坚持安全红线意识心得体会及感悟 强化红线意识促进安全发展心得(9篇)
我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
推荐坚持安全红线意识心得体会及感悟一
根据有关要求，今天我要给大家讲廉政党课。我所说的主题是加强党性修养，坚持廉洁从政。主要谈四风的内容:
党的十八大以来，党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提到了前所未有的高度，我们必须充分意识到中央反腐败力持续增强，坚持虎蝇一起战斗，制度笼越扎越紧，党的纪律比国法更严格的决心不变。
(一)我党反腐败的历史背景。
1.在当今社会，腐败往往成为一些国家政权交替、制度变迁的重要因素，因其危害巨大而成为政治癌症。致力于政局稳定、民族强大、社会发展的国家和政府，将消除这种度肿瘤，将其危害控制在最低限度，视为追求的目标。
2.1998年政治骚动后，党的威信、党的形象，甚至党的统治受到比较严峻的挑战时，邓小平对新的中央领导人集体说:要好好做几件事，表明我们是真正的反腐败，不是假的。
3.1990年3月，党的十三届六中全会通过的《关于加强与人民群众联系的决定》明确提出制定《党内监督条例》。
4.2004年2月17日和18日，《中国共产党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施。《监管条例》明确指出，党内监管的重点是各级领导机构和领导干部，尤其是各级领导班子的主要负责人。以2004年为标志，中国的反腐败斗争在战略上出现了三个方向。也就是说，从被动防御转向主动攻击的全力反腐败转向主要制度反腐败的事后监督转向事前监督。
5.2007年5月，中共中央纪委《关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的几项规定》正式发布，加大了与权利交易有关的违法行为的处罚力度。
6.2010年1月，《中国共产党员领导干部廉洁从政几条准则》正式发布实施。廉政准则禁止利用职权和职务影响谋取不正当利益等8个方面向党员领导干部提出52个不正当，规范党员领导干部的廉洁从政行为，完善应对的实施和监督制度，是规范党员领导干部廉洁从政行为的基础法规。
7.2015年10月，中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。修订后的《条例》发生了很大的变化，将党章和其他党内法规中的纪律和要求整合到政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律和生活纪律的纪律比法律更严格，纪律在法律面前，去除与国家法律重复的内容，实现纪律分离的政治纪律细分、具体化，将执行中央八项规定精神的要求转化为纪律规范，表现作风建设的最新成果，使党的纪律成为管理党的规范和全体党员的行为基础。
8.2015年《条例》印发后，党中央相继制定、修订《关于新形势下党内政治生活的一些准则》《中国共产党内监督条例》等重要党内法规，党的十九大将党的纪律建设纳入党的建设整体布局，在修改党章时完善了纪律建设的相关内容。
9.2018年3月20日，第十三届全国人大第一次会议通过《中华人民共和国审计法》（以下简称审计法）。监察法除了对监察工作总则、任、范围和管辖、权限、手续、法律责任等规定外，国家监察委员会在腐败国际追踪赃物的监督地位，特别是对违法收入的没收手续进行了新的规定和调整。
10.2018年10月1日，《中共纪律处分条例》（以下简称《条例》）开始实施。党的十八大以来，要根据新形势固化党的纪律建设理论、实践和制度创新成果。
(二)腐败现象分析。
目前，反腐败斗争的压倒性形势已经形成和巩固发展。但是，腐败因子还在繁殖，个别领导干部也喜欢被包围其中一个重要原因是他们的思想意识这个内在因素有问题。
领导干部的初心和公仆意识薄弱，个人利益至上的思想倾向逐渐占领思想高地，意志不断被蚕食，心理防线不断放松，直到完全失守，形成以下7种容易腐败的错误心理，值得警惕
1.快乐心理:在当前商业环境活跃开放的时代，收入-消费已经成为商业环境形成的个人生活方式。有充分投身消费活动的能力，被标榜为自我成就自我实现甚至个人地位和身份的象征。
一些领导干部为了填补自己的私欲，用公款开豪华车，住在别墅里，生活奢侈。近年来，在腐败事件的调查中，落马官员腐败行为的次数极少，多次犯罪，贪婪的欲望似乎是无底洞，欲望不足的心理倾向诱发比一次更严重的腐败行为。
2.异化心理:在经济学上，用寻找租赁来说明稀有资源的不合理分配产生了非生产利益。领导干部掌握的公权也是稀有资源，吸引各方资本热情追求，为自己资本的增殖提供便利。在这个过程中，一些领导干部产生了自我膨胀心理，这种心理与权力的异化有关。
一些领导干部长期以来一直处于高位，掌握权力资本对公权的追求视为对个人的支持，违反公权的本质，使权力异化。在这种异化心理的作用下，他们把权利由民所赋予抛在脑后，忽视公仆的意识，不小心处理和使用薄冰的心情等权际上是处理权利的错位心理。
3.不平衡心理:一些领导干部在位时认真工作，克服自己的奉公，但与他人对比可能产生不平衡心理，认为自己在高位，得到的物质财富比在机关以外的人少，产生了被剥夺的感觉，在社会心理学上被称为相对剥夺感。出现相对剥夺感的官员没有把为人民谋求福利、为社会做出贡献作为人民公仆的荣誉和责任，反而产生了抱怨、不满的心理。
4.投机心理:在反腐败高压的情况下，有些官员知道腐败的严重结果仍然是顶风犯罪，很大程度上是由于潜意识中的投机幸运心理。投机幸运心理的大部分来源于腐败成本的计算。腐败的成本涉及到两个因素，一腐败的检举暴露风险，二是腐败的道德损失风险。腐败者认为最大限度地降低这两的话，腐败的可能性很高。一些领导干部的投机幸运心理占优势，认为腐败困难，暴露力小，多次纵容自己的腐败行为。
5.服从心理:在系统严密的科学层面制度中，权威的上司往往能给下级官员带来很大的心理压力，上级的做法和作为下级官员具有很强的示范作用。
有些地方出现的情节不好的崩溃方式腐败是服从心理的良好解释。甚至，在一些政治生态较差的地方或单位，下级官员容易产生一种群体趋同心态，将腐败行为的产生视为行政系统的常态，或者融入群体的必要手段，从而忘记了法律的威严和党纪党规的严肃性，形成了一种上行下效的趋同腐败态势。
6.责任扩散心理:责任扩散是指发生一些大规模集体事件时，其他人在场分担个人责任，个人不明确罪不在自己的责任。简而言之，法律不责备大众。
一些领导干部在周围发生腐败行为时，容易发生腐败。他们认为不仅是自己，东窗发生事件时，法律不能量刑所有干部。这些领导干部通过这种心理暗示解放自己的腐败行为。
7.放松心理:这种心理的根源是对党纪法规没有明确的认识，不知道自己的行为界限。一些领导干部最初可以遵守规则，慎重行动，但偶然接受小恩小惠却没有暴露时，认为这些小节不属于贪污腐败的范围，或者认为这些零碎的钱是自己应得的辛苦费用，放松警惕。时间越长，零碎的钱越收敛，这些领导干部的心理接受能力越大，心理防线反而越来越后退，久而久之不知不觉地陷入腐败的泥沼中。
总而言之，理想信念的震荡是最危险的震荡，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。干部集团廉洁从政要遵守一念之诚，即保持当初入党的初心，不以追求个人名利为从政的内在驱动力。同时，要保持一念之纯，成长为党政干部后，始终保持对党和人民事业认真负责的态度和纯粹的感情。只有这样，才能从心理上建立反腐败的第一面高墙，从源头上防止腐败的繁殖。
对我们每个人来说，管理自己，直立，不贪婪，切实可行，终身受益。接下来，让大家计算一下，领导干部廉洁地从政治上受
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