应急预案答疑解惑心得体会及感悟 应急预案答疑解惑心得体会及感悟总结(三篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
有关应急预案答疑解惑心得体会及感悟一
为了预防和减少xxx办公场所火灾事故的发生,切实保障单位内部工作人员的健康和安全,根据《中华人民共和国消防法》、《黑龙江消防安全管理条例》的精神,坚决贯彻“救人第一”的指导思想,快速有效扑灭火灾、减少损失,全面提高火灾应急处置的能力,特制定火场逃生事故应急处理预案。
适用于xxxxxxx内部各部门,火灾应急处置和其他重大突发公共事件消防方面的应急救援。
1、 xxxx成立火场意外伤害事故应急处理小组,由负责协调总指挥,下设:
灭火救护组:负责迅速扑灭初期火灾,紧急救护火场被困人员及受伤人员,积极抢救疏散物资,快速有效扑灭火灾,将损失降到最低限度。
组长:
组员:
疏散引导组:负责火灾发生时正确指挥引导人员安全逃离火灾现场。
组长:
组员:
通讯联络组:负责火灾发生时报警及各部门的通讯联络。
组长:
组员:
沟通协调组:负责调集xxxx办公楼的应急救援力量和装备器材,保证救援工作有序进行。
组长:
组员:
第一阶段:报警
报警,启动xxxxxx办公楼消防应急预案行动过程:
1、报警组向指挥中心报告办公主楼楼机房办公室失火情况,请求救火。要求:必须报清以下内容:具体位置,人员被困、中毒、受伤数量,燃烧物质数量、性质。
2、现场总指挥判断报警人所处位置,根据报警信息,通过广播调度指挥,在第一时间调动灭火组赶赴现场扑救火灾。并对各小组工作进行有序安排。
3、现场全体员工保持镇定在灭火组未赶到以前因地制宜,尽力控制火势、抢救财产、切断总电源、扑救火灾,并听从疏散引导组安排。
第二阶段:火场逃生
假设:各办公室都有人正在工作,楼机房突然失火。
行动过程:
各部门领导服从总指挥的命令,各部门工作人员在部门领导的带领下,迅速逃离火灾现场,由疏散引导组的人员引导在办公大楼门口的空地集合。
一、总负责:
职责:正确有效指导各小组工作,协助各楼层各部门领导按应急措施要求,畅通主要通道,稳定员工情绪,指挥员工有秩序疏散。
二、三楼各部门负责人:
职责:畅通本楼层通道、消防梯,指挥本部员工分两边就近楼梯下楼,组织疏散;(注:本楼层如有人开会,会议主持人须组织会议人员就近消防梯疏散。)
四、二楼档案室资料抢救:
由总指挥安排救护组人员第一时间赶到二楼抢救档案资料。
四、四楼各部门负责人:
职责:畅通走火通道,隔离三楼、4楼隔离门,部门员工到两边就近楼梯下楼,组织疏散,在救护组未到前,组织员工抢救财务室财产。
五、如火势太大,领导需稳定人员情绪,组织人员并疏散上楼,等待消防队的救援。
六、善后处理
1、员工伤害事故的善后处置:做好遇难、受伤人员和被疏散人员的安抚及财产损失的赔付工作,做好灾后单位秩序稳定工作。
2、火灾事故的具体信息上报及对火灾事故原因进行调查,核定财产损失和人员伤亡情况。同时,积极配合上级事故调查组做好事故调查工作。
3、追究火灾事故有关责任人的失职、渎职责任。
4、总结事故教训,及时完善单位办公楼消防器材配备,定期组织消防安全学习,提高全体员工消防安全意识,主要进行防火、灭火、避险、逃生自救、互救基本技能的培训。
有关应急预案答疑解惑心得体会及感悟二
更好地适应法律和经济活动的要求;给员工的工作提供更好更安全的环境;保证各种应急资源处于良好的备战状态;指导应急行动按计划有序地进行;防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援;有效地避免或降低人员伤亡和财产损失;帮助实现应急行动的快速、有序、高效;充分体现应急救援的“应急精神”。
以“安全第一,预防为主”为指导方针,从维护广大员工的人身安全和公私财产安全,确保安全,实现公司全面、协调、可持续发展,建设“一强三优”项目部的发展战略目标出发,构造“集中领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效”的消防安全应急体系,全面提高项目部应对火灾的能力。
项目部成立消防安全管理应急指挥部,负责项目部火灾现场指挥,消防安全管理应急指挥部由项目部和监理部成员组成。
应急组织机构领导小组
组长:xx(公司主管安全领导)
副组长:(施工单位项目部经理)
成员:
社会急救电话:
急救电话---120火警----119公安----110
消防安全管理应急指挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
一、项目部要依据国家的法律、法规、规章以及技术标准进行有效的科学管理,最终达到消除火灾隐患目的。
二、合理共同规划施工现场的消防安全布局,最大限度地减少火灾隐患。一是要针对施工现场平面布置的实际,
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