寄宿生补助金申请书简短 寄宿学生生活补助申请书格式范文(9篇)
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最新寄宿生补助金申请书简短一
由于共同关注孩子的健康成长,关心孩子的学习与生活,今天,我们聚集在了一起。我首先感谢学校领导对我的信任与肯定,本学期安排我来做管理寄宿生的工作。也要感谢在座的家长们对我工作的支持。大家能在百忙中抽时间参加家长会,这说明您对子女的教育是非常重视的。感谢您能把聪明可爱的孩子送到离家这么远的学校来做寄宿生,来完成学业.
接下来,我想和家长们交流的是:要如何让您的孩子在学校的寄宿生生活中过得快乐而且在学习上有进步。我想家长们应该在以下几方面多关注自己的孩子:
第一、您在家要告知孩子一些日常的安全隐患和必要的自救常识,并时常提醒孩子在返校、离校,上下学,及上下课时要有安全意识,不去危险的地方,不做危险的动作和游戏。
第二、您要教会孩子一些基本的生活技能和自我管理的能力。比如:该怎么叠放衣服?怎么叠被子?怎么整理自己的学习用品?怎样洗衣服?鞋子应该放进鞋柜里,毛巾要整齐地挂在毛巾架上,脸盆、桶、牙杯、牙膏、牙刷等等要按统一标准摆放整齐,要从小培养孩子的生活自理能力,养成良好的生活习惯。
第三,您要反复叮嘱孩子严格遵守学校的各项规章制度,要保证9——10个小时的睡眠时间,晚上8点30分熄灯后应该要认认真真睡觉,不要一直“卧谈会”影响休息。一个不懂得休息的学生怎么会学习好呢?早上6:20点起床时应该立即整理好自己的内务后去参加晨读,7:00吃饭。中午的午休时间小学生比较少有午睡的,家长在家就要叮嘱自己的孩子要好好休息或是看书作业,不能影响其他人休息,争做一个文明的学生。
第四,现在进入秋季了,天气渐渐转凉了,家长要交代孩子带好厚些的被子枕头,要带上暖和的衣服,裤子,鞋子,袜子等,预防感冒和着凉,鼓励孩子要像个“主人”一样管好自己,做好保健工作。
第五,关于孩子吃零食方面的问题,小学生是处在长身体的阶段,现在随着天气渐渐变冷,孩子在上完晚自习以后,特别容易肚子饿,家长应该告诉孩子不要吃变质或是“三无”食品,家长可以在孩子来学校时为孩子准备些面包、饼干、水果等东西。(寄宿生管理中许多琐碎的事情都快把我变成唠叨婆了。是不是?——这可不太好)
第六,希望家长能与生管教师加强沟通,有什么事及时以正确、正常的渠道、方式进行解决,不赞成私下议论,特别反对说些无根据的话。
第七,嘱咐孩子保管好自己的物品,钱和贵重物品放在身上,周末带回家,以免造成不必要的损失。
第八,食堂有由陆华生老师等管理,生管教师协管,有事与相关老师联系;应该嘱咐孩子在餐厅文明就餐,按要求整理餐具并保持卫生。自行带菜的应定时蒸一蒸,变质不能食用。
总之,让我和您一起为孩子的进步鼓劲加油!让我们共同守望孩子们健康快乐地成长!
最后,祝家长们在今天的家长会上有所收获,在回去的路上也要注意安全,平平安安到家!
谢谢大家
最新寄宿生补助金申请书简短二
学校寄宿生管理工作将紧紧围绕学校的工作思想和德育工作的指导思想,进一步完善规范我校寄宿生管理制度,不断加强宿舍安全、纪律、卫生教育,为学校的寄宿生创造一个良好的生活环境,更好地为学生的学习服务,现结合我校实际制定如下计划:
1、高二、高三年段共选出若干名表现优异的特困寄宿生组成生管部主要带头成员,高一年段选出若干名表现优异的特困寄宿生作为生管部干事人员,(总人数约12至14名)。
2、生管部主要负责寄宿生晨操点名,早晨、中午宿舍卫生检查和登记寄宿生丢失物品或被偷窃财务等情况;生管部成员工作分工将从成立之后起开始实施,具体办法另定。
3、从考勤、工作态度、工作认真程度等不同方面考察生管部主要工作情况,提高寄宿生宿舍卫生质量与晨操等学生出勤情况,每月给予不同等级的勤工助学补助。
4、生管部由生管组3名教师成员直接带领。
1、根据学校实际修订完善学校寄宿生管理制度。具体包括:
(1)寄宿生规范化管理;
(2)寄宿生守则;
(3)宿舍卫生制度;
(4)生管老师工作职责。
2、定期开展寄宿生的安全教育、法制教育、健康教育,提高学生的安全意识,法律水平,健康意识。加强寄宿生宿舍财产管理,实行财产责任制,谁破坏谁赔偿。
3、组织班主任、生管工作人员、各年级部寄宿生安全、纪律、卫生方面的培训,端正思想,树立安全、纪律、卫生观念,杜绝事故发生。
1、点名制度(值班教师负责)
2、请假制度(班主任负责)
3、查铺制度(值班老师负责)
4、卫生责任制度(当天值日生、生管老师负责)
5、培训及抽查汇报制度(学生会,生管组)
1、完善文明宿舍评比制度,实行奖优罚劣,促使学生形成爱先进,赶先进的局面,从而养成良好的行为习惯及生活习惯。并将宿舍评比结果纳入“三好学生、品学兼优”和优秀班集体的评比。
2、对严重违反《寄宿管理条例》的寄宿生实行退宿制度。
3、继续实行班主任进宿舍制度(一周一次),了解本班寄宿生的生活情况或困难,及时协助舍管委,处理学生偶发事件,创造良好的生活氛围,并将班主任参与寄宿生管理工作纳入班主任工作考评。
最新寄宿生补助金申请书简短三
至学校创建以来,我校领导班子打造寄宿制标准化学校作为奋斗目标,走出去,请进来,积极学习,认真总结,在一年的实践中,我们形成了24小时无缝式链接的管理模式,今天在这里向各位领导汇报如下:
坚持贯彻“谁主管,谁负责”的原则。学校的宿舍管理由政教处具体负责,分管安全副校长负责宿舍全盘工作,总务处副主任、分管安全副校长分管男、女宿舍,处理宿舍发生的日常事情。每个宿舍由宿管员负责,负责学生宿舍管理、卫生、安全等,层层落实,层层负责,学校每天安排两位值班领导,并带领四位值班教师检查学校宿舍工作,做到横向到边,纵向到底。创造管理工作群防群治的新局面。使安全责任落实到人。在宿舍管理这,我们舍得用人,舍得投入精力,也舍得投入经费,实施防火、防盗,做到严密的人力防范与技术防范相结合,做到领导重视,群防群策,职能清晰,防患未然。
我们从学生的实际情况出发,制定了《住宿生安全管理制度》、《学生宿舍管理办法》、《宿舍卫生管理制度》、《家校联系制度》、《文明宿舍评比制度》《住宿生学习制度》等等切实可行的制度,为学生营造一个宁静舒适而又充满文明气息的居住环境提供有力保障。我校对住宿学生实行24小时无缝式链接管理制度,做到在任何时段,在任何地段都有专人负责确保学生在校期间的安全。从学生周一到校后,就有班主任负责管理,上课有科任老师管理,课间,休息有值班老师管理,食堂有后勤值班老师管理,晚自习有辅导老师管理,宿舍有生活老师管理,并且晚上不定时巡查,确保学生在校期间安全。良好的宿舍管理有利于培养学生的纪律观念,卫生观念和时间观念,养成良好的生活习惯。
一年来,我们对于住宿生管理工作非常细致,注重管理实效。对每个宿舍卫生、学习、思想等主要由宿舍舍长负责,发挥舍长的功能和作用,明确其职责权限,出现不能处理的问题及时向生活老师或班主任反映,这样既可减轻生活老师的工作强度,又能培养学生的管理能力和自我约束能力。生活老师每个月对住宿生至少开一次以上住宿生学习生活座谈会,以便了解学生在校住宿的有关情况,及时解决住宿学生遇到的困难。对住宿生不定期的进行人身安全、财物安全、食品安全等教育,每个学期进行一次安全演练,教会学生逃生的方法。严格住宿生请假制度,住宿生请假首先向班主任提出请求,同意后填写请假条,请假后及时由班主任向其家长说明情况,由家长亲自接回。我们建立了住宿生学生档案,严格掌握每个学生的情况,由心理辅导老师不定时与学生促膝谈心,了解学生思想,及时解决学生思想问题。我们每个月与学校后勤人员排查一次宿舍安全隐患,防患于未然。对住宿生的管理,我们努力做细,经常检查,在大家的共同努力下,学校无安全事故的发生。
1、我们要求学校每一位老师要给学生温暖,关心爱护每一位学生,实行亲情式管理,学生不会的事情要耐心地教,学生出现的问题和学生坐下来谈心,帮助学生分析错误原因,从观念上改变错误做法,
让学生感觉我们的宿舍像家庭一样温暖,才能让学生真正爱我们的宿舍,爱我们的校园。
2、俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。良好的环境具有导向、激励、育人审美等功能,我们非常注重校园文化及宿舍文化的渲染,在校园墙上张贴了“花儿用美丽装扮世界,我们用文明美化校园”等名言警句,在学校天花板上印有许多诗句,校园内的展板也张贴许多生活常识、文明礼仪等知识,花丛内,树木旁都插有警示牌,像长了眼睛一样监督着学生的一切不文明行为。在学生宿舍内我们也张贴有安全警示语给学生以警示,以启迪。我校还聘请了保洁员,时刻提醒学生爱护公共卫生。
3、强化学生宿舍卫生管理。要求学生宿舍布置简洁大方,美丽温馨,宿舍物品摆放整齐有序。
4、丰富学生课余生活。我们每学期组织学生看一场有意义的电影,开放学校学生图书馆,学生可以在课余阅读大量的书籍。在课余积极开展跳绳,篮球、羽毛球、乒乓球及各种棋类等丰富多彩的文娱活动。我们定期组织学生上网,为我校学生成长提供健康快乐的生活和学习环境。
5、我们还为住宿生提供了洗衣机,让住宿生的生活更加方便。
6、每学期组织一次宿舍文化建设评比活动,让住宿生在宿舍内感到温馨幸福。
以上是我校这一年来在住宿生管理方面的做法。一年来随着管理的不断改进,学生在学习、生活习惯、养成教育等方面有了很大的进步,学校的整体面貌也焕然一新。当然,寄宿制学校的管理我们也处于摸索阶段,还有很多做法没有实施,开放计算机室,举办各种文体比赛等等,以丰富学生生活。总之,寄宿生管理工作是服务于学生,服务于教学服务与家长,服务于学校的,是学校核心工作的强大后盾。我们力求在创满意服务的基础上创优质服务。我相信只要我们全校齐心协力,在和谐的育人原则和健全的管理制度形成后,就能给住宿生一种家的温馨,营造和谐的轻松的学习氛围,为住宿生搭建良好的平台,培养他们良好的道德情操,为他们将来走入社会打好坚实的基础。
最新寄宿生补助金申请书简短四
寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校,目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为:教学、活动、饮食、住宿四个部分,在学生住宿这一部分,除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外,更需要优质的服务让家长们放心,让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来,这就得依靠规范而科学的管理。
我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学,住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势,也是学校生存与发展的一个关键所在。所以,寄宿制里生活部管理的优劣,对整个学校的发展起着十分重大的影响。下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。
一、组织健全,领导有方,为工作的顺利开展提供了有力保证
学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子,成立了下属德育处的生活部,并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。由于学校规模较大,为了把管理工作做的更细,生活部还实行分楼层管理,由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长,由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理,而生活教师则具体负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责,各施其职,井井有条。
生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体发展与管理工作的总体规划,列入了学校学年工作计划,工作有目标、有计划、有总结、有考核。在学校的整体规划下
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