干部讲话教训心得体会及收获 吸取教训的心得体会(四篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于干部讲话教训心得体会及收获一

因工作需要，省、市委决定我转岗市人大工作，这既是组织上对我个人的信任、培养和关怀，也是对景宁工作的肯定、对景宁领导班子的肯定、对景宁干部队伍的肯定，体现了省委、市委对景宁发展的高度重视和关心支持。对组织的这一决定，我坚决拥护和服从。

我是2011年11月到景宁担任县委书记，转眼间已与大家朝夕相处了五年，这是我人生中难以忘怀的一页，主政一域，倾注才智，这是机缘，可遇不可求。今天，到了与大家道别、说“再见”的时候，看着一张张熟悉的面孔和同志们热切的目光，我的心里百感交集，难以抑制地涌起一股股暖流，艾青的一句诗最能表达我此时的心情：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉。”此时此刻，我最想表达的有三份情感。

五年来，我怀着对景宁深厚淳朴、一往情深的感情，全身心投入到景宁发展事业之中，我用自己的实际行动践行了初到景宁的诺言，那就是“务实干事，尽心尽力。”五年来，那份坚守，那份担当，那份付出，只有经历了才有深刻的体会。五年来，我走遍了景宁的山山水水，足迹遍及全县各乡镇（街道）和254个行政村。青山绿水和善良真诚的景宁人民是我工作的不竭动力，对景宁的一往情深是我做好工作的力量源泉。

“十二五”的五年，我特别感恩景宁这片富有灵性的土地，我们知道，任何事业的成功均得益于天时、地利、人和，这五年景宁风调雨顺、政通人和，四大班子精诚团结，携手共进，营造了良好的政治生态，并以此促进形成了良好的社会生态、自然生态。我们积极践行习总书记关于科学发展的要求，从景宁实际出发，探索和践行符合景宁实际的发展路径，并取得了初步的成效，这就是应天命，顺民意的结果，这是集思广益的结果，这是众志成城的结果，我们已经赢得新一轮发展的先机。

这五年，我们一起创业，一起摸索，一起成长，栉风沐雨，戮力同行。在五年的日日月月里，广大干部思想境界高了，工作作风实了，视野格局大了，政治品质成熟了。我始终觉得干部队伍的成长成熟将是我们事业兴旺发达的深厚根基。这五年大家有欢乐开怀，也有脸红耳赤，生活中有瞪眼但没有伤感情；工作中有论争，但没有论长短；岗位上有分工，但没有分你我。始终如一的是鼎力支持，执着坚守，共同担当，分享喜悦。这些点点滴滴都将成为我们一生中最美好的回忆，有首歌唱得好：“再回首，恍然如梦，再回首，我心依旧。”

难忘畲乡，我心永系。景宁是我永远珍爱的第二故乡，景宁人民培养了我，锤炼了我，景宁是我今生永远的牵挂和眷恋。有位诗人说：“有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’，有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’，有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’。”当今天真的要离开与我相伴五年的景宁，要与各位同事、各位朋友，与景宁人民说“再见”时，我更加读懂了这段话蕴含的深情和真谛，也更加深切地感受到，我是这样深深地爱着景宁，爱着这片土地上的人、这片土地上的事业，不管今后我工作和生活在哪里，我的心都将与景宁紧紧相连，为景宁的每一点进步、每一次成功而喝彩，我也将尽我最大的努力和可能，继续关心支持景宁，报答我深爱着的景宁。

人事有代谢，往来成古今。领导干部的新老交替是历史的必然规律，也是事业不断向前发展的客观需要。景宁的发展，需要一任接着一任干、一年接着一年抓。这次组织上决定由陈重同志到景宁来担任县委书记，充分体现了对景宁发展的高度重视。陈重同志经过多层级、多岗位锻炼，既有丰富的工作经历和领导经验，又有统筹协调的宽广视野。希望大家像支持我一样支持陈重同志，协助他把景宁的各项工作推向新的发展水平，把我们景宁的明天建设得更加美好！

最后，我想送上心中最真挚的祝愿：祝福你，畲乡景宁！祝福你，景宁人民！祝福你，我的同事、我的朋友们！

对于干部讲话教训心得体会及收获二

镇村干部大会领导讲话

这次镇村干部大会,是在县委对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来,全镇上下团结一致,扎实进取,实现了镇域经济又好又快发展。xx公路援建取得阶段性成果,新民居项目扎实推进并隆重开工,铁选坚持开工生产,安全生产形势明显好转,全年时间和任务双过半,显示了我们xx镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说,我们的工作仍然有很多不尽人意的地方,特别是xx特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务,越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风,我们很难如期完成目标,很难达达到领导和群众的要求,我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度,需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。

这次镇村干部大会,既是县委十一届十次全委会议精神的传达会,也是全镇工作的总结会、部署会,还是新一届党委政府与同志们的见面会,更是一次镇情分析会,加油鼓劲会。以上,xx部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”,宗华xx镇长全面系统的总结了上半年全镇工作,安排部署了下半年工作,总结的中肯到位,安排的科学合理,我完全同意。下面,就以什么样的精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工作,我再讲几点意见,总结起来就是要大家“强化六种意识”。

为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障,只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识,也是因为个别村干部责任意识不强,影响了我们加快发展的步伐,主要表现有:个别村干部干劲明显减弱,得过且过混日子;个别人老油条,遇到问题找理由,讲条件,绕着走,拖着干,往镇里推,这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢,推推动动、不推不动等。

一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展,对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确,拿xx村来说,在近期的防汛工作中,村干部天天在喇叭里喊,让农户保持警惕,下雨天有专人在村里值班,晚上还派人在河边巡视,把村庄安全、群众安全做为自己的职责和义务。有岗才有责,我们的岗位是群众投票给的,要常思量岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”,我们不要求达到这样程度,但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标,大家的工作加在一起,就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法,对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制,把工作任务细化、量化,分解落实到每一个人,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样,才能提高执行力,才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任,也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在xx高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中,还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常性工作中,我都希望村干部不讲条件,按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。

机遇稍纵即逝。抢抓机遇能力是检验一名村干部能力的重要标准。大家都知道,在前几年铁矿热刚兴起的时候,xx村面临着分钱到户和投资县城房地产的两种选择,当时的村干部和群众没有这种机遇意识而选择了前者,从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。相反,xx村能够放眼长远,引进外地与村民合作经营,使村实力越来越强,正是抓住了机遇的结果。

当前我们xx的发展正处在关键时期,经过近年来的快速发展,我镇已经成为一个矿业大镇、经济强镇,综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者,但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先,铁选经济已趋于饱和,铁业开发中散、小、乱现象和经济效益不高的局面已经出现,延伸产业链条势在必行,因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次,城镇建设水平低、涵养能力和扩张能力差成为制约镇域经济发展的瓶颈,高速公路建设和新民居建设为提升城镇水平提升了重要机遇。再次,能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面,实现镇域环境持续优化,需要我们智慧破题。面临新的形势和新的任务,镇党委政府一定会审视镇情,进一步谋划发展思路,明确工作举措,把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、旅游名镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下,需要广大村干部与镇党委政府和衷共济,做好群众的思想动员工作,为又好又快发展营造良好的思想氛围。

发展是硬道理,只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识,几年来依托铁矿资源、农业资源优势,涌现出了一大批铁业强村和农业产业专业村,即使没有资源的村也千方百计争取资金上项目,呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏发展意识,看别人发展不眼红不上火,眼看着自己一步步落在后面。那么做为村干部应当如何发展本村事业?一是有铁矿资源的村继续大力发展铁业经济,铁矿业能够促

进就业、增加集体收入和农民收入,这是村域经济发展的根本。要千方百计维护好外部环境,确保铁选转车,要适时引导矿业资源整合,不断延伸钢铁产业链条,提升矿业开发水平。二是有农业资源的村努力抓好农业产业化建设,不断壮大xx板栗、xx梨、xx苹果、xx食用菌等农产品基地规模,引导更多农民加入农业产业化建设,大力培植和引进农业龙头,打响农产品品牌,提高农民收入。三是涉及到新民居项目的村要强势推进项目建设,新民居建设也会拉动经济增长,相关村干部要智慧破解各种困难和问题,实