最新员工请假条 员工请假条(五篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工请假条 员工请假条篇一

请假类别：事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□

具体事由：

请假时间：____年____月____日____时至____年____月____日____时止，共计____天;请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。

部门负责人意见：

人力资源部意见：

总经理意见：

我于____年____月____日到岗上班，特此销假。

签字/日期：

备注：1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。

2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。

3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。

4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。

5、员工请假期间安全责任自负。

员工请假条 员工请假条篇二

尊敬的公司领导：

本人拟于四月开始,每周三参加会计培训.这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会.我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作.

此致

敬礼！

申请人：

____年____月____日

员工请假条 员工请假条篇三

尊敬的`公司领导：

因本人有孕在身，预产期____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给____，经过近期的交接工作，____已经可以胜任本岗位/p>

4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。

5、员工请假期间安全责任自负。

员工请假条 员工请假条篇二

尊敬的公司领导：

本人拟于四月开始,每周三参加会计培训.这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会.我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作.

此致

敬礼！

申请人：

____年____月____日

员工请假条 员工请假条篇三

尊敬的`公司领导：

因本人有孕在身，预产期____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给____，经过近期的交接工作，____已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

此致

敬礼！

申请人：

____年____月____日

员工请假条 员工请假条篇四

尊敬的领导：

我因____原因请假，____年____月____日____时至____年____月____日____时，共____天。请批准!

此致

敬礼！

申请人：

____年____月____日

员工请假条 员工请假条篇五

尊敬的_______________：

您好!

我是____公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日