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常用服务合同怎么写 简单的服务合同书通用范本(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

有关常用服务合同怎么写一

一、反推法

把对方分析推理的逻辑,反过来应用于对方,“以其人之道还治其人之身”,以突出对方论点的荒唐,对方很难再有还手之力。

1991年底,中美知识产权谈判开始。时任外经部副部长的吴仪,是中方代表团团长。她的对手、美方代表团团长是部长级贸易代表卡拉·希尔斯,号称“国际贸易谈判圈中的铁女人”。这个铁女人果然厉害,一上来就挥舞“铁拳”,来个下马威,扬言:“我们是在和小偷谈判!”企图镇住吴仪,占据上风。吴仪毫不示弱,立即针锋相对地回敬以“铁掌”:“我们是在和强盗谈判,请你看看你们博物馆里的展品,有多少是从中国抢来的!”

面对对方的无理攻击,吴仪部长坚决予以回击,捍卫了祖国的尊严,使卡拉·希尔斯想一上来就占上风的企图落了空。吴仪用的就是反推法:如果说我们是“小偷”,那么你们就是十足的强盗!对方攻击我们是“小偷”,意为中国人侵犯了美国的知识产权(如盗版)。这显然是以偏概全的手法,吴仪用同样的推理方法,指出对方是“强盗”,并提出了铁证———博物馆里把从中国抢来的国宝作为展品!驳得妙极了!“铁拳”与“铁掌”相碰,迸出火花。真可谓不打不相识,几个回合下来,吴仪在谈判中表现出来的坚毅、灵活与智慧,赢得了对手的尊重,两人竟成了好朋友。

二、反嘲法

生活中常有这样的情况,有些人无法用常理去和他们对话,他们蛮不讲理、胡搅蛮缠,此时,你往往不能在他们面前示弱,否则,他们就更来劲。面对这些人的无理取闹,最好的办法就是用嘲笑、讽刺去回击对方的挑衅,反驳对方的谬论,捍卫自己的尊严,维护本方的权益。

西方某国一个机场售票厅里,许多游客正秩序井然地排队购买飞机票。突然,一个穿着豪华、手拄“司的”的男士,挤到最前边,粗暴地指责售票工作效率太低,耽误了他的宝贵时间。他唾沫四溅大声嚷道:“你们知道我是谁吗?”显出一副唯我独尊的姿态。

售票员平静地对票房里的工作人员说:“这位先生需要我们帮助回忆,他有些健忘,已经不知道自己是谁了!”接着,售票员又对排队买票的旅客说:“你们有谁能帮助这位先生回忆一下吗?他已经忘掉自己是谁了!”

大家不约而同地哄堂大笑,那位男士羞得满脸通红,嘴角哆嗦着,想说什么又说不出来,只得悻悻地回到最后,依次排队。

在上述对话中,售票员对蛮不讲理的男士巧妙地运用反嘲法平息了事端,维持了秩序,显示了较高的反击技巧。

当然,运用反嘲法,要掌握分寸,即使在遭到攻击为了摆脱困境不得已而为之的情况下,你的反嘲也不能过分,“过犹不及”,过分的嘲笑、讽刺,会显得你“无理无节”,会失去他人的同情和支持,不仅不能取得预想的结局,还可能使自己处于尴尬境地。

三、反语法

表面上赞同对方的观点,使对方无法辩驳,实际上说的是反话,是否定对方的观点,这种反驳方法可以称之为反语法,用反语法反驳,形式上较为委婉、客气,容易被人接受,所以在下级对上级、晚辈对长辈的辩驳中运用较多。

某县地处偏僻山区,县城人口不到6万人,去年,王县长新官上任,雄心勃勃大搞形象工程:建一个可容万人的大广场,修一条宽百米长5000米的大街道,搞一个比县城大两倍的工业开发区,在征地拆迁座谈会上,王县长作了动员报告,请大家发言,会上大家沉默了许久,农民代表、六十多岁的许大爷说话了:“县里搞大工程,俺农民没啥说的,把全县的田地都铺成水泥地,领导的小车直来直去弯都不要拐的,多方便哦!俺农民也用不着种田辛苦,天天在大马路大广场上溜达,饿了喝西北风不用掏钱,多惬意哦!别说小康,就是大康生活俺农民也能过上了!”

全场一阵哄笑,王县长无言以对,相当尴尬,不久,他的形象工程方案,就在各方面的强大反对声中夭折了。

在这件事里,许大爷运用反语,巧妙地驳斥了王县长劳民伤财的形象工程方案,他表面上肯定这个工程,实际上把它的荒唐之处凸现出来,使对方进退两难,无法反驳。这是说辩中用反语法反击的成功例子。

四、反问法

反问法是针对对方的谬论,反过来提出一个问题,这个问题充分显示对方论点的荒谬性,使对方的立论不攻自破。

老陈喜爱喂养鸽子,在自家的阳台上搭起鸽舍精心喂养,鸽子越养越多,两年工夫鸽子已超过百只,鸽子咕咕的叫声,吵得左邻右舍不得安宁;鸽子的粪便满天飞,弄脏了各家各户的窗台阳台,还常撒落到行人的身上。

小区物业管理员小欧登门劝老陈,要求他不要在阳台上养那么多鸽子,老陈振振有词地说:“在我自家的阳台上养鸽,是我的自由,谁也无权干涉!”

小欧反问道:“如果你的邻居也在阳台上喂一大群鸡,或者喂几头猪,弄得粪便横流、臭气熏天、声音吵人,你也没有意见,不加干涉吗?”

老陈被问得理屈词穷、哑口无言了,他终于答应迅速减少鸽子的数量,只养两只作为休闲的乐趣。

这一反问击中了对方的要害。个人的自由如果影响到他人的利益,是要受到道德的约束甚至法律的干涉的,所有人情、法理都体现在这个反问当中,无须多作陈述了。

五、反证法

先假定对方的观点是正确的,然后对这一观点作适当的引申,得出显而易见的荒唐的结论,使对方的立论站不住脚,败下阵来,反证法用的是逻辑上的归谬反驳法,生动有力、幽默风趣。

某地农村有嫁女收彩礼的习俗,佟家有个姑娘叫芳芳,今年23岁,已到了谈婚论嫁的时候,佟大妈没文化、见识短浅,放出话来:“俺养活闺女20xx年,得收2300元彩礼,少一分也不行!”

佟芳芳的对象家境贫寒,拿不出这笔彩礼,托邻居刘婶去做佟大妈的劝说工作。

刘婶:“芳芳她娘,芳芳今年出嫁只能收2300元彩礼,过一年多收100元,过几年再嫁更划得来嘛!”

佟大妈:“可不?我才不急呢。”

刘婶:“再过20xx年,彩礼能收到4300元,可那时芳芳43岁了,谁还要她呢?”

佟大妈无话可说,明白了自己的糊涂,刘婶又因势利导,终于说服佟大妈少要彩礼,高高兴兴地把芳芳嫁了出去。

刘婶没有直接指出佟大妈的错误,而是假设其正确,引申推理,引出荒唐的结果,使对方认识并改正错误,在风趣幽默中完成反击,非常巧妙。

以上是最常见的五种说辩反击技巧,在说辩中,如果我们立论正确、真理在手,又游刃有余地运用一些反击技巧,就能以三寸之舌应对百万之师,立于不败之地。

有关常用服务合同怎么写二

甲 方: __________( 姓名) 男(女) ______ 年______月______日出生,

身份证号:_______________________ 家庭住址:_____________________________

已 方:__________ ( 姓名) 男(女) ______ 年______月______日出生,

身份证号:_______________________ 家庭住址:_____________________________

丙 方:__________ ( 姓名) 男(女) ______ 年______月______日出生,

身份证号:_______________________ 家庭住址:_____________________________

甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第一条 甲、乙、丙叁方自愿合作经营家装、工装设计及施工项目,总投资为____万元,甲方以人民币方式出资_____万元,乙方以人民币出资_____万元,丙方以人民币出资_____万元,甲方_______股份,乙方_______股份,丙方_______股份。

第二条 合伙宗旨:公正公平、互助互利、团结一致、共创辉煌、共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

第三条 合伙主要经营地:______________________________

第四条 合伙经营项目和范围:家装、工装设计及施工

第五条 本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割,合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。本合同有效期暂定三年,自双方签字之日起计算,即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____ 日止。

第六条 工资、盈余分配、提成分配与债务承担

(一)工资分配

合伙组织经营期间,甲方合伙人工资暂定每月为人民币_______元,乙方合伙人工资暂定每月为人民币_______元,丙方合伙人工资暂定每月为人民币_______元,随着合伙经营的深入,利润可观后,经协商一致可适当提高工资。

(二)提成分配

1.业务提成:合伙组织经营期间,工程业务提成按照多劳多得、优者奖励的方式分配,其提成方法即按单个项目总工程款甲_____ %,乙_____ %,丙_____ %提取,非正常、低利润单元则合伙双方另商协议决定。

2.设计提成:

甲乙丙三方,图纸设计其提成分配按总工程款_______%提取。

合伙提成发放方式:

单个项目工程完成后7个工作日内发放,非正常、低利润项目则合伙双方另商协议决定。

(三)盈余分配 除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,公司每___________进行一次结算,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按照甲方_______%、乙方_______%、丙方_______%的比例分配。

(四)债务承担

如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,当合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按照甲方______%、乙方______%、丙方______%的比例比例承担,但合伙人非为合伙共同利益而产生的债务由合伙人个人承担。

第七条 甲、乙、丙三方经友好协商确定企业合伙首任负责人由________担任,任期为 ______年(月),期满可协议轮换决定,其余两人合伙监督人。

合伙负责人的主要权限是:客户沟通、图纸设计、现场施工管理、技术交底、图纸审核、材料安排、工种安排、售后服务、对合伙事业进行日常管理、购进常用货物、检查合伙帐册及经营情况、共同决定合伙重大事项、支付合伙债务;

企业监督负责人的主要权限是:客户沟通、图纸设计、现场施工管理、技术交底、图纸审核、材料安排、工种安排、售后服务、对合伙事业进行日常管理、支付合伙债务、参予合伙事业的管理、购进常用货物、检查合伙帐册及经营情况、共同决定合伙重大事项。

第八条 合伙人的权利和义务

(一)合伙人的权利:

1.合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;

2.合伙人享有合伙利益的分配权;

3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

4.合伙人有退伙的权利。

(二)合伙人的义务:

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

2.分担合伙的经营损失的债务;

3.为合伙债务承担连带责任。

有关常用服

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