对于牢记中国亚运史心得体会怎么写(4篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

对于牢记中国亚运史心得体会怎么写一

人以学而立，立以德为先。以学立德，就是通过学习，进一步提升思想政治素养和道德水平，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。

在乡镇工作中，学习逐渐成为生活的一部分，随着时光的推移，职位的变换而愈加强烈，个人素养也得到了一定提升。一是认真学习党的路线、方针、政策，关心国家大事，不断加强党性修养，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。结合开展的党的十九大报告“学原文，悟原理”活动，理想信念更加坚定，宗旨意识进一步增强，工作目标清晰明确，工作干劲大幅提升。二是认真钻研业务，“隔行如隔山”，不同的工作岗位，业务要求会大不相同，只有深钻细研，才能成为行家里手，进而成为“顶梁柱”。三是充分利用互联网，特别是一些政府官网，加大对新闻宣传、时政要文、网络舆情等方面的了解，增长知识，开阔眼界，提高政治站位和定力，锤炼党员过硬作风。四是向社会学，工作在基层，会遇到形形色色的人，协调和处理许许多多的事，既能增长见识，又能锻炼提高。

“九层之台，起于垒土”，伟大的中国梦，需要13亿中国人共同铸就，以功成不必在我，功成必定有我的责任和担当书写自己无悔的青春。刚到乡镇工作时，面对全新的工作环境，心中也有过迷茫，想得更多的是一份沉甸甸责任。乡镇工作严谨，经常下村进单位与老百姓见面谈话，调阅相关材料，需要多次反复调查取证才能取得较为齐全的材料，正是这样的环境，成就了基层干部工作严谨细致，认真负责的工作作风，激发出强烈的工作热情。“业精于勤，而荒于嬉”，角色的转换，使备感责任重大，基层干部们给自己定下三条规矩：1、高点定位，讲政治，顾大局;2、自锤炼，讲公道，有德才;3、清正廉洁，讲正气，有自律。当好领导的参谋和助手，增强聚财能力，做到开源节流，物尽其用。财务工作繁杂琐碎，事无巨细，有时为了上报材料常常加班加点，甚至通晓达旦也是常事，正是由于这份执着和坚守，保证了圆满完成上级指标任务，个人的工作也得到领导充分肯定。

走进新时代，踏上新征程，思想境界要有新跨越。一是要有蓬勃朝气，新时代新气象，激发出新活力，要克服懒散怠惰心理，与青年人同提高，共进步;二是要有昂扬锐气，以只争朝夕，时不待的拼搏精神，推进工作落实;三是要有浩然正气，正气长存则充满正能量，基层干部构成的团队才会在阳光中奋进，才会唯旗必夺，唯先必争。

“幸福都是奋斗出来的”，只有不忘初心，牢记使命，“撸起袖子加油干”，才能平凡的岗位上书写美丽华章。

对于牢记中国亚运史心得体会怎么写二

今天，我讲的党课题目叫做《传承红船精神，强化国企担当》。

内容主要是回顾红色党建历史，从中汲取精神力量，进而思考在新一轮国有企业国资改革发展中，如何把握好国有企业该有的使命和担当。

可能有人会问，在一个高速发展的全球化时代，我们应该更多的去展望未来，为什么还要回顾历史呢?这正是你需要经常回答门口保安的三个哲学问题：你是谁?你从哪里来?你要到哪里去?因为，只有当我们搞清楚了自己是从哪里来，理解了自己，才能搞清楚当下自己在哪里，然后才知道该如何规划未来。

所以，越是一个需要规划未来的时代，就越是一个需要回顾过去的时代。而要回顾过去，作为国企人，首要的是重温中国红船的历史沧桑。

1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海开幕，来自全国各地的13名代表出席会议。因为活动被监视，7月30日会议被迫转移到嘉兴南湖，在一艘游船上召开了最后一天的会议。大会庄严宣告了中国共产党的诞生，明确了中国共产党的纲领任务，那就是带领中国人民实现社会主义、共产主义奋斗目标。

小小的一条游船，播下了中国革命的火种，开启了中国共产党的跨世纪航程，这条小船因而获得了一个载入史册的名字——红船。红船，见证了中国历史上开天辟地的大事件，是我们党的“母亲船”。

2005年6月21日，当时任浙江省委书记的习近平发表文章《弘扬“红船精神”走在时代前列》，第一次精准提炼了“红船精神”。那就是开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。

20年10月31日，在党的十九大胜利闭幕一周之际，习近平总书记带领中央政治局常委专程赶赴上海和嘉兴，瞻仰南湖红船，回顾建党历史，重温入党誓词，号召全党要结合新时代特点，大力弘扬“红船精神”，让“红船精神”永放光芒。

“红船精神”是中国梦的起点。近代以来，鸦片战争打碎了清政府的天朝大国梦，也激发了中国的民族复兴梦。在相当长一段时期，洋务运动我们学技术，同样的洋枪洋炮就是打不过日本，甲午战争，失败!戊戌变法我们学制度，君主立宪也好，民主共和也罢，到了中国就预备立宪，失败!辛亥革命，孙中山暴力推翻了清王朝，袁世凯不满足还要做皇帝，失败!经历了这么多探索和努力，最后都以失败告终。

在屡受挫折的困境中，中国共产党在南湖红船应运而生，中华民族从此有了主心骨，中国革命从此焕然一新，在“红船精神”的指引下，我们党走向井冈山，走进延安，走过西柏坡，走进中南海，走向全国执政。

走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记曾经的过去，更不能忘记为什么出发。我们党从弱小到强大，从九死一生到蓬勃兴旺，从只有56名党员到拥有8900万党员、450万个基层党组织，成为世界上最大的执政党。之所以能够如此，根本在于我们党不怕牺牲，有敢为天下人先的“首创精神”;不畏艰难，有“艰难困苦、玉汝于成”的“奋斗精神”，不忘初心，有“始终同人民想在一起、干在一起”的“奉献精神”，一步一个脚印，踏踏实实向着美好未来和最高理想奋进。

党组织与国有企业携手并肩，走过了改革开放以来风云激荡的岁月，党的十九大宣告中国正式进入了新时代，适应和引领经济新常态，对国有企业提出了新的要求，深化改制、结构调整和提质增效成为新一轮国企改革的关键词。

国企是国之重器，改革成败关乎经济发展全局，是修修补补的改，还是脱胎换骨的改?我们要走什么样的强盛之路?要实现什么样的发展?要达到什么样的目标?要做出什么样的贡献?如何才能实现企业发展与党的建设深度融合?成为摆在国企人面前迫切需要解决好的重要问题。

在国有企业新一轮改革发展中，不忘初心，牢记使命，回到我们党的革命原点，回顾党的沧桑历史，“红船”中凝练的“首创精神”、“奋斗精神”和“奉献精神”，对今天国企各项改革工作的推进，仍然有着非常重要的现实意义。

从历史的维度看，国企国资改革是对苏联老大哥式经济发展模式的一种反思和调整，持续时间长，改革历程复杂，“摸了这么多年的石头，到了要过河的时候了”，国企国资改革容不得等待观望，势在必行。

国有企业改革不可能一蹴而就。改革“要改掉什么，要革去什么”，“国家对企业应该怎样管，应该管多少”，国企过去大规模生产的商业模式已经过时，如何通过小批量生产满足市场需求，这些都没有成功的先例可以遵循，也没有成功的经验可以复制，关键是要传承好“红船”中的“首创精神”，冲着问题去，把国企改革放到整个经济改革体系中来讨论，放到整个市场资源配置中去运行，在尊重市场规律，符合具体国情、省情、实情的前提下，确保各方面利益平衡发展，特别是涉及国企员工利益方面，既要积极稳妥多方兼顾，又要大刀阔斧敢闯敢试，既要扛着打破金科玉律的金箍棒，还要念好国有资产流失的“紧箍咒“，这样才能够真正不断增强国企活力和影响力，这样的改革才是真刀真枪的国企改革。

新一轮国有企业改革任务繁重而艰巨，随着经济改革步入深水区，要改组成立国有资本投资营运公司、要区分商业类和公益类企业、要发展混合所有制、要厘清国资委的角色定位等等，涉及到体制机制的创新，更涉及到利益格局的调整，大多都是难啃得“硬骨头”，难闯的“硬关卡”，再加上复杂的国内外经济形势，决定了国企改革是一项牵一发而动全身的系统工程，绝不是敲锣打鼓轻轻松松就能够实现的，等不得，也急不得。站在新时代的起点，面对历史使命和责任，要传承好“红船”中的“奋斗精神”，越是到了闯关夺隘的关键时刻，就越是要“耐得烦霸得蛮”，理一理千头万绪，看一看实际情况，正视矛盾和困难，不怕吃苦，撸起袖子干，甩开膀子冲，用奋斗的姿态，满怀的豪情，夺取新一轮国企改革的伟大胜利。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有党组织长期努力，没有广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国有企业的今天，我们不能自废武功，放弃这个优势。新一轮国企改革是切蛋糕，也是做蛋糕，企业结构调整必然会影响到群体利益调整，新形势下，把国有企业做强做优做大靠什么?行业调控政策、市场法