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骨干班心得体会总结 骨干班心得体会总结简短(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022骨干班心得体会总结

培训中,专家教授的讲座,特级教师的观摩课,在言谈之中透露着充满哲理的思考也无不告诉我们:“成人”才是学校教育的最终目标。为了适应明天的社会,今天的教育必须改,而改革的成败首先在于更新教育理念,划时代的改革不能指望一步到位。通过短暂的学习生活,我的收获就是真正地认识了新课程改革,认识到这场课改所具有的深远意义。

社会在发展,科技在进步,劳动力的素质就必须提高到一个新水平,这样教育才能可持续性地发展。北京教育学院数学系教授给我们讲的《教学反思》,教师发展的内在机制,给我留下了深刻印象。她为我们讲解了教学反思的内涵,进行教学反思的好处,反思内容的设计,以及新课程改革背景下,作为教师我们应该反思些什么。通过聆听专家的讲座,使我对教学反思有了一个更深刻的认识。

新课程改革的终极目标是什么?一句话:为了每一个学生的发展。这也正是多元智能理论的写照。那我们学校教育究竟要做什么?是不是仅仅为甄别出一部分高智商者送他们进入高等学府即是终极目标?不,那是残酷的,今天的求学者明天都将步入社会参与社会经济建设,我们教师必须发现学生的优势智能,发展他的优势智能,为他们的“成才”提供方向,让每一个人都能为社会发展尽己所能。

也只有这样才能提高全民素质,才可以实现中华民族的伟大复兴,才能使我们在知识经济到来之际赢得入场券。而在这其中,我们教师起着至关重要的作用,我们应该在课堂教学中,培养学生的学习能力,综观两位知名教师的讲课,他们在这方面的培养上尤为突出。我想,面对新课程改革,以下几点值得广大教师注意:

1.教学过程的生成性

试想,教师同样的讲课为什么孩子的掌握程度出现差异?因为知识是学生自己主动生成的,任何人是不能代替他体验、领悟、理解,然而,教师不是万能的,但也决不是无能的,教师的作用就是设计好能引起学生积极活动的情境。

2.教育目标的全面性

从听说读写入手,培养学生的多元智能是中间目标,教育的终极目标是成人,知识和技能只是培养成人的工具。

3.学生角色的主动性

只有把学习的选择权真正归还给学生,学生才有了获得主动发展的前提。

作为教师,我们肩上的担子是沉重的,面对如此重大的革新,我们要做什么?关注未来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。直至把每一个孩子培养“成人”。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为学区骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

2022骨干班心得体会总结

20___.___.___—___.___日,我参加了在实验一小进行的全县小学科学骨干教师培训会议。这次暑期培训跟以往不同,没有过多的进行一些理论学习,而是注重了网络集体备课的实战演习,观摩了名师高效课堂。同时这次培训也让我深刻体会到网络化的教学时代已悄悄的走进了我们。通过这三天的培训,我对网络集体备课有了初步认识,下面就谈一下我的几点收获:

1、开阔了视野

网络集体备课是传统集体备课方式的一种创新。传统备课都是“各备各课”,每位老师都专注于自己的备课;而网络集体备课有利于发挥“集团效应”的优势,突破了空间和时间的限制,扩大了教研工作的辐射面,调动了参与教师的积极性,为广大教师的专业成长搭建了一个崭新的平台。

2、节省了大量的时间

传统备课是一个人独立思考,现在通过网络集体备课,每位教师只备三至四节课,却拥有全册教材的教案,这样节省了许多撰写教案的时间,可以把大量的时间用在教案的调整上。结合本班学生的实际对主备人的教案进行调整,及时记录教学的心得体会,并整理、分析、反思自己的教学行为,使自己清楚地意识到隐藏在教学行为背后的教学理念,从而提高自己的教学监控能力,逐渐生成对教学活动本身的理性认识。

3、实现教师资源共享

所谓教师资源共享,就是要打破师资管理中的自我封闭状态,改变教师分布不均匀、结构不合理、人员不流动的现状,充分挖掘骨干教师、学科带头人的潜力帮助层次较低的教师提高教学和科研能力。网络集体备课能真正实现资源共享。教师在网络上集体备课的过程中,可以通过心灵的对接、意见的交换、思想的碰撞、合作地探讨,实现资源的共同拥有和个性的全面发展。对于好的课件、教学设计,实现资源共享,弥补了教材的不足,丰富了教学内容,提高了课堂教学效率。

4、促进教师共同成长

网络集体备课是提高备课质量的重要形式。通过集体备课可以集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。俗话说得好:三个臭皮匠,赛过诸葛亮。大家群策群力,将个人的智慧和特点展现出来,互相学习,互相促进,及时将教学过程中反馈出来的信息处理,不断总结教学经验,充实教案,完善教法,“取人之长,补己之短”在互动中提高工作效率,选择最适合自己实际的教学教法,从而使教学达到最佳效果。

三天的暑期小学科学教师培训结束了,留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。我不仅学到了不少教学上的启迪,更感受到了大师们的人格魅力和理想追求。这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础。

2022骨干班心得体会总结

各位老师、同志们,上午好:

为提高我市小学英语、小学班主任教师队伍素质,提高教育教学质量和管理水平,按照沙河市教育局20xx年工作计划,举办小学英语、小学班主任培训班,旨在提高我市小学班主任的管理水平,提高小学英语教师的教学能力。 提高小学教育发展水平是我市基础教育的重中之重,教师队伍是关键。党的xx大强调,教育公平是社会公平的重要基础,并明确要求加强教师队伍建设,重点是提高农村教师素质。要实现教育公平,就必须把建设一支高素质的农村教师队伍作为教育工作的重中之重。近三年来,沙河市教育局在小学专业教师培训上狠下功夫,利用暑假对小学音乐、美术教师180余人进行了培训,收到了很好的效果,他们在自己的教学岗位上正发挥着重要的作用。为了进一步加强农村教师队伍建设,我们今年决定举办小学班主任和英语教师培训,这次培训有利于新课程标准的实施,有利于学生的全面发展,有利于促进学生的身心健康。因此,我们要充分认识小学班主任、英语教师提高培训的重要意义,增强紧迫感、责任感,把加强农村教师队伍建设作为贯彻落实科学发展观,推进教育科学和谐发展的大事、实事,抓紧抓好。在此,我就做好本次培训工作提三点要求:

一、深化认识,增强学习的积极性、自觉性

第一,要把不断增强搞好农村教育的责任感和使命感作为提高自身素质的首要任务。在全国优秀教师代表座谈会上的讲话中对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡薄名利、志存高远”的殷切期望,希望广大教师自尊自励,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。在座的各位都是工作在农村一线的教师,肩负着提高农村教育发展水平和教育下一代的重任。希望广大教师能按照要求,忠诚人民教育事业,爱岗敬业,把自己的智慧、知识和满腔热情奉献给农村教育事业,为促进我市教育科学和谐发展作出应有的贡献。

第二,树立正确的职业信念和教育价值观。作为一名教师,在掌握职业需要的专业知识、学科知识的同时,更需要确立正确的职业信念和教育价值观,对职业保持着期待,充满着良好的发展愿景。因此,教师除了传授知识,更重要的是培养自身的教育情感,激发自身的教育兴趣,确立正确的职业信念和教育价值观。只有身心健全并且热爱教育的教师,才有可能主动地关注教育,才能主动而又热情地关心学生,才能真正充满爱,这比教师的专业学科知识更为重要。

第三,努力成为终身学习的模范实践者。现代教育最重要的一个理念就是要有终身学习的意识,教师是知识的重要传播者和创造者,要想成为合格教师就必须不断学习,要真学,要刻苦学,要有目的的学,要学出成果。要不断充实提高自己,努力成为自觉学习、终身学习的楷模。这次培训机会来之不易,教育局下了很大的决心,投入了大量的人力、物力、财力,并对培训质量提出了较高的要求,希望各位教师要珍惜这次培训学习机会,要以饱满的热情和自觉学习的精神投入到这次培训中去,静下心来认认真真学习,潜下心来专心致志研究学科理论,积极探索教育教学规律,努力提升自己的管理水平,提高课堂教学能力,高标准、高质量地完成这次培训任务。希望各位教师能够学有所得,并将所学知识应用到工作实践中,指导今后的学科教学工作。

二、强化管理,确保培训质量

第一,要牢牢树立质量第一的意识。我们对这次培训是高度重视的,在培训方案设计,培训目标、内容和培训时间确定,实践性环节的安排,经费投入等方面始终坚持高标准、高质量的要求,承担这次培训任务的市教师进修学校高度重视此项工作,他们多次召开领导班子会议,对教学计划、课程安排、师资配备、后勤保障等问题进行了讨论和部署,聘任了富有专长的教师作为本次培训的指导教师,委派培训处两位主任担任两个培训班的班主任工作,加上培训期间又有相应管理制度的落实,以及严格的过程管理、培训质量监控和考核评价等,相信本次培训一定能够取得良好效果。

第二,要突出培训重点、增强培训工作的针对性和实效性。培训重点应准确把握当前教育发展趋势和要求,准确把握提高班主任的工作能力和英语教师课堂教学能力,在教师的需求上下功夫;培训重点要与教育改革的重点和热点问题相结合,与解决好当前教育特别是

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