新闻稿策划心得体会简短 感悟类新闻稿怎么写(五篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

有关新闻稿策划心得体会简短一

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”为重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以贴近实际、贴近工作、贴近生活、贴近人民群众为重点，大力推动金融系统范围的新闻工作的宣传，为推动“我市向海发展，全面转型”奋勇先行。

二、组织领导

办成立由党组书记、主任孙雅娟同志任组长，党组成员副主任贺金宏、杨光同志任副组长，科室责任人为成员的新闻宣传工作领导小组，负责指导组织是金融办的新闻宣传工作，领导小组下设新闻宣传工作办公室，设在办办公室，负责处理日常新闻宣传的工作。

三、新闻宣传的主要内容

(一)扎实做好迎接学习贯彻党的xx大的宣传

1、对xx大以来党的建设和组织工作成就进行综述报道。xx大召开前，对我办自成立以来党的建设和组织工作进行梳理、总结，重点从领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设、人才工作、干部人事制度改革等方面进行回顾性总结和综述性报道。

2、扎实做好学习贯彻党的xx大精神的宣传。广泛宣传xx大关于党的建设和组织工作的重大部署，报道我办党的建设和组织工作贯彻落实xx大精神的重要举措。

(二)认真做好领导班子思想政治建设和干部队伍建设情况的宣传

3、做好加强理论武装和党性教育的宣传。宣传我办支部坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系教育，推进党员干部坚定理想、坚定信念、坚定信心的情况，以及进一步解放思想、以思想观念的更新破解转型发展难题，推动科学发展观的深入学习和实践的做法和成效。

4、做好领导干部直接联系和服务基层情况的宣传。重点宣传我办领导干部带头参加“万名干部大走访、创先争优助基层”活动情况，带头向基层学习、向群众学习、向实践学习、带头深入基层送政策、送服务、送温暖，促进机关作风转变、促进基层组织建设、促进基层发展稳定的做法和成效。

5、认真做好领导班子和领导干部先进典型的宣传。宣传和树立一批领导班子和领导干部先进典型，营造学习选进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

(三)精心做好深化创先争优、开展基层组织建设年的宣传

6、继续做好围绕建设滨海新盘锦创先争优的宣传。广泛宣传基层党组织和广大党员围绕建设滨海新盘锦创先争优的鲜活事例;宣传我办在为民服务创先争优的特色载体和实践成果;宣传党员干部参加“万名干部大走访，创先争优助基层”活动，深入基层解难题、办实事、做好事的经验做好和实际成效;宣传基层党组织和共产党员服务发展、服务民生、服务群众的生动实践;宣传在创先争优中涌现出的“三好”、“两学”、“八大标兵”等先进典型。

7、做好建立健全创先争优长效机制的宣传。宣传如何引导基层党组织和广大党员推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众，推动创先争优工作向纵深发展，深化创先争优工作总结，积极构建合理的制度规范，探索建立健全创先争优的长效机制。

8、做好实施“共产党员先锋工程”的宣传。宣传基层党组织和党员创造的新鲜经验，宣传“共产党员先锋工程”涌现出来的先进个人，宣传实施“共产党员先锋工程”取得的丰硕成果，宣传党员群众对实施“共产党员先锋工程“的评价和感受。

9、做好开展“基层组织建设年”活动的宣传工作。以图片、文字等形式，全方位、立体式连续报道我办典型做法，突出宣传深入实施基层党建创新工程。

10、做好田守诚同志先进事迹的宣传。通过召开座谈会等形式，向党员干部报道田守诚同志的先进事迹。

(四)进一步加强“迎双争”活动的宣传

11、做好学习提高、增强党性的宣传。突出宣传加强党性教育，树立“求实、公正、严谨、创新”的核心价值理念的情况。

四、工作要求

(一)建立健全制度

要建立健全工作制度，各科室将确定一名新闻联络员，办新闻宣传工作领导小组根据工作需要不定期召开新闻宣传培训会和工作交流座谈会。

新闻联络员的主要职责是：负责报送本部门的年度宣传工作重点和阶段性宣传工作计划;及时向办新闻宣传工作领导小组办公室提供有价值的新闻素材(包括重要文件的出台、重要会议的召开、典型人物与事迹，科研技术和成果以及其他具有新闻宣传价值的信息资料);及时通报本部门组织开展的重要新闻宣传活动;及时报送本部门新闻宣传工作的阶段性成果和年度总结。

(二)提高工作水平

丰富宣传内容和形式，建立健全新闻宣传工作的信息平台，充分利用文字、图片等多媒体手段，以最大限度的、最大领域的、最大覆盖面的加大新闻宣传工作，以严格的真实性、强烈的时效性，生动、形象的开展新闻宣传工作。力求报道内容和形式贴近群众、鲜活生动、说服力大、感染力强。

(三)加强组织领导

要明确一名分管领导负责新闻宣传工作，明确本单位新闻工作的具体责任部门，负责对本单位新闻宣传工作的归口管理和指导;配备1-2名工作责任心强、政策水平高、具有较强组织协调能力的新闻宣传工作人员具体负责日常的新闻宣传工作。各科室要关心支持我办的新闻宣传工作，积极为组织开展新闻宣传活动提供便利条件、创造良好的工作环境。

有关新闻稿策划心得体会简短二

一、军训宣传报道工作

1、主旨：军训是大学新生入学的第一课，我们通讯部的报道要以“夯实军训基础，上好大学第一课”为目标，及时报道军训中学生的思想动态，宣传我院学生军训工作优良传统和典型经验的基础，要在报道中着力反映本次军训的创新点和新突破。

2、宣传方式：

(1)积极争取院校党委宣传部、校新闻网的鼎力支持，对我院军训出发、开训、慰问、检阅、评优等军训的重大工作进行全程、快捷、高效的宣传报道，利用网络的优势，以最快的速度进行图片报道，以敏锐的视角观察军训，通过专访等形式，展现通讯部成员的职业素养和业务水准。

(2)通讯部成员要在军训期间通过采访和交流等形式对新生进行多方位、多层次的了解，与新生们及时交流军训体会;要参与军训工作，帮助新生同学，扩大学生会通讯部在新生中的影响力，抢先一步扩大通讯部的宣传效果，使新生提前了解通讯部，实现“双赢”的目标，实现对军训宣传报道的创新。

(3)同09级新生辅导员取得联系，挑选09级军训通讯员，成立军训通讯小组，编写化学化工学院团学简报军训特刊，突出今年军训宣传报道工作的快捷性，以军训每日札记的形式将军训工作的最新消息及时报道，实现宣传报道工作对军训的“全程追踪”，对军训过程的“全程纪录”，努力实现军训宣传工作的新突破。

(4)突出军训宣传图文并茂的特点，及时采集军训现场训练图片，第一时间上传至校园网上，供全院师生了解军训全貌。

二、迎新晚会宣传报道工作

1、意义：迎新晚会将是化学化工学院今年最富激情和活力的的重头环节，包含了化学化工学院迎新与迎春的目标，通讯部要全力做好这次晚会的报道工作。

2、具体宣传方式

(1)前期宣传充分利用校广播站，校网站与院网站进行宣传。在学院新生宿舍区及食堂等显眼位置拉横幅，张贴海报。

(2)争取各新生辅导员的支持，发动新生将准备迎新晚会的精彩片断写成通讯稿及时报道，挖掘培养新生中热爱通讯工作，文字功底好的人才，为下一步通讯部招新打好基础。

(3)通讯部全程及时报道迎新晚会情况，做到工作到人，分工明确，晚会相关报道要在校网站、院网站及学院刊物上报道，报道内容要突出晚会主题，展示化院风貌。

三、通讯部招新工作

1、活动宗旨：为通讯部注入新鲜血液，充实壮大通讯部力量。

2、活动时间：待定

3、活动地点：化学化工学院(具体地点待定)

4、活动内容：招收新一届通讯部成员，主要是面向xx级新生中的通讯报道爱好者。

5、活动细则:

(1)前期宣传：以海报的形式在学院及各宿舍楼宣传栏内宣传。

(2)现场招新:

(3)活动总结：公布招新名单，报道招新工作。

四、通讯员培训工作：

1、意义：提高我院通讯员整体业务工作水平，提高通讯报道的质量，培养部门新生军。

2、活动细则：

(1)下发通讯员培训通知，递交参加培训人员的名单及联系方式等

(2)培训内容：新闻工作者的素质要求;新闻通讯稿的写作要求：电子文稿的制作;排板练习等

(3)制作通讯部成员通讯录

(4)借助校内媒体以及横幅海报等进行宣传

(5)培训人员考核五.院刊的编写及新闻发表

1、主旨：《团学简报》是团委学生会核心刊物，在宣传化院活动，增进学院之间的交流，促进和广大团员青年的联系等方面发挥着重要的作用，方便了更多同学了解团委学生会的各项工作。本学期通讯部要继续完善《化学化工学院团学简报》，充分发挥院刊对外宣传交流作用。

2、内容：适时对《团学简报》进行再次改版，使刊物更加简洁美观;继续坚持正确的舆论导向，及时报道学院团委学生会组织的重大活动，科技动态，团员风采等，充分发挥其在我院对外交流中的重要平台作用。

3、以专刊的形式报道重大节日和重要活动的内容，加快院刊新闻发行速度，扩大简报的影响力。

4、对建国60周年等活动进行积极宣传与采访，做好学校庆国庆60周年征文活动的组织工作。

5、积极提高新闻稿水平与质量，增加学生处、团委的投稿量。

六、做好团委学生会其它活动的通讯报道工作

此项工作要求分工明确，各负其责，具体分工由部长统一协调。

有关新闻稿策划心得体会简短三

新闻媒体界的各位记者、朋友：

大家上午好!

“正义不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现。”司法公开是一项宪法原则，也是人民法院执法办案的基本要求。只有审判公开，才能让人民群众以最直观全面、最具亲历性的方式感受司法的公正、公平与正义。

司法公开的评价要实现权威化、制度化的目标，就必须建立一种常规化的评价机制，必须具有直观性，人们可以直接从中获取各种数据，清楚地明悉评价的依据和推算过程。为此，省高级人民法院按照党的xx大提出的“完善司法公开制度”、“加强司法公信力建设”的要求，在深入调研论证的基础上于日前制定了《法院阳光司法指数评估体系》，并从今年起在全省法院推行。

此项工作在国内尚属首创，旨在建立司法公开的长效机制，直观反映和客观监测人民法院司法公开工作的状况，及时发现、改进司法公开工作存在的问题，同时，定期发布阳光司法指数，还可在全省法院范围内形成一种相互学习借鉴、不断改进工作的累进式发展态势。通过发挥指数评估的导向鞭策作用，真正实现以公开促公正，以公正立公信，以公信树权威。

下面，我将近年来法院推进阳光司法的基本情况，以及《指数体系》的主要内容和下步工作安排向大家作一介绍：

20xx年初，省高级人民法院作出“抓好八项司法，服务科学发展”的工作部署，“阳光司法”是其中的一项重要内容，着力在全省法院全面推进司法公开工作。

20xx年，借最高人民法院抓“司法公开示范法院”的东风，省高级人民法院部署在全省法院开展阳光司法达标工作，制定《法院阳光司法实施标准》，明确立案、庭审、执行、听证、文书、审务六个方面必须公开的内容、程序和方法，并对全省法院进行达标考核，23个法院被评为“全省阳光司法优秀法院”，8个法院被最高法院确定为全国“司法公开示范法院”。

20xx年初，省高级人民法院将阳光司法指数调研确定为重点课题，研究制定《指数评估体系》，并与xx大学联合举办了 “20xx 中国法治论坛—司法透明指数研讨会”，获与会法学专家的一致好评，《人民日报》刊文肯定这一指数具有倒逼法院改进管理、树立司法权威和提高司法公信的积极作用。经过这些年的努力，全省法院已初步建立起开放、透明、便民、信息化的阳光司法新机制，有效推动了队伍素质、审判质量和司法公信力的提升。

全面落实审判公开原则，拓展司法公开的范围。立案阶段，加强立案窗口标准化建设，打造一站式诉讼服务中心和纠纷分流平台。将收费标准、审判执行流程、工作职责、风险提示、司法救助等在醒目位置公示，推行预约立案、网上立案和语音导诉等制度，以简化的流程与信息化的作业，提供“尊重”、“快速”、“便利”的便民诉讼服务。审判阶段，大力推行庭审公开，一审除有法定情形外，一律公开开庭审理，同时不断提高二审案件开庭率。

20xx年，全省有60余家法院开展了庭审直播、录播工作。20xx年6月1日起在全国率先实现死刑二审案件全部开庭审理。执行阶段，及时向当事人告知重大执行行为、执行进度;建立信用信息共享平台，已在“信用网”累计公布被执行人失信信息xx6万余条;司法拍卖更加规范透明，自20xx年6月26日省高级人民法院联合淘宝网正式推出司法拍卖平台以来，有20家法院试点“零佣金”司法网拍，共上线拍卖汽车、机器设备、商铺等标准化、通用型的涉诉资产53件，成交42件，成交率为79.25%，总成交额1532万元，平均溢价率达41.1%，为当事人节省佣金66.77万余元。《人民法院报》将“网络司法拍卖”评为“20xx年度人民法院十大关键词”之一，认为是“法律效果、社会效果与政治效果有机统一的司法改革措施”。

大力加强民意沟通，提高法院工作透明度。建立院、庭领导与网民对话机制。20xx年以来，省高级人民法院围绕“民本司法”、“阳光司法”、“和谐司法”三个专题，在全国法院率先推出网民在线系列访谈活动，先后有省高院院长、副院长、庭长、中院院长、部分基层法院院长等34人次分别与网民直接对话，网民反响强烈。开展“公众开放日”活动。自20xx年推行“公众开放日”制度以来，全省法院已组织“公众开放日”活动 2067次，6万余社会各界人士参加了活动。

其中省高级人民法院16次。完善新闻发布制度。20xx年以来，全省法院共召开新闻发布会420次，发布新闻报道1.2万余篇，其中省高级人民法院举行 20次。连续四年邀请境内外媒体和外国驻华机构代表列席全省知识产权审判工作会议，在境内外引起很大反响。

主动向社会各界征求意见。专程走访各民主党派省委会、省工商联、省律师协会，主动听取对法院工作的意见和建议;先后与团省委、省总工会、省妇联座谈交流，共商维护职工、妇女儿童、青少年合法权益的举措;建立咨询专家意见征询制度，就法院工作的重大问题征询专家意见，确保法院决策部署科学民主、体现规律要求、符合人民意愿、解决实际问题。

自觉接受社会各方面监督，提高廉洁司法水平。建立全省三级法院院长定向分级联络各地全国、省人大代表、政协委员制度，主动通报工作情况，认真听取意见、建议。完善检察长列席审判委员会制度，邀请检察长或受其委托的副检察长列席审判委员会会议。积极探索人民陪审员参与诉讼调解、执行和涉诉信访工作，扩大人民群众参与、监督司法活动的范围。去年，人民陪审员参审案件xx1398件，一审陪审率86.96%，高于全国法院平均数31个百分点。发放廉政监督卡，告知举报电话，邀请社会各界人士担任廉政监督员，自觉将法院工作置于社会监督之下。

加强门户网站和电子审务建设，搭建开放、互动、方便、快捷的现代化司法公开平台。全省103家法院全部建立每天更新的门户网站，开通案件查询系统，当事人只要输入案号和密码即能在网上查询案件审理、执行进度;开辟“裁判文书”栏目，累计公布生效裁判文书49余万篇。

有60余家法院在门户网站上设立了在线诉讼服务平台，开展网上预约、网上立案、证据交换、文书送达等便民服务。全省1572个审判法庭全部数字化，实现所有开庭的案件全程录音、录像，使司法更加透明、公开，让公正“可定格”、“可再现”、“可复制”;建立了92个远程视频室，对大部分事实清楚、证据充分、争议不大的刑事案件实现远程审理。有56家法院实现诉讼档案电子化，并建立了当事人和辩护人、诉讼代理人查询服务平台，实现电子化阅卷。与人民银行杭州中心支行、省工商局协商，将全省被执行人失信信息统一纳入人民银行征信系统，建立与工商系统的联合征信机制。

共包括7项一级指数、26项二级指数，内容涵盖人民法院审判执行工作的所有环节。

依法公开。公开一切依法应当公开、能够公开、可以公开的内容，依法、主动、有序、全方位地实现司法程序的全程透明，将审判权运行置于阳光之下。既做到司法结果的公开，又全方位向社会公众展示法官审理案件的主要活动与过程;既主动单向公开，又创立互动通道，加强与当事人和社会公众的对话与交流。

以人为本。以人民群众的实际需求为依归，既要切实保障和满足当事人及社会公众对司法活动的知情权、参与权、表达权和监督权，解决监督者与被监督者的信息不对称问题，也要强化广大法官公开不是权力而是责任的法治意识，养成在监督下行使权力、开展工作的习惯，公开、规范地行使司法权，取信于民。

科学务实。一方面，选取最具代表性的、能真正反映司法公开实际水平的关键因素建立指数体系，突出指标的典型性、代表性。比如，庭审公开、文书公开，是当事人最关心、也最能反映司法公开程度的两个环节，所以，这两项指数的权重在整个指数构成中就占了50%。又如，“执行难”是影响法院工作的突出问题，社会关注度高，直接关系到胜诉当事人权益能否实现，因此，我们在执行公开方面设置了6项二级指标，指标数量仅次于庭审公开。另一方面，充分依托审判管理系统、门户网站等现有信息管理平台提取数据，实现对全省三级法院司法公开工作的实时监测和定期评估。

一级指数共7项，包括立案公开、庭审公开、执行公开、听证公开、文书公开、审务公开、工作机制，前六项分别对应审判执行工作的六大环节，最后一项是保障性指标，包括司法公开的组织领导、硬件设施、责任追究机制，为六大公开顺利开展提供制度保障、技术支撑和发展动力。按照各项一级指数在司法公开工作中的实际作用设定权重，其中，立案公开15%、庭审公开30%、执行公开15%、听证公开5%、文书公开20%、审务公开10%、工作机制5%。

二级指数26项，其中，立案公开2项，包括立案信访窗口便民标准规范、案件信息录入及时准确完整，重点评估法院是否提供了“一站式、低成本”立案和便民诉讼服务、当事人能否通过案件网上查询系统便捷、及时、准确地查询案件进展情况。

庭审公开7项，包括公开开庭率、诉讼权利义务和重大程序事项告知率、定案证据质证度、庭审录像率、一审陪审率、诉讼档案查询便利度，重点评估案件审理是否公开开庭、是否全程录音、录像、是否依法允许和便利当事人近亲属、媒体记者和公众旁听、是否依法向当事人告知诉讼权利义务以及相关重大程序事项、定案的证据是否都经过质证、是否便利当事人查询诉讼档案、是否落实人民陪审员制度提高诉讼民主和透明度。

执行公开6项，包括执行案件信息录入及时准确完整、执行评估及拍卖公开度、执行措施透明度、执行款物管理及处置公开度、被执行人失信信息曝光度、执行裁决听证率，重点评估当事人查询执行案件信息是否更加便捷、司法拍卖是否更加规范透明、是否及时向当事人告知重大执行行为和执行进度、是否有效实现胜诉当事人权益并推进社会信用体系建设。

听证公开1项，即听证程序透明度，重点评估听证是否公开透明，以充分保障非审理程序当事人的程序权利。

文书公开3项，包括裁判文书内容公开度、裁判文书上网率、裁判文书查询便利度，重点评估裁判文书是否充分阐明当事人的诉辩意见和证据采信、事实认定、适用法律的理由;是否依法及时上网公开裁判文书并方便当事人和社会公众查询。

审务公开4项，包括法院门户网站透明度、公众开放日开展情况、新闻发布常态化、自觉接受监督情况，重点评估法院门户网站是否及时更新，全面地公开法院基本情况及相关工作信息;是否有效开展公众开放日活动，方便群众走进法院、了解法院;是否建立和落实新闻发布制度，满足社会公众对司法活动的知情权和监督权;是否自觉接受人大、政协和社会各界监督。

工作机制3项，包括司法公开的组织保障、司法公开工作信息化、司法公开责任追究率，重点评估法院是否从硬件、软件到运行机制上有效支持司法公开工作，包括制度保障、技术支撑和发展动力。

以上二级指数，按照应当公开、可以公开、能够公开等三个层次确定各自在整个指数评估体系的权重。

阳光司法指数评估，不是只由法院内部自我评价，而是自觉将司法公开工作纳入社会评价的范围，重视和动员更多的社会公众参与，以客观反映法院司法公开工作的真实水平，以及满足群众司法需求的实际程度。因此，在具体实施评估时，我们除组织法院内部自我评估外，还将引入外部评估，委托中立的第三方评估机构，如专门的社会调查公司或者研究所，调查社会各界对法院司法公开工作的满意度。

调查内容就是上述七大方面。调查对象主要为两类群体，包括诉讼参与人和社会公众。诉讼参与人在具体案件的当事人、其他诉讼参与人、诉讼代理人中随机确定，社会公众在未直接参与诉讼的人大代表、政协委员、专家学者、一般社会公众中随机确定。最后，将内部评估的分值和外部评估的分值按照一定权重，计算出最终的阳光司法指数评估分值，并向社会公开发布。一年评估一次。

从今年1月1日起在全省三级法院全面推行阳光司法指数评估工作，并作为全省法院的一项重点工作来抓。省高级人民法院为此专门成立了阳光司法领导小组，下设办公室，具体负责此项工作的具体实施和协调管理。日前，已向全省法院下发通知提出明确要求，在1月8日的全省法院院长会议上又作了专门部署。下一步，我们将研究制定具体的评估实施方案，以确保阳光司法指数评估体系得到依法、规范、科学、富有成效地实施。

各位记者、朋友们，抓好阳光司法，推进司法公开，是一项长期的战略任务，也是一项复杂的系统工程。我们将以阳光司法指数评估体系的实施为契机，不断探索创新，及时总结经验，完善制度机制，扎扎实实地推进司法公开，真正实现“阳光司法”，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，切实感受到中国特色社会主义法律体系和司法制度优越性。真诚欢迎记者朋友们予以监督、关心!

有关新闻稿策划心得体会简短四

各位新闻媒体记者朋友们：

您们好!

首先谨以北京财科注册会计师学校学员及财科注册会计师学校的名誉向您们近日来对我校和我校学员的关心，支持表示衷心的感谢!对您们的辛勤工作和敬业精神表示由衷的敬意!

由于6月4日凌晨2点北京诚邦化工有限公司排放气味事件，我校有多名学员被送往医院进行检查、冶疗，京华时报记者易靖，新京报记者葛江涛，北京青年报记者倪家宁三人始终与我校老师一起在中国人民解放军三0七医院为入院进行检查治疗的学员挂号，拿药，取化验单，缴费、买水，忙前忙后、楼上楼下，连早饭都顾不上吃，这种助人为乐的精神深深感动了我校全体师生，在全社会都在提倡构建和-谐社会的大潮中，您们不但在执行一个新闻工作者的职责，更从您们身上看到新闻工作者最崇高的人格品德，在“无冤之王”光环下闪耀着最真诚、最亮丽的爱心彩虹，北京财科注册会计师学校全体师生对您们这种崇高的精神发自内心的敬佩和感激，当场许多师生流下感动的泪水。也使我们对新闻媒体有了强大的信任和坚定的信心，您们是真正关心和爱护社会群体的舆-论卫士，为许多人群伸张正义，表达心声，传递爱心，实现理想。是所有需要帮助和关爱人群的坚强后盾，是所有破坏和-谐安定，损人利已势力的终结者，正因为有了您们，我们社会的心灵才会更加纯洁，首都北京的空气将会更加清新，天空将会更加蔚蓝。

北京财科学校真诚感谢京华时报，北京青年报、新京报，对于您们拥有这样出色，敬业的员工表示衷心的祝贺，对您们给我校的大力支持和帮助表示最诚挚的谢意，同时也非常感谢信报、晨报、北京晚报、竞报等新闻媒体，您们对我们无私的帮助犹如春雨般润人心田，您们高尚的职业道德，敬业的精神，无私奉献的品德，是我们学习的榜样。只要有了您们社会将不会再有失意和孤莫，人们将更加坚定信念和执着。

我们相信您们将会一如既往的支持和关心我校，财科注册会计师学校全体师生将永远记住和感怀您们的无私关怀、关爱。有了您们的支持，北京财科注册会计师学校将会培养更多优秀的注会、审计、经济高端人才，为首都经济建设和社会发展做出积极的贡献。财科学校再一次对您们表示最崇高的敬意和感谢。

北京财科学校

年6月6日

有关新闻稿策划心得体会简短五

工作总结

时间无形，弹指之间，这学期又即将离我们远去。对于我院学生通讯社来说，在这即将过去的一学期里堆积的重量分外沉甸。在学院各级领导的关心和指导下，全社成员一直充分发挥团结协作的精神，积极关注校园内外动态，及时传播校园资讯文化，切实服务我校师生，务实肯干，锐意进取，在传播校园文化工作中做出了骄人的成绩，受到校内师生及兄弟院校的一致好评。在这半年的时间里，学通社一方面继续发扬工作中的成功经验，务实工作；另一方面大胆创新，对学通社体制和工作形式等进行改革，不断探索新的有效工作模式。过去的一年里，学通社始终坚持‚用文字记录我院点点滴滴，用图片铭刻我院师生风采的宗旨，负责学院的学工新闻、党建动态、教学科研等各项学院的宣传工作。回顾一年来学通社工作，总结如下：

一、积极进取，加强人才培养和队伍建设 一个优秀的团体或组织是由各个优秀的部门组成，而每个优秀的部门又由众多优秀的人才建立。因此，加强人才培养和队伍建设，对于通讯社的长远发展具有积极的导向作用。通讯社一直通过每一年的纳新宣传活动，传承通社精神，以增强新成员的集体荣誉感，树立责任意识。并在具体的带新过程与工作实践中，不断提高通讯社成员各方面的能力。在加强队伍建设方面，通讯社本学期通过邀请娴熟的网络人员为社员培训，让他们熟悉相关新闻写作格式，进一步提高其业务素质与专业素养。另外，我社还实行工作绩效考核，由各部门负责人具体落实，针对成员们的工作态度、工作成绩、业务素质等进行全面考核，实现‚优胜劣汰‛，以进一步净化我社的队伍，提高我社队伍的战斗力。

1、加强部门管理

学通社按照部门设臵划分为办公室、编辑部、记者部、摄影部和策划部五个部门。旨在通过部门分工是各个部门各司其职，同时相互协作，使各项工作有序进行。由于学通社的工作对象涉及到学院的师生工作，学生会和各个社团几乎涵盖整个学院，所以工作多而碎。设臵办公室，处理社内日常事务，并负责联系学院其他部门，这样使可以将更多的精力集中到宣传报道方面。记者部的设臵使得社内分工更加明确，记者部成员也即通讯员主要负责采写院内相关新闻，由于目标的明确性也可以培养更多写稿能手。一张优质的照片就是一篇生动的新闻稿，如果加上新闻报道则会更好地诠释一次活动或者会议。摄影部的设臵一方面可以丰富新闻写作形式，另一方面可以培养大家的摄影技能，更好地提高大家新闻写作的积极性。而策划部主要负责各部门活动的策划，要做就是与其他部门的合作，做好每一次策划，写好活动的策划书。

2、采取了各种措施来提升团队凝聚力 例会是学通社成员交流写作经验、学习写稿方法的重要平台，因此我们都十分珍惜每周的例会时间。我们的例会也有相应的约束制度，比如迟到者会有一个特别的惩罚——三分钟演讲，这样的措施不仅起到了警示成员注意时间的作用，更多的是为大家提供了一个锻炼自己的机会，因此受到成员的高度认同。为了进一步增进社员感情，增强团队凝聚力。

二、求真务实，不断提高工作质量和效率

求真务实，是通讯社一贯的工作作风。本，我社继续发扬这种优良传统，在新闻资讯报道和校园文化传播方面，我社新闻部充分利用已有力量，积极关注校园动态，及时传播校园资讯，全方位反映我院学生工作，广泛参与了院学生会举办的一系列活动。同时在编辑方面，通讯社在继承以往优秀工作作风传统上，在2010年上学期里更是以高起点、高标准严格要求自身，通过积极转变工作作风、明确工作责任机制、不断改善工作方式等多种有效措施，分别在扩大本通讯社在新生中的影响力、反映新生动态以及服务学生等方面取得了很好的效果，受众反响很好。

开展‚我的梦中国梦、五月天等征文活动

激发青春才华，塑造健康观念；交流人生感悟，汇集智慧言语；拓宽交流平台，展现学子风采。为了给同学们提供一个抒发青春梦想的平台，面向全院同学征集青春感言。青春洋溢诉感悟，真情满怀写感言。这些征文集中呈现了我院青年特有的朝气蓬勃、务实勤奋的精神风貌。