仓储经理招聘测评方案范文汇总 仓储经理面试(二篇)

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关仓储经理招聘测评方案范文汇总一

签订地点：_______

保管人：____________签订时间：__年__月__日

根据《_____》的有关规定，存货人和保管人根据委托储存计划和仓储容量，经双方协商一致，签订本合同。

第一条仓储物的品名、品种、规格、数量、质量、包装、件数和标记

1.货物品名：__________________________。

2.品种规格：__________________________。

3.数量：____________________________。

4.质量：____________________________。

5.货物包装：__________________________。

6.件数：____________________________。

7.标记：____________________________。

第二条货物验收的内容、标准、方法、时间、资料

________________________________________________________________________

第三条货物保管条件和保管要求

________________________________________________________________________

第四条货物入库、出库手续、时间、地点、运输方式

________________________________________________________________________

第五条货物的损耗标准和损耗处理

________________________________________________________________________

第六条仓储费计费项目、标准和结算方式

________________________________________________________________________

第七条违约责任

1.保管人的责任

(1)在货物保管期间，未按合同规定的储存条件和保管要求保管货物，造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，应承担赔偿责任。

(2)对于危险物品和易腐物品等未按国家和合同规定的要求操作、储存，造成毁损的，应承担赔偿责任。

(3)由于保管人的责任，造成退仓不能入库时，应按合同规定赔偿存货人运费和支付违约金____元。

(4)由保管人负责发运的货物，不能按期发货，应赔偿存货人逾期交货的损失;错发到货地点，除按合同规定无偿运到规定的到货地点外，并赔偿存货人因此而造成的实际损失。

(5)其他约定责任：____________________________________________________________

2.存货人的责任

(1)由于存货人的责任造成退仓不能入库时，存货人应偿付相当于相应保管费____%(或____‰)的违约金。超议定储存量储存的，存货人除交纳保管费外，还应向保管人偿付违约金____元，或按双方协议办。

(2)易燃、易爆、易渗漏、有毒等危险物品以及易腐、超限等特殊物品，必须在合同中注明，并向保管人提供必要的保管运输技术资料，否则造成的货物毁损、仓库毁损或人身伤亡，由存货人承担赔偿责任直到刑事责任。

(3)货物临近失效期或有异状的，在保管人通知后不及时处理，造成的损失由存货人承担。

(4)未按国家或合同规定的标准和要求对仓储物进行必要的包装，造成货物损坏、变质的，由存货人负责。

(5)存货人已通知出库或合同期已到，由于存货人(含用户)的原因致使货物不能如期出库，存货人除按合同的规定交付保管费外，并应偿付违约金____元。由于出库凭证或调拨凭证上的差错所造成的损失，由存货人负责。

(6)按合同规定由保管人代运的