企业文化线下培训心得体会及收获 企业文化线下培训心得体会及收获怎么写(8篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

最新企业文化线下培训心得体会及收获一

when i looked at the calendar this morning, i found that today is the one-year anniversary of me joining the corporation. it is my pleasure to be lucky enough to stand here and give a speech to all of you on such a special day.

今天早上翻看日历的时候，我才发现，今天是我加入公司整整一周年的纪念日。在这一天里，我能够站在这里做这一番演讲，让我感到来自生命的善意祝福。

for me, however, my job is very meaningful. the experience gained from it helps me a lot, not only for that it gives me the opportunity to meet amazing people from almost everywhere, but also that i can learn a lot from different people around me in the workplace. as most of them always find ways to develop their talents. during this year, i am able to see that i am changing every day. with the help and under the influence of my outstanding colleagues, i have grown into a career-woman from a rookie.

对我而言，现在的工作是非常有意义的，在这里，我认识了许许多多有趣、上进、不断进取的同事，他们用自己的独有的精神力量影响着我，从他们每一个人的身上，我都能学到很多终身有益的东西。这一年里，我每一天都能够感觉到自己的进步与蜕变，在同事们的影响与帮助下，我从一个稍带书生气息的职场菜鸟，成长成了一个能够独当一面的人。

a motivational and inspirational movie named whose youth is not confused is coming soon, which is written by a famous young writer liu tong. fortunately, i never feel confused. i always firmly believe that as long as i love something, i will definitely be about to get it done well. my strong belief owes to my mom, as she never hesitate chasing for her dreams. she even went to shanghai alone while took the vocational skills examinations during her pregnancy. since my early childhood, i remembered that there are two desks in my house, one for mom, one for me. we do homework together every night. the only difference between us is that she set homework for her own, which makes it easier to understand why she managed to get 3 certificates in only three-years times. even now, she still always put many books on the table by the bed. she is my idol now and forever, and someone who i will always be proud of. one day, i may become someone like her.

最近上映了一部非常有名的电影，叫做《谁的青春不迷茫》。我很庆幸，自己是一个一直拥有者坚定目标的人。这一切都归功于我的母亲，她一直是我崇拜的偶像。她在工作之后一直在不断努力，从来没有停止过学习。当年，她在怀孕期间，独身一人去了上海参加职业技能考试，并成功获得资格证书。打我记事起，我们家就有两张书桌，小的是我的，大的是她的。每天晚上，我完成作业时，她也会在自己的书桌上完成自己给自己布置的任务。利用三年时间，攻克下了三张资格证书。直到现在，母亲的床头柜上每天都会堆满了各种书籍。她是我的偶像，也是我的骄傲。我也不断努力着，希望有朝一日能够成为像她一样的人。

to make the full use of every minute of my life and not to feel guilty in heart, i never stop striving to improve myself, to perfect myself. a good enterprise always comes with the culture that triggers self-improvement from everyone involved. as steve jobs said: stay hungry, stay foolish.

我不断努力，就是为了让老年的自己，在回首过往时，能由衷地为过去的自己感到骄傲!最完美的企业精神，莫过于让员工拥有不断向前的动力。就像乔布斯所说：求知若饥，虚心若愚。

最新企业文化线下培训心得体会及收获二

有人说：社会是大舞台，看谁更精彩;有人说：竞争是健身操，谱写跳动的脉搏;我想说，汪氏的企业文化是能量宝库，是生产力。

“人是要有一点精神的”。汪氏的企业格言中有两句话道出了汪氏人的心声：“人生追求的境界是精神追求，企业经营的层次是经营文化”，这是汪氏企业文化的精髓，体现了汪氏的理念、追求和境界，是汪氏致胜的法宝。

企业文化是“灵魂立法”，它既是企业的灵魂和潜在生产力，又是企业生存和发展的动力，更是企业立足市场的源泉。

企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜，文化经营是汪氏的至高境界。

汪氏文化是号召力。汪氏创业二十多年，从无到有，从小到大，从弱到强，凭着创业者的魅力和胆识，吸引了无数忠心耿耿的精英和执着的追随者，怀着雄心和信念，焕发着燃烧的斗志。无论是挥汗如雨、不辞辛劳，还是摸索前进，永不言败，抑或是展望未来，只争朝夕。因为我们心中有坚定的信念，相信企业是有前途，员工是有希望的，企业一定会做强做大的，汪氏文化对汪氏人是巨大的鼓舞和号召。

汪氏文化是凝聚力。多年来，一个个鲜活的事例，一件件感人的事迹，一串串生动的画面，构成了汪氏文化的丽景，结晶出来今天的汪氏文化，如：汪氏就是学校、沟通贵在真诚、服务关注细节、共创财富、公益社会……润物细无声，当你踏进汪氏，一些有声无声的事物向您展现着企业文化，汪氏文化是如此深入的体现在每一个细微之处。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度、一次次回报社会的公益活动、一套套代表整体形象识别系统……企业文化无处不在，处处展示着汪氏精深的力量、精巧的构思、精密的策划、精确的运作。所有这一切都证明了汪氏是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。

汪氏文化是创造力。无以点滴，何以江海;不积跬步，何致千里?正是文化的博大精深和包容万千之功效，推动企业长期稳定、高速发展。汪氏搭建员工实现个人价值通向成功的平台，不断激发我们的工作激情，使大家具有强烈的创造、创新*，员工竞争意识、危机意识、奉献意识明显增强，上下致力于新思想、新观念的形成，推动着汪氏不断前进。资源的优化整合、业绩的稳步攀升、多元化格局的形成、核心竞争力的确立，等等，无一不是汪氏人不断追求、不断创造、不断更新、不断超越的结果，描绘着汪氏文化的宏图。汪氏文化是鞭策力。文化是航标，文化是导向，文化更是一把标尺。汪氏的成功，就是汪氏人敢对自己的不足和缺点坚决说“不”，并坚定改进和提升，这是汪氏文化的鞭策力之功效。文化经营，谋求企业长盛不衰的理念境界;人本，强化人力资源建设;合盟，注重交流共同发展;上下同欲，企业内部团结一致;远见卓识，放眼全国乃至全球市场，则必宏观开阔，发展无尽。开拓是永恒的主题，成功是昨天的句号。“国际汪氏，百年企业”的愿景鞭策着一代代汪氏人前仆后继，向着长寿企业前进、前进……

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。在汪氏的团队中，我们紧紧地拧在一起，我们是一道闪电、一束火绳;我们紧紧地聚在一块，我们是整个太阳，整片天空;我们紧紧地站在一处，我们是铜墙铁壁;我们携手并肩，笑傲江湖。今天，我们用实践行动证明了我们是独一无二的，是无法取代的;明天，我们将自豪地向世人召示，我们的汪氏、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。

汪氏文化就是一种生产力!更是一种先进的生产力!“汪氏”，一个响亮的品牌，“汪氏”，中国蜂业的缩影，一种博大精深的企业文化，它的未来更加辉煌，汪氏，是“客户的汪氏，员工的汪氏，社会的汪氏，国际的汪氏”。

最新企业文化线下培训心得体会及收获三

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

我是来至锦域蓝湾分行的马静，自从我上年4月份进入公司到此刻已经一年多了，在这一年多的时光里，我的感慨很多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

这天我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”

回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自我能独立操单时，我觉得学到了很多、也收获了许多，这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱，正是有了他们真诚的帮忙和关爱，才成就了这天的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自我说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自我的同时，把自我的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自我，因为只有你关爱了别人，在你需要帮忙的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧！其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是多么的强大，个性是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一齐，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自我的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全成功的到达彼岸呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自我的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于应对成功路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区！

我亲爱的钢军同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务