电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

招聘端口有话说心得体会及感悟 现在招聘的话用什么端口比较好(二篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-101

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022招聘端口有话说心得体会及感悟一

健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心,不仅填补了宜昌专业体检领域的空白,同时,为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米,总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准,以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。

同时,作为宜昌高标准的“治未病中心”,邦康健康管理中心以“不治已病治未病”,这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果,由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案,调养体质,增强个人抗病能力,让身体时刻处于健康状态。

中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案,根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的诊疗服务提供有效预约帮助,让您的需求及时畅通的得以实现。

二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘

1.护士(30名)

要求:护理专业,大专以上学历(不强调护士资格证),身高162cm-170cm,形象气质良好,具有亲和力和良好的服务意识 ,薪资待遇:2800元/月以上。

2.推拿师(若干)

要求:康复专业,中专以上学历,女身高162cm以上,男身高170cm,气质形象佳,有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者,经本公司培训合格者方可上岗,培训期薪资待遇:1500元/月,转正后薪资待遇:3000-8000元/月(提成上不封顶),转正后食宿全包,提供相关福利保险等节假日福利。

3.销售代表(若干)

要求:(1)专业不限,女身高160cm以上,男身高165cm以上,五官端正,形象气质良好,亲和力强。

(2)热爱销售工作,有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态,善于不断挑战自我,且具有良好的团队精神。

(3)薪资待遇:底薪(1800-6000 )元/月 业务提成(业务提成可达16-21%)。

备注:

1)公司为以上医疗技术职位提供当地同行业最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐环境和住宿。

3)培训合格后签订劳动合同,缴纳五项社会保险。

4)公司为以上医疗技术职位提供同行业最优的称职晋升条件。

三:公司地址、联系方式

地址:

公司邮箱:

联系电话:0717-67

有意者请将电子简历投至本公司的电子邮箱,也可持简历及相关资料直接到公司报名面试。

2022招聘端口有话说心得体会及感悟二

因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘司机1名,现将有关事项公告如下:

<>

1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

2、有五年以上驾龄;

3、年龄要求:年龄在35周岁以下

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

<>

应聘者个人供给《xx学院岗位申请表》(附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人:x教师

联系电话:.....x

<>

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币2000元;

2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;

3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;

4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。

<>

(一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。

(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。

(五)、本办法由学院党政联席会负责解释,本办法资料与学校相关政策如有不符,以学校政策为准。

招聘端口有话说心得体会及感悟 现在招聘的话用什么端口比较好(二篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?
0.0316s