶,若违反由此造成的后果由当车驾驶员自负。

2、树立爱岗敬业的思想,认真钻研驾驶和修理技术,爱护车辆。勤检查,勤保养,勤维修,车厢内经常打扫,保持整洁,车体经常洗涮、养护。始终保持良好的车况,带病车不准上路,对车辆存在的安全隐患及时上报维修。

3、严格遵守《交通法规》及公司对驾驶安全责任的有关规定,严禁酒后驾驶或疲劳驾驶。严禁开“赌气车”、“霸王车”。若违反交通法规肇事造成的损失及法律责任由当事驾驶员承担。

4、要遵守劳动纪律,工作时间严守岗位,服从调度,服从大局。做到部门负责人或主要领导未批准,不随便出车;因公出车,不得随意改变路线,不得因私绕道。因擅自驾车外出造成伤亡事故或经济损失的一概由驾车者承担责任。

5、驾驶员及时办理有关车辆的技术检测、年检年审、保险费等手续。

6、熟悉并学习必要的安全救护知识,制定行车安全应急预案,配备必要的车载消防及急救器材,遇事沉着冷静,及时报告,把损失降到最低程度。

7、驾驶员要服从并认真做好公司安排的其他事务工作。

四、用车部门要服从车管部门的安排,部门间要通力协作,切实做好驾乘人员的安全防范工作。并根据谁用车谁负责的原则,严格报批手续,认真落实安全责任制。

五、借用公司车辆的,如果符合借用条件的,由借车人填写《车辆借用申请单》,经车辆管理部门主管批准后方可借用;《车辆借用申请单》由车辆管理部门保管,保管期限为一年;借用方式一般采取车人同借的方式,如何仅仅借用车辆,专职驾驶员要对归还后的车辆进行检查,以保证车辆没有损坏情况。如果借用期间发生交通事故,违章处罚,由借用人承担责任。

六、严格执行责任追究制,如发生车辆和人员的重大安全事故,按照国家有关的法律、法规,严肃追究驾驶员及有关负责人的责任。

七、公司驾驶员在一年度未发生任何违章、违法行为,公司给予其相应的奖励。

七、按照公司要求,公司与所属的驾驶签订的《驾驶员安全工作安全责任书》要及时上人力资源部存查,便于分清和落实责任。

八、本协议书自签订之日起生效。

九、本协议书一式两份,人力资源部一份、驾驶员一份。

注:本协议书适用于公司专(兼)职驾驶员

保证人:xxx

20xx年x月x日

关于驾驶员理论分享心得体会如何写五

我作为一名刚刚实习完的公交司机,通过公司司训队的培训,车队的空车实习和载客实习,懂得了“行车安全”的重要性。我要从认真工作的每一分钟开始,要从安全行车的每一米开始,这就是我要干好公交工作的信心和决心。老实讲开车不难,在当今社会开车可以说是一个人维系生存的基本技能,但要开好车就没那么容易了,特别是想开好公交车那就难上加难,因为公交车与其他车辆有着质的区别,拉一车人脚下的功夫要把握得当,判断问题、处理问题要及时准确,深一脚浅一脚的根本开不了公交车。这也是公共汽车与货车的区别,人与货的区别,损坏货物能定损能包赔伤人价无边。所以我们的工作看似简单其实责任重大。就要做到切实的落实公司的各项规章制度及有关措施,增强交通安全意识和遵守道路交通法律法规的自觉性,促进安全驾驶,严禁超员、疲劳驾驶,坚决杜绝驾驶“带病”车辆上路,确保雨季行车安全,圆满完成公司的各项安全任务,为我们公司的安全服务争创一流贡献出自己的一份力量,为此,我特作出如下保证。

一、 保证坚持“安全第一、预防为主”的方针。

二、 保证生产,遵章守法不违章。

三、 保证车辆行前认真做好例行安全检查,做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎、制动转向、喇叭、灯光的安全、准确、可靠,保证车辆上路处于良好状态。

四、 保证车辆行车途中保持高度警惕,克服麻痹思想,注意安全行驶,遵守交通法律法规。

五、 保证不酒后开车,不开带病车上路。

六、 保证坚持学习交通法规等,不断提高思想认识,增强安全意识。

七、 保证杜绝车辆事故的发生,严格遵守交通规则,保障车辆和乘客人身的绝对安全。

另外,我还要做到积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 热爱本职工作,服从调度指令,听从指挥,牢固树立服务思想和服务意识,遵守劳动纪律,坚守岗位,不擅离职守。爱护车辆,不开带病车,确保行车安全。按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。认真执行各项规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保人民生命财产安全。虽然我们作为驾驶员不直接与乘客正面接触,但是我们也要提高自己的服务意识。因为安全与服务是密不可分、相辅相成的,因此,我也要严格贯彻执行《车厢标准化服务》,力争安全服务创一流。

牢固树立“零违章、零事故、零亡人”的安全理念,不断提高自己的道德修养和安全行车的法律意识,从我做起、从现在做起,不高速行驶、不闯红灯、不乱鸣喇叭、不双排行驶、不在行车中吸烟打手机、依次排队进出站、按规定使用灯光,为实现公司年度安全管理目标,构筑“平安、和谐公交”作出应有的贡献。

最后,我时刻要牢记安全第一的工作宗旨,我将在工作中为广大乘客提供方便、快捷、安全的服务,随时迎接领导和群众的监督。

保证人:

日期:20xx年xx月xx日

驾驶员理论分享心得体会如何写 驾驶员交流心得体会(五篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心...
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