疫情之后志愿服务心得体会 疫情期间志愿服务的心得体会(8篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
主题疫情之后志愿服务心得体会一
剪影一 医护人员在前线
在防控疫情这一期间,我认为奉献最大的还是我们的医护人员,最让人感动的是84岁钟南山爷爷的话:“我这一辈子为了啥?不就是为了病人嘛。”他这次坐在轮椅上给病人治病,其实他有两个身份:穿上防护服,他是一个救治病人的医生,脱下防护服,他是一个病人,医生就是他这一生的职责。还有那些脱下防护服的医护人员,脸上被勒出的红印,被剪断的长发,那流在防护服上的汗水,每天夜里睡在冰冷的地板上,都舍不得脱下写满了鼓励的防护服。
剪影二 记者在前行
这次防控疫情还有我们的记者,如果没有记者奔赴一线去采访这些医护人员的情况,我们可能也不会知道这么多,他们有时也怕被传染,但是这是他们的职责,只戴着一个薄薄的口罩,要在离他们最近的位置进行采访,采访完了又要重新整理出一片文章,他们首先都要先打一个预防针,避免感染。
剪影三 警察在保卫
还有警察,可以说警察是控制我们交通的一把钥匙,他们把交通路上变成了红灯,好像时间都静止了一样,只停留在那一刻。警察每天都要坚守在自己的岗位上,确保疫情这一期间没有车辆,除了运送医用物资的车子,每一次都要量体温、消毒,认真排查,在这时有些警察会被感染,但是这一切都是为了祖国,为了抗击疫情做好了准备,他们也都戴好了口罩,不仅仅是这些人在抗击疫情,我们所有的人都在抗击疫情!
防控疫情从你我做起!我们要勤洗手、戴口罩、勤通风、少外出、不要到人员密集的地方。众志成城,防控疫情!中国加油,武汉加油!致敬防疫的人,辛苦了!
主题疫情之后志愿服务心得体会二
为了进一步做好幼儿园安全工作,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,我园对照安全工作标准,对全园进行了认真自查。现将自查情况汇总如下:
一、提高认识,加强安全教育
我园成立了以园长为首的幼儿园安全工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。
各班教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。
二、加强消防安全工作管理
排查过程中我们重点对活动室、办公室、图书室等重点防火场所进行检查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。
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三、重视接送、晨检值班工作
重视晨检工作、离园时间值班制度;做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园回访工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上逐级请示,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。
四、加强幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理
结合本次自查活动,幼儿园对校舍、室内设施玩具,进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。
五、加强门卫管理,筑牢第一道防线
我们安排一名工人承担专职的安保工作,在门口内值守,幼儿入园后立即关闭大门,对外来人员认真询问,确保安全后准入并做好登记,并且配备了专用的安保器械。力争筑牢幼儿园安全工作的第一道防线。
主题疫情之后志愿服务心得体会三
根据本次组织生活会的要求我紧扣会议主题,从思想政治、精神状态、工作情况和落实整改等几个方面深刻剖析,并从自己的实际工作出发,结合目前的防疫工作要求,深刻剖析产生问题的思想根源,撰写了这份自我剖析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评,我将虚心接受他人的意见,确定新的一年的工作思路和方式。
面对今年疫情的爆发,我始终做到严把关,实打实,守牢疫情防控层层关卡。守住防疫底线,方有复工底气。抓企业复工复产,疫情防控工作绝不能松劲,要防止盲日乐观,保持清醒头脑,严防死守,层层把关,守牢复工复产期间的疫情防线。要严格履行疫情防控的主体责任,明确防疫管理规范,制定应急预案,强化物资保障,将测温、消毒、防护等措施落实到位,切实守护员工安全。同时在复工复产时也切忌操之过急,可通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流动,稳步、有序地扩大生产能力。复工复产不等于松散懈怠,仍要本着对自己和他人负贵的态度,不折不扣做好各项个人防护工作。
1、思想政治建设方面
政治学习是永远的课题,我秉承“学懂弄通做实”认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神,但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;没有全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,距离真正内化于心、外化于行还有很大差距,在学懂弄通做实上有差距,主要表现在满足于集中学习,个人自学的时间相对较少,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习不够系统全面,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。我平时固然重视学习安全管理方面的知识,并提升自己业务水平,但由于个人的性格问题,工作过于急躁,所以不能更深层次地静下心来学习,使我对各项安全工作计划性不强,导致我所分管的安全工作方面出现的问题,采取的都是见招拆招的办法疲于应付,对分公司安全工作未能有一个系统性的计划。理论学习不扎实。理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面。自学时学习比较零散,看到什么学什么,死记硬背、记忆新词汇较多,消化吸收能力不足。在坚持读原著方面做得不够,缺少钻研精神,不能做到持之以恒。特别是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想领会不深、掌握不透、思考不深入,导致理论学习与工作实践结合的不好,在指导实践、促进工作上没有发挥出应有的作用。
2、在理想信念方面
我能够始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,对党忠诚老实,并认真树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把共产党人的精神追求、理想信念融入血脉、根植于心。但还存在着认识不够深刻,要求不够严格。在自律方面,自认为在遵章守纪方面只要没有什么大问题,对一些小节细节上的不良现象,存在见惯不惊、随大流的思想;思想认识存在偏差,缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只有在思想行动上于党的要求保持一致就行了,模糊了党员领导干部在人民群众中的政治引领作用、带头示范作用、先锋模范作用。在大是大非面能够始终坚持正确的政治立场,做到不含糊、不动摇,但有时对社会上一些不良风气、社会杂音缺乏警惕,认为也就是说说而已、发发牢骚,认不清问题的本质,很少旗帜鲜明地去批评、去抵制。在网络上看到个别的不健康、不文明的信息,只是做到了不听、不信、不传播,不能主动地反击、有力地抵制。
3、在落实上级工作部署方面
对中央决策部署不能从讲政治的高度去认识,领会不充分不彻底,对中央、省市巡视巡察工作重视不够,认为与涉及不到自己工作,与自己没什么关系。我深知只有严格落实党中央的决策部署和上级公司的工作要求才能确保分公司的安全生产工作平稳运行,但在实际工作落地的时候,没有做到脚踏实地,还存在找捷径、抄近路的思想,有时对分管工作把关不严,对有的规定执行不够到位;还存在深入实际、深入群众、深入基层不够,对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”不到位的问题;未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,大多凭自己主观经验来指导基层工作,对上级新的思路略加变动就可以到达事半功倍的效果,所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样,就致使对基层深层次的问题不能全面把握。
4、在作风形象方面
主观能动性差,进取心不强,工作上创新意识不强,工作中,多在书面上,口头上强调,而不去深入实际抓落实,做到至善至美,工作思路不宽,工作力度不大,一是对自己的工作,只是只求过得去,满足于不出事,而如何结合实际进行贯彻落实做的不够,二是缺乏开拓创新的意识,工作没有前瞻性,平铺直叙,不能与时俱进,三是深入调查研究少,抓典型,总结经验,推广指导不力,解决工作中存在棘手问题的能力有些欠缺。作为一名“老党员”,自己能够认真履行党章规定的党员八项义务,践行入党誓词,但是在发挥党员的先锋模范作用上做得不够。对干部职工出现的一些“不痛不痒”的问题,有时“睁一只眼闭一只眼”,没有严厉指正,没有给其他领导干部做好从严带队的表率。同时在还存在为职工服务宗旨观念不够牢固的问题,性子有些急躁,态度不够和蔼,如碰到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有常常性的换位思考,理解员工的想法和焦虑心理。同时还存在缺乏对基层的调研不够,解决各单位实际困难的办法不多等问题。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。
通过认真反思,我以为存在上述题目的根本缘由就是理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而致使政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺少创新精神。主要缘由有:
1、学习不够
平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习进程中,只重视把握一些基本观点,而缺少系统深进的学习,特别是对解放思想,实事求是的思想精华掌控得不准。反映在思想上,对改革开放新情势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自若地应用理论知识的基本态度、观点、方法往分析、判定和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革创新意识不强,缺少开辟进取精神,求稳怕乱,很难首创新的工作局面。缺乏对自己党性的进一步锤炼。安于现状,只求守好自己的一亩三分地社会面不出事平稳,自满畏难情绪仍然存在,工作仅满足于完成上级交给的任务,缺乏争先创优的意识。在看问题,想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远,不能从严要求自己。思想上没有真正从无产阶级的世界观,人性观,价值观方面,改造自
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