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素质提升训练的心得体会精选 成功素质训练心得体会(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-101

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022素质提升训练的心得体会精选一

一是坚定理想信念,始终对党忠诚

“革命理想高于天。”理想信念,是我们每一个党员特别是“关键少数”的领导干部的命脉和灵魂,是“精神之钙”“压舱之石”“立命之本”。共产党干部要讲理想、讲信念,这种理想和信念,远的讲是要实现共产主义,近的讲就是要“为官一任、造福一方”,干出无愧于党和人民的事业。近年来,我始坚定理想信念,只有这样,才能有目标、有追求、有作为,才能谈得上有政治;

因为一个领导干部有了理想信念,才能有党性、有主见、有担当,才谈得上有政治能力。我始终坚持理想信念不动摇,努力做到立根固本不放松、补钙铸魂不懈怠。

二是敢于担当作为,勇挑发展重任

政治担当,不是一般的道德原则,更不是政治口号,而是出自忠诚的勇担当、牢记使命的大担当、直面问题的铁担当、实实在在的真担当。当前,许多发展中的问题躲不开绕不过,迫切需

要党员干部特别是领导干部强化迎难而上的责任担当。为此,我始终以党和人民的事业为重,克服怕承担风险、怕触及矛盾、怕影响自身利益的顾虑,大力支持和推进改革;

树立为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向,为担当作为、勇于改革的干部撑腰鼓劲;

弘扬“功成不必在我、建功必须有我”的担当精神,以“钉钉子”精神做好打基础、利长远的工作,做好攻难关、推发展的工作,紧张快干,持续奋进,努力干出一番不含水分、群众认可的业绩。

三是站稳政治立场,恪守为民情怀

政治立场,通俗地讲,就是代表谁说话、办事,为谁工作、奋斗。作为基层干部,从事的都是基层工作,离人民群众的距离最近,能够直接体会到民生疾苦。我始终把人民立场作为根本政治立场,把群众利益摆在至高无上的地位,把保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,想群众之所想、急群众之所急,切实解决群众关心关注的教育、就业、医疗、环境、社会公平正义等问题,使群众生活得更加富裕、更加安全、更有尊严。结合开展“连心富民、联企强区”大走访活动,扑下身子、真走实访,在与群众的接触和交往中增进对人民群众的深厚感情,倾听群众呼声,呼应群众期盼,多办民生实事,以群众的获得感和满意度来检验大走访活动的实际成效。

一是理论学习还不够深入

日常工作中还存在重工作、轻学习的思想,认为自己理论丰富,足够胜任需要,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透。在学习形式上,主要以个人自学为主,集体学习的次数不多;

在学习内容上,对与工作紧密相关的内容学得多一些,原原本本读原著、学经典不多;

在成果运用上,讲的多,写的多,结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。

二是党性修养还不够深刻

这些年来,真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够,存在以工作代替党性锻炼的现象。参加党内组织生活时还存在“逢人且说三分话、未可全抛一片心”的老观念,对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝,总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。

三是宗旨意识还不够牢固

为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上紧密关心群众,感情上紧密贴近群众,工作上紧密联系群众,行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题。

四是纪律观念还不够严格

随着年龄和党龄的增长,自认为严格遵守、不越红线,就是一名合格的共产党员了,对自身建设、自身要求有所放松,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,忽视了自我约束、自我监督和自我提高。

一是强化理论武装,坚定理想信念

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断坚定理想信念,践行宗旨意识,增强党性观念,提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把理论学习与实际工作结合起来,真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在发展当中。

二是提升政治能力,汇聚干事创业的强大合力

认真履行党建第一责任人职责

强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当,坚持将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办,进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

加强班子自身建设

经常性组织班子成员交心谈心,将班子成员紧密地团结在一

起,成为引领推各项工作全面发展的坚强领导核心。

带头贯彻执行民主集中制

坚持集体领导和个人分工相结合,对于重大决策、大额资金使用等重大问题,自觉提交常委会集体研究决定,在民主决策中切实做到“末位发言”,让班子成员充分发表意见,决不搞个人说了算。

三是带头遵规守纪,永葆清廉形象

带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法,时刻牢记“两个务必”,坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度,重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚持严以律己,以身作则,带头管好自己,管好亲属和身边的工作人员,要求别人做到的,自己首先做到;

要求别人不做的,自己坚决不做。带头严格落实廉政规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实好主体责任。

2022素质提升训练的心得体会精选二

为扎实提高我校教师素质,联系我校实际,特制定“杨滩小学小学教师素质提升计划”。

一、培训目标

1、总体目标:实施杨滩小学教师素质提升工程的目标,使我校教师,通过“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点的全员培训,不断更新教育观念,显著提高教师职业道德素养,显著提高教师实施素质教育和新课程的水平,提高教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力,全面提升我校教师队伍整体素质。

2、具体目标:立足于本校、本职、本岗,提高教师的综合素质和新课程的实践能力。重点关注教师对新课程的适应以及通过实施新课程而达到自身专业化水平的提高,目的是帮助教师尽快地成为新课程的有效参与者和积极的建设者。

(1)更新教育观念,不断了解教育、教学理论的新动态与新成果,巩固新课程通识和学科培训成果。

(2)学习学科专业知识,提高教师对教材处理与教学设计能力,正确理解评价功能,完善评价方法,提升实施新课程教学的素养。

(3)增强教学研究意识,掌握教学研究的基本思路与方法,养成自觉反思习惯,积极参与网络环境下教学研讨活动,撰写教学案例、论文等科研文章,提升专业发展水平。

二、培训对象:本校在职教师。

三、培训内容

1、师德与教师职业

深刻领会新世纪教师职业道德的内涵、外延、特征及其要求等,掌握教师职业生成的基本情况,包括教师职业的产生与发展,教师专业化、教师的地位及其素质要求等。

2、新课程学科教学评价

了解新课程下教学评价方式和内容;了解教师课堂教学评价的趋势。掌握案例分析、课堂观察和成长记录袋等当前课堂教学评价的改革中常见的评价方法。理解发展性教师评价的主要特征和主要思路;理解新课程教学评价带来教师观念与行为的变化。

3、新课程教学设计与案例分析

通过学习了解本学科因新课程实施所带来的变化,掌握在新课程理念下设计课堂教学的技巧,把握在课堂教学中教材、教师和学生的相应关系。并能通过本课程的学习,设计符合所任班级学生实际情况的教学方案,开设公开课和研究课。

4、网络环境下的小学学科教学专题研究

能通过学习了解教学改革的热点,深入探索学科教学的一个专题,解决教学工作中的实际问题。能结合以往培训经验与体会,组织教师在网络环境下根据教育发展的要求和教师专业发展的需要,充分利用吴忠市教师研修网、青铜峡教师网和陈袁滩中心小学的网络资源,建立以学科为单位的区域性学习团队,定期开展学习和讨论,并把自己在课堂教学、学生管理和参加培训学习的收获提供给团队人员共享。

根据教师教育的一般规律,主要通过学习、实践、研究三个途径提高教师的专业素养。按理论、实践、反思三大模块分期同步进行。三年总学时为144学时,其中全日制培训不少于60学时(每年两个星期以上),校本研修84学时(每周2学时)。

四、校本培训的方式

(1)理论学习:以省和市规定学习内容为重点,主要有师德与教师职业、网络环境下中小学学科教学专题研修等。理论学习60学时,具体分配如下:公共课学习时间12学时左右(约2天)学习内容包括师德、新的教育理论等

学科专业学习时间48学时左右(约8天),学习内容包括学科课程标准和教材分析、新课程教学设计与案例分析、学科新的专业知识,新课程学科教学评价、学科教学专题研究等。

目的是激发教师的专业成长内在需求,进一步巩固新课程通识与学科培训成果,提升教师践行新课程的能力。

(2)教学实践:结合理论学习内容进行专题性教育教学实践。如结合师德教育开展新时期如何做一个人民教师的讨论,在讨论中反思撰写学习体会;组织先进教师报告会宣讲等。结合学科教学设计开展备课、听课、评课、说课;现场诊断;观摩研讨等校本研修活动。目的是引导广大教师把先进教学理论转化自己的教学行

素质提升训练的心得体会精选 成功素质训练心得体会(6篇)

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