项目申报申请书模板如何写 项目申报书如何填写(4篇)
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她一直担任班主任工作,她的学生一直都亲昵地称呼她为“老师妈妈”。由于工作调整,虽然不再担任班主任,可她仍然像一个班主任一样关心班上每一个学生的学习、生活。班上有几个另类的孩子,她知道情况后找他们交流。周鼎轩是一个让所有任课老师都头疼的孩子,每一堂课他都会惹一些是非,制造一些麻烦,变成了一个让所有的孩子都讨厌的对象。文老师发现这个孩子心地善良,只是太想让同学们关注他,才会故意扰乱课堂。于是,一次特意安排,他回答出一个问题,文老师极力地表扬了他,还说,在今天的课堂上,周鼎轩就是学习小明星。这让从未得到过表扬的他心花怒放。课后,文老师找到周鼎轩,问他今天被大家关注的感觉如何?并告诉他,只有自己表现出色了,被大家关注的感觉才是最快乐的。在以后的课堂中不断鼓励他,表扬他,引导同学们欣赏他的优点。慢慢地,周鼎轩在课堂上像换了一个人似的,要背的课文总是抢先背完,听写总是100分,老师提出的问题总是抢着回答。她用爱点亮了这个顽皮孩子心中上进的那盏灯。在文老师眼中,每一个孩子的心中都有一盏灯,他们需要用爱心去点燃,才会绽放炫目的光芒。所以,在班上,她充当着多重角色,是老师,是大朋友,是妈妈,又是知心姐姐……班上这个孩子有困难,那个孩子情绪不好,这个受委屈,那个又有心事,他们总会第一个想到文老师。在他们的作品中总是这样写他们的文老师:“我们的棒棒糖老师”,“我也有一个漂亮老师”,“上好佳老师”……孩子们用纯真的语言文字表达了他们对文老师的喜欢。20xx_2010学年末,学校开展评选“我心中最满意的老师”活动,全班所有同学都把选票投给了文老师,她当之无愧地成为了“同学们最满意的老师”。
俄国教育家乌申斯基说:“教师的人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的有益于发展的阳光。”因此,文老师时时处处注意自己的言行表现,严于律己,以身作则,凡要求学生做到的,自己首先做到,小到仪表装束,大到观点态度,要做孩子们最好的榜样。
由于担任大队辅导员,她事务性工作非常多,可从来没有放松对学生的教育,每天都会利用放学的小班会时间对学生一天的学习情况进行小结,颁发学生特别在意的“笑脸”奖,这对于学生来说是最好的奖赏。20xx年4月,她和我校另一位老师一起接受了编排舞蹈剧《森林舞会》的任务,参加市区文艺调演。刚开始,由于演员人数多,要创编台词,要训练舞蹈动作,用嗓过度,嗓音沙哑,经常咳嗽,可她没时间去看病,依然以沙哑的声音活跃在舞蹈室、课堂上。有学生提议:“文老师,你也用’小蜜蜂’上课吧!”可她坚持不用,说:“不用担心老师,没问题。”还调侃说,“原声(生)态的东西是最好的。”尽管,编排节目很累,可她丝毫没有影响语文教学,丝毫没有影响大队部各项教育活动的开展。一次上课前,她收到一个小纸条,上面工工整整地写着几个字:“老师,这几天辛苦了,上课时声音小一点吧,我们不会讲小话,能听得见你讲课,这是金嗓子喉片,我妈妈说特别管用,试试吧!”文老师发现在小纸条的旁边果然放着一盒金嗓子喉片,此刻,她觉得是最幸福的老师。课堂上,文老师惊奇地发现,同学们特别认真,好像一下子长大了似的。就这样,在师生的共同努力下,她任教的班级形成了良好的班风、学风。20xx年下期,五年级接受全区的教育质量检测,她所执教的56班语文平均成绩81.6分,超区平均成绩整整8分,在全校6个平行班中排第一。
工作以来,她一直孜孜不倦地学习,不断给自己充电。她对自己的要求非常严格,努力提高自身的业务素质。自费订阅了《小学语文教学》、《小学语文教学论坛》、《新作文》、《教学设计》等杂志,还去书城购买了大量的教育教学专著书,如《习惯的养成》、《爱的教育》、《发现母亲》等,坚持做好读书笔记,坚持写教育随笔。还争取机会校内外多听课,认真做听课、评课记录,学习别人的长处,提高自己的教学艺术。她特别喜欢写下点滴体会,加以提炼总结,近五年,她写下的论文多次在省、市获奖,在专业刊物上发表:20xx年《让生成性资源为习作添彩》荣获湖南省教学优秀论文评选一等奖。20xx年《让低年级孩子爱上习作》获株洲市教育教学优秀论文评选一等奖,并于20xx年10月发表在《小学语文》杂志上。20xx年论文《让读在语文课堂上大放异彩》获湖南省论文评比二等奖。20xx年论文《激发诗情,感悟诗境》获株洲市论文评比一等奖。20xx年论文《指导低年级学生提前写作的几点尝试》获湖南省论文评比一等奖。20xx年论文《让书香伴随孩子们快乐成长》获湖南省论文评比一等奖。
还参与株洲市教科院组织的《小学掌握学习指导丛书》11册和12册的编写,20xx年还参与了省教科院组织的《生命与健康》教材的编写,今年6月还参与了《四好少年活动手册》的编写。
她潜心于科研课改的钻研,多年以来,她一直置身于浪尖。她参与了我校的省级课题“阅读中华经典,享受读书乐趣”,是主要研究成员之一,并参与学校校本教材《经典诵读》的编写。在教学实践中,认真摸索和总结,引领孩子们走进经典,与圣贤对话,撰写了论文《让书香伴孩子们快乐成长》,执教了校本研讨课《思乡之歌》,分别获省级论文一等奖和省级教学成果三等奖。20xx年,我区探讨古诗教学,她执教的《古诗二首》在古诗教学观摩研讨活动中获一等奖,20xx年在我区习作教学观摩研讨活动中她执教的《等待》获一等奖,20xx年她作为石峰区的骨干教师送教下乡,执教的《清澈的湖水》受到听课老师的一致好评,20xx年她代表石峰区参加株洲市的口语交际比赛,执教的《我们的奇思妙想》一课获株洲市一等奖。并在20xx年9月承担了石峰区语文教材的培训任务,作了《一年级上册口语交际教材分析与教学建议》的专题讲座,受到老师们的好评。20xx年,她与另外几个老师合作开发了《品德与社会》的教学资源《生命多么可贵》,获得湖南省一等奖,20xx年代表石峰区参加株洲市组织的德育风采大赛,她和另几个老师合作开发的教学资源《快乐其实很简单》获得一等奖,她本人作为代表参加解说和说课比赛,获得单项一等奖。她还多次参加试卷设计比赛、读书征文比赛等活动,成绩突出。
她喜欢语文,特别注意充分利用中国经典文学,去引导孩子,熏陶他们、让学生耳濡目染,体会语文的魅力与诗意。刚开始,班上很多同学原来不喜欢语文,尤其一些“淘小子”,可在她的诗意语文的影响下,学生越来越喜欢中国的语言文字,喜欢上语文课。她利用校本课程--“经典诵读”,给学生推荐好书,有时,她会截取其中的精彩片段,让学生对书产生好奇心,她的目的很简单,让学生对课外书发生阅读兴趣。她经常在班上开展“好书推荐”、“好书交流会”、“读书漂流”等活动,通过这些活动,学生悄然爱上读书。一次家访,家长跟文老师抱怨孩子不爱读书,给孩子买了好多书,可是却连翻都不翻。过了一年后,家长跟文老师这样说:“孩子可喜欢读课外书了,现在每到星期天就去新华书店。”说话间充满了感激和欣慰。经过一段时间的语文教学之后,文老师总能在孩子们的字里行间看到灵性的语言文字。这些都是文老师诗意的语言,诗意的行为渲染的结果。
学生自身潜藏着无限的“光”和“热”,如果教师不善于发现,不善于挖掘,就会造成世间最珍贵“财富”的流失与浪费。
近几年来,流行一个词语“合作学习”,文老师认为没真正落到实处,流于形式。很早以来,她就采取这样的做法:班上大家投票,先选出12位学习组长,然后12个学习组长和同学之间双向选择,组成4人学习合作小组,采取捆绑式评价。每四个人中谁哪方面强,就是哪门学科的学习小组长,四人一起相互监督,相互促进,每个星期评一次“明星组”,每个学期总评一次,给予奖励。在很多的学习活动中,学生都能做到以小组为荣,将学习真正落到实处。最值得一提的是有一个小组,组长刘薇的成绩最优秀,其他3个学习落后,文老师问刘薇为什么选择他们当组员时,刘薇这样回答文老师:“我想帮助他们,我相信通过努力,他们都会有进步!”多朴实的话语。文老师又转身问其他三个同学,为什么愿意选择和刘薇一组,他们都表示相信刘薇一定能帮助他们,让他们的学习成绩得到提高,也表示一定会听组长的话。后面观察,文老师发现这一组认真程度是其他组都无法比的。期末成绩出来了,这三个同学进步都特别大,有两个都是80多分,一个从来都没有及格的吴光正这次考试都及格了,组长刘薇笑得最甜。
文老师还发动同学们自己制定免作业卡的奖励制度,设计免作业卡的图案,学生的兴趣很浓。一张带有老师亲笔签名的小小的免作业卡就是他们把作业写工整,写漂亮的动力源泉……她经常会给他们带来一些惊喜,多给他们制造成功的机会,品尝成功的滋味。
作为大队辅导员,文老师带领全校同学开展了大大小小有创意的活动无数,有培养意志的“徒步石峰公园”活动,有亲近自然的“爱绿护绿”活动,有与书为友的“淘书”活动,有主题教育“争做四好少年”的系列活动,还有校园海选出来的“校园十佳歌手”大赛活动等。这些活动,丰富了学生的生活,让每一位孩子都焕发光彩。
为了孩子纯真的笑,为了她钟爱的教育事业,文老师把平凡的工作当作伟大的事业去对待,在每一个平凡的细微处认真,并努力,虽然平凡,已不平庸,虽然细小,但意义非凡。文老师由平凡到不平庸,俨然已是卓越。
附:文利娟老师近三年来业务获奖情况
一、执教公开课、业务竞赛获奖情况:
1、20xx年执教的《古诗二首》在古诗教学观摩研讨活动中获区一等奖
2、20xx年执教的习作《等待》获区一等奖
3、20xx年作为石峰区的骨干教师送教下乡,执教的《清澈的湖水》受到听课老师的一致好评
4、20xx年又代表石峰区参加株洲市的口语交际比赛,执教的《我们的奇思妙想》一课获市一等奖
5、20xx年语文期中试卷设计比赛获区一等奖
6、20xx年语文试卷设计比赛获区一等奖
7、20xx年撰写的《努力成为漂亮老师》获株洲市教师读书征文二等奖
8、20xx年校本课程《思乡之歌》教学设计获省教学成果三等奖
9、20xx年参与的德育课程资源开发项目《生命多么可贵》获省级一等奖
10、20xx年参与的德育课程资源开发项目《快乐其实很简单》获市级一等奖,并进行解说获得单项奖
二、主要论文、案例获奖、发表情况:
1、20xx年12月论文《如何教育转化后进生》获区级一等奖、市级二等奖。
2、20xx年12月论文《浅谈新课程小学语文考试与评价》获区级一等奖。
3、20xx年《让生成性资源为习作添彩》荣获省教学优秀论文评选一等奖。
4、20xx年《让低年级孩子爱上习作》荣获株洲市教育教学优秀论文评选一等奖。20xx年10发表在《小学语文》杂志上。
5、20xx年论文《让读在语文课堂上大放异彩》获省级论文二等奖。
6、20xx年论文《激发诗情,感悟诗境》获市论文一等奖。
7、20xx年论文《指导低年级学生提前写作的几点尝试》获省论文一等奖。
8、20xx年论文《让书香伴随孩子们快乐成长》获省论文一等奖。
三、指导学生活动获奖情况:
文艺节目(学生类):
1、20xx年获石峰区第八届中小幼艺术节优秀指导老师称号
2、20xx年获石峰区第九届中小幼艺术节优秀指导老师称号
3、20xx年荣获株洲市首届中小学生艺术展演优秀指导老师称号
4、20xx年自主创编的舞蹈《同在阳光下》获得湖南省中小学生艺术展演二等奖。(学校有获奖证书为证)
5、20xx年获石峰区第十届中小幼艺术节优秀指导老师称号
6、20xx年获石峰区第十一届中小幼艺术节优秀指导老师称号
7、20xx年自主创编的音乐童话剧《春天的舞会》获区一等奖
四、其它荣誉称号:
1、20xx年评为石峰区优秀教师
2、20xx年被评为优秀辅导员
3、20xx年评为石峰区教育学会先进工作者
五、参与课题研究和实践工作情况
1、市级课题“党在我心中”(参与者)
2、省级课题“阅读中华经典,享受读书乐趣”(主要参与者)
3、20xx年参与了湖南省《生命与健康》教材的编写工作
5、20xx年参加株洲市教科院组织的《小学掌握学习指导丛书》的编写工作
6、20xx年参与湖南省《争当四好少年
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电工班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对电工班组的支持和帮助,及对电工班组工作的肯定。电工班现有员工4名,在全体电气人员的共同努力下,发扬特别能吃苦、能战斗的作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,提高全班职工的整体素质,团结一致,立足岗位,精细管理,务实创新,圆满地完成了公司下达的各项目标任务。
20xx年,我班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,制定各项安全规章制度及安全操作规程,并认真开展学习和落实。始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,工作中牢固树立“责任重于泰山”的意识,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,做好各方面安全防范措施。通过班前会,强调安全事项及区域内作业的危险部位,停送电严格执行操作票手续,操作时,班组人员精力集中,有条有序的认真操作,对操作可能出现的问题,做好事故预想和对策,操作后认真总结。在班组各成员的努力下,这一年来我班安全形势取得了有目共睹的成绩,班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。
通过班组成员间的交流学习,提升个人技术技能,增强自身业务水平。自公司试生产以来,电工班组肩负全厂的电力安全负荷运行,为保证每台生产设备的正常运作,我班实行24小时不间断值班制,对生产运行过程中出现的电气设备故障,随叫随到,分秒必争地缩短事故处理时间。我们坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实;对班组发生的异常事件,及时分析原因,查找事故源头,做好事件的详细记录,并举一反三,制定今后发生同类事故的防范措施。
在工作中大家严格要求自己,通过带头作用,电工班组人员养成了不怕苦、不怕累,关键时刻能拿得下的优良作风。例如:参与并完成了锅炉、精炼、发油房等车间的电气调试;为提高码头收油效率,利用停机时间对收油泵控制做电气改造;在小包装车间的电气安装中,我们加班加点,克服了时间紧、任务重、人员少的困难,在指定时间内完成了小包装车间的电气安装、调试工作,确保了按期投产等等。大家经过过程的参与,虽遇到过很多难题,但通过逐个解决,员工们也学到很多维修、维护经验和精湛的技术技能,增强了工作信心,提升了电工的个人综合能力。
我们重视团队的力量。在人员管理上,电工班组更多地体现以人为本的思想,不断增强本岗员工队伍的凝聚力,营造温馨环境。我们从落实各项规章制度抓起,用制度规范岗位员工的言行。为完善交接班制度,每天交班人与接班人一起交接设备运行情况,把生产存在的问题当面交接清楚,以便接班人员和班长能够及时掌握生产情况,有效避免了事故隐患,确保了安全生产。我们发扬团队合作精神,帮助新进员工,熟悉车间环境,了解设备情况,通过学习和指导掌握图纸以及资料。我班人员对各部门人员态度和蔼、热情,分析问题有理有据、不急不躁,全年电工工作得到大家认可,投诉率为零,更树立了电工班组人员积极争取先进集体的信心。
过去的一年里,电工班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本班职工参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动,班组民主管理意识高,团结协作意识强。我们决心在今后的工作中,精诚团结,继续发扬特别能吃苦,能战斗的优良作风,力争让各项工作跨上一个新的台阶以成绩来答谢各级领导对电工班组的支持和肯定。
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(一) 实训目的
经过老师的讲解和自己的学习,我基本了解了本专业的理论知识,但是由于经验不足,在实际的应用中去无从下手,在税务处理中总是会出现各种的失误从而导致最后结果的错误,而通过本次的上机实践,可以将我学到的理论的专业知识应用到社会实践工作中去,使我们在实践中接触与本专业相关的实际工作,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践能力,还能尝试到一些我们没有学到的知识。实训让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高,学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力。将自己在课堂上所学的知识应用在上机实践中去,从中找到自己的不足和缺陷,从而得到改正。
(二)实训的意义 通过自身实践,重新过滤了一遍所学知识,让我学到了很多在课堂上根本不会体验到的知识,比如各税种的税务处理和凭证的填制以及各种特例虽然老师在课堂上有提及到,但是总感觉很抽象,而在实践中,通过对税务的填报,使我对这些知识的理解更上一层楼,记忆更加的深刻,不再像以前那样的模糊。并且,经过自己的研究和老师的指导后,也打开了视野,增长了见识,使自己对税收实务的认识更近一歩,为自己以后税收的学习打下了坚实的基础,做好了铺垫,同时也为自己以后从事税务工作奠定了良好的基础。培养了我的耐心和细心,在实训中,我时时刻刻都保持着一种严谨的态度,认真对待工作。通过本次实训,让我看清了将来努力的方向,给了我充足的自信,在以后的学习的日子里,我会不断地完善自我的专业知识。
二、 实训的内容和过程
(一)实训的内容
税收实务实训课到现在为止已经结束了,在这一学期的实训中,我们先后总共对增值税、消费税、营业税、资源税、城市建设维护税及教育附加费、印花税、个人所得税等税种进行了上机实践结合课堂上所学的知识对实际工作中的税务处理进行纳税申报。
填制增值税、消费税、营业税的纳税申报表,包括了小汽车、卷烟、固定资产等项目的税务处理。还包括一般纳税人和小规模纳税人的税务核算与申报。根据某公司的原始凭证,计算其销售额、税额、税率,从而填制增值税纳税申报表、本期代收代缴税额计算表、本期取得准予扣除消费税凭证明细表、应税消费品纳税申报表、资源税纳税申报表等等。还要根据步骤,先填完各种附表之后,在进行纳税申报表主表的填制以及各种附属资料。
(二)实训的过程
一方面,我的处理的事情能力不够,而且,在实习中我缺乏工作耐心,细心程度也不够,造成很多不必要的错误,给本次的税收实务实训来带来一定的麻烦。另一方面,我的专业知识学的不透彻,很多知识都了解一点,没有更加深刻地学习,致使在工作中出现很多错误,不能更好地完善实习工作。所以在计算应税销售额和税额时总是会出错,好多东西都算错了,比如说会把不含税的销售额看成是含税的或者把一些不用计算的收入计算进去,这样就导致了最后计算结果的错误。对这种现象很苦恼,只能对着答案一步一步的做,认真的去思考每一项应该怎么算,到底该不该算以及使用什么税率,一节课也就只能填一个表,还不能保证全对。之后慢慢的才可以在实践中找到一点感觉,对税收申报表一点一点的熟悉,逐渐的加快做题的速度和质量。现在我对税收实务已经有了最基本的了解,虽然现在我的税收实务不是很好,但与最初的拿到题就不知所措已经有了很大的改善。通过实践也使我对自己的学习状况有了更深层次的了解,知道了自己的不足与缺陷,在学习中逐渐的去改正、去完善,去找到属于自己的路,在税务这条路上可以走的更远。
三、税收实训总结
本次税收实训大概有一个学期,其中涉及几个增值税、营业税等几个大税种以及城市建设维护税及教育附加费、资源税等几个小税种。经过这一次的实践,我深深地了解到税务工作的艰辛和困难。
在实训当中,各种不同的税种计算对我也是一个不小的考验。在实训中我总结了一些小的要点:1、按原始凭证的内容填写,不得遗漏,同时要明确的区分各种原始凭证,例如:通过防伪税控的和没有通过的,从中选择自己需要的原始凭证来填制纳税申报表,不可选错。
2、填制在纳税申报表上经济业务要与实际相符,数字要真实可靠,单位以及金额要明确,如果金额要有大小写的,大小写要相符,不可有错别字。3、数字之间不可以有空格,每一项都要填在其对应的位置,不可错位。4、各项经济业务要明确区分,要收什么税,具体怎么收,税率是多少,税额是多少,有没有特殊规定等等。5、一项业务可能会收很多种税,这是就要自己去判断、去选择,到底要怎么征收,要做到细心、谨慎。6、每一张纳税申报表都会有很多的项目,在填制纳税申报表是就要仔细的去看每一项让我们填什么。7、每一种税填的都不是一张表,可能有附表和主表之分,填的时候要先填附表,这样的话在填主表的时候就会轻松很多,也不容易出错,否则会和你难填而且容易填错。8、注意特殊情况,看一下填表说明,有一些表格可能不用填写,或者填一部分。
经过这么长时间的实训,我深深地认识到做税收工作的不易,所以在以后做纳税申报表时,我们一定要做到认真、细致、不可以有丝毫的马虎之意。这是非常繁琐,也是非常重要的,否则会功亏一篑,徒劳无功。作为一名学生,最终能够很好的掌握书本上的知识并且灵活运用是很重要的,因为我们以后最终是要走上社会的,而我们的知识就是我们以后可以得到好工作的保障。所以我们要做到把我们在课堂上学到的知识运用到实践中去,可以解决实际问题,而不是只是挂在口头上的一句空话。而这样的实训学习给我们提供了一个可以实践的机会,可以让我们在实践中拓展自己的知识,使之可以运用到实际中去,这样的实训是值得我去珍惜的,它为我们累积了很多良好的知识和经验。
四、心得体会
通过此次的税收实训,我发现了很多我平时不太注意但是却很重要的事情,或许他们不起眼但是一旦出现就会让人无法忽视,而在这次的实训中让我发现自己的缺点,为我以后的道路指明了道路,让我获益匪浅。
我发现在学习自己中要多看书,多观察周围的人和事,多听别人的意见和建议,上课时要用心听讲,将老师讲的内容尽量记住,不要多做无益的事情,如果可以的话,尽量做一下课堂笔记,记住自己不懂得,等有时间想老师或者同学请教,一定要今早解决问题,不可以拖沓,同时多学习别人的优点和办事方法,跟自己进行对比,改正自己的缺点。除努力学习具有责任心外,要善于经常做学习总结,总结一段时间以来自己的学习状况,找到自己的不足并加以改正,为免以后不犯同样的错误,努力做到更好,不可以因为一点小问题就放弃。
税收实务是一门涉及很广的学科,其中涉及到会计、经济、税法等学科的内容,所以想要学好税收实务就不能只学税收实务,要有广泛的知识面,女里掌握与税收有关的知识,为自己学好税收实务打好基础。这一次的实践虽然时间短暂,虽然接触到的东西只是限于税收实务,但是依然让我学到了许多知识和经验,不仅仅是书本是的知识,还包括课本以外的知识,这些都是书本上看不到,提升了我的学习能力和个人应用理论知识的能力和实践操作能力,对我们的学习和生活都会产生很重要的影响。通过实践,我们能够更好的知道自己在哪一方面有缺陷,了解税收工作的本质,了解税法的基本知识。在实践中,我明白了,无论在什么时候,无论做什么事情,我们都要保持严谨的态度,认真的对待工作。
最后,诚心地感谢曹老师教给了我这么多的税务知识,以及感谢能给我这次难得的实习机会,让更加了解自己所学的专业,可以了解到税收实务的更高层次。以后我会努力学习税务,希望可以成为一位合格的税务工作者。
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二〇一八年南辛店乡农村人居环境整治目标责任书一、责任对象村“两委”是组织实施责任主体,村党支部书记是农村人居环境整治的主要责任人,村委会主任是直接责任人,对农村人居环境整治工作负领导责任。
二、工作目标(一)农村生活垃圾治理。农村历史积存生活垃圾清零,农村环卫保洁公司化专业化运营水平明显提升,实现城乡一体化垃圾处理,生活垃圾收集处理率达到90%。
(二)农村厕所改造。各村完成专项方案制定任务数,无害化卫生厕所普及率达到75%。
(三)农村生活污水治理。大力推行农村污水有效管控。
(四)村容村貌提升。完成“三清一拆”工作;村内道路硬化率达到90%以上,主街道硬化率达到100%;村庄亮化美化取得明显成效。
(五)农村环境绿美工程。完成既定任务数,争创省级绿色村庄。
三、主要责任(一)县(市、区)是组织实施责任主体,书记、县长负主体责任,负责项目落地、资金使用、推进实施等工作,并对实施效果负责。
(二)建立工作协调联动机制,县级负责组织各县直有关部门按照职责分工,统筹协调,抓好组织实施和督导考核,严格落实承担的任务措施,扎实推进农村人居环境整治各项工作。
(三)加大财政支持力度,县级财政整合设立农村人居环境整治专项资金,列入年度预算。统筹整合相关渠道资金,有效保障农村人居环境基础设施建设和运行资金。
用好市财政补助资金和奖补资金,配足县级比例资金,补齐市级资金的差额。
完善“每人每月一元钱”农户保洁费收取制度,实行专业化保洁公司和城乡一体化的可推行“一人一月两元钱”农户保洁收费制度。
(四)开展典型培育。负责示范乡镇、示范村的择优选择工作,确定示范乡镇和示范村范围,加大投入、重点培育、树立典型。合理安排整治任务和建设时序。各村培育不低于5个示范村,至少建设1-2个农村人居环境整治示范乡镇。
四、监督评价从2018年起,各村农村人居环境整治工作的成效,纳入乡镇对农村“两委”干部年度考核。
实行每月一调度,每季度一观摩,年底一考核的制度,季度考评结果全乡通报,考评结果与奖补资金直接挂钩。连续排名处于后5位的约谈村支部书记,在年度考核中位于后3名的向乡党委、政府做书面说明。
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