政治政策心得体会学生 学生学了政治的心得体会(八篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
对于政治政策心得体会学生一
回顾一年来的工作,我们的主要作法有以下几个方面:
一、加强领导,建立思想政治工作的保障机制和长效机制
1、建立保障机制。思想政治工作是党委、党组班子成员、支部和中层共同的任务和责任。因此,我们以领导为核心力量,抓班子带队伍,抓党员带群众,抓中层带班组,在工作中坚持做到三点:一是明确单位一把手及各单位负责人为第一责任人;二是思想政治工作好坏作为年度考核的重要依据,凡因思想政治工作不利、单位出问题,单位和个人不能评先进,不能上岗晋级,不能领取奖金,并在全局进行通报,追究责任;三是对以上内容年初由党组书记与基层各单位层层签订责任状。这样,我们把工作层层分解、层层落实,初步形成了思想工作的组织网络,健全了保障机制。
2、建立长效机制。思想政治工作不是一朝一夕,不能冷一阵热一阵,必须经常抓、抓经常,我们规定,以支部为单位每季度召开一次思想政治工作汇报会,以党委为单位每半年召开思想政治工作分析总结会,对职工存在问题、思想状况、倾向性问题进行分析,找出原因,拿出对策,对症下药,采取措施。
二、掌握职工思想动态,科学确定思想政治工作的内容和重点 按照《--市农电管理局关于开展职工思想动态调研的通知》的要 1
求,今年3月,我们采取问卷调查、召开座谈会、个别谈话等方式,对全局职工思想动态情况进行了深入调研。通过调查分析,我们认为,90%以上的职工思想稳定,积极乐观,对企业发展有较强的责任意识、忧患意识,但是也有个别职工思想上存在这样那样的问题。经过梳理归纳,主要表现为以下几个方面:(1)存在个人主义、小集团主义倾向;(2)服务态度较差,冷、横、硬、推;(3)个别职工纪律散漫,随随便便,遇事不请示,不汇报,各行其事;(4)安于现状,不求进取,做一天和尚撞一天钟;(5)工作不负责,不认真,只求索取,不想奉献;(6)大吃大喝,形象不好;(7)怕得罪人,工作不大胆。
在掌握职工思想动态,摸清职工思想脉搏的基础上,我们本着把工作往深里做、往实里做的原则,在四月中旬开展了一次深入的思想教育和作风整顿,号召广大干部职工对照自身、查找不足,努力提高职工的服务意识、责任意识、大局意识和发展意识。
三、结合企业特点,采取行之有效的方法、措施
针对职工思想现状和企业实际,我们紧紧围绕提高素质、加强管理、增加效益这一目标,积极开展思想政治工作,全力打造团结文明、积极向上的职工队伍。主要采取了以下措施:
1.抓班子,建立坚强有力的领导集体。一是坚持民主集中制原则。通过党政联席会等形式对企业生产经营、基础建设、职工福利、住房分配等重大事项进行共同商议,做到思想同心、目标同向、行动同步。二是坚持半年一次的民主生活会制度和中心组学习制度,全面提高领导干部的思想政治素质,增强驾驭全局和解决实际问题的能力。三是贯彻落实党风廉政建设责任制,确保领导廉洁自律。四是注重领导干部自己人格的力量,做到立场坚定,待人平等、工作扎实、作风廉洁。五是关心职工冷暖,把职工当亲人,善待职工。工作中,我们带着感情做好思想政治工作,凡是职工家庭遇有天灾人祸、生病住院、家庭纠纷、婚丧嫁娶等情况,局领导都主动登门,及时看望。经常性思想工作做到“六个跟上”,即生产出现波动时要跟上;职工思想情绪有变化时要跟上;有急难险重任务时要跟上;发生各种事故
时要跟上;职工受到奖励或处分时要跟上;新的政策出台时要跟上。在全局深入开展了一系列的思想教育活动。采取召开现场会、全局职工及农电工大会、安全教育整顿大会、班组安全会形式,反复剖析事故原因,用活生生的事实教育大家。并将安全教育的触角相职工及家属延伸,以“珍惜生命,热爱家庭,永保安全”为主题,开展了千人签名、安全警句征集、安全知识竞赛、演讲比赛等活动,在全局形成了人人想安全、人人重安全的良好氛围。思想政治工作围绕企业中心工作、重点工作来开展,局领导多次深入现场慰问奋战在一线的职工20_年是县城电网改造的关键一年,进入12月上旬,我局城网改造高压工程进入攻坚阶段。--线路施工时局领导班子成员凌晨6点就赶到工程队组织召开班前会,之后又到施工现场对安全带、脚扣等安全工具进行认真检查,对关键部位提醒负责人加强监控。中午,他们又订好了热气腾腾的包子、小米粥和施工人员边吃边谈。晚上八、九点工程结束后,他们又给离家较远的施工人员安排好旅店住宿。关心职工、爱护职工的一系列举动胜过千言万语,使职工们倍受感动,施工队员士气更旺,干劲更足,保质保量地完成了改造任务。
2.抓制度,体现思想政治工作的纲性。围绕上级规范化建设的要求,我局在充分调查研究的基础上,结合实际建立完善了--项管理制度。如《车辆管理制度》、《财务审计制度》、《办公用品统一归口管理制度》、《内部用电管理制度》、《三产报帐与集中审批制度》、《物资采购制度》、《民主评议党员制度》等,涉及财务管理、车辆管理、物资管理、劳动纪律、党建党风的方方面面,做到凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人检查,凡事有据可查,形成用制度管人,用制度管事的制度体系。为使这些制度真正落到实处,局监察室、计财科坚持每季对各所及三产单位的财务情况进行全面审计,发现问题及时纠正,并向有关领导汇报。人劳科不定期检查劳动纪律和各单位值班情况,对无故旷工、值班脱岗人员除进行通报批评外,还要兑现经济处罚。办公室定期检查制度的落实情况,开展相互评比,好的予以表扬奖励,差的给予批评爆光。
3.抓培训,创建学习型组织,争做知识型职工。今年,我们以“工作学习化,学习工作化”为理念,采取因岗施教,因人施教的办法对全局职工进行有针对性的业务技术培训,全年共办班19期。为增强职工学习的积极性、主动性,继续落实了《关于实行内部待岗制度的暂行规定》,一年来,有3名职工因考试不及格被停发奖金,实行内部待岗。由于我们动真的来实的,提高了职工学习的自觉性、主动性。全年有20名职工参加了各种形式的学历教育。我们还建立了党员活动电教室,配备了vcd机、电视机等设备,购置了党员电化教育的音像资料,并以支部为单位,组织党员干部收听收看。定期对党员干部进行“三观”、“四职”和时事教育,使大家不仅精通业务,而且养成了关心国家、关心政治的良好习惯。
4.抓各项活动开展,体现思想政治工作的灵活性。企业要想有生气,就要经常组织职工开展健康向上、丰富多彩的各种活动。今年,我们积极响应市局号召,在全局范围内深入开展了“诚信在--电力”主题实践活动,通过强化职工“三德”、“三规”教育、爱岗敬业教育,进一步增强公仆意识,服务意识;通过开展争创诚信文明单位、文明标兵活动,加强机关和窗口单位形象建设活动中,我们选树了“优质服务红旗飘”的--供电所、“真情献给用户”的--供电所、“抓小事正风气”的--供电所和学习“五姐妹”做法的--供电所为典型,在全局宣扬他们的好经验、好做法,使全局形成了风清气正,诚信服务的良好氛围,在社会上树立了--电业的良好形象。
我们充分发挥党政工青妇组织的作用,搞好企业文化建设,以多种健康向上的活动,陶冶职工道德情操,提高文明素质。局纪检组队参加全市局党内法规知识竞赛获得第二名,参加全县党风廉政及“两个条例”的知识竞赛取得第三名;局工会在开展“建功立业标兵”评选活动的同时,组织员工参加市局举办的书画摄影展;女工委组织开展了“巾帼建功”活动,团总支组织开展“青年文明号”创建活动。以市民学校为阵地,以职业道德、社会公德、家庭美德教育和《文明市民守则》为内容,对全员进行系统的市民教育,在三个宿舍小区开
展了“文明栋口”、“文明楼长”和“五星级文明家庭”评比活动。通过一系列活动的开展,提高了全局职工及家属的文明素养,使我局职工精神面貌焕然一新,讲礼貌、重礼仪、讲文明、树新风的良好风气蔚然形成。
回顾一年来的思想政治工作,虽然取得了一定成绩,但距离上级要求、和兄弟单位相比还了一定差距,存在一些问题:一是专业政工人员较少,政工队伍建设有待加强;二是政治理论领导干部学得多,一般职工学得少;三是思想政治工作浮在上面多,深入职工、深入基层的少。
20_年思想政治工作的主要思路是:
1.以党的xx届四中全会精神为指针,以“进位.追赶”、创建和谐廊坊为目标,紧紧围绕全局中心工作,加强党的执政能力建设、加强领导干部的治企能力建设、加强职工履职能力建设,形成以党组为中心,党员为主体,班组为骨干的思想政治工作新体系。
2.坚持以人为本,加强思想政治教育,将提高职工素质与人力资源管理有机结合,重点在培育人、凝聚人、塑造人、发展人上下功夫,创新思想政治工作新思路,新方法。
3.将企业文化建设与思想政治工作有机结合,创建充满生机与活力的思想政治工作新格局。
对于政治政策心得体会学生二
回顾过去一年的工作,我在乡党委、政府的正确领导下,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合本事等都有了很大提高,树立了一个共.产.党员的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年多来的工作总结如下:
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坚持认真学习***以及党的**大报告精神,用****武装自我的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作本事。经过扎实的思想政治理论学习,为自我开展各项工作供给了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自我更加胜任本职工作。
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根据乡党委政府的安排和工作需要,xx年年度我先后在山西庄和庙底两村进行包村工作,在工作中,我能够深入群众,深入基层,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作。在县委县政府按排的“转作风,暖民心,每村必进,每户必访”工作中,我在山西庄进取进村入户,走访群众200余户,仔细了解和询问农民的生产生活情景,认真听取农民群众对当前形势下对党的方针政策认识,询问家庭收入以及日常重大开支,生活中所存在的困难,详细纪录及时上报;在xx年粮食补贴发放工作中,我被按排对山西庄,刘解,庙底,西王四个村粮食补贴进行发放,在发放过程中,我能够认真坚持原则,遇见所存在的问题及时上报,使xx年粮食补贴发放工作顺利完成;在政策性奶牛保险工作中,我进取深入庙底村奶牛养殖户,认真细致的宣传奶牛保险的政策以及好处,动员养殖户进取参保,全村共参保奶牛32头,超额完成乡党委政府所下达的任务;在09年农村新型合作医疗保费征收工作中,认真宣传新合疗的政策,耐心的对思想不通,认识不够的群众讲道理,做宣传,争取使每个群众都能享受到新合疗,全村共参保1434人,比上年增加65人。我在xx年包村期间,能够严格要求自我,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,进取进村入户,与村民谈心交心,了解群众
的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,进取为村民办实事、好事。
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一年来,在遵守机关纪律上我严格要求自我,争取作到了不迟到早退,不无故缺席,有事请假,克制了自由主义思想。不断加强思想作风建设。严格按照***提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终坚持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益的事。努力树立公务员的良好形象。
一年来,我深深的体会到,作为一名预备党员,一个基层干部,要在政治上靠的住,应具有“三心”。一是要有崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的职责感和使命感。仅有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是****的灵魂,是****的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。。三是进取心。作为一名干部应当******,要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有必须的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自我,继续理解教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。
总之,一年来,我在工作上取得了必须成绩,理论水平、工作本事和自身修养有了必须提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,异常是具体事务性工作多的时候,对自我在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改善。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责,做一名优秀的乡镇干部。
对于政治政策心得体会学生三
?根据乡镇党委、政府关于深入开展重建、发展主题实践活动解放思想发现差距,在深入开展双争主题实践活动解放思想发现差距征求意见和建议阶段,比较五问自检(即:问责任感强,敢于承担工作,不逃避责任?第二,询问工作热情是否高,是否始终保持积极、积极的工作态度?三个问题是否有强烈的加速意识,是否存在保守、拖延的现象?四个问服务是否优秀,是否存在服务热情不足、主动性不足的现象?五个问题是否有足够的奉献精神,是否有勇气付出代价?)等要求,深入发现乡镇领导存在的问题,主要存在以下缺点:
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1.存在问题:一是农村党组织战斗力弱化。由于基层干部长期高强度组织群众恢复重建,无法休息,身心疲惫,大多数乡村干部反映,这是一年工作十年的活路。第二,党员是红旗的作用不明显。灾后重建中存在与人争利的现象,工作能力低,干群关系不和谐。有的党员把自己等同于普通人,工作中的好作用不明显,但坏作用损害了党员在群众心目中的形象。第三,党组织缺乏吸引力,新鲜血液严重不足。
2、建议:一是做好基层干部的科学决策应对危机、化解矛盾的培训教育,提高工作执行力。二是保护基层干部的积极性。基层党员干部是全面推进灾后恢复重建的主力军和政策执行者。在下一步工作中,党委和政府应认真解决基层党员干部的后顾之忧,保护基层干部的工作积极性。三是及时出现党员队伍,增加舆论对策
员的监督,大力唱响“党员就是与普通群众不一样”。四是抓好村组干部后备队伍的建设及党员积极分子的培养,吸收优秀青年加入党组织。
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1、存在问题:一是理论学习的自
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