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学院就业工作办法心得体会简短 关于就业指导的心得体会(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-101

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐学院就业工作办法心得体会简短一

大家好!我叫__。这天,在这个公平、公正、公开的环境之下,同学们纷纷表达着自己渴望加入新一届学生会的竞选理念。借此机会,我也想向大家表达我个人渴望竞选新一届学生会主席的意愿。无论结果如何,相信我们必将共同开创学生会发展史上的新篇章。

我这天竞选的职务是学生会主席。这是我个人深思熟虑后做出的选取。之所以选取它,源于我的个人成长经历,源于我对学生工作的满腔热情,而这其中最为重要的,是我个人对于这份工作的强烈职责感、使命感。

学生会作为学生自我教育、自我管理、自我服务的学生组织,在日常学生工作中发挥着重要作用。而学生会主席作为日常工作的主要负责人,承担着极其重要的职责和使命。这天,我之所以敢于走上讲台,来承担这份职责,是因为以下几个方面:

首先,我坚信自己拥有作为学生会主席所必需的组织、协调与领导潜力。自小学至高中阶段,我曾担任过校大队长、班长、团支书等多项职务。步入大学后,我更是用心参加各级学生组织,并在其中扎实工作,不断学习。曾参加学院学生会办公室,校学生会新闻部、生活卫生部,校报记者团等多个学生组织,并在其中发挥了重要作用。担任学院学生会办公室主任以来,我在学院各级领导的关心、鼓励下,在上届主席团成员的指导、帮忙下,在学生会和班团干部的大力支持与配合下,相继完成了各级组织分配的一系列任务,并协助其他部门开展了丰富多彩的学生活动。基于上述经验,我坚信自己必须能够做好这项工作。

其次,我坚信自己拥有作为学生会主席所必需的个人优良品质,个性是职责意识与服务意识。在日常的学习、工作中,我能够做到严格自律,认真遵守各项规章制度,努力提升个人品质。如果我能够担任主席一职,我将把“源于同学,服务同学”的工作理念贯穿于工作的全过程之中,并在工作当中个性注重团结同学,多听取群众意见,发挥好主席团群众的力量,以满腔的热情以及强烈的职责意识开展各项工作。

再次,我坚信自己拥有作为学生会主席所必需的个人政治素养。

__年,我有幸代表学校参加了。透过学习,我更加坚定了成为一名优秀共产主义战士的信念,个人的政治素养有了质的飞跃,思想认识更加成熟。步入大学后,我再次向党组织提出申请,并用心向党组织靠拢。经过上级党组织一系列考察、培养后,我于正式加入党组织,成为一名中共预备党员。我将在今后的学习、工作、生活中执著追求,不懈努力,争当一名优秀的中国共产党党员。

在学生会工作的两年当中,我对学生会的各项日常工作有了较为深入的了解,掌握了许多工作技巧,能较好地完成各级组织安排的各项工作,并在两年的工作当中,同本院、其他学院、校会的一些学生干部积累了深厚的友谊,具备了必须的工作经验,较为熟悉学生工作的各项流程,熟悉各部门的工作状况,具有必须的表达潜力和公文写作潜力,个人综合素质得以不断提升。

与此同时,两年的工作经验也使我对学生工作当中遇到的一些问题有了更为深刻的认识。个性是在__学年度,随着校园文化月、运动会、歌咏比赛等一系列大型活动的相继不间断开展,学生会在开展各项工作的过程中遇到了一系列比较突出的问题,之前存在的一些问题也更加显现并有所激化,导致学生工作曾在必须时期内陷入低迷,并使部分同学丧失了对学生会的用心性与工作热情。一些部门组织涣散、形同虚设,严重影响了工作效率与执行力。这些问题的背后,既有我院学生工作面临的客观不利因素,又有长期以往积累下来的历史遗留问题,但最根本的在于一向没有一套较为系统、严整的规章制度和奖惩措施,在于学生会干部、干事选拔过程中和选拔方式上始终存在的弊端,在于学生工作流程上的不规范化。尽管多数学生干部有着很高的工作热情、强烈的职责感、使命感和群众荣誉感,但在工作中,面临问题时束手无策,得不到支持和帮忙,导致其用心性不断下降,最终使一个部门失去了其应有的作用,造成某些时候学生工作无人用心参与、无人组织实施的困难局面,并给学院学生工作带来了负面影响。

要从根本上解决这些问题,需要一系列紧密相连的改革举措,需要一系列改革创新的大胆尝试,更需要学院领导的大力支持与全体学生干部的共同奋斗。改革不可能一蹴而就,但总要有人敢于尝试,在这个过程中必然会牺牲一部分人的利益,招致一部分人的非议,而我在经历了一系列的思想斗争之后,愿意投身其中,本着敢做敢为的勇者精神,本着无愧于内心的浩然正气,认真听取各方面意见,排除各方面干扰,以更加开阔的视野,将开拓精神、创新意识运用到学生工作当中,在新一届学生会成员的共同努力下,以群众的智慧和力量完成改革创新的使命,力争开创我院学生会工作的新模式,使学生工作走上良性发展的轨道。

如果我能够顺利当选,我将在学院党委、分团委及其他上级组织的领导下,与新一届学生会成员共同携手,结合当前存在的实际问题,进行卓有成效地改革,力争使新一届学生会焕发生机,真正发挥这一学生自治组织在大学校园当中应有的用心作用。

我十分渴望各级组织能够给予我这个充分锻炼的机会,使我能够运用自己的聪明才智为学院的发展献上一份绵薄之力。如果我失去这次机会,我仍将继续发挥一名学生党员应有的先锋模范作用,以实际行动支持新一届学生会的各项工作,为学院的发展,为学生会工作的顺利进行贡献自己的智慧与力量!

最后,真心地祝愿各位老师身体健康,工作顺利。祝愿同学们学业有成,生活愉快!我的演讲到此完毕,谢谢大家!

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

首先感谢学院给我这样一个来展现自我的机会。这对我来说不仅仅是一次机遇,更是一种挑战。

下面请允许我作一下自我介绍:我叫__,是一名中共预备党员,来自__级建筑学。这天我竞选的职位是:学生会主席。我在那里想说四点资料:一是我对学生会工作的整体认识,二是我担任此职的优势。三是我透过与其他学院主席交流与咱们学院同学聊天了解到目前学生会存在的问题,四是我未来的工作理念与工作计划。

我谈一下我对学生会主席这一职务的认识:总的概括为6个字“服务、管理、交流”服务,即为同学服务,为学院服务。管理,即协调学生会内部关系,促进各部门权责分明,管理大小活动开展。交流,促进学生之间的交流,促进学生会与其他学院学生会的交流。

我认为我的优势大体上有四点,一是创新潜力,作为建筑班的学生,本身学的就是一个创造性极强的专业,加上我喜欢创新,所以创新潜力是我最大的优势。二是,善于交流,作为一个班级的学习委员,我善于和老师同学交流,并能及时把老师的安排清楚地交代给同学们,同时也会及时向老师反映同学中存在的问题。这正是一个主席所必需的。三是,团结中持续自主性,我个人认为我是一个自主性比较强的人,我会根据老师的安排合理筹划各项事务,但我也会适度采纳合理的意见,以此更好的完成工作。四是,我能合理安排时间,作为建筑班的学生,我在大一一年学会了如何合理安排时间,以此保证学习和工作的合理搭配。

我一向在找我们学院为什么不能在学校有一个好的排行的原因,我透过和其他学院主席如政法学院李真,文学院王真,音乐学院王浩龙等聊天的方式,还有和咱们系同学在闲暇时间交流大概认识到一下问题:1,学生会举办的活动好多不是同学所喜欢的,或者说不太感兴趣的,自然同学用心性不高。2,学生会没有把学生和学院联系起来,反而是分割开来,咱们学院大部分不再学生会任职的同学,从来不关心学院的活动,倒是带着对学生会的一个排斥心理。3,学生会机构过于庞大,不好管理,给大家的印象是这些人是为德育积分而来为荣誉来工作的,当然大家好多也是这样想的背离了服务这一宗旨。4,学生会内部矛盾过大,一旦牵扯到问题,大家想到的是怎样告诉老师这事跟我没有关系,而不是去及时的去补救,勇敢的承担职责。在那里我不想说我都做了哪些具体的工作,因为工作本身只是表面性的,我真正看重的是工作背后所体现的个人素质以及工作理念,所以在这天这样一个场合下我更愿意和大家一齐分享我的工作理念。

谈到我的工作理念,其核心就是三个词:自信、真诚、负责。也就是说::对待自己要自信;对待他人要真诚;对待工作要负责。在学生会里,每一位成员都有他独特的一面。我们首先要对自己的潜力有信心,这才能让我们坚信我们能够把工作做好。要做好工作,除了信心,还要有职责心,职责心除了体此刻我们对工作认真、耐心的态度,更体此刻敢于承担自己在工作中的失误上,在任何时候都要勇于承担职责,而不是互相推诿。最后,也是我认为最重要的一点,就是

真诚。以前我只是认为诚信是一种重要品质。但在学生会的工作中,我真正感受到真诚的重要性,在与人交流上,真正能够帮忙我们的就是我们这颗真诚的心!所以,总结来说就是,自信、真诚、负责是我在学生会成长的根本,也是我对学生会今后工作的核心理念。

在大一一年的工作中,我得到了不少的锻炼,从中学到了不少的知识,积累了丰富的经验,这也培养了我务实,稳健工作风格,我相信这样的工作风格将会使我的工作更加有条不紊,井然有序。

如果我能有幸当选学生会主席,我的工作计划主要如下:

一、进一步完善学院规章制度、合理分配人员。加强学生干部作风建设,组建一个优秀的学生组织。首先我将加强例会制度和活动出勤考核的执行。就目前来看,学生会人员有160人之多,有时出现人员分配不明的问题。例如上次秋季院系运动会上,很多部口的分配不太明确导致了不少的麻烦。我将对目前院学生会职能部门明确分工以提高各部门的工作效率。其次,我将广泛了解学校和其他学院学生会的机构设置、工作制度等方面的状况,取长补短,使学生会更加正规化与标准化。

二、常规工作具体化,工作要求系统化。要追求效率与质量的统一协调。

在新一届学生会成员确立之初,我将以学院的年度工作计划,制定学生会的年工作计划,并落实到相关部口,同时由部长再分配到相关人员。让每位成员明白在任何一阶段学生会的工作重点。对于平时的工作,也要做到计划、宣传、总结的良好循环。为保证活动质量,

工作计划的切实执行,每一项活动都将安排一名主席团成员进行监督与协助。

三、加强交流合作、激发工作热情。学生会的交流合作主要包括三个方面即内部各部口间的交流、普通同学的交流、我院与外界学院的交流。

第一,对于内部交流,保证每一位干事都有充分的发言权、知情权和参与权,加强主席团与每一位同事的沟通,以此促进学生会团结、和谐的良好氛围。这一点正是我们学院目前所缺少的,这也是为什么在工作时,好多部口的干事不明白在做什么的原因,这从另一方面也不利于学院的团结。

第二,对于普通同学的交流,更是重中之重,透过定期举办座谈会,如在班团会议时不妨也在每个班邀请一位普通同学来表达一下他们的意见,从而让学生会更进一步了解学生需求、并解答学生疑惑。为下一步开展更加有益的活动打基础。

第三,对于我院与外界学院的交流,我将在每周的学生会例会上与其他院系交流经验取长补短,并向他们宣传我院的品牌工程,定期邀请其他院系主席来我院参与我院的相关活动,一味的闭门造车肯定不利于快速发展,以交流的形式促进其发展才能加快前进的脚步。

四、发展我院特色文化,增强我院创新潜力。发展和创新是一个组织持续活力的必要条件。学生会的工作也要利用这次学生会改革的机会,改革创新。

以上就是我对学生会的未来建设的一些想法。我会尽我所能,认真务实的工作,我期望能与大家一齐,共建我们建筑工程学院学生会,共建立筑工程学院更加完美的明天!

推荐学院就业工作办法心得体会简短二

甲方:

乙方:

为给学生提供更广泛的生产实践的机会,增强学生实际应用能力,建立学生的大工程意识、创新意识,全面提高学生的综合素质,使学生主动适应社会的经济发展对人才的需要。

并积极探索校企联合培养创新型人才的模式,经双方充分协商,制订本协议。

一、甲方义务

1、为乙方人员到我院进修、培训提供便利,本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作;

2、学生实习,按协商规定,付给乙方适当的实习指导费及其它相关费用;

3、乙方在招聘毕业生时,甲方给予优先推荐;

4、在企业生产条件允许的情况下,为了提高学生的动手能力,学生应积极参加顶岗实习,以解决企业人力不足的问题;

5、甲方根据教学大纲要求,制定实习指导书和实习计划。

每年的10月份,由教务处将下年度实习计划报送乙方。

并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师。

实习前一个月,实习指导教师进一步落实实习的有关事宜;

6、甲方实习人员在实习期间,严格遵守乙方有关规章制度。

在实习期间,不得从事与实习无关的活动,由于学生原因引起的安全问题,由甲方负责;7、在实习期间,保守乙方的生产技术和经营管理秘密。

二、乙方义务

1、在不影响企业生产正常运转的情况下,按甲方提供的实习指导书和实习计划要求,乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导;

2、根据乙方实际情况,为学生提供实习所必需的条件,在有条件的情况下,安排学生的顶岗实习,以更大程度的提高学生的实习效果;

3、对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育;

4、对参加实习的学生参与考核。

三、双方为更好地履行义务,决定在乙方挂《大庆石油学院华瑞学院实习基地》牌子。

四、本协议有效期三年,未尽事宜,由双方共同协商解决。

五、本协议一式三份,实习基地、教务处、有关系(部)各执一份。

甲方(盖章)乙方(盖章)

甲方代表:乙方代表:

年月日年月日

推荐学院就业工作办法心得体会简短三

一、协议书的领取与签订

具体程序:

1、经过毕业生与用人单位双向选择,双方达成就业意向后,用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);

2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”),班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;

3、毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》,并各自签字盖章,《协议书》即生效;

4、毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名,再送至学院学生处和就业办鉴证盖章,登记并编制就业方案;

5、《协议书》一式三联,盖章完成后,用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。

有关规定:

1、一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;

2、《协议书》为双方协议,在毕业生和用人单位签字盖章后即生效,不论学院就业办盖章与否。如要变更,毕业生一定要征得用人单位的同意,取得书面同意函,才能到学院就业办办理手续,重新领榷协议书》;

3、如果用人单位已签章,毕业生未签字而改变主意不想再继续签约,需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》,方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的,暂不给换新的协议书;

4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议,需与用人单位解除协议,并在学院就业办登记备案,方可办理升学等手续;

5、毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研,如有,应协商好录取后就业协议解除的办法。签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后,必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;

6、如果毕业生遗失或损坏《协议书》,必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。

二、填写《协议书》注意事项

1)甲方(用人单位)填写项目

1“用人单位”要与单位公章一致,不要简写、误写或写别名;

2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型,如独资、合资、国有、私营等;

3“用人单位电话”填写人事部门的电话;

4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表,凡独立法人单位都有此代码。外企办事处无此代码者,可委托中介机构办理录用手续;

5“档案接受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人单位的人事档案接收单位的全称和详细地址,用于学校邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址,无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市尝人才交流服务中心。

2)乙方(毕业生)填写项目

1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称,应为入学时的专业名称,不得误写、简写,如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”,以免造成不必要的麻烦;

2“生源地”填写为“**省**市”。(生源地为毕业生入读广东警官学院前常驻户口所在地);

3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;

4“家庭住址”填写父母居住地地址;

5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生源直接填写家庭户口所在地地址。毕业生签约广州工作单位的,也要直接填写广州市户口所在地的地址(如:广州市路号)。

3)甲乙双方协商达成协议条款填写注意事项

1“服务期、见习期”等条款必须明确填写;

2“各项福利、违约金”等最好注明多少,若不注明,易引起纠纷;

3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款,如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在《协议书》中补充说明。

推荐学院就业工作办法心得体会简短四

您好!我是广东省轻工业技师学院的毕业生,专业是汽车检测与维修,明年7月我将顺利毕业并获得高级维修证书。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信我在校三年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。

我有较好的计算机知识和应用能力,并于去年通过了全国计算机等级考试(四级)的考核。我能熟练的进行我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月。”

古有毛遂自荐,今有伯乐点将,愿借您的伯乐慧眼,开始我的千里之行。尽管在众多应聘者中,我不一定是最优秀的,但我仍然很自信。因为我将以实力说话加上我的真心,为贵单位尽心尽力!

再次感谢您的阅读,期待您的佳音!

此致

敬礼!

自荐人:xx

xx年xx月xx日

推荐学院就业工作办法心得体会简短五

得知要接手科研工作时,便产生了一个疑问,学校的科研要做什么?zz和我交接工作,介绍了工作内容,包括课题的申报、研究、评审;优秀学生的培养;实验班4 1课程的管理;收交论文等繁杂琐碎的事;还包括学校很多临时性工作。我越听越困惑,因为工作面很广,与其它处室有交叉,但交叉中却找不到科研的支撑点,找不到一条工作主线,好像处处都应有科研,但却处处都没有科研。带着种种困惑,我不断地问自己:到底学校科研的定位是什么?目标是什么?如何开展这项工作?

在与书记、校长的几次沟通后,我认识到科研应该是一种意识、一种方法、一种能力、一种习惯、一种精神,应该是每位教师都具备的。形成了科研意识、掌握了科研方法、养成了科研习惯、具备了科研精神,教师就会是优秀的教师、学校就会是优秀的学校。于是我对将要开展的工作进行了梳理,明确学校的科研思路是:学科研方法、做科研课题、用科研成果,让科研走进每一个教育教学环节、走进每一位教师,让大家以科研为工具解决教育教学中的问题。

在明确了工作目标后,接下来就是如何做了。说实话,开展科研工作真是很不容易。身为一线教师,我深知大家的辛苦,尤其是很多老师都身兼数职,确实分身乏术。如何让大家在有限的时间里学科研、做科研、用科研呢?反思以往的培训模式都是“先学后做”,即先从知识讲起,然后再去进行练习实践。但这种培训多是讲授者的一言堂,忽略了学习者的积极性和参与度,而且往往培训后就不了了之了。如何开展工作呢?我们很多人都坐车上下班,都能看到司机开车,为什么那些不会开车的人看别人开车几百次、几千次但还是不会开车呢?这说明看多少回都不如自己亲自做一次。

于是我决定采用“做中学”的方式在全校范围内开展科研工作。先解释一下“做中学”的含义。这个概念本是美国教育学家杜威提出的,简单理解就是边做边学。我们现在的课程改革中强调要让学生参与、体验,其实一方面也是源于这个理论。如果把“做中学”与我校科研工作的开展相结合,就可理解为:让所有教师有机会亲历科研的过程,使大家在提出问题、明确任务、设计问卷、反复研讨、不断总结的课题研讨中,体验校本科研的过程、了解基础的科研流程、掌握常用的科研方法、获得初步的课题研究能力,从而形成科研观念,成长为具有良好科研素养的人民教师。

在做中学的方式下,近一年,我校的教科研工作主要从以下几方面展开:

1、做课题中学研究,开展校本科研

既然想在做中学,那么第一个重要任务就是让我校老师们在做课题中学研究,即在全校范围内以教研组为单位开展校级课题研究。因为我校人员不足,年级间教师流动大,所以在各教研组长的配合下,我们将原先的以备课组为单位申报的19个校级课题,整合为以教研组为单位的11个校级课题,统一了开题时间,统一了研究程序,并且为了加强校级课题的规范化管理,还编制了《北京市__中学校级课题立项申请书》、《北京市__中学开题报告》和《北京__中学课题研究管理手册》等系列校本科研的模版,在各课题组推广使用;

另外,教科研室还成功组织完成了“十二五”区级课题申报工作,在我校11个申报课题中,4个审批通过成为区级课题,这样我校第一次有刘博媛、支颖梅两位一线教师成为区级课题负责人。

在完成区级课题申报工作的同时,我还完成了我校市级课题的开题审核工作和国家级课题“数字化教学评估体系建设与应用研究”下的子课题“数字化教学评估系统建设与应用研究”的申报工作,且已审批通过。所以截止到现在,我校已经有一个国家级课题、3个市级课题、4个区级课题和9个校级课题,目前都已进入开题阶段,大量的文案工作接踵而来。

现在,老师们已经开始积极参与到校本科研中来,开始做课题,如何在这个过程中学到知识得到提升呢?所以去年12月教科研室联合数学教研组开展了“校本科研——数学组开题报告研讨展示与观摩”活动。会上北京市教育学院数学系主任王建民老师和数学组的老师们进行了座谈,并对课题研究予以指导,使老师们对开展课题的意义都有了更深刻的认识,同时还明确了选题的目的,了解了研究的方法和后续的实施策略,为课题的顺利开展做了有力的支撑。现在英语组在刘博媛老师的带领下也已开展了两次校本科研活动。

2、做微格中学教研,加强教研组建设

在学校里,科研要发挥最大的功能,必须要根植于教研活动。因此,如何将科研与教研相结合,如何从科研的角度促进教研组的建设与发展是本学年我的又一个重点工作。要想开展工作,首先是统一认识。于是,在小温和颜辉的协助下,在各教研组长、备课组长的鼎力支持与配合下,去年9月份我主持召开了“研究初中——教研组长备课组长座谈会”。会上,刘博媛老师谈了英语组丰富多彩的教研活动和自己做教研组长的切身经验和体会,使老师们了解了教研组具有的行政职能、学术职能和自身的责任,纷纷表示要抓好每一次教研活动,让我校的教研活动以丰富的形式开展起来。

在取得了大家的共识后,我继而主持召开了“研究初中——生物组微格教研展示与观摩活动”。在这里我要特别感谢生物组。为了很好地完成这项工作,生物组在胡玲老师的带领下,尤其是王硕和贾香楠两位老师从二月份就着手准备,并于今年3月底,在全校范围内第一次进行了教研活动展示,开创了我校微格教研的先例,为这种模式在我校的推广做了很好的表率和示范。此后的教研组长会上,各教研组长也纷纷表示将在在本学期后面的大组教研活动中,尝试以“微格教研”的形式开展教学研讨,以提高各教研组教学研讨的效率和教学实践的能力。

3、做活动中学组织,成立科研团队

为了更好地渗透科研意识,更好地为学校培养科研人才,本学年教科研室聘请了贾香楠和马敬两位老师为科研干事,辅助开展学校的科研工作。在我们这个三人团队中,大家都是新手,对于工作不敢有丝毫的怠慢。在每周一次的科研例会上,我们反馈上周工作、布置下周安排、策划科研活动、交流科研心得,边做边学。还好在这一年中得到了各处室、各教研组长、各备课组长、及老师们的配合,使我们这三个新手的工作得以顺利开展,在这里向大家表示诚挚的谢意。

在座的都是经验丰富的老师,深知教师工作不是简单地交给学生知识,而是在交给他们一种学习的能力、一种生存的能力。学生是在学的过程中,去习得这种能力。正如学习的概念中指出的,学习的过程是学习者因实践经验而引起的行为、能力和心理倾向的比较持久的变化。带着这种观点来看教科研室的工作,其实我们就是尽量为大家去寻求和创造各种机会,帮助大家在做的过程中学习;在开展科研活动中提升自身素养。

回顾这一年的我是忙碌的,因为在完成教科研工作的同时,还担负着两个班的数学教学任务;但这一年的我是充实的,因为在我不断将知识输出的同时,还学到了很多,既积累了经验,又提升了能力;这一年的我更是欣喜的,因为在给老师们增加了很多工作量的同时,我没有看到大家的怨言,反而看到大家对我工作的支持、再支持。在这里我要感谢领导和老师们给我这样一个平台,能够让我在做中学,在做中充实自己,在学中完善自己。同时还要感谢大家这一年来对我的理解、支持与包容,我还有很多不尽如人意的地方,希望大家多多批评,我会努力改正的,谢谢!

推荐学院就业工作办法心得体会简短六

xxxxxx医院:

我校xx级本科班学生×××将于20xx年xx月中旬至20xx年xx月中旬进行为期两个月的毕业临床实习。

该学生入学四年以来,系统学习了中医学的各门基础和临床课程,并学习了部分专题,专病的选修课,而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习,初步接触过中医的临床实践.按教学计划,第五年为毕业实习。

毕业实习是培养学生独立分析问题,解决问题能力和科学思维力法,巩固和提高所学的基础理论和临床知识,技能,对学生进行综合训练的重要阶段。凡未参加毕业实习的和未通过实习考核的学生,一律不准毕业。为继承和发扬中医学,培养更多的中医人才,望贵医院能接受该生来实习为盼。

实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定,实习结束后,请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。

此致

敬礼!

xx学院

20xx年x月xx日

推荐学院就业工作办法心得体会简短七

尊敬的xxx公司领导:

您好!

感谢您在百忙中翻阅我的求职信!我叫,是xx师范学院汉语言文学专业应届本科毕业生。值此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对教育工作的执著追求,真诚地向您推荐自己。

大学四年里,我时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”的标准,去锻炼及发展自我。学习上,我刻苦努力,圆满完成了学校开设的语言文学、教育学等课程,每科成绩都达到优良以上,可以说对从事教育工作所必须掌握的相关知识有了相当程度的理解和掌握。并且在一个多月的教育实习工作中表现出色、获得了学校最高级别“双优”实习成绩,相信有能力胜任中学语文的教育工作。

“万丈高楼平地起”,所以我对于师范生“三字一话”的基本技能尤为重视。通过努力,我顺利通过了全国普通话等级考试,并以优异的成绩获得甲级乙等证书;平时坚持勤练书法,钢笔字、粉笔尤佳。课余,我还通过书刊网络等媒介涉猎各方面的知识,不断扩充知识面。期间,我还以优异的成绩通过了国家英语四、六级考试、国家计算机水平考试、且能娴熟操作word等办公软件及cai课件的制作,网络检索信息的能力也较强。

此外,我还一直担任学生干部工作,曾当过三年班长和社团部门负责人,有较强的班级管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力。同时积极参加各种公共文体社会实践活动,在文艺和体育方面较有特长。因品学兼优,被评为校级“三好学生”“优秀团员”。

我正处于人生中精力充沛的时期,并且热爱教育事业,决心做一位优秀的人民教师。希望贵校能提供一个让我发挥专长的平台,我定会竭尽全力的在工作中取得好的成绩。

此致

敬礼!

求职人:

xxxx年x月x日

学院就业工作办法心得体会简短 关于就业指导的心得体会(7篇)

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