做人做事守住规矩心得体会实用 守规矩的心得体会(三篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写做人做事守住规矩心得体会实用一

2、做人别揭短，打人不打脸。今日得罪人，明天有风险。

3、做人别滥情，爱一个就行。遇人就想爱，悲痛会很疼。

4、做人别贪财，你的总会来。此刻占便宜，钞票把你埋。

5、做人别太懒，经常把漏捡。没事多勤奋，何必去走险。

6、做人别太急，惟有百年计。若想宏图展，尽在生活里。

7、做人别怕累，总得遭点罪。你要想简便，那就做残废。

8、做人别太奸，都有一片天。你若想玩人，山外有座山。

9、做人别太傻，人专骑善马。办事太老套，早晚得被耍。

10、做人别太坏，没人把你爱。如此这样过，迟早要挨踹。

11、做人别怕苦，终会得幸福。你若怕受累，受穷你莫属。

12、做人别怕挫，看看他和我。想有如意日，你就别上火。

13、做人别太滑，自我像乱麻。天天算计人，迟早要挨砸。

14、做人别太装，分清铁和钢。时代变迁快，早晚要受伤。

15、做人别怕脏，能弱亦能强。今日是脏点，明日好儿郎。

描写做人做事守住规矩心得体会实用二

转眼间，来到“x公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作；

a、结合20xx年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招