培训协议书几份 培训协议书几份合理(6篇)
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最新培训协议书几份(精)一
乙方:
身份证号码:
为使员工自身能力得到快速提升,掌握岗位必备工作技能,特组织对员工进行公司内部培训,经甲、 乙双方协商,自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。
一、培训时间:20____年____月_____日至 20____年____月____日
培训地点:国际会议中心 15 楼会议室
培训内容:公司架构、酒店制度、仪容仪表、礼貌礼节、道德规范、消防安全等。
二、甲方的权利和义务:
第一条 负责提供教学场地、设备设施,教材资料等必备学习用品。
第二条 对乙方的培训将根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时。
第三条 负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与 开除处分。
第四条 培训期间定期或不定期进行考试考核,通过考核后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况, 分岗至公司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作。
第五条 乙方在试用期内,如考核不合格,将视情况给予被辞退或延长试用期的决定。如能按时完成甲 方交办的各项任务,并考核合格,则签订“员工上岗合同”,待遇从优。
三、乙方的权利和义务:
第六条 乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安 排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。
第七条 乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。
第八条 乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方负责培训人员提出意见和建议的权利。
四、附则:
第九条 乙方如因自身原因培训中途退出,按照解除劳动关系处理。
第十条 乙方在培训结束后,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除扣除服装费用外, 还应向甲方缴纳违约金(按劳动合同规定),拒不支付,申请法院执行。
第十一条 本协议一式二份,甲、乙双方各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或培训结束时, 协议自动失效。
第十二条 未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。
甲 方: (公章) 乙 方:
日 期: 20____年___月___日 日 期: 20____年___月___日
最新培训协议书几份(精)二
合同登记编号:____________
项目名称:_______________________________
委托人:(甲方)__________________________
受托人:(乙方)__________________________
签订地点:________省(市)_______ 区(县)
签订日期:________年_________月_________日
有效期限:___年___月___日至___年___月___日
依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就项目的技术服务(该项目属 计划※)
经协商一致,签订本合同。
一、※服务内容、方式和要求:
(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度,属技术中介合同应当填写中介内容和要求)
二、※工作条件和协作事项
三、履行期限、地点和方式:
本合同自___年___月___日至___年___月___日 在___________(地点)履行。
本合同的履行方式:___________________
四、验收标准和方式:
技术服务或者技术培训按
标准,采用方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为______,在保证期内双方权利、义务另行商定。
五、报酬及其支付方式:
(一)本项目报酬(服务报酬或培训报酬大写)______元。
(二)本项目中介方活动经费(大写)______元,_______支付。中介方的报酬(大写)________元,由_________支付。
(三)支付方式(采用以下第_____种方式)
①一次总付:____元,时间:__________
②分期支付:____元,时间:__________
③其他方式:________________________
六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:违反本合同约定,违约方应当按照《中华人民共和国民法典》有关条款的规定,承担违约责任。
(一)违反本合同第_____条约定, 方应承担以下违约责任:_______________
(二)违反本合同第_____条约定, 方应承担以下违约责任:_______________
(三)其它:_______________________
七、※合同争议的解决方式:在履行本合同过程中发生的争议,当事人双方可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,双方同意由成都仲裁委员会仲裁。
八、※其他(上述条款未尽事宜,如中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押及担保等):
本合同书标有※号的合同条款按填写说明填写
名称(或姓名) (签章)_______________
法定代表人 (签章)_________________
委托代理人 (签章)_________________
联系(经办)人 (签章)_______________
住所(通讯地址)____________________
邮政______________________________
编码______________________________
电 话_____________________________
开户银行__________________________
委托人(甲方)____________________
帐 号_____________________________
技术合同专用章或单位公章__________
__________年__________月________日
名称(或姓名) (签章)_______________
法定代表人 (签章)_________________
委托代理人 (签章)_________________
联系(经办)人 (签章)_______________
住所(通讯地址)____________________
邮政编码__________________________
电 话_____________________________
开户银行__________________________
受托人(乙方)____________________
帐 号_____________________________
技术合同专用章或单位公章__________
___________年_________月________日
单位名称 (签章)___________________
法定代表人 (签章)_________________
委托代理人 (签章)_________________
联系(经办)人 (签章)_______________
住所(通讯地址)____________________
邮政编码__________________________
电 话_____________________________
开户银行__________________________
中介方____________________________
帐 号_____________________________
技术合同专用章或单位公章__________
____________年________月________日
填 表 说 明 (可贴印花税)
一、“合同登记编号”的填写方法:
合同登记编号由各合同登记处填写。
二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。
技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。
技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。
三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖区、计划单列市、地、市(县)级计划,不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。
四、服务内容、方式和要求。
包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训合同的,此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。属技术中介合同,此条款填写中介内容和要求。
五、工作条件和协作事项:
包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件,双方协作的具体事项。属技术培训合同,此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件,以及当事人各方应当约定提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。
六、合同争议的解决方式:
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请成都仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
七、其它:
合同如果是通过中介机构介绍签订的,应将中介合同作为本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的,应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。
八、委托代理人签订本合同书时,应出具委托证书。
九、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,应在该填写的空白处划(/)表示。
十、本合同正本一式肆份。
登记机关审查登记栏:
技术合同登记机关(专用章)
经办人:__________(签章)
_______年______月_____日
最新培训协议书几份(精)三
文中蓝色字体后会有风险提示)甲方:法人代表:乙方:身份证号:风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
第一条培训期限自________年____月____日至________年____月____日在____________进行培训。
第二条培训费用本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
第三条乙方的义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第四条违约责任合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:
1、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;
3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除劳动合同的。
第五条服务期限风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。服务期限从培训开始起,到劳动合同期满止。
第六条工资及福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;不享受其他的社会保险及福利待遇。
第七条其他事项
1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决;
2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行;
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
最新培训协议书几份(精)四
甲方:联系方式:地址:乙方:联系方式:地址:风险提示:
在委托合同中,应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定,尤其是委托事务的具体要求,以确保受托人能够很好地完成委托事务,同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动,如果受托人超越权限给委托人造成损失的,应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训_______人员达成如下协议:
一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________,乙方具体承办部门为____________________________。风险提示:
合同中应明确双方当事人的权利、义务,以利于受委托人在权利范围内完全履行义务,顺利完成委托事项,如果在合同履行期间内发生争议,双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失,便于争议的解决。
二、甲方责任与义务
1、负责组织______________人员参加学习,人数不超过_______人,多于_______人将根据情况,适当增加培训费。
2、支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币_______元,开班前_______天一次性支付全部培训费用。
3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。
4、培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。
三、乙方责任与义务
1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。
2、派出具有丰富教学经验的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于_______%.
3、每门课程开课前,乙方为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。
4、提供教学场地,即一个标准班的专用教室。
5、乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。
6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:_______元间天)
7、负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。
8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。
9、配备一名专职班主任。
10、负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。1
1、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。
四、违约责任
1、甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。
2、乙方无故取消委托不能提供培训,按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐条件,甲方有权撤回学员并终止委托,同时向乙方索赔相关损失。
五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到______________法院起诉,通过司法程序解决。
六、协议份数本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(签章):签订日期:________年____月____日乙方(签章):签订日期:________年____月____日
最新培训协议书几份(精)五
甲方:
乙方:
根据有关法律的规定,经甲,乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则订立合作协议如下:
第一条:甲方以现有的市场及社会资源为基础,更进一步的开发市场潜力,逐步形成一个规范化宣传模式。
第二条:甲方根据市场需求,负责介绍乙方为教育培训等需要发放宣传单的类似宣传事务。
第三条:乙方应务实工作,按照工作单位负责人指定时间、任务,发放宣传单,并达到单位标准要求。
第四条:乙方保证在工作中出现任何事故与甲方无任何关系,与发放传单的工作单位无任何关系。
第五条:乙方在第三条的基础上,努力工作,若发现隐藏、私自销毁、不按规定发宣传单、未按指定任务完成等与工作不利因素者,即工资扣除,甲方有权辞退乙方工作。
第六条:为避免一切事故发生,乙方不允许在甲方未同意的情况下私自联系培训学校,必须经过甲方介绍,方可工作。若发现者,甲方有权扣除乙方工资,辞退乙方工作。
第七条:盈余分配与债务承担。甲乙双方共同劳动,共担风险,共负盈亏。
第八条:工资处理情况,任务完成后每人次元/天 提成。
第九条:争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
第十条:本协议一式贰份,甲乙双方各一份。本协议自甲乙方签字之日起生效。
甲方:____
乙方:____
合同签订时间:____年__月__日
最新培训协议书几份(精)六
甲方:
乙方:
甲乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议:
一、培训题目、时间及人数:
1、题目:
2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚,_____月_____日回国,在澳时间共_____天。
3、培训团共_____人(_____男,_____女)。
二、培训目的:
学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验,提高培训团成员专业和管理水平。
三、培训内容:按原甲方提出要求为准。
四、培训方式:专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。
五、双方责任:
1、甲方责任:
1)负责培训团人员的组织工作,提供人员名单;
2)负责办理护照、签证等手续;
3)提出培训要求,负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;
4)负责培训期间团员的各项管理工作,包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;
5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。
2、乙方责任:
1)负责向甲方签发邀请信。
2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。
3)负责组织聘请合格教师、翻译,安排与培训主题相关的考察、交流等活动。
4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿应达到三星级标准。
6)保证活动用车。
7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。
六、费用:
按原报价,甲方支付乙方每人_____澳元 _____美元,甲方实付乙方_____澳元 _____美元/人。因出现_____单间,甲方另付乙方房差_____美元/间.天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。
乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。
以下费用由团员个人负担:电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。
七、付款方式:
付款币种为澳元和美元,甲方抵澳时交付,乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。
其它未尽事宜,双方友好协商解决。
八、协议签署后,如发生变更,双方及时沟通,妥善处理。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________
电话及传真: __________ 电话及传真:__________
法定代表人:__________ 法定代表人:__________
或委托代理人:__________ 或委托代理人:__________
签订时间:________年____月____日 签订时间:________年____月____日
签订地点:__________________ 签订地点:_____________
培训协议书几份 培训协议书几份合理(6篇)
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