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问题式课堂心得体会和方法 课堂教学的策略及技巧心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关问题式课堂心得体会和方法一

1、下基层少,对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度,文件传送要快捷,如果不是十分紧急,不要让专人去领;4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、建议开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;7、会议通知应提前,避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识有待加强;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量和效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为,提高办事效率;18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文规范不一致,单位有时无所适从。

二、存在问题的原因

1、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想,对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足,重视不够,导致发文办事办会质量不高,甚至有时出现差错的现象。

2、工作主动性不足,超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。x办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而,在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动,领导、基层和群众不满意。

3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑,有时做事方式方法不够灵活,平时了解关心基层做的不够。

4、深入基层了解情况少,服务基层,指导基层不够。主要是在日常工作中,对基层单位过问很少,关心少。原因是心系群众、心系基层,服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高。

5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够,认为是人之常情,碍于情面,这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

三、整改措施

1、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工作。

2、加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的学习计划和制度,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。

3、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,坚持创新,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研,为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通,坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求传达给基层;四是在工作中要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。

4、强化责任意识,树立正确的宗旨观念。一是加强责任,强化职能。x办工作是一项事无巨细,任何一个工作环节都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加强工作责任心。二是立足本职,要有“小岗位,大贡献”的意识。三是树立基层意识,要有在基层锻练,服务基层的意识,树立为人民服务的宗旨意识。

5、加强党性,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练,经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受基层、群众的意见,同时,在工作中做到既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

有关问题式课堂心得体会和方法二

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1、自己为什么选择这个课题?

2、研究这个课题的意义和目的是什么?

3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的?

4、全文的各部分之间逻辑关系如何?

5、在研究本课题的过程中,发现了那些不同见解?对这些不同的意见,自己是怎样逐步认识的?又是如何处理的?

6、论文虽未论及,但与其较密切相关的问题还有哪些?

7、还有哪些问题自己还没有搞清楚,在论文中论述得不够透彻?

8、写作论文时立论的主要依据是什么?

对以上问题应仔细想一想,必要时要用笔记整理出来,写成发言提纲,在答辩时用。这样才能做到有备无患,临阵不慌。

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学生首先要介绍一下论文的概要,这就是所谓“自述报告”,须强调一点的是“自述”而不是“自读”。这里重要的技巧是必须注意不能照本宣读,把报告变成了“读书”。“照本宣读”是第一大忌。这一部分的内容可包括写作动机、缘由、研究方向、选题比较、研究范围、围绕这一论题的最新研究成果、自己在论文中的新见解、新的理解或新的突破。做到概括简要,言简意赅。不能占用过多时间,一般以十分钟为限。所谓“削繁去冗留清被,画到无时是熟时”,就是说,尽量做到词约旨丰,一语中的。要突出重点,把自己的最大收获、最深体会、最精华与最富特色的部分表述出来。这里要注意一忌主题不明;二忌内容空泛,东拉西扯;三忌平平淡淡,没有重点。

在答辩时,学生要注意仪态与风度,这是进入人们感受渠道的第一信号。如果答辩者能在最初的两分种内以良好的仪态和风度体现出良好的形象,就有了一个良好的开端。有人将人的体态分解为最小单位来研究(如头、肩、胸、脊、腰等)认为凹胸显现怯懦、自卑,挺胸显示情绪高昂—但过分则为傲慢自负;肩手颈正显示正直、刚强,脊背挺拔体现严肃而充满自信。但过于如此,就会被人看作拘泥刻板保守,略为弯腰有度,稍稍欠身可表示谦虚礼貌。孙中山先生曾说过“其所具风度姿态,即使全场有肃然起敬之心,举动格式又须使听者有安静详和之气”他的这番金玉良言,对我们确实有很大的启发。

在听取教师提问时所要掌握的技巧要领是:

沉着冷静,边听边记

精神集中,认真思考

既要自信,又要虚心

实事求是,绝不勉强

听准听清,听懂听明

有关问题式课堂心得体会和方法三

6月27日至30日,自治区党委第二巡视组向百色市及所辖12个县(市、区)党委反馈巡视意见。自治区党委巡视工作领导小组成员出席反馈会议并就巡视整改工作提出要求。巡视组组长分别向被巡视党组织主要负责同志和党委领导班子反馈巡视意见。被巡视党组织主要负责同志主持反馈会议并作整改表态发言。

百色市委存在的问题是:“四个意识”不强,学习贯彻新发展理念不全面,推动中央优惠政策落地不力,脱贫攻坚存在一些薄弱环节和突出问题,执行上级决策部署搞变通打折扣,市、县(市、区)存在上轮巡视整改不到位的问题。对意识形态工作重视不够,新媒体管理运用缺位。党的思想建设滞后,组织建设发展不平衡,一些基层党组织和党员干部党的意识淡漠,执行组织生活制度不到位,党内政治生活不严肃。存在违规选人用人问题。“两个责任”落实不到位,违反中央八项规定精神问题突出,一些重点岗位、重要领域廉洁风险较高。

百色市右江区委存在的问题是:政治担当不足,贯彻上级决策不够有力,违法用地、违法建设问题突出。党建工作虚化,党建力量薄弱。干部工作“重选轻管”,部分干部纪律松懈。管党治党宽松软,存在贯彻落实中央八项规定精神不到位、基层干部损害群众利益等方面问题。

田阳县委存在的问题是:党委领导作用发挥不充分,对国有企业的领导和监管不力。党建工作不扎实,基层党组织战斗堡垒作用不强,一些干部懒政怠政问题比较突出。落实“两个责任”不到位,顶风违反中央八项规定精神和群众身边腐败问题时有发生,招投标和政府采购管理不规范。

田东县委存在的问题是:落实中央和自治区有关产业政策不力。党的建设抓而不实,执行组织生活制度不严格,党费收缴和管理问题突出。全面从严治党不力,监督执纪问责偏软,涉农专项资金使用监管存在较高廉洁风险,私车公养、公款旅游、乱支乱报等违反中央八项规定精神问题突出。

平果县委存在的问题是:脱贫攻坚工作不够严实,压力传导不到位。基层党建薄弱,组织生活不健全,“三会一课”流于形式。干部选拔任用和违规进人问题突出。“两个责任”落实不力,顶风违反中央八项规定精神,执行财经纪律不严格。上轮巡视整改不够到位,个别单位对本轮巡视不配合。

德保县委存在的问题是:政治意识不强,反省原县委书记严重违法违纪问题、发挥案件警示教育作用不够。脱贫攻坚推进不够扎实。干部断层和人才流失问题突出,干部精神状态不佳。基层党建弱化,党建力量薄弱,组织生活不规范。管党治党不严不实,违反中央八项规定精神问题时有发生。

靖西市委存在的问题是:政治意识不强,贯彻上级要求整治边境走私和违法用地、违法建设问题不够有力。党的建设抓得不紧,组织生活制度执行不严。机构空编和人才流失问题并存,干部懒政怠政问题比较突出。“两个责任”落实不力,执行中央八项规定精神不严格,“四风”和腐败问题易发多发。

那坡县委存在的问题是:政治敏感性不强,意识形态工作领导不力,对上级重大决策部署落实情况的监督检查不够到位。党建工作不扎实,党的组织生活不规范。落实主体责任和监督责任不力,廉洁风险防控不到位,落实中央八项规定精神不严格,财务管理和工程建设等领域问题较多。

凌云县委存在的问题是:贯彻新发展理念不全面,执行上级决策部署打折扣。对意识形态工作重视不够,应对新媒体舆情的能力不强。党建工作不扎实,党的组织生活不够正常。履行“两个责任”不到位,违反中央八项规定精神问题突出,招投标和政府采购等领域的廉洁风险较高。

乐业县委存在的问题是:上轮巡视指出的违法用地、违法建设等问题整改不力。对基层党建工作重视不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。“两个责任”落实不到位,管党治党宽松软,有的违法党员干部处理不及时,违反中央八项规定精神问题比较突出。

田林县委存在的问题是:政治担当精神不足,重大事项决策不果断,重大项目推进缓慢,脱贫攻坚工作不够有力。党内政治生活不严肃,民主评议党员存在偏差。“两个责任”压力传导不到位,违反中央八项规定精神问题比较突出,执行财经纪律不严格。上轮巡视反馈的部分问题整改不到位。

隆林各族自治县党委存在的问题是:领导作用发挥不充分,脱贫攻坚、整治违法用地和违法建设等工作推进不力。政治敏感性不强,处置突发网络舆情不及时。党建弱化,部分党员党的意识不强,有的“三会一课”记录材料造假。管党治党责任意识不强,违反中央八项规定精神问题屡禁不止。

西林县委存在的问题是:贯彻上级有关政策规定不够坚决,没有带头严格执行财经制度。抓党建工作力度不够,一些基层党组织软弱涣散。干部选拔任用审核把关不严,人才“引不进、留不下、用不好”。“两个责任”落实不到位,“四风”问题比较突出。上轮巡视反馈部分问题整改不力。

此外,自治区党委第二巡视组在巡视期间收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转自治区纪委、自治区党委组织部和相关部门处理。

有关问题式课堂心得体会和方法四

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以马列主

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