反恐演练小朋友心得体会及感悟 反恐演练小朋友心得体会及感悟怎么写(9篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
关于反恐演练小朋友心得体会及感悟一
(一)认真贯彻落实集团公司反恐稳定工作部署。根据集团公司有关反恐维稳工作要求,年初将该项工作纳入单位重要工作议事日程,细化责任,确定了反恐维稳工作第一责任人,将反恐防暴工作任务进行层层分解部署,在职代会签订的综治责任书里明确反恐工作责任,具体是要求全段xx个车间和党支部负责人负责本车间管辖内的反恐防暴工作,逐项动员、逐项落实,突出重点,强化责任,责任到岗位,责任到人员,切实形成抓好反恐维稳工作的合力。
(二)做好宣传发动、增强反恐意识。单位各项生产管理工作点多面广,要害部位多,人员分散,在客观上给单位反恐防暴防范工作带来一定的难度。为认真抓好全体干部职工的宣传动员和思想认识,在各类会议和培训上对反恐防暴工作进行宣传和部署,把反恐防暴工作当作安全工作的重要组成部分,干部职工切实担负起责任,牢固树立底线思维,扎实做好反恐工作,把反恐防暴工作同其他工作结合起来,做到同布置、同检查、同考核、同总结、共同推进。在重要和敏感节点期间,办公室在企业微信群发送安全工作提示覆盖1574人次,使干部职工充分认识反恐防暴工作的重要性和紧迫性,增强干部职工的反恐意识,时刻紧绷反恐防暴这根弦绝不放松,克服侥幸心理、盲目乐观、麻痹大意、警惕性不高心理,主动做好我段反恐工作措施的落实,为开展反恐防暴工作打下了良好的基础。并按要求上报了2篇反恐工作征文。
(三)结合实际完善相关反恐防爆制度。为了强化反恐应对,先后完善了《反恐怖重点目标安全管理经费保障和设备设施维管制度》和《重点目标公共安全视频监控管理制度》,加强了反恐防爆工作的制度保障,为今后反恐防爆工作打下夯实的基础。
(四)严格执行进出入登记管理要求。办公室制定了反恐工作重点,并由安全科下发通知,重点加强了重点要害部位的出入管理,确保春运、春节、疫情防控、两会、国庆期间安全,防止各类案事件的发生。
(五)抓好日常反恐防暴检查工作。
一是不定期对单位反恐防暴工作进行研究部署;
二是建立和完善反恐工作机制和措施,并要求各车间做好相关工作的落实与反馈,形成至下而上的反恐工作互联机制,确保每个措施环节有序可控;
三是完善重点要害部位和办公场所反恐防暴防范硬件设施,在今年投入3万元对xx车间大院和围墙安装了3个高清视频监控和刺笼,不断提升单位内部人防、物防和技防水平,努力把隐患消除在萌芽状态。四是落实常态化检查,重点加强了各车间反恐防暴管理工作落实。
(六)加强反恐防暴培训工作。结合适应培训班和新职工培训,组织开展了反恐防暴知识、治安综合治理的培训,共培训64人。通过培训提高了工班长和新职工对反恐防暴和综治维稳工作的认识,将在我段综治维稳和反恐防范工作中发挥更好的作用。
(一)隐患问题。
1.目前单位内部没有安装视频监控系统。
2.沿线材料库房位置一般较为偏僻,环境和路况较差且无视频监控和防侵入报警系统。
(二)整改措施。
1.做好对沿线干部职工的反恐防爆宣传教育,增加干部职工预防爆炸恐怖袭击的常识,增强干部职工的防范意识和相关心理准备,提高公众防范能力,树牢全员反恐意识。
反恐维稳的工作艰巨繁重,在下步的工作中,将结合反恐防暴工作的各项制度、措施做好以下工作。
(一)重点加大要害部位的排查、管理和“三防”建设,确保单位管内无任何暴恐案事件发生。
(二)继续加大反恐工作的宣传力度,利用各类培训和会议组织干部职工学习上级反恐工作部署和要求,《反恐怖主义法》等法律法规,不断增强干部职工反恐意识,克服麻痹大意思想和松懈情绪。
(三)做好日常和重点时期反恐防范工作,严格贯彻落实集团公司和公安部门反恐安保工作部署和要求,消除不稳定因素,防范各类状况的发生,确保铁路安全稳定。
(四)加强反恐防范培训和演练,开展反恐培训、演练,提高干部职工员的反恐意识和安全防范意识,做到早察觉、早报告、早处置。
反恐防暴工作是确保安全的重要组成部分,在今后的工作中,我们将从构建和谐的大局出发,树立大局意识,增强使命感与责任感,切实抓防恐维稳工作,继续做好“三防”建设等各项工作,加大防控排查力度,不断把反恐怖主义工作引向持续深入开展,全力以赴确保单位安全和谐,维护安全稳定。
关于反恐演练小朋友心得体会及感悟二
学校本是培养人才的沃土。近年来恐怖分子、各种暴徒将罪恶的魔掌伸向学校师生。为了增强反恐防暴意识,提升反恐防暴能力,经学校研究,进行2015年师生反恐防暴应急演练。为了保证本次演练的顺利进行,特制定《水堡镇中心小学2015年反恐防暴应急演练方案》。
进一步增强全校师生和安保人员的反恐防暴意识,提高抗击校园暴力袭击紧急状态下的应变能力,能在暴力袭击事件发生时有组织、迅速地引导师生安全躲避,阻挡暴徒的闯入,制止暴徒的袭击,保护师生生命安全。
2015年10月22日上午9:00——9:40
教室、走廊、操场、门卫
以师生躲避自救、堵挡暴徒、紧急救护、制服暴徒等为主。具体内容为:
1、校园袭击事件报警演练。
2、校园袭击事件时的安保人员临时处置(与歹徒周旋和报告)演练。
3、校园袭击事件时的学生躲避、教师保护、警察制服歹徒演练。
(一)演练前准备:由学校副总指挥作演练前布置
(二)演练开始
1、报警演练
场景1:一男子自称学生家长,在门卫登记后由保安带领进入学校,突然朝操场方向奔跑,拿出藏在包里的利器,冲向正在上体育课的学生。
安保人员根据规定陪同来访人员进入校园。
场景2:陪同保安发现情况不对,及时通知门卫保安(大喊:小顾,有坏人,快告诉值班组长),并制止歹徒冲向学生,期间受害倒地。
场景3:留在门卫的保安向值日组长汇报(报告老师,学校进来一名歹徒,请指示),值日组长向校长汇报(报告校长,校园发生暴徒袭击校园事件,危及师生安全,请指示。)同时拨打110(“110吗?水堡镇中心小学有一名暴徒冲入学校,手里有凶器,请求警力支援)。一名保安必须留在门卫,预防其他不测事件,同时向学校当天值班组长汇报情况,组长再向校长汇报。
2、反恐、防暴演练
场景4:校长指令(广播):“老师们,同学们,学校发生暴徒袭击事件,请各任课老师把教室门关好,保护好学生。各防暴成员立即到达岗位,堵挡暴徒,制止暴徒。”
指令连续三遍,各防暴队员持警械迅速到达制定岗位,各班主任到达学生所在地方)各班关好门窗,学校防爆小组分头手拿警棍守住教室走廊,防止暴徒进入教室。(毕永利、吴勇鹏一组,高跟利、陈鑫一组),防止歹徒进入教学区。
场景5:另一名保安赶来,手拿钢叉,与体育老师一起与歹徒周旋;老师指挥学生远离歹徒;其他在操场上课的学生在老师指挥下远离歹徒,进入教室。
场景6:警笛声响起,110警察陆续到来,与歹徒展开搏斗,制服暴徒。
3、搜救演练
场景7:校长(总指挥):各班查看有无受伤人员?搜寻组搜寻校园各处,查看有无受伤人员。
搜救组组长(值班组长)报告搜救情况,请求指示:“报告校长,经过仔搜救无受伤人员。
4、演练总结
各班班主任在教室组织好学生,做好总结与心理辅导工作。
1、指挥部:
组长:高跟利
副组长:徐永江、毕永利
组员:王彦龙、霍志伟、陈鑫、吴勇鹏、
任务:演练第一时间到达坐班室,接受报警电话并通过广播指挥演练。
2、报警组:
值日组长:李婉
任务:完成汇报和110报警任务。
3.防暴组:正在上课的老师负责保护好班级里的学生,办公室空课老师负责走廊,防止暴徒进入教室。门卫安保人员制服暴徒,不让其逃走。
4.救护组:各年级班主任
5.搜寻组:
组长:值班领导(王彦龙)
组员:当天值日老师和学校行政人员。
警棍8个;钢叉2个;镐把4个
关于反恐演练小朋友心得体会及感悟三
按照xxx[2014]41号《xxxx关于做好反恐怖安全防范工作的通知》的要求,我院结合医院实际情况对安全防范反恐怖工作进行了重点的防范管理,现将相关工作总结如下。
医院及时传达xxxx反恐文件精神,认真落实应对措施,并明确强调,既要在思想上引起高度重视,又要在工作中狠抓落实,特别要加强医院员工的思想觉悟教育,统一思想,认清形势,切实增强做好反恐怖工作的责任感、紧迫感。号召全院员工坚定的围绕在共产党的领导下,坚决维护国家的稳定统一,维护医院的安全稳定。
医院是一处人员密集的公共场所,人员流动性大,同时医院还担负着反恐怖安全中的医疗保障工作,医院的安全保障不仅关系到社会稳定,也关系到反恐怖工作的顺利开展,为此医院在做好日常安全管理工作的同时,***反恐怖工作文件的要求,进行了如下工作:
制订了xxxxxx防恐怖、防破坏、防灾害事故应急工作预案,成立了相关领导小组,落实了人员责任。坚持行政领导24小时值班制度,保证信息畅通,确保在疑似暴恐事件发生时,第一时间报警(110***)。
对重点部位、重点设施的安全进行了排查,并制定措施加大对用气、供水、供电等设施的管理和安全保护力度。加大重要场所和人员密集区的安全巡视力度,确保医院设施和人员的安全,加强与属地派出所的协调联系配合,提升治安防范震慑力。
成立保卫科,加强专职保卫机构和专职治安队伍建设,加强专业培训教育,加强设施器材配备(与公安、保安等专业部门联系配备标准),提高目标单位第一时间先期应对暴恐袭击的能力。
加强干部职工和患者(医疗保健机构)防恐宣传教育,重点培训应急避险、疏散等常识和措施,适时组织应急演练,提高干部职工和患者自防协防、自救互救的意识和能力。发动干部职工深入开展群防群治工作,举报涉恐可疑人员、线索,打好反恐人民战争。
认真执行各项医疗制度和要求,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,避免医疗纠纷的发生。
进一步关注员工的日常工作生活,努力帮助员工解决实际工作、生活中遇到的问题,营造和谐的环境,避免
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