劳动月教育心得体会和方法 劳动教育心得体会简短(六篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
对于劳动月教育心得体会和方法一
劳动光荣,劳动快乐
活动地点:
302班教室
活动时间:
4月27日
活动对象:
302班全体学生
活动目标:
1.知道劳动节的来历。
2.通过教育,明确一切的劳动成果都是来之不易的,从而培养学生养成珍惜劳动成果的行为习惯,并体现在日常生活中。
一、活动准备:
1.歌曲欣赏
2.说生活中的故事并进行简析
3.劳动节来历的资料介绍
4.《劳动节》flash
5.各节目配套的ppt和背景音乐
6.歌曲回顾
二、活动过程:
(一)导言
师:同学们,这节主题班会课,我们共同探讨如何做爸爸妈妈的的小助手。
(二)劳动节的由来
五一国际劳动节亦称“五一节”,在每年的五月一日。它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。
五一劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。中央人民政府政务院于1949年12月将五月一日定为法定的劳动节,全国放假一天。
(三) 讲故事
故事一:
星期天,小华在家里帮助妈妈擦玻璃,费了很大的劲,才把整个房间的玻璃都擦完了,心里特别高兴,可是妈妈看见了,却责怪她说:“玻璃擦得不干净,不让你做的事,就别做,只要把学习搞好就行了”。
讨论:
1.小华和妈妈的做法对吗?
2.不对的地方应怎么做?
故事二:
奶奶正在打扫卫生,小刚放学回来了,就喊:“奶奶,我渴了,快给我拿饮料。”奶奶赶紧说:“好好好,我马上给你拿去”。
讨论:
小刚的做法对吗?他错在哪里,他该怎么做?
(四)三句半《我们爱劳动》
(五)判断
1.五芳和小朋友玩,奶奶让她去打酱油,她不去。( )
2.妈妈不在家,小红自己做饭。( )
3.刘丽高兴时,就帮妈妈做家务,不高兴时,就不做。( )
4.宋佳在班级爱劳动,在家就不干了。( )
通过刚才的学习,你有什么感受?
(六)质疑
1.你们在家里做家务吗?经常做吗?
2.能够做哪些力所能及的家务劳动?
请举例说明。
(七)师:通过刚才的学习,你们有什么感受?
(八)学生齐读关于爱劳动的名言警句
(九)班长要求全班同学要做到
1.会穿衣服和系鞋带;
2.自己会系红领巾和洗红领巾;
3.会自己整理床铺和书包;
4.会自己洗脚、梳头;
5.会叠衣服和摘菜;
6.坚持每天做一件家务。
(十)竞赛
整理书包比赛
三、总结
这节课的学习,同学们都懂得在家里应该帮助爸爸妈妈做一些力
所能及的家务劳动,从小养成爱劳动的好习惯。
劳动是艰苦的,也是快乐的,更是光荣的。只有勤劳的人才能创造出美好的生活,才能创造更美好的未来。今天你们已经迈出了第一步,有了点劳动的热情,学了点劳动的知识和本领,希望你们不断努力把自己塑造成一个勤劳的人,一个能创造生活的人!同学们,愿我们把勤劳精神发扬下去,在劳动中接受锻炼,成为生活的小能手,成为父母的好帮手。
对于劳动月教育心得体会和方法二
聘用方(甲方):_____________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人(负责人):_______________________________________
职务:_______________________________________________________
受聘方(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
学历:____________________专业:_____________________________
籍贯:____________________电话号码:__________________________
身份证号码:_________________________________________________
教师资格证编号:_____________________________________________
双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
第一条:合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:
1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
第二条:工作岗位地点及任务
1、工作岗位:由乙方担任__________培训中心的舞蹈教师。
2、工作地点:__________________________
3、工作任务:乙方承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。
第三条:工作条件和劳动保护
1、甲方实行平时每周工作_____天,每天工作_____小时,期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作_____天,暑假工作_____天,每天工作_____小时,期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施,其成本不与工资兑换。具体时间甲乙双方协商约定。
2、甲方为乙方提供良好的工作环境,在工作时间之内保证乙方的人身安全。
3、乙方在工作时间之外包括上下班路上,人身安全由乙方自己负责。
4、乙方在执行排练任务时自行加课,应为自愿加班,不记工资。
第四条:工资报酬
1、乙方基本工资为每天_____元,寒暑假基本工资为每天_____元,甲方必须按学生正常开课时_____一次,支付乙方相应的工资,不得拖欠。全体休息时,乙方没有工资。休息时间不得超过_____个月,否则甲方按乙方基本工资的_____%付给乙方工资。
2、乙方享受规定的福利待遇。
3、乙方为甲方介绍一位学生,可得一次性奖金__________元整。
4、由乙方排练,参加市级舞蹈比赛,一个节目获奖可奖励奖金_____元整,参加省级级舞蹈比赛,一个节目获奖可奖励奖金_____元整。参加省外舞蹈比赛,一个节目获
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