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疫情期间和谐相处心得体会范文 疫情期间和谐相处心得体会范文大全(四篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-091

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题疫情期间和谐相处心得体会范文

一、在园所有教职员工、幼儿都是义务疫情报告员,有责任对发现的传染病疫情及突发事件进行报告。

二、执行晨、午检制度,每日早晨和中午上班前对每位教职员工、幼儿进行相关健康状况及卫生状况检查,并留有详细记录。

三、在传染病暴发、流行期间,每位教职员工、幼儿发现传染病人或者疑似传染病人时,均有权利和义务向疫情管理人员报告或直接向当地的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

四、在传染病流行期间,幼儿园以班级、办公室为单位,每天定时报告有无传染病人或者疑似传染病人。

五、发现传染病人或者疑似传染病人时,由疫情报告人向当地的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

六、对传染病人及疑似传染病人进行隔离治疗,对密切接触者进行医学观察至该病的最长潜伏期。

七、严格消毒制度,正常情况下,每周进行一次卫生大扫除及全面消毒,有疫情发生时,对疫点进行随时消毒和终末消毒。

主题疫情期间和谐相处心得体会范文

为深入贯彻习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神,根据国务院、省市关于企事业单位复工复产疫情防控措施指南的有关要求,进一步从严从实从细***疫情防控工作,指导单位部门各项防控工作措施落实落地,为后期全面复产复工创造有利条件,坚决打赢疫情防控阻击战和生产经营保卫战。***实际,特制定本指南。

切实履行防控主体责任。严格落实“谁用工、谁管理、谁负责”的要求,各单位主要负责人是疫情防控第一责任人,负责牵头成立复工复产和疫情防控领导小组,并成立专班负责疫情防控工作,制定应急预案和处置措施,做到精准施策、精准防控。

严格落实各级包保责任。各单位要建立健全疫

情防控包保机制,明确各级组织的健康管理责任人,做到联防联控、群防群控。要督促车间、班组落实网格化管理要求,分析“四类人员”监控、驻厂保产人员、全员测温消毒等疫情防控的重点和难点,确保全覆盖、网格化管理。要严格执行领导24小时带班值班制度,进一步加强疫情防控期间应急值守工作,及时处理突出性事件。

建立健全应急处理机制。各单位要制定复工复产和疫情防控工作方案,制定应急预案,明确处置流程,做到细化责任,到岗到人。应急处置方案要加强对疫情风险研判和隐患排查,细化员工发烧、干咳或呼吸困难等不同情况的应急处置方案。发现疑似病患或病例后,应立即上报所在社区及时隔离,防止扩散。同时要做好密切接触者跟踪和集中隔离、立即对患者所在区域进行消毒。

加强员工健康检测管理。开展员工健康和返岗前活动轨迹情况排查,掌握真实准确信息开展分层分级管理,对异地返回及有确诊患者密切接触史的员工,严格执行隔离观察制度,对处在隔离期间的员工,应每日进行2次体温检测。连续14天身体正常并由正规医疗单位出具身体健康证明后,在防控措施到位前提下,积极推动员工健康及时返岗。

严格落实健康状况报告制。各单位要严格落实员工身体状况“日报告、零报告”制度,确保数据和信息及时、准确、全面,以便科学指导防控工作。推广应用疫情防控健康码,对缺勤人员实行身体状况、出行状况双报告制度,

及时掌握全员健康状况,提高“四类人员”精准监控水平。

加强异常状况应急处置。各单位在出现员工突

发新冠肺炎典型症状时,必须按照“边某某、边上报”原则,及时隔离并安排就诊,在前往医院途中应全程做好防护,并及时***疫情防控领导小组。对与其接触人员应全面排查,根据情况采取相应隔离措施,避免交叉感染。封闭相关区域,在专业人士指导下对其工作场所及使用物品进行消毒处理,避免病毒扩散。

加强人员进出管理。各单位要指派专人对进出

单位的所有通道进行严格管理,暂停使用指纹考勤机,员工每次进入单位或厂区时,应100%佩戴口罩,100%在入口处检测体温,体温正常方可进入,实现全覆盖。要尽量减少外单位人员进入,确因工作需要的,应检测体温,并详细登记个人信息等情况,符合要求方可进入。

加强办公场所管理。员工进入办公区域前自觉接受体温检测,体温正常方可入内工作。坚持每天两次对办公室、电梯间、会议室、餐厅等相对封闭场所以及设备车辆设施消毒清洁。加强通风换气,加强通风换气,保证空调系统供风安全,保持室内空气流通,每日通风2-3次,每次30分钟左右。

加强生产车间防控。各单位要以保障生产运转

和人员最少化为原则组织安排生产,高效配置人力资源,最大限度减少生产车间工作人员。加强现场规范化管理,推行“一表化”人员信息单,详细记载测温4次、消毒2次、口罩领用2个等情况,确保防控要求落实到位,形成闭环管理。

重点加强3d岗位安全管理,做到全覆盖、无盲区,确保安全生产和员工生命安全。加强对设备操控装置等高频接触部位消毒,采取正确的消毒作业方法,适当增加消毒频次,并做好记录台账。(十)加强员工纪律管理。各单位要加强员工出行管

理,严格落实“两点一线”工作要求,采用步行、骑行等方式出行,减少感染风险。减少员工聚集,引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。严格落实远程办公要求,尽量召开视频或电话会议,确需召开现场会议的,要减少参会人员,严控会议时间,保持会议室空气流通。

加强后勤保障管理。加强用餐管理,推行分

餐制、盒饭制,实行错峰就餐、分散分餐,尽量避免员工集体用餐,就餐时应相隔1米以上距离。要加强餐厅消毒管理,食堂工作人员每天上岗必须开展健康检查,操作间必须保持清洁干燥,作业过程中必须佩戴口罩、手套,循环

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