干部职工工作心得体会 党员干部工作心得体会(六篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写干部职工工作心得体会一

关于表彰20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者及优秀驻村干部的

决 定

各社区(农场)党委、各党支部：

20xx年全镇党员干部认真贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神，创先争优、爱岗敬业，有效推动了全镇经济社会转型发展和跨越崛起，在工作中涌现了一批先进党组织、党员及驻村干部，为了更好地表彰先进、树立榜样，经镇党委研究，决定对万全镇郑一村党支部等9个先进基层党组织，杨玉艳等41名优秀共产党员，王丽丹等7名优秀党务工作者和余慧等8名优秀驻村干部进行表彰。

希望受表彰的先进集体和个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创新业绩。全镇各级党组织和广大共产党员要向受表彰的先进集体和个人学习，认真践行“两学一做”，为建设“工业万全、品质万全、水乡万全、平安万全”作出新的更大的贡献。

附件：20xx年度万全镇先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀驻村干部名单

中共万全镇委

20xx年6月28日

万全镇综合办公室

描写干部职工工作心得体会二

这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生会干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。

首先，在素质方面，这也是学生工作的关键，通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。

第一，政治素质。学生会的干部应该比一般同学有更高的政治觉悟，政治上必须坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中，首先“德”要合格。

第二，精神素质。人总是要有一定精神的，学生干部更应该具备一定精神，包括奉献精神，创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应新形势的需要的。

第三，智能素质。要成为一名有威信的学生会干部，不仅需要工作出色，而且学习也要优良。因此作为学生干部，不仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。

第四，心理素质，在现实生活中学生干部既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。

此外，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱。

其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：

一，组织能力。学生会干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的能力。

二，表达能力。作为学生会干部，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。

三，收集处理信息的能力。作为学生会干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分析信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，学生干部应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。

另外学生会干部还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。

在学生会干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般;有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题，要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点：

一，统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学习，又要搞好许多工作，因此，时间是极紧张的。在这种情况下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定计划，安排活动前就应该有一个全盘的计划，使自己有较大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候认真刻苦的学习。

二，提高效率，效率高的人，时间安排的余地就越大。因此。一个学生会干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键的就是提高效率。

珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样，当同学们在学习时，你也许正在为组织活动而在外奔波，当同学在教室里写作业时，你可能参加学生会干部会议。总之，担任学生干部工作，你的学习时间就会少。因此，你要稳住。静得下，做到既不浪费好时间，又善于挤时间，争分夺秒，尽可能的挤时间来学习。

最后，在生活方面，做为学生的带头人，当然要树立一个好的榜样，注意关心同学的生活，作到从学生中来到学生中去。

描写干部职工工作心得体会三

驻村干部

1．村里建档立卡贫困人口数量，计划什么时候脱贫摘帽？ 答：建档立卡贫困人口42户146人。2015年已脱贫2户12人，2016年已脱贫11户49人,2018年计划脱贫14户52人，2019年计划脱贫15户33人。 2．全村共有多少易地扶贫搬迁户、多少人？2016年计划易地扶贫搬迁和实际完成了多少户、多少人？今年进度怎么样？

答：十三五共有易地扶贫搬迁户3户14人，分别是刘仁财、谌友平和龙元才。 3．贫困家庭劳动力外出务工情况怎么样？

答：据初步统计，全村共有17名贫困人口在外务工，收入比前两年有增加，是贫困户脱贫的重要方式。

4．贫困大病慢性病患者医疗有哪些保障措施？费用报销情况怎样？

答：贫困大病有城乡居民大病医疗保险和大病医疗补充保险，大病起付线为10万元，6万以下由基本医疗保险统筹支付，6万以上由大病报销基金按城乡医保比例报销。办有慢性病证后可实现门诊治疗保险，高于400元起付线后，按住院保险政策报销。 5．义务教育阶段孩子上学是否有保障？

答：孩子上学有保障，我村无适龄儿童辍学现象。对贫困户实行“两免一补”（免学杂费和教科书费，寄宿生补贴）政策。学校还一律免收自愿性项目收费。另外给予贫困户寄宿生生活补助，小学1000元/年，初中1250元/年，特教学生再增加200元/年。

6．村里2016年贫困家庭危房户改造多少户？还有多少？下一步危改计划如何？危改补助多少？今年整改以来，贫困家庭危房改造多少户？还有多少？下一步危改计划如何？危改补助多少？

答：村里2016年贫困家庭危房户改造4户。2017年上报危旧房改造6户。危改补助1.8万元。

7．村集体经济情况如何？

答：村里集体经济0.35万元，为承包棕塘水库租金。下一步计划利用靠近工业园的区位优势，引进加工企业到村。

8．你原来在哪个单位工作？驻村多久了？ 答：原来在市民政局工作，驻村11个月了。 9．每个月有多少时间在村上？吃住怎么解决？

答：每个月有20天在村里，近段时间天天都在村上，吃住在村里。 10．实现“两不愁、三保障”哪一些难度最大，为什么？

答：难度最大的是基本医疗。有些贫困户患上慢性病，需要常年服药，服药的费用开支很大且无保障。部分患大病的贫困户家庭难以承担巨额医药费。

1．2016年以来，特别是整改以来，村里主要享受了哪些帮扶政策？有哪些资金支持？比2015年有哪些变化？

答：一是产业扶贫。如建设光伏发电站、养殖肉牛、羊和鸡等等；二是就业扶贫。如贫困劳动力免费参加创业培训，介绍到企业就业。三是安居扶贫，对贫困户危房进行改造。异地搬迁有4户，目前正在实施。四是健康扶贫，有养老保险、城乡基本医疗保险、大病养老保险及补充保险、医疗救助。五是教育扶贫，有学前教育资助、义务教育资助、高中、中职、高等教育资助。六是兜底保障，有农村特困供养、孤儿基本保障、农村低保及临时救助、残联扶贫。

资金支持方面，2016年帮扶单位民政局提供扶持资金8万元、县教育局扶持3万元，城投局扶持3万元，行政中心扶持3万元，机关事务管理局扶持1万元，卫生监督所扶持2万元，财政局一事一议5万元，交通局8万元。

相比2015年，2016年扶贫项目资金有大幅增加。 2．建档立卡贫困人口动态调整是如何进行的？

答：贫困人口动态调整包括:贫困人口退出管理和返贫人口、新增贫困人口纳入管理。其中,贫困人口退出,以年初提出的减贫计划为依据,以户为单位,以农户家庭人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁,义务教育、基本医疗、住房安全有保障为主要衡量标准。对返贫人口和新增贫困人口管理,严格按照贫困人口识别标准的工作程序,对因灾、因病、因学等原因返贫的贫困人口,以及符合贫困人口识别标准的新增贫困人口全部纳入建档立卡扶贫对象