问题导向教育心得体会及收获 基于问题导向及解决的培训心得(七篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

推荐问题导向教育心得体会及收获一

(一) 对党忠诚方面检视问题3个

具体表现：一是严格遵守党章，践行入党誓词做得不够彻底，还有差距;二是在工作走中有时不敢直面困难，怕苦、工作中遇到困难存有埋怨，不能够更好的找自身存在的差距;三是理论联系实际不够深入，读原著、学原文仅局限于文字上报的了解，学习笔记记得多，合上笔记就忘的多，入脑入心的少，指导实践、推动工作差距较大。

(二)党员意识方面检视问题3个

具体表现为：一是思想不够解放，创新意识不强，不想创新进步;二是吃苦耐劳精神欠缺，在面对复杂的检验工作不善于思考，工作的条例性不够，缺乏奉献精神;三是学习不够深入，存在突击学习，学习过于追求表面效果，理论不能很好联系实际，政治学习力度不够，没有很好去领悟学习精神，缺乏学习总结，学习笔记完成的不够及时，工作自我革命的精神缺乏，没有起到党员带头作用。

(三)担当作为方面检视问题2个

具体表现为：一是把工作当事业干、把奉献当本分看，离党员的要求还有差距。二是工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，担当能力欠缺，综合协调和统筹安排规划各项工作能力不足

(四)服务群众方面检视问题3个

具体表现为：1、有时服务企业的意识不够高，自己的专业技术存在恐慌，服务能力不强;2、全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。3、由于在化工室工作的时间短，专业技术能力差，不能够为企业提供好的技术服务工作。

(五)遵守纪律方面问题2个

具体表现为：1、当下的维稳工作有时因工作忙当借口自己不能够严格要求执行，2、有时工作拖拉，总觉得工作又忙又杂，效果差不多就行了，出现不能按时完成工作，不能用高标准用纪律严要求对自己。

(六)作用发挥方面问题2个

具体表现为：1、平常时候看的出来，关键时刻敢于冲在前面，表现得还不够到位。2、把工作当事业干、把奉献当本分看，离党对每一位党员的要求还有差距。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。

(七) 对照新时代治疆方略找差距方面检视问题1个

在最大限度团结凝聚人心、依法治疆等方面，存在1个问题：

具体表现为：驻村工作未严格按照党委要求的“五同三送十个一”要求落实，活动流于形式。

一是政治意识减弱。对学习特别是政治理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次比较低，看待问题、分析问题，解决问题能力不够。

二是宗旨意识淡化。认为自己工作这些年来，没出过大错，逐渐失去了当初刚参加工作时的那股干劲和锐气，缺乏干事来的精气神。有时精神懈怠，工作上不敢做，不知道怎么做，存在怕担风险、安于现状，甘于当“太平”的思想，缺少开拓创新的担当精神。

三是担当作为不强。工作凭经验，吃老本。忽视了自我完善和提高。工作按部就班，工作中缺乏学习精神创新，降低自我要求，因而影响工作质量和效果。

四是党员作用发挥的不够先进，加强基层党组织工作发挥支部委员的作用不够高，体现了对支部工作条例及党支部的标准化建设方面学习研究的较少，遇到问题不善于总结。

针对查找出来的问题，我将严格按照指导组和局党组的要求，抓好整改落实

1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向先进典型学习，工作中多开动脑筋。正确处理学习与工作的关系，不管平时的工作多么忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，正确处理工作与学习的关系。

2.刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。要做到时刻关注细节。发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。

3.坚决做到“两个维护”自觉地在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，落实工作有始有终。不断强化政治理论学习的内容和形式，让新时代党的创新理论入脑入心，按照新时代党的建设总要求开展党建工作，创新工作方法。认真工作，提高自身服务能力。加强自身的专业技术能力的学习，做一个善于学习，勤于思考，勇于奉献，能解决难题的党员，敢于担当的党员。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神多与群众接触交流倾听群众呼声和建议意见。开展好本单位工作。

4、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

推荐问题导向教育心得体会及收获二

（一）对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深入钻研，在推进工作中只知道机械式地应用，照搬照套。

（二）对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。

（三）担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。

（四）作为中心工会主席，关心帮助职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。平时工会工作，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有经常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化建设，积极开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。

（五）存在一定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研次数不多，对基层情况不了解，帮扶工作不够扎实，扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多，对业主单位服务需求了解不够，没有经常深入单位调研，听取他们的业务需求，主动作为还不够，党的宗旨就是全心全意为人民服务，为业主单位做好服务思想树得不牢。

（一）在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上认识不到位，经常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。

（二）落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

（三）自我革命的精神有所减弱对自身存在的问题，不能深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。经常深入帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的意见，结合上级要求和工作实际激发他们自力更生，勤劳致富的内生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户“想干、敢干、能干、会干”，避免大包大揽。

（四）思想认识不到位，对扶贫工作政治意义认识高度不够，认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了，帮扶实效差，对帮扶对象缺乏统筹管理，各吹各的号，各唱各的调，对帮扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。

（一）加强政治理论学习，严格遵守党章党规。

一是认真学习党章党规，把各项要求牢记于心，处理工作，切实把红线划出来，把黄线拉出来，把高压线架起来，用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。

二是进一步增强大局意识，担当意识和宗旨意见，坚决落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通，不打折扣，凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规矩办。

三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做遵守党章党规的模范表率，带头构建风清气正的政治生态。

四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时处