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农学自学心得体会报告 农学自学心得体会报告总结(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关农学自学心得体会报告一

一、通过实践技能的训练,加深和巩固了理论知识

通过实习,学生对理论知识的掌握更加牢固,书本上的`知识得到充分运用,拓展了视野,积累了经验,为学生今后进一步学习或步入社会打下了扎实的基础。如在作物种植的环节中,通过对当地农民的调查、以及国内外现状的分析以及查阅资料,使学生丰富了知识,积累一定的生产经验。通过实习使学生学到了更多的知识,发现了一些实际问题。在实习过程中,多数同学自我获取知识的能力有了很大提高,学会了在实践中对问题如何去分析,同时许多同学也提出了一些具有创新意义的方法和措施,为其今后步入社会打下了坚实的基础。

二、培养了学生吃苦耐劳,艰苦朴素的优良作风

由于农学专业特点,在实习过程中脏活、累活很多,开始时部分同学不适应,在实训教师的耐心教育下,多数同学都适应了下来,使学生的意志得到了提高,在实习过程中,通过实习的操作增强了学生对农业,尤其是农学专业更加热爱,组织纪律得到了加强,爱岗敬业精神有了显著提高。

三、存在问题

1、学生的思想有待进一步提高,应该对学生进行再教育,使学生从思想上要高度重视每一项实习。尽管在学校认真学习了专业知识,但是当前所掌握的知识面不够广,因此,尽管在不久的将来走上工作岗位,但我们还是应该将所从事的工作看作是新的学习的开始,只是在实践中学习,才会掌握更多专业知识和技能。

2、学生的社会经验太少,在实习过程中使学生逐步学会怎样正确处理各方面的人际关系。由于专业知识量有限,因此很难将所学知识全部运用于实践中去,通过实践所获取的阅历更是很短缺。所以,今后我们在工作岗位上,一定要抓住机会,多向从事农业生产的前辈学习,同时要转换学习方法和态度,改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式,应主动积极向他人学习和请教,同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。

总之,在实习中,使学生在各方面都得到了锻炼,拓展了知识面,又开阔了视野,增长了见识,发扬了优点,克服了不足,通过实习使学生对本专业更加热爱,对本学科的知识掌握的更加牢固,为今后进一步学习和步入社会打下良好基础。

有关农学自学心得体会报告二

红十字会是一个以“人道、博爱、奉献”为宗旨的世界性的组织。农学院红十字分会不仅隶属于校红十字会,更是农学院团委学生会的重要组成部分。在20__学年度,我们着力加强了红会与其他部门的合作,尽自己最大的可能融入团委学生会这个大家庭,在配合校红会开展相关活动的同时,与农学院其他部门的工作也相当协调,尤其是做好与社会实践部间的共建工作,在宣扬红十字精神的同时,促进农学院团委学生会的建设与发展。

一.整体概述

本年度,我们接过了上届会长手中的旗帜,为使红会工作规范有序地开展,团结全体会员,秉承红十字精神,继续开展红十字各项工作,并完善红十字会的内部组织结构及工作体系,我们认真修订了组织、宣传、会议、活动、社会服务、会费管理、档案、评比等制度,使各项工作有章可循。以下是我们的制度建设:

(1)会员入会制度

加入红十字会的学生要先填写申请,面试初审后,才能成为一名正式的红十字会员,我院会员名册齐全,目前共有新老会员108人,现各部长及干事共60人,新学期招收新会员50人,达新生总数的25%,会费收缴率达100%。

(2)队伍内部建设及例会制度

我分会学习校红会的制度建设,下设5个部门,即秘书部、组织部、宣传部、培训部和志愿者大队。部门内设两名部长及数名干事,各部门分工明确,各司其职,大大提高工作效率。并积极响应校红会的号召,建立分会的飞信群,及时将相关信息传达给每一个成员。

为建立一支有工作热情的领导队伍,每两周一次部长例会,进行工作总结之外,更重要的是调动干部的积极性,并及时征求各部长对红会工作及活动的意见建议,让每个人都尝试写活动策划,使他们都能得到更多的锻炼。在管理方面,我们采用以往的企业管理中“层层”管理的理念,并学习校红会实行一定的奖惩评比制度,各种活动、例会等出席与否或到场时间都严格纳入评比项目。

(3)定期培训制度

每学期对会员进行卫生知识、红十字会相关知识以及急救知识等基本技能的培训,使不少会员懂得了小伤小病的应急处理措施,增强自救与互救的技能与本领。

(4)资料归档制度

每次活动都有相关文字、照片记载并及时归档。有较大的活动及时通过野蜂记者团发表新闻或由网络部在学院主页发表人人状态,让更多的人了解我们的活动,加入到爱心行列中来。

(5)宣扬红十字精神,壮大队伍。

一个优秀的队伍,是各项活动顺利开展且取得良好效果的重要保证。在新学期开始的时候,我们广泛宣传红十字会精神,在我院广招红十字会的新会员,扩大我们的队伍,让更多人投入到服务社会的公益事业中去,让红十字精神更多地渗透到学习和生活中。同时,还组织活动增进大家的感情,增强整个红会的凝聚力。

(6)紧密配合校红十字会开展各项工作,协助农学院团委学生会的工作。加强与校红会及其他院红十字会的联系与合作,更好的完成各项工作。

(7)普及卫生救护知识,开展健康基础教育。

主要救护技能培训、备灾救灾技能培训、艾滋病与性教育、心理健康讲座等专题。帮助别人是红会会员的义务,所以红会会员必须具备相应的素质和技能,才会有能力去帮助有需要的人。

(8)促进无偿献血事业的发展。

无偿献血是社会进步的标志,代表社会文明风范,我们依照《红十字会法》积极开展无偿献血的宣传和动员,并协助开展无偿献血的工作。我们主要是协助南京市血液中心,开展无偿献血的宣传、动员,以及报名、组织、咨询及现场服务等工作。面向全校同学发出“无偿献血、播种爱心”的倡议,号召大家踊跃参加无偿献血,奉献自己的爱心。同时鼓励更多的会员加入无偿献血志愿者工作服务队,奔赴无偿献血第一线去提供更多的服务。

(9)切实做好各项募捐工作。

及时了解社会信息,看到有需要帮助的儿童、学生等,就联系校红会组织募捐,以及爱心义卖等相关活动,筹集善款。

(10)完善农学院“点滴”爱心基金的组织机构

切实做到基金的清楚完整记录、安全保管和透明合理使用。继续由志愿者大队每周两次到各爱心宿舍收集废饮料瓶,做好记录,并实行一定的评比制度,所得善款归入农学院红会的爱心基金,以用于爱心捐助等活动。

(11)开展残疾人志愿服务,促进“共建”关系。

继续保持与“白下区残疾人活动中心”的联系,每周四上午或下午组织会员过去与聋人协会的成员进行交流,并适时地联合他们搞一些娱乐活动。为方便与聋哑人交流,继续建立我们的手语小组,由专人负责定期学习培训,每次活动后大家一起交流心得。

二.开展的活动

1、同伴教育活动

20__年3月12日我院会长带领部分会员在动医院报告厅参加同伴教育活动。在游戏和欢笑中,同学们学到许多有关艾滋病的基础知识。讲解的学长陆勇以浅显而幽默的讲解方式以及形象的道具和宣传字画吸引了所有的参与者,使我们对艾滋病有了比参与此次活动前更为科学的认识。活动期间校红十字会的学生干部特意来视察活动情况并参与到游戏中,这更增添了同学们的参与热情。活动后还有对这一活动的反馈问卷调查,进一步加深了同学们对同伴教育的认识。

2、白下区残联中心志愿活动

20__年4月7日,张鑫、黄俊、段远胜等红会成员以及两名野蜂记者团成员到白下区残疾人中心参加志愿活动。我们借助简单的手语以及纸、笔,与聋哑协会的会员们进行了愉快的交流。爷爷、奶奶、叔叔、阿姨还有与我们同辈的人,他们都以最真诚的心态对待我们,不厌其烦地教我们学习手语。我们的同学还和他们一起打了乒乓球,健全的我们在他们的面前没有丝毫的优势,他们身上有太多精神值得我们学习。除此之外,我们分会成员还多次到白下区残疾人协会做志愿服务工作,有时是陪肢残协会的残疾人朋友聊天、下棋,有时是同聋人协会的残疾人朋友进行纸与笔尖的交流,还会向他们学习一些基础的手语动作。这些活动一方面是让残疾人知道了南京农业大学红十字会,了解了红十字会的职责;另一方面,我们会会员也从他们身上学到了一种积极对待生活的态度:残疾人也是要工作的、有工作的,同正常人一样,积极地游走在各种活动中,思想非常的活跃、前卫。他们那种乐观的心态真的很能感染我们,令我们觉得自己是多么的幸福,应该好好珍惜我们所拥有的一切。

3、爱心衣物募捐活动

20__年5月8日,会长以及红会所有的积极分子在学校玉兰路参加了“与爱同行”衣物募捐活动。在会长陈晓慧的带领下,我院红十字会的积极分子们按照预先排好的次序,轮流在玉兰路值班,帮忙登记捐赠者信息、整理收集到的衣物、登门领取要捐赠的衣物、打包运输衣物等等。因为捐赠者太多,有许多同学在自己的值班时间到了后依然在捐赠点帮忙干活,上午八点半到下午五点的这段时间里,参与此次活动的同学都表现出吃苦耐劳的优良传统和热心公益的大无畏精神。这些是我们中华儿女绝对不能摒弃的,而此次活动的参与者们就给我们上了一堂最好的思想教育课。

4、争做献血的先锋

我们红会每一届都会有成员报名参加献血志愿者工作服务队,协助献血车做好资料发放、宣传、信息登记、协助医生等的工作,让献血车更加高效地工作,收集更多的爱心血液,同时也用自己的实际行动,向血液中心的医生们,乃至社会上的各界同仁展示了我们当代大学生的精神风貌积极、主动、博爱、奉献。

同时全院师生积极支持无偿献血事业,在20__年6月份举办的为补充血库的献血活动中,共有33名同学献血。

5、新学期的招新及面试

20__年9月7日开始招新,共有74人报名,9月14日晚进行了面试,有55人参加。面试过程中由红会现任会长及各部门部长担任面试官,主要就报名者对红会的理解认识,对工作及休息时间的安排,工作的责任感等各方面的问题进行了相关了解和交流

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