转变冬训思路心得体会简短 冬季轮训心得体会(三篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

关于转变冬训思路心得体会简短一

今年全市党员干部冬训总的要求是：深入学习党的xx届五中全会精神，总结宣传“”，认真规划“”，向党的94周年献礼。真正把全市的党员干部冬训办成贯彻党的方针政策的场所，办成党员干部素质和素养提升的场所，办成新一轮思想解放、开拓创新的场所，办成为广大人民群众解决实际问题的场所。下面我根据今年冬训的总体安排，结合镇江的实际情况，着重讲几个方面的问题：

一、党员冬训工作的活力在哪里

今年是冬训的第33个年头，冬训之所以常抓常新，始终保持生机和活力，被参训党组织认可、广大党员期盼，人民群众欢迎，关键在于能够顺应时代发展要求和实践需要，把准党员干部思想脉搏，不断创新内容，创新方法，创新机制，走出了一条党员干部经常受教育的可持续发展路子。

具体地说：首先是内容上“增智”与“铸魂”相结合。冬训有别于一般意义的培训，是坚持把党性教育作为首要的、永恒的主题，高举旗帜，铸“党魂”，得到各级党组织的认可和重视;同时，冬训始终紧贴中心、锁定发展实践的大局，关注党员干部思想的困惑与诉求，议大事、明方向、强信心、鼓劲造势、凝心聚力，让党员干部感到及时、解渴、管用。其次是冬训顺应时代发展，方式方法上不断融入现代元素，充分运用远程教育网、手机报、短信课堂、电视空中课堂等新阵地，始终占领宣传教育阵地的制高点。再次是形成了长效机制，把冬训中好的经验以制度的形式固定下来，如调研制度、试点制度、骨干培训制度、领导带头上课制度、评比表彰制度、台账资料制度、经费保障制度、宣传制度等，以制度来规范冬训，形成长效机制，保持冬训生命力。

就我们镇江来看，不难发现，冬训搞得好的地方，突出的实效表现在：其一，党组织的战斗力增强，在科学发展的伟大实践中，核心作用发挥到位;其二，党员干部的素质与能力增强，带头致富、带动致富的旗帜作用发挥的好;其三，社会和谐稳定，老百姓幸福感增强。大而言之，冬训是江苏的首创，也是独创，江苏经济社会又好又快发展，在全国独领风骚，30多年的冬训，致力于统一思想、提振信心、化解矛盾等，成效显著，功不可没。

二、党员冬训工作的阻力在哪里

1978年以来开展的全省农村党员干部冬训的实践证明，党员干部冬训已经成为党员干部学习理论、更新知识、提高素质的有效渠道和载体，它对于统一思想、凝聚人心，提高基层党组织的凝聚力、战斗力，推动经济社会跨越发展起到了积极的作用。但随着经济发展和形势的变化，冬训也暴露出了一些新情况、新问题，今年冬训之前，我们就及早地对全市各地的动态进行了调研并召开了不同类型的座谈会，对近年来全市冬训工作情况以及基层党组织在冬训工作中的作用发挥、党员干部的思想动态情况进行了分析、交流、汇总，归纳起来有以下几个方面：

1.基层党组织在冬训工作的组织协调方面：一是吸引力不强，党员思维难创新。基层不少同志认为冬训属于常规工作，感到“冬训工作年年搞，年年搞法老一套”，工作陷入程式化，满足于发发文、读读报，形式刻板，内容枯燥，只要能参加，就能体现党员价值所在，达不到帮助党员提高觉悟，创新思维的目的，无法跟上时代的步伐，以致出现了少数党员参训积极性不高甚至有的党员在冬训过程中找个人签个到，领一份补贴就算了事，纯粹是走过场，做一种形式。二是灵活度不够，党员参训难保障。党员分布面广，人数较多，彼此联系又不紧密，给基层党组织开展党员冬训工作带来了一定的难度。加上随着城市建设发展较快，许多网络村、网络社区的形成，给党员集中培训带来了许多难度。三是实效性不佳，党员作用难体现。现实中许多党员很关心集体经济和社会事物的发展，但不少基层党组织平时对党员关心不够，对党员作用重视不够，基层党员虽有满腔热情，但作用得不到发挥，有力无处使。加上目前有许多地方冬训更注重对党员的思想转化作用，忽视了群众关心的热点难点问题，党员们普遍反映冬训有关内容和实际相脱节的弊病。

3.基层党员中存在的一些问题：一是理想信念动摇，宗旨观念淡化。一些党员的思想被拜金主义所迷惑，常常以收入的多寡来衡量自己和别人的社会价值和唯一标准。个别党员中饱私囊，只求个人发家致富而不惜损害群众和集体的利益，一些党员干部缺乏对普通群众应有的情感，不了解群众疾苦，不与群众谈心，更不能帮助普通群众解决实际困难，也有许多党员虽然有较高的政治思想觉悟，但缺乏开拓进取精神，既不能带头致富，更不能带领群众共同富裕。二是组织观念淡薄，组织纪律松懈。一些党员参加组织活动不正常，甚至长期不过组织生活，遇到支部活动总是找这样那样的借口请假、回避，有的长期不缴纳党费;有些人丢掉了共产主义的远大理想，有“利”才想，有“钱”就图;还有少数人忘记了自己的党员身份，煽动村民上访，公开诋毁支部工作，公开拉帮结派，干预基层党组织和上级党委的工作，甚至参与赌博等，严重损害了党的形象。三是参政意识不强，社会责任感减弱。部分基层党员对自己的权利认识不充分，不能正确行使民主权利，人云亦云，没有立场。少数人不关心支持基层党支部工作，认为事不关己，高高挂起，甘于落后，混同于群众。少数人认为带领群众共同致富是组织的事，与己无关，把扶弱济困、弘扬传统美德抛之脑后，甚至带头做偷税漏税，赌博与党纪法规相悖的事。四是综合素质偏低，年龄结构老化。市场经济形势下，少数党员跟不上时代的步伐，不仅不能带领群众致富奔小康，有的甚至穷困潦倒，自己生活难以保证，发挥先锋模范作用无从谈起，不少村和社区的党员平均年龄偏大，农村青壮年劳力大多数常年外出经商打工，主动递交申请向党组织靠拢的入党积极分子很少，有的地方几年都不发展一名党员。对于这些问题，我们不能淡然对待，置之不理，必须要作为我们冬训工作中要着重解决的问题。

三、党员干部冬训工作的着力点在哪里

全市党员干部是这次冬训工作的主体，要把冬训办成党员的又一个节日，就必须要围绕主体、突出主体，抓住关键，抓出成效。具体要抓好几个方面的着力点：一是要特别强调“共产党员要有共产党员的形象”。保持先进性， 做一名合格共产党员是党员最基本的要求。党的章程中对中国共产党员是这样定义的：“是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。”什么叫先锋队?词典中的解释是作战或行动的先头部队。共产党员要做党的执政能力的体现者。执政能力的前提和基础就是党的先进性，我们党作为执政党的意义和先进性既要党的整体来体现，更要通过党员个人的素质来体现。我们每一位共产党员，不管你身处什么岗位，从事什么职业，只要你是党员，就应该牢牢记住：在自己身上要体现党的先锋队性质，全心全意为人民服务的宗旨。我们广大党员都来自于群众中，生活于群众中，本身也是群众中的一员，热爱着这个群体。先锋队的身份，要求我们广大党员不仅要做一个好人，而且要做一个好人队伍中的领头者，群众中的佼佼者，参与积极方面的示范者