坚守初心稳健前行心得体会 坚守初心稳健前行心得体会范文(六篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

对于坚守初心稳健前行心得体会一

根据县委统一安排，今天组织xx镇全体党员干部，围绕“坚守初心，勇担使命，切实发挥党员干部先锋模范作用”主题，由我给大家上一堂党课。

党的十九大召开以来，以习近平同志为核心的党中央深刻把握中国与世界发展大势，有效统筹国内国际两个大局，高瞻远瞩、开拓创新，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，全面深化改革，新的举措一茬接着一茬，新的声势一浪高过一浪，中国特色社会主义迈入新时代。当前，我们全体党员正通过多种方式、多种形式学习党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习我们全体党员对新时代中国特色社会主义有了全面的认识，对新时代党中央全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平有了更深切的感悟。作为基层党员干部，如何在实际工作中展示党员形象、发挥先锋模范作用，做好标杆和表率，结合十九大精神学习和我工作经验，谈几点体会与大家共勉：

思想意识是一切工作、一切行为的基础，我们只有打牢夯实思想基础，才能建起万丈高楼。习总书记指出“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党员安身立命的根本”，形象点说，理想信念就是我们共产党人的精神之钙，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现实生活中，一些党员干部出现这样那样的问题，说到底原因还是在于思想出了问题，信仰丧失、精神迷失。从最近几年反腐案例中看，凡是出问题的领导干部，总结起来都是思想上先出了问题，理想信念一旦动摇，就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。作为一名党员干部，必须要加强党性修养、筑牢信仰之基，切不可思想动摇、丧失理想信念。如何提高党性修养、筑牢信仰之基，方法很简单同时也很难，这个法宝就是学习，而且要坚持不懈学，联系实际学、针对短板学。要坚持向理论学，学党章、党规、党纪等党的规矩纪律，学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要论述;要向先进典型学，以先进典型为榜样，坚持用科学理论武装头脑，不断培植自己的精神家园，坚定“四个自信”、增强“四个意识”，坚决做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、捍卫者和忠实拥护者、实践者。通过学习，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人对理想信念的追求，更好地带领群众致力于强富美高新xx建设。

我们基层党员干部的工作是直面最基层的广大群众，我们的一举一动，群众都会看在眼里、记在心里。在基层，乡村两级干部廉洁自律问题是基层反腐倡廉建设的重要内容，“苍蝇”虽小，危害尤大，作为“离群众最近的人”，基层干部与群众朝夕相处，若其作风不正，不守规矩，更会直接危害群众利益。所以，基层的党员干部一定要能够时刻紧绷纪律之弦，严守政治纪律规矩，坚持廉洁自律、守住底线、不碰红线，才能以点带面、以上率下，做政治上的“明白人”，永葆共产党人清正廉洁政治本色。一要保持敬畏之心，“法律无小事，纪律无小事”，心存敬畏，才会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪，牢固树立党纪国法红线不能触碰的观念，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二要坚持防微杜渐，习近平总书记多次强调，“小洞不补，大洞吃苦”，要始终做到慎初、慎独、慎微，始终做到自重、自省、自律，从严要求亲属及身边工作人员，自觉接受群众监督、组织监督，牢牢守住做人的底线、守住党员干部的底线。三要树牢正确的权力观，永远把人民的利益放在首位，自觉用党章党纪规范言行，在内心深处筑牢拒腐防变的防线，严格执行党内政治生活准则和各项纪律规定，面对权力要时刻做到头脑清醒、立场坚定、行为规范，坚持严以用权、廉洁用权、阳光用权，把好用权“方向盘”。

习总书记将落实责任担当总结为八个字，即坚持原则、认真负责。全体党员干部只要能够树立责任担当意识，尽心尽责、勇于担责，就一定无坚不摧、攻无不克。要敢于担当，习总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，责任不落实，工作就落空。我们不论是领导班子成员，还是普通党员干部，都是群众中的先进代表和模范榜样，必须增强担当意识，敢于负责，做到守土有责、守土尽责，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，一往无前、舍我其谁的豪气，逆势而进、后发赶超的志气，干出新成效，体现新担当。要敢于斗争，党员领导干部的第一身份是党员，作为一名共产党员，要牢记共产党员身份，在面对一些涉及大是大非、根本原则的问题上，要敢于站出来旗帜鲜明的表明自己的态度和立场。现在是信息爆炸的时代，微信、微博等自媒体传播速度较快，充斥着各种各样的信息、观点、思想，可以说是鱼龙混杂。在这样一种情况下，要牢记自己是共产党员的身份和政治属性，要坚决予以抵制批评一些恶意丑化、诋毁污蔑、调侃抹黑党的政策、国家形象、党史军史等行为，这些都是我们日常生活中会遇到的事情(比如前些年毕福剑事件，还有网民恶意调侃董存瑞、刘胡兰等民族英雄的事件)，作为一名党员，在不传播的基础上，还要敢于站出来严厉予以反驳。要积极主动，能否积极主动，是衡量我们能否成为一名优秀党员干部的重要标准，也是出色与平庸的分水岭。当前的发展是一个竞争激烈的过程，你原地踏步或是动作迟缓，肯定是要被别人超过的。因此，等不是办法，干才有希望，而且容不得有一丝一毫的清闲和偷懒、迟疑和观望。特别是我们党员干部应有不完成目标寝食难安的紧张感，更应有“倒计时”的心态和“只争朝夕”的紧迫感，更应有“功成不必在我”的胸襟，用我们的干事创业激情去感染身边的人，用我们的实际行动点燃集体激情，凝成合力干事、谋事、成事。要雷厉风行，庸懒散浮是严重的“精神懈怠病”，与作风建设新常态不相适应，就像“木桶效应”，这块短板将直接影响整体水平。我们党员领导干部的执行力和落实力强弱，将直接影响县委、县政府决策部署能否落到实处、预期目标能否如期实现。因此，我们党员干部特别是党员领导干部，对于县委、县政府的决策部署，一定要有“今天能解决的不拖到明天，一周内能解决的不拖到下周，自己能解决的不把问题上交”的责任意识，不能只在表态、开会、造声势上做文章，而要以事不过夜的紧迫感，带头雷厉风行抓推进和抓落实，带头雷厉风行把工作任务落实到具体的人、具体的事，一项一项地抓，一环一环地抓，一抓到底，使工作办一件成一件，以抓铁有痕、雷厉风行的作风推进工作、狠抓落实。

今年是全面建成小康社会的决胜之年，建设全面小康，不仅是提高农民收入，还要使生活质量得到提高、生活环境得到改善、生活方式得到转变。这就要求我们基层党员干部，要紧贴群众愿望、期盼、需求和诉求开展工作。工作开展好不好，一个是看村里平不平安，也就是村民之间有没有大的矛盾、村民与干部之间有没有大的矛盾、有没有信访问题，村里和谐稳定，才有干事创业的良好环境;另一个是看村集体收入，是否有稳定的收入来源，有稳定的集体收入，村集体收入上去了，才能真正为群众干实事。作为基层党员干部，如何开展工作，怎样发挥党员作用，赢得群众的真心拥护呢?我认为一名基层党员干部，首先要当好党的声音传递者，基层党员干部与群众距离最近、接触最频繁，是党的政策传递者、党的形象代言人，我们要时刻牢记自己党员的特殊身份，充分履行好党员的义务和责任，做好传播党中央政策的“扬声器”和“小喇叭”，把党的声音传递到千家万户，当好“正能量”的传递者。其次要当好群众脱贫致富的领头雁，今年是“十三五”收官之年，是冲刺全面小康社会的关键一年，精准脱贫工作已到了“抢关夺隘”的最后冲刺阶段。俗话说：村看村、户看户、群众看党员、党员看干部。我们党员干部要发挥好带领群众脱贫致富的“领头雁”作用，努力克服“等、靠、要”思想，理清发展思路，带头发展种养业，在自己发展致富的同时，还要发挥模范带头作用，积极扶持周围群众脱贫致富，把左邻右舍、村里的群众都带动起来，最终实现共同富裕。再次要当好公道正派的守护者，中国有句古话“不患寡而患不均”，意思是说老百姓不怕贫穷、不怕分的少，就怕分配不公平。特别是我们很多党员干部长期工作生活在农村，都有三亲六故，但为人处事一定要一碗水端平，只有这样，老百姓才会信任你、拥护你。一定要把“公平、公正、公道”作为为人处事的根本原则，特别是在农村的三务公开、低保户申报、土地征用补偿等群众关注的热点问题上，一定要讲原则、讲程序、讲公平，不能优亲厚友，更不能与民争利，要让真正困难的得到照顾，让自己的工作经得起评论和检验。最后要当好发动群众的组织者，基层党员干部要当好基层和谐稳定的“减压阀、灭火器”，当好群众的“连心桥”，要切实发挥出党员干部的先锋模范作用，把自己同群众放在一个等高线上，站在群众角度，设身处地考虑群众切身利益，才能带动更多的群众理解、支持和参与我们的工作，只有得到群众理解、支持、参与，我们的事业才能取得更好的发展。

近年来，我们身边也涌现出一批对党忠诚、尽责担当的好党员好干部，如张道干同志，70年无怨无悔找党寻党的坚定信仰;殷勇同志，33年用心用情服务群众的为民情怀;陈晓龙同志，立足工作岗位的担当作为。他们是坚守初心的楷模、工作的典范、岗位的模范，彰显了共产党员的本色。我们宣誓入党就是要时刻牢记党员身份、牢记义务责任，不管时代如何发展，党的传统不能丢，奉献精神不能变。

同志们，当前xx发展站在了新的重要关口、面临着难得的历史机遇，前景广阔，挑战严峻。我们要牢记初心和使命，聚焦中心和大局，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，切实发挥好党员干部先锋模范作用，以时不我待的的紧迫感推进工作、推动发展，不断开创xx高质量发展的新局面。希望大家以此次党课为新的起点，坚持以上率下、树好标杆、做好表率，大力弘扬“责任担当、改革创新、务实落实”之风，在常和长、严和实、深和细上下功夫。

我就讲这么多，谢谢大家!

对于坚守初心稳健前行心得体会二

自党的xxxxxxxx活动开展以来，紧扣“为民务实清廉”主题，按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的总要求，查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风的精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，通过第一环节认真学习，广泛征求意见，深入开展交心谈心，认真查摆问题。现对照检查如下：

作为一名副乡长，从以前是“大学生村官”到现在的副科级领导干部，我始终感谢组织对我个人的培养和关心关怀，在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检视，对照党章党纪，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政xxxx原则、政xxxx立场、政xxxx观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行党的xxxx、方针、政策，自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的重大决策部署和区委的工作安排。存在的问题：

(一)政xxxx理论水平较低，敏锐性不高。政xxxx理论学习流于形式，没有做到学习与工作“两手抓两不误”，在学习上存在应付思想，很多时候学习只看“标题”，没有把自己摆到学习中去，总要求别人要认真学，学深学透，而自己往往只浅尝辄止。政xxxx敏锐性不高，对一些传播的小道消息、政xxxx调侃等损害党的形象等现象警惕性不高、制止不得力。有时在与朋友聚会、与家人闲聊等场合忘记身份、信口开河，对社会消极现象、组织纪律的约束“发牢骚”。

(二)民主集中制坚持不好，决策质量不高。在决策一些重大问题上，没有充分发挥自己应尽的职责，总想着自己刚进入领导班子，往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞，总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌，影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板，在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在xxxx新居工程建设专题会议上，认为自己没有分管该项工作，不熟悉该项工作，就避重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。

(三)党建责任制落实不力。在抓发展党员工作上无力，全乡党员老龄化严重，60岁以上的党员占全乡党员总数的65%，没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创业人才吸纳到党员队伍中去。个别村的“三会一课”制度“空转”、组织生活流于形式、阵地建设滞后。如干沟村、xxxx子居委会到目前为止都没有阵地。干部政策执行不到位。对干部管理松懈，导致干部开展工作不及时不认真，而自己只重安排部署轻具体落实。如xxxx年的村(居)“三职”离退职干部补助工作，只是召开了专题工作会议，但会后宣传力度不够，使部分退职干部没有充分了解补助政策，造成多次到乡政府和社保、民政等部门咨询政策。

(四)精简文件会议不够。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定出台后，我积极响应各级党委号召，不管是在中心组学习会议上和个人自学上，都认真全文学习，并将学习的结果都转化到自己的各项工作中去逐一落实，严格执行各项规定和贯彻落实省、市、区委重大决策部署，感恩组织，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。在具体贯彻落实过程中，还存在精简会议和文件方面做得不够，如在党务工作中，经常是以会议和下发文件来要求各党支部如何做，如何抓，如何推动工作，没有真正研究结合基层党支部实际来推动党务工作;在安全生产中，逢会必讲，以会议落实工作，印发资料的多，口号喊得响，提出要求多，安排事情多，但经常性的深入到一线、到基层检查督促的少;在年终考核中，为求自己分管工作考核“过关”、不丢分，准备大量的文件和简报，只图数量，不图质量，存在以求考核工作能够过关的思想。

(五)干工作有给领导看的心理。自xxxx年8月任副乡长以来，总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作时投入精力得少。如皂角产业发展上，认为是分管领导的事，而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来。

(六)习惯以发文代落实，落实要求照抄照转，缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对，依葫芦画瓢，执行政策照搬照抄，机械执行，没有充分结合xxxx乡实际来制订措施，往往造成安排工作“空、大”，套话多，具体措施少。如区委、政府出台的部分文件，下发到乡的时候，自己没有深刻的领会文件精神，以文件来套文件，照搬照抄，没有考虑乡情村情和具体的实际工作。

(七)不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻烦上身。群众意识不强，对矛盾多、复杂的村，心里总有矛盾突出村的群众是典型的“穷山恶水多刁民”现象，认为群众是无理取闹，文化水平低，素质不高，不容易接触，时常有“出了事惹麻烦，还是稳当一点好”的思想。如茅垭村社情民意复杂就不愿意到该村去开展工作。

(八)上下班和开会迟到早退。主观原因是放松了对自己的严格要求，客观原因是家中事务多，而自己分管工作多。总体来说就是时间观念不强，有时就存在上下班有迟到早退现象。

(九)对浪费水电和办公耗材现象熟视无睹、不以为然。节俭意识不强，无艰苦朴素之风，