电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

年度考核表思想及业务工作总结6篇

来源:互联网作者:editor2024-02-101

做好系统化的梳理,可以记录完美的工作总结,工作总结是指对完成的工作任务撰写的一份概括性文字载体,以下是无忧文档小编精心为您推荐的年度考核表思想及业务工作总结6篇,供大家参考。

年度考核表思想及业务工作总结1

酒店吧台年终总结时光飞逝,转眼间又到了年末。回顾即将过去的一年,是酒店业竞争和自带酒水物价攀升各方面影响严俊的一年。不过在酒店领导及员工共同努力下,由总经理室设定部门自行制定的每月指标都能顺利完成。这也是跟大家的辛勤汗水和工作中所受的委屈密不可分的。但是付出和回报都是相等的。

今年餐厅在经理的带领下,全员以经理提出的“三个围绕”“三个集中”而努力。围绕年初制定的“目标指标,服务效率,基础管理”集中奖罚制度,加强考核力度,以餐中服务为重点考核。对奖励措施以销售数量质量最高的为当月销售之星荣升光荣榜并有经济奖励激发大家销售潜能。今年在忙时管理人员也相互分工,有重要客人直接协助服务,并做好客史档案的收集。加强信息沟通和共享。厨房在出新产品时我们利用班会培训新菜的介绍使服务时更加娴熟。相比往年今年客情不是很稳定,总是忽忙忽淡,政务接待也在减少,很多都为散客和一些新的客户群体,自带酒水率达到90%左右。就在这种情况下每月还能超额完成指标。虽然如此,我们仍不能放松,对待每一档客人都要做到“人人都是宣传员,推销员”提高酒店平品牌效应及增加营业额。

今年虽然成绩可喜,但工作中仍存在不足之处。忙时大家都能紧张有序,空时大家精神有松懈,立岗时间不及时并谈天说地,在这方面我也要加强“以身作则”对客服务时一些菜肴必须物品不能及时跟上,菜上齐会站在门口或出包厢洗东西,导致服务脱节,服务被动,一旦被考核班会通报问题,举一反三。

明年我们要往以下几个方面努力!

1做好走动式管理,规范服务。

2对特色菜加强服务时的介绍,软饮料销售不放松。

3加强安全意识,操作安全。

4 对客服务做到敬语多一点微笑多一点计较少一点。

5加强考核工作,以餐中服务为侧重点。

各位同事,20XX年即将过去,全新的明天即将到来,我们要以部门指标为共同目标,再接再厉争取完成任务。我相信餐饮部全体员工一定会为了酒店兴旺发展而团结努力,共同奋斗,创造出更好的成绩。

年度考核表思想及业务工作总结2

一、思想政治方面

20xx年是大气磅礴的一年,随着党的“三严三实”等一系列教育活动的开展,作为一名党员,能从思想上认识到此次教育活动的重大意义,并积极投身到学习中来。

“万事万物皆有法,学习亦然”。在学习中,能端正学习态度,明确学习目的。认真参加站里组织的每一次学习。并通过笔记的形式,把学习内容按层次、有脉络地整理成学习资料,以便翻看复习。

同时,利用生活中的空闲,通过电视、报刊等媒介,有针对地筛选出相关内容,从看、听,到思考、交流、讨论,理论与实际相结合,抽丝剥茧,一步一步深入其中,完成了从学习到领悟的过程,并使其内化为自己的行为准则。

二、遵章守纪方面

所谓“没有规矩,不成方圆”。我对“规矩”与“方圆”关系的理解是:只有把规矩守好,才能实现小到个人、团体,大到社会、国家的进步和发展。因此,做为公民,我遵守公共秩序,遵守社会公德;做为党员,遵守党的纪律,维护党的章程,不断强化政治纪律意识,坚定信念,保持跟党的高度一致。在工作中,遵守单位各项规章制度,认真遵守岗位职责,自觉遵守职业道德。

三、工作完成情况

本职工作方面:岗位性质决定,常跟数据打交道。各种报表的核算,票据审核,这些要求精准度高的工作,难免枯燥乏味,但是不厌其烦,确保准确。不论日常业务,或临时加派的任务,总力争在第一时间圆满完成。

另外,工作中还有一些需要沟通、协调的事,能够做好有效链接。

xx任务方面:xx任务是我站工作的重头戏。从参加工作伊始,便与xx任务结下“不解之缘”。多年来,始终视部队官兵为我心中至关重要的亲人。情之所系,每接到任务通知,必全力投入。

四、存在问题及今后打算

结合前期的学习,通过“照镜子”,觉得自己对工作积极主动的劲头不足,偶有懈怠,决定今后在“正衣冠”方面下功夫,通过努力改变达到完善自我。

所有结束,都是新征程的开始,“作风建设永远在路上”。今后,我将以更认真的工作态度,更饱满的工作热情,为我站的蓬勃发展,贡献力量!

年度考核表思想及业务工作总结3

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,,并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现将工作总结如下:

一、在思想政治方面

积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务

作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。

三、工作中

积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在这一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

四、为做好基础工作

我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,

一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,

二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

五、严于律已,不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。

作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献!

年度考核表思想及业务工作总结4

作为xxx公司的一名员工,见证了和康医药从开业到现在艰难的成长,在大家的帮助下,我也在慢慢的学习并努力提高自己的工作能力。但是自己认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,还存在许多的问题,希望在2013年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适应岗位。

第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

我的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务工作人员对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远,在实际工作中还存在许多不足之处。

第二、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面

没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在一些细节问题,针对在管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

第三、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映

监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时不用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务人员学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化。

按照财政部《会计工作基础规范》和《公司财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让公司的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

4、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,对财务知识以外的与医药有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息。

在新的一年中,对内需要各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

除了我自身的努力外,再提点建议:

对于公司财务制度,是否能够也让业务员们进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来有点难。

最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

年度考核表思想及业务工作总结5

幼儿园这一年的工作,让我也是变得更加的成熟,同时也是明白肩上的责任挺重的,虽然在幼儿园的日子并不是很长,但是我也是积极的去做好我该做的工作来让孩子们有好的成长,让他们感受到在幼儿园是快乐幸福,同时也是有收获的,而这一个不平凡的年,我也是来总结下。

作为教师,我来到幼儿园这也是第二年,带着孩子们从小班到中班的上学期,这一年让我也是感受到孩子们的进步和成长,虽然有疫情的影响,但是其实并不耽搁我们的工作,只是让我们的工作开展不是那么的顺利而已,虽然我还算是个新人,但是我也是认真尽责的来完成教学的任务,从疫情期间给家长们联系,去了解孩子们在家里的情况,然后那段时间我也是积极的学习,去提升自己,既然工作不是那么的忙碌那么就要让自己有进步,多一些成长在教学上也是可以更好的来教好孩子们,让他们更优秀也是我们老师该有的责任,上半年的时间,很多时候我也是清楚,虽然孩子们不在幼儿园里面,但是心里也是装着他们的,自己积极的积累,也是让我可以更好的在下半年去做好工作。

开学是很迟的,但是孩子们来到幼儿园里面,从开始几天的有些陌生到渐渐的熟悉,也是让他们可以很好的接受,同时虽然事情也是多了一些,每天要注意消毒以及卫生,安全的问题也是更多,但是也是让我明白这是我们老师的责任,保障孩子们的安全,避免他们生病和出现一些不好的状况,而自己也是尽责来做好教学,得到家长们的认可,同时进入到中班也是让我知道孩子们更熟悉了幼儿园的生活,更愿意配合,也是没有了那么多的哭闹和小脾气的爆发。当然自己工作上依旧还是有可以去改进的方面,这些是自己要去累积经验不断前行的,同时也是清楚作为老师,和孩子们交朋友,了解他们,熟悉他们的情况来做好教学以及培养他们的习惯也是格外的重要。

这一年,感触挺深的也是家长们的配合,疫情期间,其实很多时候家长也是有工作的忙碌,但是他们也是理解这个时候无法把孩子们带到幼儿园来,也是会积极的配合去做好相关协调的工作,一些教学的任务家长们也是完成的很好,让我感到是幸运的,有那么多优秀的家长一起配合,孩子们也是有更好的成长环境,而我也是要继续的努力。来年的工作更是要做的更为优秀,让孩子们继续的去进步。

年度考核表思想及业务工作总结6

各位领导、各位同事:

大家好!

转眼间20XX年已经过去了,回顾这一年的工作情况,还是收获颇丰,当然也存在了很多的不足,现将本人一年以来的工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

(一)财务工作:

1、现金业务:做好现金的收付款工作,确保做到现金的收支准确无误,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。每月末对库存现金进行盘点。

2、银行业务:根据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

3、财务本职工作:

①每周五下午5点上报资金周报(银行存款及现金);

②每10、20、31日下午,整理财务手续并转交财务主管;

③每月15日之前,做好员工社保公积金的办理及缴纳;

④每月按时发放员工工资以及补贴;

⑤固定资产与低值易耗品的管理,根据财务部的资产目录清单,对公司的固定资产以及低值易耗品进行入账,编号,盘点,登记等管控,确保每一笔资产的使用人,使用地点和使用情况在管控之内。

4、其他相关工作:

①完成劳动保障证年检以及贷款卡年检;

②进行员工公积金及社保缴费基数的调整

③年终对固定资产及低值易耗品进行盘点登记,依据使用部门、使用人的变化,标签的补贴,出具盘点表;

④领导交办的其他工作事项。

(二)行政工作:

小额办公用品的采购:

本着厉行节约,保证工作需要的原则,采购工作始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调配,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。

二、存在不足

1、在财务方面,业务知识以及业务能力还存在很大的不足,相关学习的深度和广度需要加强;

2、在工作中遇到困难强调客观原因较多,没有发挥主观能动性;

3、工作总是需要领导的指派,经常是一个指示一个动作,个人的工作积极性发辉的还不够;

三、下年度工作计划

1、具体工作事项:

①按时进行劳动保障证年检以及贷款卡年检;

②做好现金的收付工作;

③每周五下午5点上报资金周报(银行存款及现金);

④每10、20、31日下午,整理财务手续并转交财务主管;⑤每月15日之前,做好员工社保公积金的办理及缴纳;⑥每月按时发放员工工资以及补贴;

⑦月末进行库存现金的盘点;

⑧年底对固定资产及低值易耗品进行盘点登记;

⑨领导交办的其他工作事项。

2、提高自身业务能力

认真钻研业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务知识,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性。

3、发挥协调功能

财务工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于职责外的工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进。

4、发挥主观能动性

财务工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。

小结

1、20XX年基本按时完成了各项定时定点的财务工作以及领导交付的相关工作。

2、工作中遇到的新问题、新任务,在领导的帮助下,经过认真与相关部门沟通办理事宜并查阅有关资料圆满的完成了。过程中学习了新的业务知识,掌握了新的业务技能。

3、在下一年度里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责,从上一年的工作中认真吸取经验,缩小在专业知识上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序。

年度考核表思想及业务工作总结6篇

做好系统化的梳理,可以记录完美的工作总结,工作总结是指对完成的工作任务撰写的一份概括性文字载体,以下是无忧文档小编精心为您推荐的年...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?
0.0314s