安全巡查个人心得体会总结 安全巡查个人心得体会总结怎么写(8篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐安全巡查个人心得体会总结一
关键词:安全生产 管理效益
安全生产是一项极其广泛复杂的工作。多年来积累沉淀的大量安全问题,短期内不可能全部解决,因此,可能发生生产安全事故的高危态势,仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识,自觉把安全生产置于提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。社会在发展进步,随着煤炭行业经济基础的不断增强,矿工生活的逐渐富足,伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升,客观上对安全生产提出了更高的要求。我们应该在思想上跟上时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题。
一、安全与生产的辨证关系
安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全隐患,与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提,生产又是效益的保障。谈到效益,我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼,很少有人想到安全。但越来越多的现实已经向我们证明,只有安全好了,才是最大的效益,安全不好,出了事故,企业和个人都将受到损失,效益又从何谈起?
二、完善安全生产制度建设,推进安全科学化管理
安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、跟班队长,要多督促、多检查,发现隐患及时处理,认真落实好班组长安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题,而不是在办公室听汇报。同时,加大对各级管理人员的考核力度,一级管一级,下级对上级负责,层层落实好岗位职责,使生产现场控制在有序、平稳的状态中。
一是发挥好理念先导作用。心态安全是安全生产健康发展的基础和前提,最能体现安全意识。无论是管理者还是普通员工,只有心态安全才会行为安全,才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题,就是没有树立正确的安全理念。比如说,一些单位盲目追求效益,迫使或诱发本单位职工拼设备、拼体力,违章冒险蛮干;又比如,上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患,预防事故,这本是好事,可下级往往百般应付,恐怕查出什么问题,查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如,“我要安全”本来应是职工本能的内在需要,可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么,安全生产的建设就永远是一座空中楼阁。
二是发挥好宣传教育作用。安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全。因此,如何认真地确立起每一位员工的安全意识,使之实现“要我安全”,到“我要安全”的根本性转变,是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”良好氛围,必须拓宽宣传教育形式,建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动,加强安全生产宣传攻势,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,安全知识广为传播,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。
三是发挥好亲情感染作用。从理论上讲,促使全员树立正确的安全意识,最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求,从主观上讲职工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题,还应注重情感投入,可采用亲情教育法,时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日,送警句,兄弟交心等方法,不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;再就是开展安全共保活动,基层单位定期向职工家属发出安全承诺书,号召家属发挥好安全第二道防线作用,真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。
四是发挥好管理规范作用。职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。过去,管理者抓“三违”更多依赖的是批评教育和经济处罚。不可否认,批评和罚款能使违章职工的思想受到触动,但仅仅通过经济手段控制“三违”现象是不现实的。尤其是个别管理人员在执行制度过程中方法简单粗暴,很容易使职工感情上受到伤害,进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理,使经济处罚的有效作用大打折扣。为了增强管理效果,管理者应该在严格执行刚性制度的同时,注重柔性管理方法的使用。如在基层单位会议室设置“不规范行为警示台”,让违章指挥和违章操作者站到台上,将违章经过及危害说清楚,促使其自我反思,自觉遵守规章制度。企业管理人员要发挥示范作用,当生产条件达不到安全、危害员工健康时,不得盲目指挥、违章指挥。尤其当威胁到员工生命安全时,要把保障员工的安全放在第一位。此外,要为员工创造优美、舒适的工作环境,确保员工心情舒畅、精力充沛地去工作。
五是落实制度“严”字当头。人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生产工作必须坚持“以人为本”。因为人的生命只有一次。从我们每个人成长的艰难性,可以看到父母之心难违;从失去亲人悲痛的难忍性,可以看到亲缘之情亦难违;从党对人民群众生命安全的高度负责性,我们深知党心民心更不可违。因此,抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求,也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点,看待安全工作的重要性和紧迫性。
落实安全生产规章制度,规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。企业的各级管理人员要抓好制度的教育和落实,使广大员工懂得安全生产管理规章制度是用多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的,按规章制度和操作规程运作就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩,珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自己的行为,把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。落实安全生产规章制度,规范人的行为要狠抓一个“严”字,要“严”字当头,要严制度、严标准、严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员,在对其做到教育的基础上,利用暴光、经济重罚等措施,督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时,还要坚持好各级管理人员现场值班制度,如不能做到,不论涉及到谁,都按规定进行考核及处罚,从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。
六是落实安全生产规章制度,还要着眼于一个“全”字。综合治理,总体推进,要求各级领导都要从大局出发,牢固树立安全生产“一盘棋”的思想。值班、顶岗和一线指挥都要及时解决安全生产中的问题。
三、加强安全教育培训
加强安全教育培训,是确保企业生产安全的重要举措,也是培育安全生产文化之路。安全事故的发生,除了员工安全意识淡薄是其根源外,还有一个重要的原因是员工的自觉安全行为规范缺失、自我防范能力不强。应加强安全教育培训,坚持重安全意识、重安全规程、重安全行为规范、重细节养成;应以安全意识教育为先,以提高安全技能为重,以养成安全生产行为规范为目的;培养员工的安全行为规范,全面提升安全防范技能,确保安全生产。生产一线是企业安全工作的着力点和落脚点。一是要源头参与,对于企业涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定,依法规范、强化责任,加大监督检查力度。二是要立足班组,提高职工自保互控能力。班组是企业的“细胞”,是安全生产最直接的承担者和参与者。要夯实班组安全基础,一方面要加强职工的安全知识培训,提高职工应变能力和安全技能,以适应岗位工作要求。另一方面要建立班组自保互控体系,以自保为主,互控为辅,不断增强职工保安全、反违章的内在驱动力。三是要突出重点,强化安全生产专项检查。围绕安全重点开展专项监督检查。采取职工代表定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法,增强监督检查的针对性和实效性。对重大危险源和重大事故隐患,及时下达红黄通知书,建立安全档案,追踪整改。严格按照“四不放过”的原则处理事故。加大对生产现场、生产设备、有毒有害作业岗点以及职工行为的监督检查和整改力度。
总之,安全工作只有起点,没有终点,只有真正做到领导重视,措施落实、考核到位,严格奖惩兑现,不断提高安全管理水平,才能确保安全生产。从而在全矿范围内形成安全工作上下齐抓共管的良好局面,促进矿区安全生产工作的稳步健康发展。
推荐安全巡查个人心得体会总结二
人生就像一副多米诺骨牌,而安全就是最前方的骨牌,它关系着人类的生命,如果它一倒下,后面所有的“骨牌”也会倒下,这个人,也就没有了生命!
人生也像一个电路灯,而人生的安全就是路灯的主电缆,它关系着这个路灯是否明亮,人生是否安全,它是永远不能断的,如果它一断,所有的电缆、电线都会断电,路灯也不会亮了,人生也就从此结束。
开开心心过大年,这是多少人的口头禅,可是,此刻有许多人都是“伤悲痛心过大年”。为什么呢?主杀手还是赶走年兽的主要武器:鞭炮!放鞭炮已经成了中华人民、我们炎黄子孙的儿女们过年的“必修课”。可是,随着科技飞速发展的步子,此刻的鞭炮是越来越好看,越来越好玩了,可是大家反过来再想一下,炮不还是越来越危险吗?点炮引的时候,多少人因为来不及逃跑而炸伤手;点鞭炮,多少人因为鞭炮炸的太远而把衣服点燃,烧伤了身体;多少人因为……这些事例多得已经不可数了,此刻在过年时,消防车满大街在飞奔,这是为什么?还不是为了害怕某一个地方因点炮失手,炸开了花,造成了火灾,吓得人们惊慌失措吗?炮虽然好玩,像汽油一样,安全隐患太大了,我们尽量细心,下头是我编的小诗:
点炮引,要用香,
别用火柴打火机。
哑炮未响别去拿,
伤了自我损失大。
冲天炮,危险大,
引起火灾害人家。
别拿拉炮对着人,
免得炸己又伤人。
安全像一只弱小的兔子,必须保护他才行,我们要时刻观察身边的安全隐患,记住它,免得自我也做了有安全隐患的事情!
推荐安全巡查个人心得体会总结三
甲方:法定代表人:
营业执照注册号:资质等级:
在川通讯地址:邮编:
乙方:性别:电话:
居民身份证号码:
家庭住址:邮政编码:
户口所在地:省(市)区(县)乡镇村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同
本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日终止(如有试用期,则试用期从______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。用工劳动安全合同范文节选!
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在(项目名称)
工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用工劳动安全合同范文节选!
推荐安全巡查个人心得体会总结四
记得刚刚参加工作的时候,要通过三级安全教育才开始上岗,那个时候才体会到什么叫安全生产。安全是人类生存和进步的基本要求,是社会文明发展的重要标志。安全责任,重于泰山;安全就是效益;安全就是生命;黄金有价人无价,人身安全事最大;构建和谐社会需要安全稳定的生产生活环境,等等。这些都是我们耳熟能详的,从中可以看出安全对人、对企业、对社会的极其重要性。
发生在兄弟单位和自己身边的事故是在是太多了,在每次事故发生后,我们都会习惯性发出一场追悔莫及的哀叹,“忽视了细微之处,未做到防患于未然”、“一着不慎,满盘皆输”、“为了一己之利,一时之便,造成一世之痛”。但时间久了,好了伤疤就会忘了疼。然后,又有事故发生,又做一番总结和批判,如此循环往复,形成了一个“怪圈”。这与我们今天倡导的构建和谐社会、和谐企业是极其不符的。
那么,为何人人讲安全,时时讲安全,安全事故居高不下呢?这个“病”的根子其实就在于安全意识不强所至。从无数的事实证明,任何一个事故都是人为的前期管理不善和事故隐患没有被及时发现所造成的。
何谓安全意识呢?
安全意识属意识的一种,是人所特有的一种对安全生产现实的高级心理反映形式。安全意识是人们在从事生产活动中对安全现实的认识,它和安全认识紧密联系着,其核心是安全知识,没有安全知识就谈不上安全意识。人的安全意识的实现既要通过思维,也要通过感知。安全认识在安全意识中占核心地位,它们并不等同,在安全意识中不仅包含着安全认识,而且也包含着体验,因为意识到客观现实的是具体的人,他不只是在认识着,而且也在感受着和行为着。人的安全意识具有能动性质,安全意识对生产活动、进行安全操作有调节作用;1
反过来,生产活动也影响着人的安全意识的形成。
如何才能从根本上强化人的安全生产意识呢?
1、建立健全一系列的安全管理制度,用制度来制约人的行为,并加强政治思想和技术业务教育,提高职工的思想素质和业务素质,大力倡导主人翁精神,增强自我保护意识,加强职工的事业心、责任心和上进心的教育。
2、要强化管理,在“严、细、实”上下功夫。严,就是要有严密的组织、严明的纪律、严格的制度,责任到位,责任到人,把好规章制度的执行关,各项工作的管理关,对违章违纪,严肃查处,认真对待。细,就是从点点滴滴做起,从细微处入手,以防为主,防微杜渐,防患于未然,以免造成“千里之堤,溃于蚁穴”。实,就是一切从实践出发,把安全责任落到实处,作到有布置、有落实、有检查、有总结,只有把规章制度落到实处,才能标本兼治,才能实现零事故,人安全,高效益,快发展。
3、做好安全文化活动。安全文化是企业生产经营中产生的安全活动文化。它包括安全生产月、宣传教育、安全培训、危害识别与评价、安全标识标牌和个体行为。企业安全文化是实实在在的,是企业在组织、管理、生产过程中所创造的文化,是积淀于企业及其员工心灵深处的安全意识形态,是企业的安全理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介,是企业员工应遵循的安全行为方式,是安全管理的准则和灵魂,贯穿于企业安全活动的全过程,是企业各阶层安全观念、意识形态、行为方式的基础。
4、生产大计,培训先行。生产要安全,人员的安全意识和专业技能都要具备,两者相辅相成,缺一不可。有意识却没知识,分辨不清哪是危险点;技能出色却自以为是,同样危险。进行系统的安全培训是首要工作且长期性的,正所谓“温故而知新”。首先,企业要有全面的培训计划,树立安全教育的优先观,结合实际,针对性的列入年度“安措”计划,不能放松对每个人、每环节的考核,
贯彻“预防为主”的方针,考核成绩要与奖金挂钩,奖优罚差;其次,各班组长除巩固自身水平外,要针对不同能力、不同性格的人员去开展形形色色的学习活动,不要停留在读读安全简报、抄抄安全操作规程这样枯燥的形式,而要思考怎样去培养班组人员的求知欲,提高大家的学习兴趣,不能人云亦云,不懂装懂,一定要将问题融会贯通,让员工在工作中真正得到“要我安全→我要安全→我会安全”的根本转变,这才是对学习深层次的负责。
生产犹如和平年代的战争。要打胜仗,必须要安全挂帅。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。进一步增强安全意识,容不得半点松懈,筑起安全的防线。我们应该从无数的惨痛事故中真正吸取教训,亡羊补牢,为时未晚。
一年一度的全国安全生产月活动又到了,今年的安全月活动主题是“强化安全基础,推动安全发展”,可见安全和发展已是永恒的主题。让我们用“以人为本”的安全文化筑起企业的安全长城,促进企业的生产发展。让安全犹如空气一样,每天都与我们紧密相伴,时时刻刻都关注它!
安全生产月总结心得4
刚刚送走激情、温馨的五月,六月的身影已亭亭玉立在我们面前。十几亿双期盼的眼光一起向“安全月”汇聚,在这个铺满阳光的季节里,“安全月”迈着铿锵的脚步悄悄走来。
安全是什么?安全就是生命!安全意味着什么?对于一个人,安全意味着健康;对于一个家庭,安全意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展;对于一个国家,安全意味着强大。没有安全,就没有一切。
安全是什么?安全就是一首歌,需要我们天天来弹唱;安全就是一首诗,需要我们日日来吟诵;安全就是一盘棋,需要我们走一步看两步;安全就是标准化,要求建设者严格规范的操作;安全就是有序的节奏,推进科学化管理上水平;安全就是沸腾的生活,预示我们生机勃勃的明天;安全就是一根七彩的丝带,连接一个又一个美好的愿望。安全是什么?安全就是责任!“安全责任,重于泰山。”谁都希望健康长寿,谁都希望生活幸福,如果没有安全作为保障,这一切都会化为泡影。忽视安全,你对不起家人,更对不起自己,因此必须牢牢记住,安全是我们义不容辞的责任!岗前培训、安全教育、技能竞赛、栈桥演练、岗位比武,这一切的一切,都是为安全的赞歌谱写的乐章........
宣传安全、守候安全、把握安全,为了我们家人的幸福,“珍惜生命,远离违章”,高高兴兴上班来,平平安安回家去。“关爱生命,安全发展。”,让企业构筑美丽、祥和、五彩缤纷的幸福,让我们一起奏响六月的旋律,让我们一起为“安全月”歌颂。
为了你和他人的幸福,为了家庭的温暖,我们必须牢记安全,让安全铭刻在心,让我们的明天会更好!
推荐安全巡查个人心得体会总结五
1. 安全连着你我他,平安幸福靠大家。
2. 你对违章讲人情,事故对你不留情。
3. 安全来自长期警惕,事故源于巡检麻痹。
4. 生产再忙,安全不忘;人命关天,安全为先。
5. 安全生产,人人有责;遵章守纪,保障安全。
6. 事故不难防,重在守规章。
7. 多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
8. 危险物品,隔离放置;标识清晰,注意防火。
9. 消防设施,常做检查;消除隐患,预防事故。
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11. 加强消防安全培训,提升你我安全意识。
12. 安全年、安全月、安全日、安全分分秒秒。
13. 勿急勿躁勿违规,促进生产保安全。
14. 安全钥匙幸福锁,安全人人要负责。
15. 别拿你一时的疏忽、去换你一世的痛苦。
16. 家人幸福在你手,工作奔着安全走。
17. 生命只有一次,隐患葬送一生。
18. 家以和为贵,厂以安为本。
19. 质量在我手中,安全在我心中。
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21. 关安生命,安全发展。
22. 生命只有一次,安全伴君一生。
23、人人关注安全,事事保障平安。
24、安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。
25、安全不离口,规章不离手。安不可忘危,治不可忘乱。
26、一人把关一处安,众人把关稳如山。
27、质量在你手中,安全在你心中。
28、深入开展安全生产月活动,不断提高全社会安全意识。
29、生产再忙,安全不忘。
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31、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。
32、齐努力,共谋划,生产安全靠大家。
33、安全宣传人人抓,安全知识进万家。
34、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。
35、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
36、按章操作莫乱改,合理建议提出来。
37、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
38、生命只有一次,安全牢记心中。
39、你重视,我参与,安全生产一起抓。
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41、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
42、安全和质量是企业的生命。
43、严格遵守操作规程,提高安全生产意识。
44、安全一松,全线告终;坚持不懈,万事成功。
45、安全生产责任重于泰山。
46、安全生产做得好,企业效益才有保;安全成效要展现,持之以恒是关键。
47、没有主人翁精神,可悲;没有安全意识,可恨。
48、生命最可贵,安全第一位。
49、麻痹是最大的隐患,违章是最大的祸根。
50、安全法规血写成,违章害己害亲人。
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安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语
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安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语
推荐安全巡查个人心得体会总结六
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。严格按照《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求,认真贯彻落实毕节市政府《关于加强全区中小学幼儿园食堂管理工作的通知》(毕署办通[20xx)169号)文件精神。把学校食堂食品安全工作摆在更加突出的位置,切实履行职责,坚持预防为主、科学管理、明确责任、综合治理,把日常监管与集中整治、学校自律与部门监管、全面推进与重点突出有机结合起来,确保在校师生饮食安全。
二、完善工作制度,严格食堂管理
各单位要按照《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求,结合学校、幼儿园实际情况,、建立健全持证上岗、健康检查、索票索证、进货查验、消毒、食品留样和食物中毒事故报告等各项管理制度,制定详细的食堂操作规程,完善食物中毒应急处置预案,规范学校食堂食品安全管理。
(一)食堂管理
1、学校、幼儿园食堂应由学校、幼儿园自办自管,严禁实行对外承包经营。
2、学校食堂应当具备与经营品种、数量相适应,符合安全卫生要求的仓贮、原料处理、加工、销售及就餐场所,并与有毒、有害场所保持规定的距离。
3、应当有相应的消毒、盥洗、采光、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物等设施。
4、食堂内、外环境要保持整洁,名种炊具及盛装食品的盆、碗要经常洗刷,摆放有序,必须符合卫生要求。所有机械及电器及时保养、擦拭并保持清洁。
5、学校食堂要建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入食堂的操作间及食品原料存放库房,防止投毒事件发生。
6、饮食饮水设备、消毒设施进行全面检查,确保正常使用。食堂管理员及从业人员必须对食堂进行彻底的清扫、消毒,对所有餐饮具进行洗涤、消毒,库存食物应全面清理,过期食品必须妥善处理、丢弃。
(二)从业人员的管理
1、学校、幼儿园食堂必须办理餐饮服务许可证,食堂管理人员和从业人员必须取得有效健康证和培训合格证,方能上岗作业。
2、上岗时要穿戴整洁的工作衣帽,并经常保持个人卫生。加工直接入口的食品应戴口罩,不准对着食品说话、咳嗽、打喷嚏。
3、不准在工作场所吸烟、随地吐痰,不准留发和留长指甲等,凡接触不洁物后,要重新洗手、消毒。
4、销售食品时,不能用手直接拿食品,严禁工作人员一手收钱,一手直接接触食品。
(三)食品采购及库房管理
1、严格实行专人采购与管理,不得随意代购代管。’
2、不采购*、劣质、变质、超保质期和病死、毒死或死因不明的禽畜等不符合卫生要求和规定的食品。不得购买无qs标志的面粉、食用油、调料、食盐等。
3、采购食品应到持有有效卫生许可证的经营单位采购并向供货方索要产品合格证,检验报告及发票。
4、库房管理员对采购回的食品及原料要严格验收分类入库,离地存放,同时填写详细的入库清单并与采购人员办理接交手续。
(四)食品加工管理
1、严格按照加工程序分工分区操作,各程序间必须认真交接和监督。
2、不得加工或者使用*变质和感观性状异常的食品及原料。
3、食品加工要坚持一择、二洗、三切的操作程序,严禁加工未洗净的原料。
4、肉类、蔬菜、水产品要分池清洗、分案切配。盛装肉类、蔬菜、水产品的容器应分开使用,并有明显标志。
5、烹调加工食物的刀、案、容器等必须生、熟、荤、素分开使用,用后洗净,定位存放,并保持清洁。
6、加工制作的食品必须烧熟煮透,不得出售凉菜、生拌莱、隔餐饭菜。
7、每餐、每种食品必须留样,用保鲜膜密封后,放置于加锁的专用冰箱(冰柜)中,留样数量不少于100克,冷藏室保存48小时以上。
三、建立健全学校食堂监督管理机制
坚持预防为主的工作方针,完善管理督查、监督指导、具体实施的工作管理机制。学校负责人是本校食品安全的第一责任人,各校要建立完善校(园)长负责制,成立分管领导、后勤负责人和食堂管理人员为成员的食堂管理工作小组,进一步加大食堂基础设施建设投入,建立落实领导轮流自费陪餐、索证索票,进货查验、关键环节质量控制、食物中毒应急预案等各项管理制度,明确岗位职责,加强对从业人员食品安全知识及相关法律法规的培训。定期开展督查,及时发现和处理食堂管理中存在的问题,强化对食物中毒事故的预防和控制。、’
四、强化协调配合
各校在食堂管理工作中,要积极配合相关部门对学校食堂食品安全工作的管理督查、督促指导,及时消除食品安全隐患。确保师生食用安全、健康食品。
五、切实落实学校食品安全责任制
要严格落实责任制和责任追究制,建立落实以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制,明确岗位职责,配备专(兼)职食品安全管理人员,建立落实从业人员持证上岗和健康管理、培训、索证索票、进货查验等食品安全管理制度,加强对从从业人员食品安全知识和技能的培训,完善相关档案,加强设施设备的定期维护,确保采购、贮存、加工等关键环节安全可控。对因玩忽职守、疏于管理造成食物中毒或其他食源性疾病的责任人员要追究责任。
六、加大宣传培训力度
各中小学校、幼儿园要充分利用安全课、班会、板报、校园广播等宣传形式,向学生宣传食品安全法律法规、常见食物性中毒的防治方法和应对措施等,要教育学生注意饮食安全,学会辨别食品的伪劣,不吃生冷不洁的食物,不吃霉变、过期的食物,不吃来历不明的食物,不喝生水和劣质不卫生的饮料。要通过广泛的教育,培养学生良好的饮食卫生习惯,提高学生的自我保护能力。
推荐安全巡查个人心得体会总结七
安全,重在意识为先
安全是每个人生存的根本。
安全生产是企业的生命。
安全是人们最常提起和讨论的一个话题。
我们在电视、报纸、移动媒体等平台经常能看到相关的安全事故报道,感慨唏嘘之余,有心人会从中汲取教训,麻木者继续认为与己无关,直到事故突然降临自我身上……
在企业的经营与安全生产过程中,几乎每家企业都制定了安全生产相关的制度,也理解安监、质监等职能部门的监督与指导,但全国各地总会有大大小小的安全生产事故发生,2018年度全国发生生产安全事故4.9万起,死亡3.46万人,其中重特大事故发生19起,死亡227人。探究这些事故背后的原因,在于安全生产制度不落实、安全职责履责不到位、违反安全操作规程,从根源上来说,就是人的安全意识的缺失。
安全意识的缺失,主要体此刻三个方面:
一是无知无畏。对安全常识、安全生产制度与操作规程不学习,不了解,对某些行为必然导致安全事故完全不能预见而盲目行事。每年钱塘江涨潮都会吸引无数游客前往观看,而不少人对涨潮时潮水的迅猛与凶险程度缺乏基本认知而随意靠近,所以,每年都会有人被潮水卷入其中失去生命;某摩托车驾驶员晚上在加油站加油后,为了查看油箱内油量高低,竟点燃打火机凑近油箱口用以照明,引发爆燃,导致面部、颈部及手臂严重烧伤。生活中,更是有很多人严重缺乏安全常识:某女士带三岁女童乘坐电梯,任凭女童双手紧贴趴在电梯门上,电梯门打开时将女童右手带入梯门夹缝,造成手臂严重损伤并可能导致终身残疾……
二是思想麻痹。“祸患常积于忽微”。在懂得安全常识、操作规程的情景下,作业人员因注意力不集中、思想开小差,而忘记落实必要的安全措施,最容易导致发生事故。如某驾驶员驾驶重载货车在经过十字路口时,未注意右侧的电瓶车距离较近,右转弯时后轮挂倒电瓶车并辗压而过,导致骑车人颅脑粉碎而当场死亡;某驾驶员路边倒车时,未注意观察来车,导致两车相撞,造成经济损失上万元;2019年5月22日浙江温州,卡车司机郭某拉着石料途经一段下坡,发现车辆的手刹出现故障,于是靠边停车,拿出车上的一块木板垫在车轮处,自我则钻到车底调整刹车,不料车辆因惯性径直下溜,若非途经此处的刘文忠不顾个人安危,舍命追赶飞身上车控制住货车,货车极可能会撞上迎面驶来的大巴,或者冲下悬崖下的村庄,后果不堪设想!
三是心存侥幸,作业人员在明知自我的行为极可能导致事故发生的情景下,仍然冒险操作,把安全的期望寄托于万分之一的幸运,而最终导致事故发生。十次事故九次快,在开快车的驾驶员中,每个人都存在一种侥幸心理,很多监控视频给我们回放这些熟悉的画面:重载货车高速经过没有红绿灯的十字路口,与交叉行驶的其他车辆轰然相撞;水泥罐车、大货车高速转弯,侧翻时将其他车辆和行人辗压于车身下;小车超速行驶,在转弯时不及反应,直接飞下路基;驾驶员开车途中为了抢微信红包,盲目前行冲入水塘,车门无法打开而被溺亡……此外,不少驾驶员为了赶时间,在疲劳状态勉强行车,也是侥幸心理作祟,殊不知疲劳状态下人的反应速度严重下降,一旦出现突发状况,几乎无力应对;心存侥幸的案例还有:某客车驾驶员在刹车散热水用完的情景下,不及时加注散热水,仍然冒险下山,在连续下陡坡路段,无法控制车速,最终侧翻到路基下,所幸路边有大树挡住,否则后果不堪设想!
这个世界上,每一天都在发生各种各样的安全事故。除了地震、海啸、天降陨石、雷击等自然灾害,所有的事故都是能够预防和避免的。而预防和避免事故的根本,就在于加强每个人的安全意识。在强化人的安全意识方面,主要需要做到:
一、强化教育培训,扫除无知无畏。人非生而知之,在安全隐患的防范方面,人的本能甚至不如动物。尤其在科技发展日新月异的今日,伴随每一种新生事物出现的,必定是全新的安全规范。例如,汽车的产生,才有了交通法规与驾驶规程;电网、化工、电动机械等的出现,就有了用电安全、化工安全、机械操作相关规定等。而所有这些新的安全知识,都必须由人自觉地学习之后才能掌握。在企业内部,为了确保安全生产无事故,必须开展岗前培训、安全培训、消防培训、应急救援与应急救护等知识培训,让每个员工都扎实掌握好相关的安全知识,避免因无知而发生安全问题。
二、经常督促检查,破除思想麻痹。长时间在一个特定的环境中,人容易产生一种惰性心理,异常是习惯于安全与安逸的状态,对可能发生事故的隐患缺乏警惕。比如一个充电器一向接通电源,很长时间都没有出现问题,一旦使用人习惯了这种状态后,久而久之这个充电器必然会因元件老化而发热、起火直至引发火灾——很多居民住宅的火灾都是因为充电器或其他电器长时间通电而引发的,事故每年都有发生,却总有无数人依旧思想麻痹,步其后尘。所以,无论是个人、还是企业,都必须对安全时刻抱有警惕之心,时时事事想安全,查安全,排除隐患。在企业中,必须构成安全检查督促的长效机制并严格落实,不能有丝毫松懈。异常在车辆运营过程中,管理人员、调度员、监控员的经常检查和督促、时刻提醒,都必不可少;驾驶员自身也要时刻警醒,防止一时的麻痹大意而发生无法挽回的事故。
三、学案例扼苗头,戒除侥幸心理。心理学家分析证明,每个人多少都会有一些侥幸心理,只是程度不一样、时机不一样。但在安全工作方面,任何的侥幸心理都是一剂毒药,不但会毒翻自我,还会毒害家人与他人!而如果经常能看到各类安全事故的过程与惨烈的场面,分析背后的原因,则会把侥幸心理压制到最低甚至为零。所以,企业必须经常组织所有员工进行相关的安全事故安全学习与分析,用活生生、血淋淋的事实教育和警醒大家,任何的侥幸心理都是导致这种后果的成因!同时,要对企业内部任何可能导致事故的不安全行为进行严厉惩处,把事故苗头扼杀在萌芽状态,例如:对开车接打手机、双手离开方向盘、超速行驶、不及时加注刹车散热水等危险行为必须及时警告和处罚,时刻强化员工的安全意识,切实戒除侥幸心理,确保企业安全生产无事故。
安全,重在意识为先。安全是社会稳定的基础,安全是企业的生存之本,安全更是陪伴每个人的一生。仅有每个人都增强了安全意识,时时处处事事想安全,掌握足够的安全知识,破除思想麻痹,戒除心存侥幸,我们才能确保自身的安全、家人的安全,才能保证公司的安全运营,为社会的安全、和谐、稳定贡献自我的一份力量!
推荐安全巡查个人心得体会总结八
一、一日活动中的体现
①坚持每日安全晨检,检查随身是否带有不安全物品,并及时处理。幼儿所服药品,要求家长注明姓名、药品名、剂量、服法。
②幼儿生活活动时,老师时刻跟随,以免上厕所滑倒摔伤,幼儿洗手时不玩水,喝水时注意开水的冷热,避免烫伤。
③告诉幼儿不乱动电器、电源、活动时不推不挤,来园向老师问好,离园时说再见,使老师心中有数,以免幼儿丢失。不随陌生人离开或擅自离园,了解自救办法,告诉幼儿识别特殊号码的用途,(如:110、119、120)。
④进餐时的安全卫生,要求幼儿安静进餐,避免食物呛入气管,被热菜、热汤烫伤。午睡时不蒙头睡觉,并检查幼儿是否带有异物(发夹、扣子、珠子、拉链等),发现并及时处理。
⑤户外活动时,不挤、不推、不追打,注意幼儿的衣着是否整齐,鞋带是否系好,以防摔跤。
⑥幼儿离园时,陌生人接着幼儿时仔细了解情况,在家长允许的情况下方可放入。老师离园时检查教室各个地方是否留有安全隐患和幼儿滞留,发现后即时处理。
二、家长工作中的体现
①向家长宣传安全教育的重要性,以及幼儿园的安全教育活动,请家长积极配合幼儿园做好安全教育工作和安全防范工作。
②让家长配合班级安全教育活动的开展,告诉幼儿一些安全知识以及一些防范措施,如:熟记家庭住址,电话号码,训练引导幼儿识别方向,告诫幼儿不要轻信别人。
三、教师工作中的体现
①教师有很强的安全保护意识,加强责任心,时刻把安全工作放在首位,保证每个幼儿的安全。
②及时排除班内不安全隐患,检查教室每一个角落,将危险物品放在幼儿触摸不到的地方。
③经常利用一日生活中的各个环节,对幼儿进行安全教育,培养幼儿初步的安全意识及自我保护能力。
总之,把安全放在首位,对孩子要做到:“放手不放眼,放眼不放心”。我们将尽自己的一切能力保护好幼儿,防止事故的发生,促进幼儿健康成长。
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