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大学团建心得体会和感想 大学生团建感想(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐大学团建心得体会和感想一

未来企业家协会换届

二、活动主题:

新的主人,新的开始

三、活动背景

一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。

五、参与对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

__年5月8日 ——__年5月29日

七、活动地点

八、前期准备

(一)前期宣传

ⅰ、时间:

__年5月9日至5月16日

ⅱ、责任部门:

宣传部

ⅲ、内容:

1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

(二)活动准备

ⅰ、时间:

__年5月8日前准备完毕。

ⅲ、内容

1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任

2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员

4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)

ⅳ、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、面试时间的现场控制

九、活动流程

(一)现场面试环节

ⅰ、时间

5月18日8:00—22:00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、注意事项:

1、时间控制,每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问循序渐进,不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等)

6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久

(二)无领导小组环节

ⅰ、时间

5月21日8:00—17:00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、面试流程

1、 分组方式:4~6名一组,男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组,每组由各种性格的人组成)

2、 共4组,每组分别由2~3个委员观察,委员之间可以轮流换组

3、 5分钟审题思考 2n分钟立场陈述 15分钟讨论 5分钟小组观点陈诉(可根据人数微调时间)

4、 观察可以从以下几个方面进行:

——每个人提出了哪些观点?

——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的?

——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的?

——被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否善于赢得他人的支持?

——是否善于倾听别人的意见,是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话?

——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体?

综合分析20分:

思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。

组织协调20分:

在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议,推动小组形成一致的意见。

人际沟通20分:

能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。

情绪稳定性20分:

面对压力和冲突时,能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

言语表达15分:

能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅,能够有效影响他人。

举止仪表5分:

穿着自然得体,言谈举止表现出良好的素养。

(三)情景面试

ⅰ、时间

5月28日8:00—17:00

ⅱ、地点

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晋级人员分派题目,一周时间准备,面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况,倪丽兰向其他部门反馈。

2、所有题目均为开放性的,面试人员可以通过各种途径学习,但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料,若部长处没有,请部长向其他部门索取并交给面试人员,请勿推卸。所有索要情况,请如实登记,并于5月27日交给倪丽兰汇总。

3、面试同一部门的为一组,抽签决定顺序。

推荐大学团建心得体会和感想二

岁末又至,情不自禁地会回首过去,盘点收获与遗憾,为的是展望未来,以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新局面,达到人生新境界。同时,作为一名共产党员,应该向组织诚实地汇报自己一年的思想与工作,以期得到同志们的鼓励支持,批评和指导,为新一年更好地工作和服务把握方向,积蓄智慧和力量,忠实并有效地实践“三个代表”重要思想。现向组织述职如下:

一、以德为首,提高修养正确理论是正确行为的先导。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年。为此作为学院这个组织的组织者便不遗余力地努力学习党的各项路线、方针、政策,关注社会时事政治,不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的敏锐洞察力、深刻地判断力、科学的决策力和正确有效的引导力。

今年以来,我积极组织部门学习,认真参加支部学习,利用在全党兴起的学习“三个代表”重要思想新高潮的时机,系统深入地学习了江泽民“三个代表”重要思想,学习十六届三中全会会议精神,学习共青团十五大报告,新团章及团建理论。并做了大量的学习笔记。同时以高度的责任感和使命感,从关注国家、学校、学生发展的角度出发,在业余党校、业余团校及各种会议上直言不讳,坦诚交流,尤其是在社会发展、学校发展及维护祖国统一,民族团结与个人责任方面敢于表达自己的真实感受,愿意奉献赤诚之心,并努力在工作中做到为政以德、秉公办事、真诚奉献,对广大师生产生了一定的影响和激励。一个系统(组织)功能的发挥取决于两个重要条件:一是要素,二是结构。作为学院的部门之一,我在加强本部门工作积极性上做了大量的工作,取得了一定的成效。同时也深刻地体会到学院领导的支持和学院各个部门的配合和协作是成绩取得的重要前提,一年来,我的工作得到了如组织人事部、学院办公室、党委宣传部、学生处及各系党总支等的大力支持。为此,我也竭尽全力,以大局和学校利益为重,带领本部门积极配合学院各部门开展好各项工作。从不因不属于本部门职责或是工作辛苦而推脱,尽力保证各项工作的顺利开展。展示了团委干部精诚合作,甘于奉献的良好品质。

二、脚踏实地,狠抓落实再完美的制度,科学的计划,如不执行和落实,不过是一种形式,一张废纸而已。“实干兴邦,清谈误国”是我的信条,年初,围绕学院党委、自治区团委的工作计划我们群策群力,科学决策,制定了团委2003年度工作要点和工作计划。为了确保计划的有效贯彻和实施,我们在狠抓落实上下功夫。首先是建立制度保障,我们通过周一上午的党群系统工作例会制度,周一下午团委系统工作例会制度,结合年计划,结合形势需要,将长远目标分解为一个个短期目标,制定出月计划、周计划,使工作更具体,操作更便利,一步一个脚印,积极有序,扎实推进,使工作计划与安排较好地得到了落实。其次是面对新情况及时调整工作计划,如面对抗击“非典”的形势,团委发挥自身优势全力以赴地投入到这场战斗中来。作为团委书记,我亲自收集信息,写团讯按语,并向学校积极提出合理化建议,同时号召青年团员组成志愿队伍为学生服务,深入学生教室及宿舍了解要求落实情况,实行团支部书记宣传落实抗非防非一票否决制并坚决落实,为学院防非工作尽了一份力。再者,面对活动中心被拆,运动及活动场地不足的困难,我积极争取体育系、艺术系、教务处等部门的配合和支持,带领团委全体干部加班加点,争抢时间,程度地挽回了“非典”带来的损失和影响,确保了计划的完成。

三、开拓创新,与时俱进面对日新月异的社会变化,一日千里的科技发展,注重文化激励,不断激发团干部的主动性,积极性,创造性是本学年组织工作的一个新特点,我为大家推荐了《谁动了我的奶酪》、《世界上最伟大的推销员》、《毛泽东诗词选》等书籍,并摘录其中的精典部分复印后发给团干部每人一份。并引导大家展开讨论:面对新形势,团的工作该如何适应和转变?讨论创新的关键是物质还是意识问题,引导大家认识到消极抱怨的危害,积极思考在既定人员,有间、空间及经费的前提下如何拓展工作思路,并以自己饱满的工作热情和成功的实例来鼓舞广大团干部,极大地激发了广大团员的积极性和工作热情,开拓创新,与时俱进,有了一系列的创新,创造并取得了很好的成绩。如形成了系列的月主题活动,特别是四月份环保宣传教育月,六月科技教育活动月被初次确定,使科教兴国战略,可持续发展战略及素质教育活动在学生活动中有了很好的载体和施展平台。七月的社会实践活动月的明确提出,使我院大学生社会实践活动有质的飞跃。以营造“温馨家园,快乐校园,知识殿堂”为目标开创的校园吉尼斯、激情星期五、课间健美操等活动丰富了校园文化生活,促进了学生素质锻炼。以拓展学生素质,加速学生能力成长,个性发展为主要目标的社团发展规划,取得了跨越式发展,短短的一年时间,学生社团由三个迅速发展到十四个,并初露锋芒,显示出了勃勃的生机与活力。通过此,今年在去年的基础上取得了更大的成绩,有了历史性的突破,我院2001-汉本(3)班经推荐被评为先进班集体,院团委被团中央、教育部、全国学联授于“全国大学生校园歌手大赛”优秀组织奖。同时被团中央、教育部、中宣部等部门授与社会实践活动先进单位。另外,我院组织的“三个代表”宣讲团被区团委推荐参加全国“三下乡”优秀重点团队的评比。计科系2001-1(a)班经评为自治区民族团结先进班集体。参加在伊犁州电视台举办的好时光专场演出取得了巨大的成功。胜利并隆重召开了共青团伊犁师范学院第九次代表大会,并取得大会的圆满成功。四、勤于工作,以身示范作为一名党员,身先士卒是我的权利和义务所在。在团委虽说最年长,但我从不以年长为由,做甩手掌柜,而是继续发扬评估精神,总是事必躬亲,亲历亲为,无论多忙,多累,身体多不舒服,总是想尽办法克服困难亲临工作第一线,亲自起草计划、通知、文件等等。我们为转变工作作风,提高工作效率,切实服务青年制定了一系列制度,如理论学习制度,党风廉政建设实施细则,电话使用制度、公车使用制度、首问责任制度、深入学生教室、宿舍了解情况制度、考勤制度等。我总是带头遵守,以身示范,不计劳苦,工作中,从不迟到、早退。严格遵守校纪校规,做到全年出满勤。抗非典时期,开展学生教室和宿舍的定期检查制度,在一次检查中,当听说10号楼408室的一位女生接触过来自疫区北京的同学,并在女生中引起了恐慌心理的情况下,当机决定,团委其他干部检查其他宿舍楼,我本人亲自检查10号楼,并了解情况,用实际行动维护党的形象。在我的带动下,团委全体干部都能自觉遵守各项工作制度,使团委成为出勤情况的部门之一,也是办事效率较高的部门之一。

五、反思不足,吸取教训

回顾一年来的工作,在带领团委全体干部共同努力取得成绩的同时,也感觉到仍存在许多不足,具体表现为:

1、在工作计划的制定上,缺乏中长远规划,这需要今后认真思考,科学制定。

2、在团建理论的学习上,还存在不足,尤其是在世界迅速变化的今天,感受到适应上的困难,影响了团的服务职能的更好发挥。这在今后需要进一步加强。

3、在校园文化建设方面,还存在一定的形式化倾向,活动效果没有被充分发挥,并缺乏有效地思政教育效果评价机制及方法。急需探究和构建。

4、由于事必躬亲,在给下属压担子、让下属放手干方面略显保守,一定程度上影响了团委干部的更快成长。

5、工作中偶尔存在急燥情绪,不但与事无补,而且影响工作自信心。这还需要今后深刻学习体味“两个务必”,不断提高自身人格修养。

推荐大学团建心得体会和感想三

本期校团委始终紧紧围绕学校的工作中心,树立全员育人观念,坚持以生为本,遵循学生身心发展规律,立足学生发展的工作思路,加强对学生进行爱国主义教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等综合素质的熏陶和培养充分发挥共青团和少先队在学校教育过程中的优势和作用,团结、领导全校青年团员以及少先队员规范化、创造性地开展了一系列形式多样,内容丰富的活动,积极营造氛围,全面提高青少年学生的思想道德水平,不断推进我校团队工作的新发展。

一、更新育人理念,重视学生的思想道德建设,促进优良校风、学风的形成

(1)加强校园文化建设。在做好常规管理工作的同时重抓班级和寝室文化的建设,利用黑板报、橱窗展示学生的艺术才能。

(2)制造健康向上的舆论导向。利用每周一的升旗仪式为契机,每周一升旗仪式都安排相应内容(学生代表主题发言、寝教室检查通报、校长总结讲话等),使升旗仪式和国旗下的讲话充分发挥其教育的作用;再次是认真组织主题班会活动并通过这些主题班会,来激发学生积极向上的热情,增强班级向心力、凝聚力,增强学生的责任意识。

(3)认真组织主题教育活动,以主题活动促学生思想健康成长。我们结合学生身心发展规律开展配合教务处、总务处开展学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《一日常规》活动、交通安全教育活动、法制教育活动、诚信教育活动、节约教育、“弘扬和培育民族精神、强化社会主义荣辱观”主体系列活动等一系列主题教育活动,引导学生宏扬民族精神,增进爱国情感,提高道德

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