督查室跟班培训心得体会总结 督查业务培训心得体会(七篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

最新督查室跟班培训心得体会总结一

下面，我代表乡党委就如何做好督查反馈问题的整改表态如下。

一是深化认识。习总书记在十九大报告中提出：“打赢脱贫攻坚战，让贫困人口进入全面小康社会是我们党的庄严承诺”。此次督查，既是对我乡脱贫攻坚的一次“整体把脉”和“全面会诊”，我们一定以反馈意见为镜子，正视存在的问题，进一步增强做好工作、干好事业的决心和信心。全乡上下一定要统一思想、加倍重视，不打折扣、不搞变通，全力以赴、积极主动地抓好整改落实，坚决完成整改任务，让县委放心，让群众满意。

二是深刻剖析。我乡将组织召开班子扩大会议，研究贯彻督查组反馈的意见、建议和县委提出的工作要求，突出问题导向，剖析问题根源，研究治本之策，制定整改方案、强化责任落实，确保压力层层传导、责任层层压实。各村、各部门要结合本次专项督查所反馈的意见建议，要正视自身存在的问题和不足，逐项分析研究，深刻反思剖析，深入查找原因，以严肃认真的工作态度和工作作风抓好问题整改。

三是深入整改。对督查组列出的反馈问题清单，我们一定本着“虚心接受、认真反思、严格对照、改正到位”的态度全面认领。全乡要坚决把脱贫攻坚作为重大政治任务，坚决把讲政治贯穿督查整改全过程，从“重规矩”出发，扛起整改责任，把整改工作摆上突出位置，坚决实现所有问题全整改。

一是分类处置，立行立改。乡扶贫办要将督查组反馈的个方面个问题分解到各村、各单位以及乡政府各相关科室，落实责任人，就整改工作进行全面安排部署，迅速制定落实专项督查组反馈意见的整改方案。对于督查反馈的问题，要明确整改任务、时间表、责任人，要通过“建账”列出问题清单，“交账”提出明确整改要求，“转账”核实问题线索，“查账”明确整改时限，“销账”督促问题整改到位，打造完整督查成果链条。

二要及时核查，形成震慑。对专项督查反馈具体的问题线索，县纪委以及县级相关部门要结合脱贫攻坚的实际，及时核查到位，对发现违法违纪问题要严肃追究责任，从重从快处理，确保反馈意见事事有着落、件件有回音，不折不扣地将督查组反馈的每一条问题线索都核查到位、处置到位，形成有力震慑。

三是强化督办，严格问责。对督查组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对一些涉及面大、情况复杂、需要一定时间才能解决的问题，要严格标准、限定时间、统筹兼顾、紧盯不放，直到问题彻底解决、上级认可、群众满意为止。

一要突出领导带头。对脱贫专项督查反馈的问题，乡班子成员要带头抓好所驻村、相关部门存在问题的整改工作，指导落实整改措施。乡扶贫办要加强统筹协调、督促整改，相关村和部门要协作配合，发挥各自的职能，共同抓好反馈问题的整改工作。

二要对标查漏补缺。各驻村工作组要带领各村干部和帮扶干部，对照脱贫摘帽的标准，一项一项地检查、验收，查找工作中存在的短板，找到解决问题的原因，在规定的时间内高质量完成工作任务。各帮扶干部要深入研究脱贫攻坚政策，真正深入帮扶贫困户，不断宣传政策，交流感情，获得群众的认可。

三要以改促进工作。把整改落实工作转化为改进工作的有力抓手、推动发展的实际行动，通过整改促进工作，通过完善工作体现整改成效，以整改为动力推动各项工作创新发展。坚决把脱贫摘帽工作作为当前头等大事和第一民生工程来抓，做到整改落实与推动发展两手抓、两促进、两不误，真正打赢脱贫攻坚战。

脱贫攻坚是一场没有退路的攻坚战，我乡将以此次脱贫攻坚专项督查问题整改为契机，变压力为动力，以整改工作的高质量、高标准、高水平，确保20-年如期实现脱贫，以实实在在的工作成效，向全乡人民交上一份满意的答卷。

最新督查室跟班培训心得体会总结二

各乡镇、县直各单位：

为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。

一、存在的问题

1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况

经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理：

1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。

2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌，责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参加娱乐活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

三、后段要求

1、进一步拓宽监管范围。各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延伸到村干部一级，真正做到教育无死角，管理无真空。

2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设情况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排，不断加大自我监管力度，做到抓经常、经常抓。

3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要按照职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。

xx县作风建设领导小组办公室

20xx年1月25日

最新督查室跟班培训心得体会总结三

为了切实改进机关工作作风，进一步提高机关效能建设水平，3月14日上午，市工商局监察室根据局领导指示，组织专人对市工商局机关大楼人员考勤签到等效能建设情况进行专项督查。现将督查情况通报如下：

一、督查情况

(一)考勤签到情况。市工商局机关大楼应签到人数为156人。根据考勤签到数据统计，3月14日上午实际签到人数为146人，签到率达93.6%，另有10人因公外出而未签到。从此次督查情况看，机关大楼人员在考勤签到制度方面落实较好。

(二)四牌落实情况。市工商局机关大楼大部分人员能够自觉遵守“四牌”制度，认真按照有关规定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查发现，仍有个别处室的人员执行“四牌”制度不够落实。

(三)公出登记情况。督查当天因公外出而未签到的10人中，检查支队、竞争执法处、工商学会、消委会、监察室等6人均办理了公出审批手续，并及时向人教部门报备;法规处、办公室等处室4人未办理公出审批和报备手续。

(四)遵守就餐纪律情况。机关大楼大部分人员都能严格遵守食堂中午就餐管理规定，按时就餐。此次督查发现，商标协会一名干部违反就餐管理规定，于当日上午11点44分提前到食堂就餐。

二、今后要求

(一)落实责任。机关各处室负责人是机关效能建设工作的第一责任人，要切实提高效能建设的领导责任意识，认真组织干部学习《福建省机关效能建设工作条例》，切实抓好本单位本部门的效能建设工作。

(二)强化自律。机关全体工作人员要切实增强贯彻落实《条例》的主动性和自觉性，自警自醒，严于自律，认真遵守效能建设各项规定，确保不出纰漏。

(三)加强整改。各处室要高度重视此次督查中发现的问题，