工作求突破心得体会范本 突破自己心得(7篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

关于工作求突破心得体会范本一

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 湖北-黄冈 年龄： 32

现所在地： 广东-东莞 身高： 162cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 财务/审(统)计类-统计员

财务/审(统)计类-会计

财务/审(统)计类-会计助理

财务/审(统)计类-出纳员

寻求职位：

待遇要求： 2000元/月 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1998-09 ～ 2000-07 湖北省教育学院 会计电算化 大专

培训经历

1998-09 ～ 2000-07 湖北省教育学院 会计电算化

工作经验至今5年0月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (2009-09 ～ 2011-07)

公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程

担任职位： 内帐会计 岗位类别： 会计

工作描述： 负责做好每个月应收.应付帐款的对帐工作,公司员工费用报销的单据的审核.工资表的核算.

每月底所有当月凭证的输入.核算,结出资产负债表,利润表.

***公司名称 (2009-07 ～ 2011-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程

担任职位： 会计兼出纳 岗位类别： 会计

工作描述： 负责应收、应付所有单据审核，内部员工报销所有费用的审核、复核，工资核算，月底编制资产负债表、利润表、应收款明细表、应付款明细表、现金及银行存款的明细表。

***公司名称 (2007-04 ～ 2009-12)

公司性质： 民营企业 行业类别： 其他

担任职位： 岗位类别： 会计

工作描述： 财务往来客户对账业务、内部员工报销账目核算、工资核算

仓库进出货物的登记、单据录入、审核

熟悉财务上的工作流程、制度

熟悉仓库工作上的制度、管理

离职原因： 工厂搬迁

***公司名称 (2002-06 ～ 2005-10)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其他

担任职位： 岗位类别： 会计

工作描述： 每月与供应商往来对账、工资核算、仓库进出货物单据的录入、审核、并做好各种物品分类登记

能很的把仓库库存的货物做到先进先出，不让公司承担不必要的损失

离职原因： 回老家结婚

技能专长

专业职称： 会计员

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟悉网络、数据库知识;能够熟练应用erp、金碟k3等系统、word、office等常用办公软件

技能专长： 20004.8—2005.12 广州东黄鞋材有限公司 财务部 担作销售会计

工作职责 每月销售报表、财务往来客户对账业务、工资核算

仓库每月底盘点

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平： 英语专业 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 会计、审计、统计、仓管、办公室文职等职务

本人不论从事以上任何职务，在该工作岗位上尽自己的能力，做好每一件事;

能很快的与周围的同事搞好关系，融入该公司这个大集体中

接受能力强，应变能力快

有压力才有动力，压力是动力的源泉

其他要求： 需签定正规的劳务合同,不上夜班、每个星期有休假.

自身情况

自我评价： 有一定的计算机基础，对于microsoft office办公室软件，photoshop，能熟练操作

有会计从业资格证

了解了会计工作流程掌握了基本的工作技能

热情、能很好得与人沟通，具有团队合作精神、

对负责的工作会付出全部精力和热情，力争在最短时间内将目标达成;

对事物有敏锐的洞察力、喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作

对于自己认定的工作或事情，一定会努力做到最好

关于工作求突破心得体会范本二

致：xx市x局

承蒙贵局厚爱，有幸作为“展”设计施工单位，不胜感激。

此展览项目施工期间，我司抱着对项目进度及质量认真负责的态度，让施工顺利进行，遂支付了x有限公司经营管理分公司人民币x0000.00元作为布场押金(附件1为押金收据)。现此展览已施工完毕且已移交贵局，顾我司向x有限公司经营管理分公司申请退还此笔押金。经协商，x有限公司经营管理分公司反馈我司的信息如下：

“‘展’仍在进行展览，为预防展览过程中或搬移过程中对造成损坏而无从索赔，顾布场押金不予以退还，待展览模型完全搬离后，方可申请退还押金。“

综上回复，此笔押金为布场押金，并不是场地使用押金。在展览行业中需支付布场押金的情况如下：在布展阶段，进场布展交布场押金至完成布展工作撤离现场时退还押金;在撤展阶段，进场拆除展板交布展押金至完成拆展工作离场时退还。现此展览的施工工作已结束，布场押金不应作为场地使用押金，顾不应由我司继续支付。望贵局鉴于与我司良好的合作关系，谨借此机会，告知我司此展的截止日期或协调x有限公司经营管理分公司退还布场押金。

特达此函。

祝

商祺!

xx市x有限公司

x年x月x日

关于工作求突破心得体会范本三

一时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

在xx年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作：

>

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

*、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

>

公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

*、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的