全球亚马逊实训心得体会 亚马逊实训总结报告(五篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
2022全球亚马逊实训心得体会一
原以为1871年以后的德国经济、文化发展突出,而政治是其短板,但重看新版的《全球通史》后,发现德国对工人的劳动权利最为看重,福利国家的建设也是走在世界前列,工人阶级在德国社会是有极大的影响力的,我们时常忘记了伟大的无产阶级革命家马克思是德国人。
德国是制度、福利双管齐下,民主化如若是服务于现代化的话,对集权统治也需要重新审视。现代英美国家的代议制民主其实也是汲取了古代君主专制的优点,比如美国以总统为权力中心,国会和最高法院对总统没有行政干预权,只有法律监督权,只要总统不违法,他的任何执政行为都是独立的。所以美国总统既是国家元首,又是政府首脑,总统不对国会负责,只对宪法负责,因此即便是民主化程度很高的国家,也要保障政府首脑拥有实际权力,从而节约政治成本。同时借鉴美国,德国也采用联邦制,德国较大的邦,比如普鲁士和奥地利,的确可以否决对其不利的议案,但几个小邦可以联合对抗一个大邦,比如巴伐利、亚萨克森和符滕堡三个邦联合起来就可以否决普鲁士提出的对它们不利的议案。这与美国分参众两院,众议院按人口比例分配名额,顾全大州的利益,而参议院以固定名额代表从而确保小州利益的目的如出一辙。
根据这本书,笔者曾经有过这样的总结:工业1。0机器生产时代的到来;工业2。0生产机械化、精密化程度提高;工业3。0信息化、智能化时代来临。细想一下应该是信息化、自动化,智能化是否是工业4。0的标志?4。0时代到来了吗?我们可以了解一下什么是智能,它应该和“互联网 ”属于一个层级,应该是4。0的前奏吧,由此看出,智能化是一个新概念,也是一个动态渐进的过程,而且智能一定是指像人一样的智能。那么它究竟是源于人类的动力能源还是机动能源?笔者对此十分好奇。
“这座大厦已经落成了,只有两朵乌云飘在上面,就是量子力学和相对论。”——最近一次是在《奇葩说》里听到这句话,起初也没反应过来,当后来听到“知识垄断”,才明白这不是单纯探讨物理,而是关于宗教、哲学、历史和科技文明的冲突与融合的问题。本书作者非常喜爱探讨文化发展和交流,并坚信欧洲近代文化起源于神学。西方古代神学的确拥有一套完整的政治、思想和宗教体系,它构建了以“神本位”为核心价值的一座大厦,恰恰是在这样的土壤里培育出了近代科学。
理论科学走在时代的前沿,它又催生了新的哲学体系,而哲学又派生出政治,原以为欧洲启蒙思想家研究的就是政治,后来才知道他们研究的大多是科学。宇宙社会学的奠基人是霍布斯,什么黑暗森林法则、猜疑链,这些对宇宙世界最残酷和最本质的解读都在《利维坦》中,而现代时空观也就是相对论的源头竟然在《纯粹理性批判》一书中,康德是最早“论证”宇宙具有开端的人。那么近代科学诞生的标志人物——牛顿,他解释了物体在静止和匀速状态下的运动规律,他的经典力学和三大定律奠定了近代人类的自然史观,而达尔文则在其后提出了进化论,同样奠定了近代人类的社会史观。
这让笔者想到了《深埋的真相》里有这样一句话:不同的科学领域运用先进技术得到了越来越多的科学数据,它们都确定无疑地证明,人类诞生于一种一次到位的设计,而不是经过一个漫长的进化过程随机出现的生命形式。达尔文和他的弟子赫胥黎都坚信人类是由某一种猿猴进化而成的,我们和现在的猩猩是来自同一种祖先,显然上述作者并不苟同。人的dna似乎在我们尚未知晓的时间纪元里就已经排列生成了,那么人到底是由“猴”进化而来,还是由“人”进化而来的呢?这也是笔者看完这版《全球通史》的好奇之处。
西罗马帝国(其实包括拜占庭)的灭亡和日耳曼人究竟有何种联系?是日耳曼凭借武力侵占了老态龙钟的罗马帝国?还是里应外合了一系列注定的天灾祸乱?还是通过更加兵不血刃的手法和平演变?在罗马帝国晚期境内,日耳曼人的数量达到极盛,各行业、各阶层、不同文化层次和不同社交圈子,上至达官贵人下至市井商人都充斥着日耳曼人的身影,罗马法由公民法过渡到万民法便是为了适应境内日益增加的外来移民,尤其是日耳曼族,可以断定日耳曼人在帝国晚期不仅取得了合法公民的地位,更是早已在古典文化的熏陶下洗涤了“蛮族”的野性,这绝不是一个短暂的过程。早在共和国晚期,凯撒在高卢的赫赫战功便为他赢得了一世英名,帝国建立之初,元首屋大维也曾数度北伐直抵蛮族要塞,还因为一些关键战役的失利而头撞立柱,北方的日耳曼族成为了他们的宿敌。罗马人在鼎盛时期没能消灭日耳曼人,反倒在文明的碰撞中走向了交融,最终北狄南下,以和平渐进的方式融入到更加先进的古希腊—罗马文明浩瀚中。罗马帝国就是被北方的日耳曼人蚂蚁搬家式地蚕食掉的,其实到最后历经大换血的罗马帝国其核心文化依然延续下来,而日耳曼人还是《高卢战记》里的条顿民族支流吗?
2022全球亚马逊实训心得体会二
去年这套书在网上很火,很多人都在推荐,这也引起了我的好奇。
书,读了一段时间,然而并没有马上写读后感,我想先沉沉。
沉沉心,当你已经没有超然的热情,不再沉迷情节,而只是回味的时候,我想是时候了。
首先,为什么要读这本书呢?我想说的是,在我们平凡的生活里,书带给我们的不只是知识和文凭,它被铭记的也不是。在我们心中打下烙印的,一定是带给我们或思考或感动的精神财富。当我们在无趣的生活里疲惫迷失、索然无味时,我们能够从书籍之中汲取力量。《全球通史》回顾了1500年人类社会的演进和国家的兴衰,书中人物或国家也面对着像你我一样的生活,甚至是更加残酷的命运,而这也正是我们要寻找的代入感和力量的源泉。
这本书从世界的角度来介绍历史与人类社会的演进,无论介绍到哪里,中国始终在我心中是一个特别的部分。4000多年中,中国人在欧亚大陆的最东端发展起一个独特而自治的社会。这一明显的自给自足,自满自足的社会产生了这样一种思维:世界上其他社会都是低下的、从属的。由于中国人的闭关自守、骄傲自满,三次近代的灾难性战争使中国受到了巨大的刺激。我印象非常深刻的是书中提到了发生在1839年鸦片战争期间的一个故事:
在这一年,清朝军队试图重新从英国人手中夺回宁波,清军总攻仍采用数百年的传统方法,将点燃的木筏向英国船只发射出去,英国舰队在它们到达前就把这些火攻木筏击成两半,旋即攻击清军,清军一触即溃。
有人建议:应该在一些猴子的背后拴上鞭炮,然后将猴子扔到英军舰队的甲板上。火焰会随着受惊的猴子四散开去,如果恰巧能跑到弹药库,那么整个舰队都会化为灰烬。19只猴子被买了回来,并被带到了前沿阵地,事实上没有一个人敢向英国舰队靠近到足以将猴子扔到甲板上的地步,所以这一计划从未付诸实施,随后由于战斗的失败,人们纷纷逃走,包括主管这些猴子的冯先生。由于无人管理,这些猴子最终都在冯先生无人居住的前屋里饿死了。
现在看到这个故事当然都会付之一笑,但这正是由于过去的中国骄傲自满,盲目自大,惯用老眼光来看待世界所造成的`。现在的我们也时不时犯着同样的错误:用老眼光看人。
老眼光,就是成见,就是印象流。在我们的生活中,我们可能都被看低过,但能改变的只有我们自己,自我尊重,明确目标,不断进化自己。虽然我们可能都还没有真正做到什么,但只要我们已经开始展现出一些改变,都会赢得自己内心的掌声,无论这个世界能否看见。
2022全球亚马逊实训心得体会三
从小学到中学到大学,一直都有历史课。学过中国古代史、近代史、政治思想史、文化史、法制史,世界史的课程从小学到大学似乎也没有间断过。但一直以来都未能形成一个人类历史的全景图。中国史里无世界,世界史里无中国。不知道秦皇汉武与何人欧洲何人并立于世,不知道中国与世界何时开始的。最近阅读美国斯塔夫里阿诺斯所着《全球通史》算是稍稍弥补了以往的疑惑。
该书把世界历史分为
随着欧洲人发现新大陆,世界才开始成为“一个世界”。人类诸种族的混合必然伴随着动植物的相应混合,“今天,全球范围内人类之间,动物之间和植物之间的混合仍在继续”。可以想象,地球上的人种终将混同。不同人种之间的精子与卵子并不拒绝合作,正如酒精与水倒在一起变成你仲有无我中有你的混合物,所差的只是时间问题。
最初国际性的竞争舞台是现在的中东地区,四大文明中的埃及印度巴比伦,兴衰轮替是历史的必然,人无百日旺花无百日红,还没有那个王朝能够维持百年霸权。现在的老大美国1914年也才刚刚有力量趁着欧洲内讧,扎紧自己的篱笆。亡的原因是什么,为什么是他后来居上,其中有没有规律?
从发现新大陆开始,人类历史开始进入世界史。最初的引领者是伊比利亚半岛的西班牙与葡萄牙。他们通过对美洲大陆的掠夺和通过新航路与东方的贸易中得到大量财富,由于长期的宗教战争,国立衰败。由于大量财富流入,导致国内物价大涨,产品没有竞争力,所以工业得不到发展。最终被西北欧的荷兰、英国控制了经济命脉。并在其国力衰败之后,取代了其对海上航线的垄断。
趁着欧洲大陆之间的攻伐不断,闷声大发财的英国后来居上。一方面内部工业革命提供了工业基础,另一方面,海外殖民的竞争中取得较大优势,成为日不落帝国,也把英语这个岛国方言推上世界第一语言的宝座。当时世界发展的发动机无疑是欧洲,欧洲对待世界其他地区的手段是赤裸裸的掠夺。
面对欧洲的霸权,正如作者总结的那样,有两种反应:第一种割裂同入侵势力的一切联系,撤回到与世隔绝的境地中,在传统的信念和习惯中寻找安慰,“回到美好的从前”。第二种力图采纳外国社会的东西,“向西方学习,与西方战斗”。恰好是清王朝与日本的写照。
恰如英国趁着欧洲大陆忙于战争,发展壮大。美国趁着英国陷入欧洲大陆的战火,取得独立,获得壮大。美国何以取得世界霸权?不是这只瞎猫碰到了欧洲内战的死耗子这么简单。美国在欧洲革命的基础上,建立了全新的政治制度,在新教基础上形成以个体自由为中心的社会伦理。他脱胎于欧洲,并战胜了欧洲。
今天的世界,远未到达大同世界。国家之间的竞争不可避免,中国目前远难谈得上乐观。是躲在传统的幻想中寻找安慰,还是“向西方学习,与西方战斗”,答案似乎不难理解,实施起来却不是那么简单。
2022全球亚马逊实训心得体会四
各位游客朋友,欢迎大家到分界洲岛来观光游览。分界洲岛位于海南省海口三亚东线高速公路牛岭15号出口处,是一个极具热带海岛风情特色的海岛型景区。景区占地面积0.45平方千米,因特殊的地理位置、气候特征、海岛地形、地域文化等,分界洲有美女岛、观音岛、无名岛、睡佛岛、冰火岛之誉。现为国家aaaaa级旅游景区,也是中国首个海岛型国家aaaaa级旅游景区,先后被评为“旅行社最满意的海南旅游景区”“游客最满意的海南品牌旅游企业”等,入选《中国国家地理》杂志“中国最美动感栖居地”。
各位朋友,为何这个小岛会叫作分界洲?在分界洲山顶,有一座海南省地名办公室立下的石碑,上面标明那里有一条分界线,是海南热带与亚热带气候的分界线,是黎族、苗族等少数民族文化与汉族文化的人文分界线,是陵水县与万宁市的行政分界线。其适宜度假休闲、静心养神,被称为是“心灵的分界线”。陆地文化与海洋文化的交汇,海南元素与南海海洋文明的融合,正让分界洲岛这座万年灵秀小岛逐渐成为中国海洋旅游休闲与海岛度假胜地。
各位朋友,据考证,分界洲在古代是兵家要塞,也是商人行船避风的地方。在分界洲景区人口处的牛岭有一条万陵古驿道,万宁与陵水两地来往必经之路。这条驿道是元末明初修通的。虽然这条古驿道已经不见踪影,但是旧时很多文人墨客、官贾都在这里留下了不少赞美分界洲的诗篇,使得分界洲自古就名声在外。
各位请看,从远处望去,分界洲岛犹如一位躺卧在海面上的美女,所以当地渔民称之为“睡美人岛”或“观音岛”。这里的海水与蓝天一样明澈,阳光能毫无阻碍地射人到十几米深的海里,令人海天难分。站在高一点的位置看脚下的大海,更是让人惊艳,薄荷绿、青黛、浅蓝、深蓝、靛蓝……清透似琉璃的颜色不同层次地向远处逐渐加深到深湛,直至延伸到天边,非常富有层次。
各位朋友,分界洲岛有非常洁净的沙滩和丰富的海洋生态资源,是海南最适宜潜水、观赏海洋生物世界的海岛。根据水下环境及下潜点的不同分别开发了五个项目的潜水活动,由简单的体验到略带一些冒险性质的体验应有尽有。
体验潜水:就是以体验感觉为主,由潜水排或者船上的潜水平台下潜,深潜大概在五米左右,主要以体验背负装备下水的感受。暗礁潜水:兼顾了体验、休闲及观光三为一体的大众化的项目,也是通过潜水平台下潜,下潜深度在八米左右,在下潜点可以观赏到海底珊糊、热带鱼、海葵等海生物。
峭壁潜水:在快艇上下潜,根据山岩延伸到水下的奇特海底地貌开发出来的一个潜水项目,以观赏海底峭壁景观为主,有时候还可以看得到海底珊瑚,下潜深度在十米左右。
洞穴潜水:下潜点在分界洲后山,以快艇作为下潜平台,以观赏海底洞穴为主,是海南所独有的一个潜水项目,下潜深度介于十米至十五米左右。
沉船潜水:由交通艇下潜,涨潮时最深的下潜深度在24米左右,可以近距离观察海底的大铁船,大铁船的甲板上已经生长了无数硬海葵等附着体,在船舷的两侧还有两只狮子鱼长年守护,在船舱里生活着大群的鱼,据说还有几只大石斑。如果安全情况允许还可以进人船舱里参观。
各位朋友,分界洲岛是中国“海底婚礼”的首创地。蓝天碧海、清澈大海、洁白沙滩,成为新婚人士的新选择。新人们在这里拍婚纱、寻浪漫、办婚礼。海底求婚、海上求婚、空中求婚,与海豚合影,让长寿海龟铭记浪漫瞬间,在海底互换戒指、激情拥吻,在海岸上齐放漂流瓶,共誓爱情宣言。这些已经成为分界洲岛海岛婚礼的经典项目。与此同时,分界洲岛还是三亚、海口及周边市县婚纱摄影机构推荐的婚纱拍摄基地,是海南特色婚庆浪漫型景区。按照摄影师的说法是,“分界洲岛的风景拍出来根本不需要后期修片”。
各位朋友,作为中国唯一全潜艇体验地,分界洲岛拥有中国唯——艘海底观光潜艇,全球也只有8艘这样的潜艇。该艇由芬兰进口,全长18.60米,可乘坐46人。游客不论男女老少r不需任何设备可乘坐潜艇轻松游览海底世界。通过潜艇两侧明亮巨大的观景窗口,游客可以近距离观赏该海域的各类珊瑚、热带鱼、海胆、海星、贝壳和沉船、飞机残骸等,感受海洋的无穷魅力。
各位游客朋友,大家可能知道,海钓是被誉为世界上可以与高尔夫、骑马等媲美的高贵休闲方式。分界洲岛是海南鱼类最丰富的海域,先后多次举办省内外的各种专业海钓比赛,目前有浮游矶钓、船钓、平台钓等,广东、香港、北京等地的游客常在这里垂钓。
2022全球亚马逊实训心得体会五
【摘要】本文以高职院校连锁经营管理人才培养背景为切入点,结合新零售的时代背景,分析了当前存在的问题,重点阐述了实施矩阵式模块化课程体系结构、优化教师团队、创新实践教学和完善课堂教学模式等应对措施。新零售背景下,高职连锁专业的人才培养方案愈发不能紧跟时代,所培养的人才与社会需求脱节严重,通过整合课程、师资、实训平台,形成以学生为主体、以市场为导向、理论教育与实践教育深度融合的创新性人才培养模式。
【关键词】新零售;高职;连锁经营;人才培养
中图分类号:g712;f721.7-4文献标识码:a文章编号:2095-2457(2019)31-0221-002
doi:10.19694/2095-2457.2019.31.106
exploringthetrainingmodeofchainmanagementtalentsinhighervocationaleducationunderthebackgroundofnewretail
wanghong-linyaochun
(quzhoucollegeoftechnology,quzhouzhejiang324000,china)
【abstract】thispapertakesthebackgroundofchainmanagementtalentstraininginhighervocationalcollegesasthestartingpoint,andanalyzessesontheimplementationofmatrixmodularcurriculumarchitecture,optimizingteacherteam,innovativepracticeteahenewretailbackground,thetalenttrainingprogramoftheprofessionalchainofhighervocationaleducationcan"htheintegrationofcourses,teachersandtrainingplatforms,tivetalenttrainingmodewithdeepintegrationoftheoreticaleducationandpracticaleducation.
【keywords】newretail;highervocational;chainoperation;talenttraining
0引言
隨着互联网的发展与应用,2008年淘品牌线上迅速崛起,再到2012年传统零售也逐渐在线上布局,2017年线上线下相互融合,新零售格局初现,未来中国的消费持续升级并引领全球消费持续增长。新零售产生的主要原因有三个方面:一是技术,大数据、互联网移动终端、云计算、虚拟现实等新技术涌现,互联网的发展进一步释放经济与社会的价值,全球化进程加快;二是消费者,商品和服务数字化,消费渠道多元,新生代全新的消费理念和价值主张;三是行业,实体零售发展速度放缓,各个环节整体效率仍然偏低,整个实体零售行业继续寻找新的增长动力。线上线下与物流的真正结合,新零售应运而生。在新零售的背景下,实体零售企业会走向线上,线上的互联网电商会布局线下,未来线下商品服务、体验、物流的优势与线上资金信息流相融合,企业依托互联网,运用先进技术对线下的商品的生产、流通与销售的过程进行升级改造,重新塑造商业业态与生态。
新零售既是机遇,也是挑战。对于高职院校培养人才更是提出了全新要求,针对现时代对连锁经营管理人才的要求,高职院校在人才培养方面还存在着课程设置不合理、教师队伍参差不齐、实训设施不足等诸多问题。面临这样的问题,高职院校需要针对性地提出整治措施,以促进新零售时代下高职连锁经营管理人才的培养。
1传统的高职院校连锁经营管理人才培养现状
连锁经营管理专业基本是高职院校开设,就业面广,多年来取得一定的发展。但近年来,零售行业发生翻天覆地变化,全新的理念、岗位、需求层出不穷,对传统的高职院校连锁经营管理人才培养提出了新挑战。
1.1课程设置分散、且不成体系
高职院校培养连锁经营人才的专业课程主要有经济管理基础课程、连锁经营管理、连锁企业运营管理方面,这些课程本身理论性太强,内容空洞并有交叉,存在教学知识点重复等情况。课程教材本身具有滞后性,所授教学内容脱离当今社会实际,案例陈旧缺乏参考意义,缺乏创新性。传统的教学方法已跟不上时代的步伐,分散的课程及知识体系难以担起培养现代创新型连锁经营人才的重任,与“新零售”相结合的主题现象式教学模式带来全新活力。
1.2教师企业实践经验欠缺,教学方式单一
多数高职院校教师是“从学校到学校”,没有企业经验,虽每年都有顶岗实践,但岗位实践内容与实战经历还是有所差距;相比以前连锁经营管理更多注重传统的门店零售运营与管理而言,如今时代与社会对连锁经营管理专业技能提出了更高的要求,连锁经营管理的毕业生不仅需要掌握商品陈列、门店运营、促销策划、市场调研等多种工作技能,还需要掌握大数据、信息管理和云计算等全新知识技能;近些年随着微课、慕课等网络化学习方式的兴起,多样化的教学方式被运用到教学课堂,但是在高职院校的课堂中,讲授加上机操作的方式依然是主流。 1.3实训条件欠缺,且与社会脱节
多数高职院校连锁经营管理专业的实训场所是机房,仿真实训室与实际社会需要相差甚远。实训环节也只能完成一些基础的技能操作,虽也有“做中学、学中做”,但过于单一和低层次,针对新零售时代提出的新要求难以满足。例如,真实的消费者体验、客观真实的连锁企业后台数据、实战化的门店运营等。
2新零售背景下高职连锁专业人才培养路径构建
2.1构建模块化课程体系
在新零售背景下高职院校连锁经营管理人才需要掌握的技能和素养也有了新的变化,不仅是技能要掌握,新时代的理念也要更新。传统的连锁经营管理人才培养具有技能操作、沟通协作和解决问题素质,掌握门店营运管理、商品管理、客户服务、人事管理和数据分析等知识和技术技能,面向连锁零售业、服务业等领域从事连锁企业门店运营和管理岗位的高素质劳动者和技术技能人才。开设的课程方面,基本上是《商品学》、《电子商务》、《商务谈判》、《连锁经营原理与管理》、《商业采购与配送原理》、《连锁企业信息系统管理》、《市场调查与分析》、《特许加盟实务》等课程。简单列出《商品管理》、《连锁经营管理》和《门店运营管理》等课程,几门课都出现共同知识点,同样的内容重复上的现象难以避免。
作为高校培养人才的指导文件的人才培养方案,频繁改动难度大且后续问题多。但新零售的时代已经来临,零售行业日新月异,几年不变的人才培养方案的培养目标难免会与社会需求脱节,采用模块化的课程体系可以使得其同步化。在整体人才培养方案的框架指导下,把原来分布在多门课程中的知识点剥离出来,构成单独的知识技能模块。在模块化的课程体系中,知识点与技能点能够很好地精简和统一,更能快速地更换紧贴时代的课程内容。比如把知识点和技能点归纳为理论、实践、理实一体化和讲座沙龙等四个模块,课程的相应模块内容可以根据实际需要安排在不同的教学场地和聘请不同的教师进行授课,教学模块内容和形式的多样化新颖化也迎合了当代大学生个性化需求。
2.2优化整合师资团队
构建模块化课程体系,需全面评估教师的学历、职称、研究方向及专长,教师队伍内部组成模块化的课程小组,相互交叉。这就需要教师有丰富的知识面和教学专长,在教学团队内部要及时沟通协调,快速变化。具体而言,一要培养双师素质教师,每年安排专任教师到相关企业实践锻炼,有针对性的学习最前沿的行业经营管理知识,只有建立理论与实践相结合的教师队伍,才能培养真正适应时代发展的连锁经营人才;二要充实兼职教师队伍,把企业内的专家请进课堂,把实际问题和资讯分享给学生,还可以不定期邀请成功的创业者和管理者进校园开展讲座、沙龙等活动,提升学生解决实际问题的能力,增强高职院校毕业生的职业核心能力。
2.3改善实训条件,完善实践体系
多数高职院校实践课时并不少,但要创新实践形式和考核要求,机房只能满足一部分的技能实训,可以开展多种形式的实训活动。比如和校园商业街的连锁门店合作,为学生提供真实的商业环境,相对门店来说也可以增加知名度和带来潜在客流;或者争取学校政策支持,由以专业团队开设门店,直接把实训室搬进门店,以保障实训条件的持续性和真实性。连锁企业门店实训基地能帮助学生深入了解商业环境和熟悉企业日常实际运营流程和运作模式,以提升高职毕业生的核心竞争力。
鼓励学生参与“双创”大赛、挑战杯和各类技能大赛,对于参与各类比赛的同学提供指导和帮助,对于获奖的应给予配套奖励或者免修相应学分。以此激励高职院校连锁经营管理专业学生将理论与实践相结合,以赛促学以学促用。鼓励学生利用闲余时间参与兼职实践,学校应积极利用校企合作资源,为学生周末和寒暑期提供兼职机会,培养学生端正的态度和良好的工作素养。
3结语
新零售的时代已经来临,市场环境的变化对人才培养也提出了更高要求。高职院校必须紧跟时代步伐,快节奏高效率跟进,从构建模块化课程体系入手,优化整合师资团队,打造一支理论与实践相结合的专业化教师队伍,完善教学模式,创新教学方法,持续改善实训条件,完善实践体系。新零售时代必定是融合的时代,市场要素加快融合倒逼高校人才培养多元化,通过整合课程、师資、实训平台,培养出新零售模式下的连锁经营管理人才,建立建全新零售模式下具备创新意识的连锁经营管理人才培养体系。
全球亚马逊实训心得体会 亚马逊实训总结报告(五篇)
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